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1、2023年关于演讲竞聘演讲稿模板合集6篇演讲竞聘演讲稿 篇1敬重的各位领导：上午好！我叫*。*年诞生。*年卫校毕业安排到*省*市*人民医院工作。在此期间，先后担当过脑外科护士、护理部干事、手术室副护士长、肿瘤内科副护士长、心内科副护士长、介入科护士长。主动服务，赢得了病人及家属的好评，因此我很骄傲，我想把这种工作看法带到政务新区；同时，在这里，我熟识了医院状况，了解了各科的优势和特长，作为中西医结合医院的一员，我有义务将我院的优势和特长宣扬出去。今日参与学院医务室竞聘，本人主要从以下两个方面讲一下我的竞争优势：第一，医务室离医院较远，可能会有些应急事务要我们处理。这是熬炼我们处理事情的应变实力
2、和人际沟通实力的一个机会。其次，医务室服务的对象是不同病种，不同身体状况的人群，这须要我们要有全面的专业学问，这对我即是挑战也是熬炼。假如院领导同意我到医务室工作，我将从以下三方面干好我的工作：首先，医务室是我们中西医结合医院在全市的一个窗口。因此，我要特殊留意我的言行举止，要用我们主动、热忱、真诚的服务，精湛的技术树立起*市中西医结合医院在全市人民心中的良好形象。演讲竞聘演讲稿 篇2今日，我竞争的职位是法警队大队长！ 各位领导、各位评委、各位同事:假如我竞争上法警队长的职务，我会以更优异的成果做好以下工作。第一，听从院党组支配，侧重“服务”两个字，提高法警为检察事业服务的意识。在规范化建设的
3、基础上，针对我院实际状况，发挥个人特长，变被动为主动，提高服务意识。其次，依法参加检察事业，提高法警保障实力。在最短时间内，科学调配现有人员，最大限度的合理运用现有的警力，深化办案第一线。同时责任到人，发挥干警们的主观能动性。有实力才有作为，有作为才有地 位，有地位才有荣誉感！让干警深化办案第一线，体会执法，感悟执法！从实践这个大课堂中吸取更丰富的业务学问和实践阅历。新时代下，法警不应当只是四肢发 达头脑简洁，对法律学问一窍不通的“门外汉”，而应当是一支精通办案程序，娴熟业务技能的学问型法警。通过各种学习和熬炼提高干警自身业务素养，更好的保 障检察事业工作的开展。第三，立足我院实际，强化法警规
4、范化建设。力争在最短时间内带领全队成员在院党组的领导下，立足我院实际，制定切实可行、可操作的，规范化建设规章制度。尤其加大规范执行看管、参加搜查、传唤、协 助逮捕、参加执行死刑临场监督、维护我院接待来访场所的秩序、及检察长交办的其他任务等危急性较大的任务的力度，做到让领导和同志们放心。各位领导，各位评委，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以 这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句话来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程。”演讲竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导、各位老师
5、，上午好！我竞聘的职务是教科室主任，之所以竞聘这个岗位，是因为我之前担当过近十年的教科室主任，有着较为丰富的教科研管理阅历，和较强的教科研实力。我担当过四项省级教科研课题，三项已胜利结题，其中一项“十一五”规划课题在省课题阶段性成果评比中获三等奖，虽说只是小小的三等奖，可用当时区教科所赵所长的话说，那是那批获奖课题中唯一的一个农村中心小学立项课题。由于我热衷于教化科研，所做出的成果也被领导和老师们确定和认可，所以20xx年我被评为区教科研先进个人，原工作单位也因教科研工作成果突出被评为区教科研先进集体。另外，我始终工作在教学一线，在市、区级优质课评比中多次获奖，多篇论文分别在省、市级刊物发表或
6、获奖，由于专业学问较为扎实，被聘为区学科教研员。假如我能当选，我将在教化局的领导下，使教科室成为教化教学理论中心、科研指导中心和教改信息中心，成为学校进行科学领导的参谋部。下面我谈谈以后的教科研工作思路：1、组建教科室成员，形成高素养的教科研队伍。合作更能胜利，这是我始终坚持的信念。2、引领老师学习理论，提升自身理论素养。教科室要亲密关注、紧密跟踪教化动态、教研信息，刚好把这些前沿信息向全体老师发布，并借助学校读书活动的开展，组织老师仔细学习先进的教化教学理念，以使我校在教化理念、教化思维方面时刻处于时代教化的最前沿。3、以活动促进老师成长为科研人才。协作学校搞好老师职业生涯规划、“青蓝工程”
