2023年公司的通知集锦8篇.docx

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1、2023年公司的通知集锦8篇公司的通知 篇1各县(区)教体局(社会事业局),局属各单位:依据蚌埠市人社局关于开展20xx年度专业技术人员接着教化工作的通知(蚌人社秘20xx6号),现将20xx年度公需科目培训有关事项通知如下:一、培训对象全市教化系统各中小学校及有关事业单位在专业技术岗位上工作的人员。二、培训内容刚好间20xx年我市接着教化公需科目为全面深化改革实现文明发展,总学时为30个学时;报名人员须在指定的.网络平台,完成年度规定的接着教化公需科目培训。接着教化公需课培训时间为20xx年4-10月。三、培训方式及费用市区及三县专业技术人员接着教化公需科目的培训,主要依托“蚌埠市人力资源考

2、试培训网”(网址www.bbrspx.org)远程教化平台,采纳在线学习的方式进行。三县部分人员短暂没有条件参与远程教化的,由各县人力资源社会保障局将不能参与网络培训的单位及人员名单统一报市军转干部培训中心,待审批后采纳观看光盘和个人自学相结合方式参与培训,其考核由市军转培训中心组织进行。本年度接着教化公需科目培训费用为60元/人。蚌埠市教化局20xx年6月7日公司的通知 篇2公司各部室、zz房产公司:为加强企业文化建设,提高干职工创先争优主动性,完善激励机制,推动各项工作高速高效开展,经探讨,确定开展“最佳执行力”“最佳协作”“最佳纪律”“最佳创意”“最佳业绩”考评活动。现将有关事项通知如下

3、:一、考评标准1、最佳执行力。担当的全部工作任务,能不打折扣、保质保量、按时完成。2、最佳协作。对内,能够主动主动做好部室之间、部室内部团结协作工作。对外,能够主动主动做好与相关部门的.单位沟通、联络、协调工作,效果良好。3、最佳纪律。纪律性良好,工作仔细负责,模范遵守公司各项规章制度,全年无违反公司规章制度的行为。4、最佳创意。主动为公司工作开展献言献策,所提建议看法为公司增加效益或降低成本,效果显着,且在本年度内与其他建议看法相比价值最高、见效最快。5、最佳业绩。工作成果突出,各项工作任务全部保质保量完成,且半数以上工作任务超额或着提前完成。二、考评范围公司正副经理以下的全部员工。三、考评

4、方式1、考评时间。本年度年底或下年度年初。2、考评程序。各分管副经理举荐办公室汇总并初步审核经理办公会议探讨(实行票决制)公示(7天)公司行文并授奖。3、考评原则。宁缺毋滥原则;单个奖项唯一性原则;一人可同时获得两个及以上奖项。4、嘉奖标准。5000元/项。四、本考评活动为试行,在执行过程中,如有建议看法,请刚好向办公室反馈,以使考评活动更合理更能促进公司工作开展。二 年 月 日公司的通知 篇3为丰富员工文化生活、完善公司福利,缓解员工工作压力及加强公司团队凝合力。物业公司特确定组织一次赴北川两日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下:一、第一批:旅游时间:6月14日、15日两日旅游地点:北川新县

5、城、圣水寺、猿王洞人员:二、其次批:旅游时间:6月21日、22日两日旅游地点:北川新县城、圣水寺、猿王洞人员:三、留意事项:1.请大家携带身份证,做好预防晕车打算及带好防晒、防雨用品,游玩过程中留意个人财物及人身平安,做到文明,平安,欢乐出游。2.全部人员在活动过程中听从导游及领队支配,不得脱离团队单独行动。3.因天气改变无常,请大家自备雨具及衣物。4.旅游动身集合时间、地点另行通知。公司的通知 篇4敬重的快递公司同仁:你们好。代收快递是物业公司一项特性化的服务,而不是基本服务。在经过XX公寓物业服务中心的短信通知和电话通知后,20xx年X月X日上午10:30在物业前台会议室,物业公司和五家快

6、递公司的负责人进行了友好的沟通和协商。快递公司负责人均表示会履行自己的本职服务,将快递送达业主家中。假如根据物业公司的规定在工作中发觉有不完善的地方,双方可以进行必要的沟通和调整。现将物业公司和快递公司达成共识的内容确定如下:一、根据国内快递服务协议的约定以及快递公司快递服务的性质,快递公司收取邮资之后,有义务将快递送达至收件人,并签字确认。快递公司需提前电话联系收件人,并约定时间送件上门。如收件人不便利亲自收件,并经收件人同意由物业公司代收快递的,快递公司情愿支付代收费0.5元/件,在此状况下,物业公司可以代收快递。三天之后,收件人将来取件,物业公司将收取收件人场地费0.5元/天。二、小区进

7、出规定:快递公司的三轮车只能从XX公寓的南门进入。三、由物业公司代收的快递放置点:XX公寓7号车库入口客服值班室。四、物业公司代收快递的时间规定:上午10:00-上午11:00, 下午14:00-下午15:00,超过时间物业公司将不代收快递。五、物业公司代收的快递取件时间规定:上午08:30-晚上20:30,超过时间不予取件。六、起先执行时间规定:20xx年X月X日正式起先执行。七、不予代收的快递:1、法院传票、律师函、交通惩罚单、汇款单、珍贵物品(价值1000元以上)、食品、易燃易爆等物品不予代收;2、体积大于1立方米的物品不予代收;3、重量大于25公斤的物品不予代收。广东EE物业管理有限公

8、司杭州分公司XX公寓物业服务中心20xx年X月X日公司的通知 篇5公司各部门:因公司工作须要,经公司经营班子探讨探讨确定:将XXX同志从XX部门调至XX部门,主要工作是负责帮助XX部门负责人做好XXXX工作,调岗后工资待遇不变。请XXX同志于XX前做好相关工作交接,并于XX前持“调岗通知书”至XX部报到。特此通知。办公室二X年X月X日公司的通知 篇6各部门:为了大家的身体健康,现确定进行体检。现将相关状况明确如下:体检范围:单位全体工作人员体检时间:XX月XX日体检医院:市第一人民医院组织方法:早上7点单位全体人员在单位门口集合,由单位统一组织到医院。要求:1、早上集合时要求空腹;2、在全体人

9、员抽血完毕后,以各办公室为单位,到医院对面的XX宾馆吃早餐;3、早餐后进行其他项目体检。XX单位办公室XX年XX月XX日公司的通知 篇7公司各部门:为进一步提升公司各员工的职业技能及业务素养,公司将在近期开展公司内 咳嗽钡呐嘌担M鞑棵拧魑辉惫浜稀T诖私喙厥乱送缦拢一、培训时间:本周三起先每天上午和晚上( 预料持续一周 )二、培训地点:会议室;三、培训对象:公司全体员工四、要求与说明:1、 请各部门、各员工提前支配好工作,按时参与培训; 2、 参与培训全部人员须自带笔和纸,做好相应的会议笔记; 3、 请各部门负责人相互传达,无特别状况不准请假;特此通知,感谢大家的支持与协作!综合管理部20xx年x月xx日公司的通知 篇8公司各部门及全体员工:我公司员工xxx,现任媒体部框架媒体专员一职。其入职以来工作兢兢业业、仔细负责,并且吃苦耐劳,能克服工作中的遇到的困难,深受领导和其他同事的好评。xxx主动的工作看法体现了他专业的职业素养和极高的执行力。经公司探讨确定,将xxx评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工,特提出表扬,并嘉奖人民币100元!希望公司全体员工以他为榜样,努力进取、团结协作,为公司的发展贡献自己的最大力气!综合管理部20xx年09月30日

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