2023年实用的培训通知模板汇总9篇.docx

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1、2023年实用的培训通知模板汇总9篇培训通知 篇1全院各科室:为进一步开拓视野,推动医院管理水平的提高,结合本年度干部培训安排支配,医院邀请向世界最好的医院“梅奥”学管理 一书作者肯特塞特曼来院进行管理培训和座谈,现就相关事宜通知如下:一、管理培训培训通知 篇2敬重的各位学员:xx外教自成立以来,10年坚持如一,从每位客户的特性化语言学习需求动身,专注于一对一外教授课。xx外教有针对性的.学习安排,专业、活泼的的外教,得到了学员以及家长们的广泛认可,也得到了投资者的青睐,于12月刚刚获xx千万级Pre-A轮投资。为了更好的满意学员的英语学习需求,xx外教将在20xx年加大对课研、教学质量、外教

2、培训及服务的投入力度,以期给大家带来更高效的英语学习体验。经公司探讨确定:从20xx年1月15日起,将上调一对一外教课程价格,学费上涨幅度为原价格的20%。备注:凡在20xx年1月15日前报名的家长,仍可享受原课程费用。xx外教20xx年12月16日培训通知 篇3各公司、项目部、机关各部室、中心:为了切实做好员工培训与发展工作,建设规模适度、结构合理、专业匹配、素养精良的管理、经营和科技的人才队伍,创建学习型企业,制订出与集团公司发展方向、部门建设契合的培训安排,使培训需求调查工作更加有效,反映的内容更加真实,现提出20xx年培训需求调查详细建议,请机关各部门、各单位予以协作。一、目的通过仔细

3、分析本部门、本单位、本系统人员的实际状况,分析队伍的整体状况,查找适应企业发展要求及提高工作效率的差距,从企业需求、岗位需求和个人需求三个方面,在机关科室、直属部门、各公司、小队(车间)及班组各个层次开展培训需求调查活动。为开展培训工作、制定培训安排和培训规划供应基本素材和牢靠依据,使培训工作更具针对性和有效性,更好地满意员工特殊是骨干队伍的培训需求,不断提高集团公司员工自身素养和工作水平。二、调查内容、(一)机关部室培训需求调查集团公司机关各部室请做好两方面的需求调查: 1、20xx年管理人员的个人培训需求结合本部室的实际状况和本岗位基本业务素养(通用学问、通用技能、专业学问、专业技能),提

4、出20xx年个人培训需求。请各部室依据部室人员上岗必会的培训内容,填写一份机关部室岗位培训需求调查表(附表1)填报要求:(1)需求申报人员必需正确相识。申报培训需求必需以获得本岗位亲密相关学问和技能为目的,杜绝以一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将依据培训需求,制订培训安排。(2)被调查对象:本部室全体人员。(3)按规定时间,将填好的机关部室岗位培训需求调查表打印一份、并由部室长、主管领导签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部。2、20xx年业务系统培训办班需求有部室业务系统培训办班安排意向,并且是真正能按安排组织培训

5、的,请结合集团公司20xx年工作部署、本系统实际状况及将来发展培训需求,共同填写在机关部室岗位培训需求调查表(附表一)。填报要求:被调查对象为本系统部室和基层单位对应的人员。另附:被调查人员名单。(二)基层单位20xx年培训需求调查各公司、小队(车间)、班组要做好三方面的需求调查,基层单位被调查人员比例不低于单位人数的50%。1、20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求结合本单位和本岗位的实际状况,包括本岗位基本业务素养(通用学问、通用技能、专业学问、专业技能)、管理技能及技巧等学问,提出20xx年管理和专业技术岗位个人培训需求。请以公司为单元,分别填写业务主管以上管理人员培训需求调查表(附表

6、二)和专业技术岗位(或管理岗位)培训需求调查表(附表三)。填报要求:(1)需求申报人员必需正确相识。申报培训需求必需是获得与履行现岗位职责亲密相关学问和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特别状况可列入厂外培训安排。(2)被调查对象:本单位全体管理和专业技术人员。 (3)由公司教化干事按管理和专业技术人员分类统计汇总、上报。将填好调查表各打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部;电子文档传人力资源部一份。2、20xx年操作员工个人培训需求依据本岗位操作要求,包括:通用平安学问,本岗位