7、等工作，并依托思齐论坛活动，让教科研阅历丰富的优秀老师与热忱洋溢、主动进取的青年老师相互沟通，取长补短，见贤思齐，从而推动全体老师尤其是青年老师的成长，使青年老师在浓郁的科研氛围中熟识科研，走进科研，激励他们努力做到“勤学习，多思索，勤实践，多探讨，勤总结，多出成果”，尽快成为高素养的科研人才，为学校的科研发展不断地积蓄力气。4、教科室要以课题为载体，强化老师的教科研意识，引导老师走科研之路。我要充分利用自己做课题的阅历，帮助、引导老师从教化教学实际动身，挖掘教化教学中各个层面的.热点课题，创建条件组织老师进行省市区级教化科研课题的申报立项，帮助老师树立在教学中探讨、在探讨中教学的思想，并激励
8、他们埋头苦干，在按部就班的探讨过程中扎扎实实地提高教科研实力，以取得扎扎实实的探讨成果，不断提高我校的教化教学质量和教科研水平，从而使教科研工作更加具有针对性和现实意义。5、利用我校的网络资源打响网络教科研品牌。先通过骨干老师优秀老师建立老师成长博客，宣扬自己的科研成果。然后通过辐射作用，让每一个老师都加入进来。最终借助教化服务平台的同步课堂，运用激励性制度收集、整理学科教学资源，建立习题库、课件库、复习资料库等，从而达到以科研提高教学成果的目的。6、注意管理，使教科研工作规范化、制度化。成果属于过去，但习惯却面对将来，多年来的严格自律，让我养成待人坦诚、做事踏实，办事公道的习惯。这一习惯将促
9、使我用科学、仔细、负责的看法来对待每一项工作，我将尽快健全教科研管理体制，使教科研工作制度化、科学化，使我校的教科研工作尽快步入更为有序的健康向上的发展轨道。例如，要把每位老师的教科研成果纳入学校考核，奖惩结合，使有科研成果的老师名利双收。敬重的各位领导，各位老师，我要感谢大家细致倾听我做的竞聘演讲！今日的开发区须要有思想、业务硬的老师做支柱，在座的各位就是那一颗颗绚烂的明珠，但也须要我这一根虽然一般但很坚韧的丝线来联接，只有这样才能撑起一片广袤而光明的新天地！希望大家信任我、支持我！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位评委，同志们：大家好！今日，面对朝夕相处的领导和同事，我心情
10、特别激烈，同时，也充溢了感谢和希望。首先感谢领导和同志们过去对我的培育和帮助，感谢单位和单位领导给了我这次展示自我、检验自我的机会，在这里参与绿化局局长的竞聘演讲！信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。下面请允许我向在座的各位做一个简短的自我介绍：我叫，今年岁，高校本科学历，园林绿化专业，高级工程师，中共党员。毕业后先在建设部一级绿化资质的大型绿化公司工作。十几年绿化公司工作中，先后担当了设计室主任、工程技质科科长、工程管理科科长、经理助理、分管工程业务的副总经理、公司的技术负责人及总工程师。多年的工作历程，为公司做出了肯定贡献，多次受到单位组织表彰。回首过去的几年，在单位领导和同
11、仁们的支持和帮助下，我从一个业务新兵渐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。面对竞聘绿化局局长，我想自身具有如下优势：一是对绿化工作的酷爱。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。今日，我能鼓足志气参与这次绿化局局长竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会，渴望胜利、追求进步的真实体现。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，努力战胜困难，竭力完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。二是具有丰富的工作经验。我从事绿化工作十几年，可谓对绿化事业具有肯定深度的认知和专业技巧，也获得了很多这方面的阅历，在从事绿化工作的这些年来，
12、本着为绿化事业尽一份力的工作看法，所负责的工作都是一丝不苟，具备吃苦耐劳的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是的工作作风，为了工作加班加点已成习惯，为单位做出了主动的贡献，受到了单位领导的认同同事的赞同，每一点成果，每一次进步，却都是对自己苦干实干的回报。三是具有较强的组织协调实力。参与工作后，有机会在等多个工作岗位，为自己创建了很好的学习和熬炼机会。，能较好地处理与上下级关系，在处理与上极领导关系时，我能做到诚意实意,不有意卖弄自己，在处理与同事关系时，能做到诚信、包涵、不争强好胜，与同事友好相处，互帮互助。通过实践中与不同人的接触，对详细业务的处理，提高了自己的组织协调实力。信
13、任始终以来学习到的每一点阅历教训都会更加有助于以后工作的绽开，假如我今日的竞聘演讲，能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给我以支持。我想我是不会辜负领导和同志们的期望的。我将在自己竞聘的岗位上，更好的为烟叶处服务，尽自己的全部力气干好本职工作，让领导放心，让同事满足，以优异的工作成果向领导和同事交一份满足的答卷。俗话说的好，看法确定一切。没有好的工作看法，就没有好的工作质量。“千里之行，始于足下”我将通过以下几个方面的努力，仔细履行岗位职责。一是找准定位，做好本职。我想做为一名绿化局局长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓模糊，责任不躲避推诿。仔细听取各方面看法，擅长和
14、敢于担当责任，推动工作。用全新的经营理念，简化办事程序，真正让领导放心、全体同事顺心。用自己对事业的酷爱和忠诚以及精彩的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本局的地位。二是综合协调工作，确保政令畅通。对下刚好传达贯彻上级领导的各项决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。仔细、科学地搞好领导与领导、部门与部门、人与人之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契协作，步调一样，按时、按质、按量完成领导布置的各项任务。三是立足本职工作，当好服务员。单位要壮大，必需靠发展，随着市场竞争的加剧，各部门同志肩上的压力很大，所以我将立足本职工作，当好“服务员”。绝不以事小而
15、不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，尽百分之一百的努力为公司、各部门和广阔员工当好一名“服务员”。四是加强学习，提升自我。绿化局局长职位责任重大，我将努力接着根据政治强、业务精、善管理的复合型高素养的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责，要求员工做到的自己首先要做到，领先垂范，严以律己，努力争当一名合格的绿化局局长，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。同时还要加强思想素养方面的学习，提高自身素养。古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。无论竞聘结果如何，我都将接着努力在本职工作上，工作对我来说已经不单纯是一份工作，它向我诠释着华蜜的真
16、谛，那就是去做事，去爱人，去追求幻想。最终，我信任您给我一次机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！感谢大家！演讲竞聘演讲稿 篇5竞聘演讲稿的写作要求：1,气概要先声夺人竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持.而做到这一点的有效方法之一,就是要有气概,气盛宜言.这气概不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气.有了渊博的才识,正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式.2,看法要真诚醇厚竞聘演讲其实就是毛遂自荐.自荐,当然应当将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己.但要留意的是,在展示时,看法要真诚醇厚,有一分能耐说一分能耐,