7、基本技能,HSE学问、工具与方法,提出20xx年操作人员个人培训需求,填写操作岗位培训需求调查表(附表四),并以公司为单元,统计汇总,填写操作岗位培训需求调查汇总表(附表五),作为班组、小队(车间)、公司和集团公司系统培训的参考。填报要求:(1)需求申报人员必需正确相识。申报培训需求必需是获得与履行现岗位职责亲密相关学问和技能为目的,杜绝提一些借学习名义、外出旅游等不切实际的要求。申报的内容不能脱离现岗位应知应会范畴;针对申报的培训需求,培训部门将立足于厂内培训,特别状况可列入厂外培训安排。(2)被调查人员:本单位全体操作员工。(3)由分公司教化干事组织调查、分类统计汇总、上报。(4)填好的操

8、作岗位培训需求调查表和操作岗位培训需求调查汇总表电子版原始表由分公司留存一份,文件压缩打包传人力资源部一份。并将填好的分公司统计汇总的操作岗位培训需求调查汇总表打印一份、由基层单位负责人签字后交人力资源部。以上材料电子文档及签字上报表格于20xx年6月8日前报人力资源部。逾期不报,将按无培训需求处理,担心排培训或培训费用自理。特此通知辽xxxxx资源部20xx年5月18日培训通知 篇4局属各单位:为提高局属单位分管平安工作的领导和保卫干部工作实力和素养,保障师生员工平安,我局拟对各单位分管领导、保卫干部进行培训,现将有关事项通知如下。一、参与培训人员局属各单位分管平安工作的.领导和保卫干部二、

9、培训时间从今年20xx年6月19日起,利用两个月时间,支配在每周五(14:30时至17:30时)开展培训工作。三、培训模式面授、实操、沟通、考察。四、培训专题(一)学校平安工作指导。(二)应急预案的制定和应急演练。(三)国家平安与反恐工作。(四)平安生产和校舍平安。(五)学校(单位)开展平安宣扬教化技巧与方法。(六)消防、交通平安教化。(七)学校灾难气象常识。(八)校内危机事务应对和防范。五、培训地点广东华侨中学多媒体室。六、考核培训后,对学员进行考核。七、请各单位于6月18日前填好广州市教化局属单位平安工作培训班报名表送我局思想政治教化处,并请参与培训的人员于6月19日下午2时30分到广东华

10、侨中学多媒体室报到。为保障师生平安,请参与培训人员将车辆停放在校外。二XX年六月十六日培训通知 篇5各团总支:为进一步提高我院学生干部队伍整体素养,熬炼和塑造一支素养过硬、作风过硬、实力过硬的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教化、自我服务”中的作用,学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班,现将有关事项通知如下:一、培训时间11月8日11月25日二、培训方式通过讲座、沟通、素养拓展及自学等多种形式开展培训工作。三、培训对象XX级新生学生干部、团干部。四、培训内容培训内容分为四个主题:(1)学生干部岗位职责(2)学生干部应具备的素养和条件(3)学生干部如何处理好工作和学习关系(

11、4)学生干部如何主动有效开展工作五、要求及考核(一)全体学生干部要按时参与培训,带上纸笔仔细记录,主动思索,并按要求撰写1篇心得体会。(二)培训结束后,依据出勤状况、平常课堂表现、笔试成果、心得体会撰写状况,给出最终的考核成果。对考核合格的学员颁发结业证书,并评比出十名优秀学员。(三)未尽事宜,另行通知。XX学院二OXX年十一月四日培训通知 篇6各区教化局、各新区公共事业局,局机关各有关处室,市局直属各中小学校:为进一步加强我市家庭教化工作的统筹管理和专业指导,提高家庭教化的针对性和实效性,依据xx市指导推动家庭教化五年规划(xxxxxxxx年)精神,经与市妇联协商,确定成立xx市家庭教化指导