17、不能为了自荐胜利而说大话,说谎话.3,语言要简练有力老舍先生说:简练就是话说得少,而意包含得多.竞聘演讲虽是宣扬自己的好时机,但也决不行长篇累牍.应当用简练有力的语言把自己的思想表达出来.4,内心要充溢自信闻名演说家戴尔卡耐基曾说过:不要怕推销自己.只要你认为自己有才华,你就应当认为自己有资格担当这个或那个职务.当你充溢自信时,你站在演讲台上,面对众人,就会镇定自若,就会以最好的心态来展示你自己.当然,自信必需建筑在丰富的学问和阅历的基础上.这样的自信,才会成为你竞聘的力气,变成你工作的动力.各位领导、各位评委、同志们：大家好!首先，感谢管委会、软件园、物管中心和同志们赐予我这次展示自我的机会
18、和舞台。我叫xxx，1962年诞生。1983年毕业于xxxx工程专业，工程师;1983至1996年在xx厂工作，历任专业老师、技术员、设备分厂副厂长;1996年招入原发展物业公司工作，现为发展物业中心副经理。今日竞聘的岗位是发展物业管理中心工程部经理。我今日演讲的主要内容分二个部分：一是我竞聘工程部经理的优势;二是谈谈做好工程部经理的工作思路。回顾本人近年来的工作状况，可以总结为三个方面。第一、尽职尽责为发展物业的初期建设鞠躬尽瘁。1996年发展物业公司物业部组建初期百业待兴，针对建筑设计及施工中的大量缺陷，我协作主管副总构建了物业管理部的基本架构，并力排众议，从实际动身，力主建立一个精简、高
19、效的物业管理队伍，并制订了一系列初期的规章制度。在这一时期，工程部重点做了二项工作，一是自主编制了一套计算机物业管理软件，使物业管理初步纳入到现代化管理轨道;二是改造及改正了大量大厦设计、安装中的不恰当、不相宜的缺陷，使得设备设施运行更平安、更经济、更牢靠。其次、不遗余力为发展物业的发展做出了应有的贡献。众所周知，发展物业经验了多次变革，但我始终一如既往地敬重、支持各任领导的工作，维护领导的威信，愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待自己的特长和短处、扬长避短，团结协作，做到：到位而不越位，补台而不拆台。在保证自己所管辖的工程部工作符合公司要求外，还为公司主编了一套发展大厦物业管理制度汇编及以后协助编
20、制了一系列管理制度，为发展物业管理从无到有，从小到大，并且不断走向规范、走向成熟，贡献了自己的光和热。第三、一心一意为发展物业的突破发挥自己的聪慧才智。为了发展物业有一个更好的将来，我已积累了各种资料约10多万字，计有物业管理招投标方案、住户手册、员工手册、质量手册、安保手册、企业CI手册、管理表格汇编、管理制度汇编、合同协议汇编、设备操作规程汇编、应急处理程序汇编等。我没有辉煌的过去，只求把握好现在和将来。今日，我参与工程部经理职位的竞争，主要基于以下几个方面的考虑：一是我有吃苦耐劳、静默无闻的敬业精神。在物业初创时期，我事必躬亲，到过大厦的每个地方，摸过大厦的每个部件，工作上踏踏实实，兢兢
21、业业，一丝不苟，充分体现出特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献的爱岗敬业的良好品质。二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我从学校毕业后，从没间断过学习提高。84年参与xx省首批汉语言文学专业自学考试，连续二年合格，后因参与新厂筹建设计及以后的安装、调试、运行等繁重的工作而中断;为了进口设备筹建、安装工作的须要，我又参与了英语言专业学习;在担当设备分厂副厂长后，又针对所管工种须要，参与了电工、司炉、空调、管道等操作培训;随着进入发展物业公司工作，我又应工作须要，学习了电信、消防设备维护、安装和保养学问;依据现代化物业管理和公司实际须要，我又自学了计算机操作和编程，驾驭了计算机协助制图
22、、设计;当国际软件园入住我大厦后，我又很快驾驭了网络设计、施工和调试学问。现在为适应公司发展和自身学历的须要，我正在读物业管理专业大专。三是我学以致用、从实践中来到实践中去的务实精神。始终来我不唯书、只唯用，不唯虚、只唯实。我基本做到了文理贯穿、机电一体，既有广博的理论基础，又有实际工作阅历，所以在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯穿、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电信、电脑、网络皆有所学。我想，虽然我不是最专业，但我的确很全面，这对一个技术管理工作者来说，特别重要。四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神。经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的