12、委员会,下设办公室,并成立xx市家庭教化指导中心,该中心设在市教化科学探讨院。xx市家庭教化指导机构的组成如下:一、xx市家庭教化指导委员会主 任:xx市教化局副局长 xxx委 员:xxxxx。二、xx市家庭教化指导中心主 任:xxx副主任:xxxxxxx市家庭教化指导中心在xx市家庭教化指导委员会领导下开展工作,主要负责统筹、规划、指导全市的幼儿园、中小学和中等职业学校的家长学校工作,指导社区家庭教化工作,并开展市、区家庭教化师资培训和家庭教化探讨;依托社区服务中心,依据居民的需求开展社区家庭教化工作。各区教化局、各新区公共事业局要成立区级家庭教化指导中心,其在本辖区的工作职能与市级家庭教化

13、指导中心的工作职能相仿。xx市教化局xxxx年x月xx日培训通知 篇7关于开展下半年培训工作的通知公司各部门:为不断提高我司员工队伍的整体素养,优化员工的学问结构,增加企业向心力,以达到不断适应公司战略发展的目标,公司办公室确定组织开展下半年员工的培训安排,现将安排通知如下: 一.培训对象:公司全部员工 二.培训内容:公司企业文化,员工专业技能,公司规章制度,增加团队合作意识,其他与工作相关的学问等方面的内容。 三.培训时间及地点:20xx年9月1日12月31日(详细时间按培训安排通知时间为准)。 四.培训地点:公司培训室(详细地点按培训安排通知地点为准)。 五.培训方式:实行集中培训、现场演

14、示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)六.培训要求1.全部员工必需按培训安排准时到场参与,不得缺席迟到。 2.培训期间应遵守培训纪律,敬重讲师。课堂中应关闭手机或调成振动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。 3.请留意维护培训地点的清洁卫生,顺手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。 七.培训需求安排的征求:各部门应依据部门实际及不同岗位的工作特点与技能需求等,制定培训课程需求安排,并填写培2 训安排需求表,见附表。请各部门于20xx年8月30日前,将本部门的培训课程需求表交至办公室,由办公室统一整理作出培训时间支配,并下发到各部门,各部门具此组织支配本部

15、门人员按时进行培训,以确保我司在下半年的培训工作顺当绽开。八.留意事项:1. 各部门必需仔细按最终培训安排支配,组织本部门人员按时进行培训。将对组织不力的部门领导进行惩罚。2. 各员工必需仔细按培训安排支配时间,准时到场参与培训,并仔细学习,对无故不参与的员工进行惩罚。3. 每次培训需对培训人员进行考核,考核不合格的,需重新进行补考一次,补考仍不合格都进行惩罚。4. 培训讲师应按培训要求仔细备课,对敷衍了事的讲师进行惩罚。特此通知。xxx培训通知 篇8各县(市、区)教化局(文教体局):综合实践活动课程属于基础教化课程体系的重要组成部分,是国家课程方案规定的必修课程,是一种以学生体验与生活为核心

16、的实践性课程。为进一步提高我市综合实践与创新活动课程教学质量。市教化局联合河北教化出版社,于9月11日组织开展综合实践与创新活动课老师培训,现将有关事宜通知如下:一、培训学科综合实践与创新活动二、培训对象1.市教化科学探讨所小学、初中综合实践教研员。2.各县(区)的教研室主任,中小学校长,小学、初中学科教研员。3.运用冀教版综合实践教材的各县(区)小学和初中骨干老师。三、培训时间及地点报到:20xx年9月11日上午8:308:50培训:上午9:0012:00培训地点:邯郸市育华中学(滏东北大街与油漆厂路交叉口西南角)。四、培训内容1.学生核心素养的培育与综合实践的意义。2.综合实践实施主体、管