23、实力，能说，能写，能干事，干成事。工作二十年来我思想活跃，爱好广泛，勇于实践、接受新事物快;同时我朝气蓬勃，精力旺盛，工作热忱高、工作干劲足。我分别参与了二个20xx多万元投资的xx厂的空调除尘专业设计、施工、安装及调试，我还为多个工厂企业的水电专业设计、施工、安装及调试，又为多个软件、商贸企业装潢、电气、网络专业设计、施工、安装及调试，另为一物业公司设计了全套物业管理竞标方案，并多次为大物业、控股公司上等级及技术问题献计献策、排忧解难。五是我有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在上百人的分厂工作，既要维护分厂领导的权威，又要和工人师傅打成一片，正因为
24、具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友们建立了亲如兄弟的深厚感情，受到了工友们的爱戴;到发展物业工作后，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养，以老醇厚实做人、勤勤恳恳做事为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，得到了领导和同事的认同。六是我有肯定的管理实力。我在基层管理岗位，已达10几年之久，从事物业工程管理工作，也有6年了，所管设备从未出现过大的事故。综上所述，我认为自己已具备担当物业公司工程部经理的素养和才能。那么如何做好一个合格又称职的工程部经理呢，我认为首先应当认清角色、摆正位置、行权而不越权，到位而不越位，仔细履行好本职工作，详细概括为一个原则、二个中心、三个转变、四个做到。一个原
25、则就是上为领导分忧，下为住户服务，以管委会领导提出的三个满足为原则，作为全部工作的动身点和落脚点。二个中心就是围绕服务与管理两个中心，突出服务意识，以服务促管理，以管理带服务，提高自身和部门的业务素养，搞好队伍思想政治工作建设。三个转变就是实现由管理型工作向服务型工作的转变，由事务型工作向精品型工作的转变，由管家型思维向主子翁精神的转变。四个做到就是：第一、全面提高自己的综合素养，努力做到政治上成熟、业务上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上突破、业绩上突出，不负众望，不辱使命，做到以为争位，以位促为。其次、锐意进取、增加改革创新意识，做到遵守法律不旧、创新不变，与时俱进，全面推动
26、工程部各项工作上台阶上水平。第三、妥当处理三个关系，做到对上级要敬重，充分发挥自己的参谋助手作用;对下级要多关切、多帮助，充分调动他们的主动性、主动性、创建性;对同级要多沟通、多沟通，相互协作、紧密合作;第四、廉洁做事、树立形象，做到有权不滥用、出名不自争、有功不自居、有责不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影响人、带动人、增加本部门的凝合力、战斗力。敬重的各位领导、各位评委、全体同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上固可喜、下也无悔，一如既往;进也可贺、退也不馁，一片丹心。我没有惊人的业绩，也没有刺眼的资格，更没有显赫的学历，优势也不足挂齿。我不敢奢求什么，只想让大家相识我、了解我、帮
27、助我，抑或喜爱我、支持我。也正因为如此，我更加醒悟地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作当中，励精图治，恪尽职守，努力学习，勤奋工作，以绵薄之力来回报组织和同志们。最终我要说，在我多年的工作经验中，属于我的舞台不多，今日借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教化和培育，感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。请各位领导支持我!感谢大家!演讲竞聘演讲稿 篇6大家好，我竞聘的岗位是物业主管。我叫xx，今年27岁，大专文化，物业管理专业，考取了物业经理上岗证。三年来在从事物业管理工作岗位上，从事了物业管理各岗位工作。今日我本着熬炼自己，为建行服务的宗旨站到这里，竞聘客
28、服主管一职。物业服务具有专业性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，从委派客服主管应当具备的基本条件和业务素养要求看，就知道这一工件的艰难性。刚才参与竞聘演讲的同志，都有自己的优势。我要说，我的优势就在于三个方面：一是有较为扎实的专业学问。自青干院毕业参与工作以来，我始终不忘学习专业学问，不断地丰富自己、提高自己。参与了我公司的各种业务培训和消防、平安等学问的学习。又参与了豪才律师事务所就山东物业管理法律法规讲座的学习。使我的专业素养和业务水平不断提高。二是有丰富的实践阅历。三年的物业管理工作经验，使我娴熟驾驭各项业务操作流程和处理各种突发事务及各项业务管理规定与操作规程，驾驭园区管理、装修
29、监管等基本理论知道。深知各项资料档案从业务办理到整理归案，任何问题的防范主要在于是制度的执行与落实，知道客服主管工作的职责任务，明白做客服主管所必备的素养和要求。三是有较强的工作实力。我在日常生活和工作中留意不断地加强个人修养，踏实干事，诚恳待人。经过不断学习和熬炼，自己的业务实力、组织协调实力、推断分析实力、详细处理客服工作中实际实力都有了很大提高，能够胜任客服主管工作。假如我能够竞聘上岗，我准备从以下几个方面协作做好客服主管一职，提高客服服务工作质效，树立客服主管优质的形象。我的目标是：我与客服主管共发展。1、加强学习，全面提高自身素养。努力学习各种新学问，适应形势发展的须要。贯彻执行好国
30、家有关物业管理法规和公司内部规章制度及操作规程。在思想上树立主子公的观念，以全局为重，以事业为重，以公司发展为重，将自己的才智毫无保留的贡献出来，不当摆设。在工作中，维护鑫苑形象，维护团队形象，讲团结顾大局，摆正位置，当好主角。做到“三个听从”，即个人听从公司，感情听从原则，主观听从客观。做到服务不缺位，主动不偏位，融洽不空位。让领导放心，业主满足。2、履行职责，不断强化决策管理。一是组织好各项档案资料的真实、精确、刚好、完整地供应业主信息，严格岗位分工及岗位轮换，规范操作，防范操作不明确，确保客服业务的正常开展。二是本着严格、优化的原则，组织拟定好客服日常检查安排，每周对客服工作进行重点检查
31、，对检查出的问题刚好进行订正。督促落实好整改上级检查及外部检查等发觉的问题，重点做好日常管理检查，在装修监管、工程问题的处理，业主的报修，确保真实相符；三是做好日常前台报修及接单工作，对重点问题、紧急问题根据规定严格进行管理。人员岗位变动时重要物品、数据的监交工作，对调、休班严格管理，以免造成因工作的交接造成的不必要的问题。3、开拓进取，创新工作方法。创新恒久是我们工作的灵魂。随着小区逐步走向成熟，我们的工作思想也应把处理问题重点转到客户满足度，在工作中我将重点对支行业务发展过程中存在的问题进行专题分析探讨，提出整改看法，落实好整改状况；协作支行负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部门之间
32、的关系；实施好会计基础规范化等级管理创新。4、拓展服务理念，打造优质服务品牌。本着“银企双赢共谋发展”的服务宗旨，秉承“心系万家银行业务拓展”的服务理念，追求“我与银行共发展”的服务目标，坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问和操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。协作支行对综合实力强、经营管理规范、业绩良好、有品牌优势、资信良好的企业和个体商户，尤其是资信20强的企业，加强会计业务合作，为开发商、消费者等供应限时、首问责任制评估、快捷办理的优质服务；全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范，从客户的利益动身，恒久把客户的利益和需求放在首位。在会计规范化服务达标基础上，推出首问责任制、一次性告知制、同岗替代制、限时办结制、办事制和例会制等为客户供应差异性、特性化的服务。体会服务就是品牌、服务就是管理的深刻内涵，为建行业务的增长奠定了坚实的基础和良好的环境。敬重的各位领导，各位评委，在我的竞聘演说结束时，我还想说的是，我或许还不成熟，或许还有这样那样的欠缺，我会努力努力再努力，不断完善自我，追求自我，超越自我，做一个全面发展的人。西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我肯定会做得更精彩。