17、理与评价。五、其他事项1. 各县(市、区)要支配专人带队,参与培训的老师按时参与,遵守纪律,不得无故缺席。2. 本次培训不收取培训费,免费供应午餐,来回交通费由所在单位报销。邯郸市教化局20xx年9月4日培训通知 篇9驰骋教化培训中心是一所专业致力于中小学课外辅导的培训机构。我们的办学宗旨是为哈密地区的中、小学教化作最大的贡献,力求让每一个孩子都能在培训学习中得到更好的提升!学校老师均是重点高校毕业,拥有从一线老师岗位退休老师,老中青结合,教学阅历丰富,雄厚的人才实力,高端的组织培训,丰富的教学阅历,保障了学校师资力气的专业与强大。一、培训目的平常班学生以培育学习习惯开发自主学习实力、老师引导

18、学习,从思想方面诱导使其知道学习重要性从而自主学习,当成果稳定时会选择停课等方式进而不再补课,真正考好高校的学生有几个在补课,全凭自主学习,因此平常班培育其行为习惯学习实力为主。周末班、课时班、暑假班主要针对拔高学生学习实力,精益求精,钻研精神为目的。二、中心辅导特色1、学生入学进行学业水平测试,对学生的测试成果进行分析。依据分析结果,针对学生的基本学习状况,为学生支配课程并制定相应的辅导方案。2、实行分班制。根据学生所辅导的学科水平进行分班,设置培优班。3、以单科突出,提高总分为目的。4、学生每晚在机构进行作业辅导,定时完成作业,集中进行问题解答,以提高学生的学习效率。5、以教书育人为动身点

19、,在传道授业解惑的同时,加强对学生的思想品德教化,培育学生自主学习、自我管理的坚毅品行,激发学生的学习主动性;不定期对学生进行心理疏导,加强学生的心理健康教化,让学生健康轻松的学习。6、依据学生需求,开设学科平常班、周末班,有针对性地学习,补差提优。讲课一律开设小班制,分层次教学,因材施教。7、实行奖惩制度,促进学生的学习主动性。8、老师会针对学习的重点和难点因材施教,并通过课后复习、辅导等教学活动,激发和培育每位学生的学习爱好,并且让学生不定时进行反讲演练,彻底搞懂所学学问,养成良好的学习习惯。9、组织公益活动,培育学生的社会责任感。10、会不定期实行课外活动,注意对学生的素养教化,促进同学

20、间的团结友爱。三、开设课程小学开设课程:数学、英语初中开设课程:数学、物理、化学、英语中学开设课程:数学、物理、化学、英语本中心常年招收学员四、取得成果1.20xx年度,25名初三学员考入地区二中14名,重点录用率56%;20xx年度19名初三学员,考入地区二中9名,兵团二中1名。重点中学录用率52.6%2.现阶段红星中学年级前五名均在本中心学习,王伟楦、刘晨帆、唐琛、马小轩同学。同时有四中年级前200名4人。初一初二均有年级前列学生在此努力学习中。精彩学员刘飞飞年级,李皖豫不信您来看!3.本学期预料有7-8名学生可考入哈密地区二中,2-3名特长生以身份进入省重点中学学习。4.本中心获得家长感

21、谢信十余份,皆是感谢老师仔细负责之类,凭良心办学,靠本领吃饭。五、关于我们我们成长于一般家庭,起先时都是因贴补学费而在高校期间就在做家教,本人至现在已经做9年家教,不敢与名师媲美,但我敢与众人较高下,渐渐的找寻、发觉,我们形成了一个19人志同道合的团队。曾经我们面对家长的紧急求助献过血,凌晨三四点钟学生因逆反心理离家出走我们寻遍街道找寻孩子,贫困家庭我们无偿资助过,带领学生集体去提倡爱护环境,探望孤寡老人等公益活动,引领学生徒步熬炼等等,促进学生德智体美劳的综合发展;这一切的一切只缘于教化,这是一个良心活,须要我们大家共同努力。六、暑假班支配暑假班一期:起先于7月11日,结束于7月31日,于7月10日前进行预报名,每上五天休息一天,针对学生群体为小学4-6年级,初一初二初三年级,届时初中开设科目为数学、物理、化学、英语;小学开设科目为:数学,英语。另开特色英语科目乐易音标班(针对群体小学初中未学英语或者音标基础差的学生皆可)

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