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1、2023年保密合同范文集锦篇保密合同 篇1甲方：_乙方：_甲、乙双方依据中华人民共和国反不正值竞争法和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业隐私和技术隐私的机会，有获得及增进学问、阅历、技能的机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、嘉奖等酬劳;乙方明白泄露甲方商业隐私、技术隐私会对甲方造成极大损害。为爱护甲方的商业隐私、技术隐私，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：1.保密内容和范围1.1 乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术探讨成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;1.2 甲方现有的开发成果和技术隐私及设计开
2、发方案;1.3 甲方全部的工艺技术资料、图纸和全部的财务资料及数据;1.4 甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;1.5 甲方销售方案、安排及客户资料;1.6 甲方选购安排及供应商资料;1.7 甲方生产定额、工时定额;1.8 甲方其他认为须要保密的其他保密事项。2.详细保密要求2.1 乙方在聘用合同期内必需按甲方的要求从事产品的设计与开发，其设计开发的全部资料属甲方全部;2.2 乙方必需严格遵守甲方的保密制度及要求，防止泄露企业的技术隐私和商业隐私;2.3 对含有甲方商业隐私或技术隐私的作品，如乙方为了发表论文、评定成果、职称等须要在较大范围内公开的应事先取得甲方的书面认可;2.4
3、未经甲方书面同意，乙方不得利用技术隐私进行新探讨与开发;2.5 乙方在与甲方解除聘用合同后的三年内不得生产、经营同类产品或在有竞争关系的其他企业任职;2.6 乙方必需不使他人获得、运用保密信息，不干脆或间接地劝诱或帮助他人劝诱企业内驾驭商业隐私、技术隐私的员工离开企业;2.7 乙方保证遵守甲方为爱护学问产权制订的相关制度与规章，仔细执行保密措施，在发觉他人有侵扰甲方商业隐私、技术隐私的行为时，有义务有责任刚好向甲方总经理或公司人事行政部报告。当乙方结束在甲方的工作时，刚好将全部与甲方 经营活动有关的文件、记录或材料交给甲方指定的人员。3.协议期限聘用合同期_内;解除聘用合同后的_年内。4.保密
4、费的数额确定及支付方式甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作看法、成果的作用和其创建的经济效益而定，赐予年终嘉奖，年终嘉奖也包括了保密费。5.双方违约责任5.1 经双方协商，达成协议：任何一方违约另一方均有权无条件解除本合约，并有权要求对方赔偿违约保证金额的五倍违约罚款;5.2 乙方违反协议，造成甲方重大经济损失，应赔偿甲方所受全部损失，并按甲方有关制度处理;甲方如因此上禀法院，乙方自动放弃相关权利;5.3 以上违约责任的执行，超过法律、法规给予双方权限的，申请仲裁机构仲裁或向法院提出
5、上诉。6.说明6.1 协议双方签字生效;未尽事宜由双方另行具文，与本合同书具有同等效力。6.2 本协议一式叁份，协议双方各执一份甲方(盖章)：_法定代表人(签字)：_身份证号：_地址：_年_月_日乙方(盖章)：_法定代表人(签字)：_身份证号：_地址：_年_月_日保密合同 篇2韩小姐求助：我20xx年进长城宽带做客服，快离职的时候，公司突然让我们签了一份劳动合同的补充条款，内容是离职后一年之内，不行以到与现在公司有竞争关系的公司去工作，假如违反合约则要担当10万的违约金，但是假如履约，公司每个月会给10 韩小姐求助：我20xx年进长城宽带做客服，快离职的时候，公司突然让我们签了一份劳动合同的补
6、充条款，内容是离职后一年之内，不行以到与现在公司有竞争关系的公司去工作，假如违反合约则要担当10万的违约金，但是假如履约，公司每个月会给100块钱作为补偿，可是现在我离职一年了，公司人事却说这个协议无效，没有给我任何补偿。韩露（化名）现在在一个地产公司当前台，身材娇小，声音优美，她说离开客服岗位做前台，就因为那份补充条款。“芝麻官”驾驭了公司核心机密“我是20xx年5月进公司的，最起先做的就是客服，后来升为客服班长，主要是做投诉这一块。”韩露说“客服班长”虽然是个“九品芝麻官”，却能触及到公司最重要的客户信息，“假如被竞争对手拿到，公司的损失会很大。”所以这份补充条款上明确写着：“乙方（韩露）
7、承诺在双方的劳动合同期内以及履行完毕后1年内，保守甲方的商业隐私和涉及学问产权的相关隐私或虽属于他人但甲方负有保密义务的隐私不论何种缘由解除或终止本合同的，乙方不得在同行业或与甲方有竞争性的企业内从业，期限为1年，但甲方应赐予乙方每月100元人民币的补偿（税金由甲方缴付），该费用干脆划入乙方的银行卡上。”离职1年被告知协议是无效的这个条款是去年夏天时，公司突然拿出来让大家签的，据她所知，身边的同事们都签了这个补充条款，这其中包括现在已经离职的网管李先生。“当时有另外一个通讯公司进入重庆，他们从我们这边挖了许多人走，所以公司才要求签这个补充条款。”韩露说。李先生也说，那段时间的确不少同事都去了竞
8、争对手那边，所以才有了这个保密协议，李先生也签了，后来他去了一个软件公司发展。“我是去年8月31日发的离职信。”韩露记得很清晰，辞职信发出去后一个月，公司有人顶替了她的工作。10月20日，韩露拿着合同的补充条款以及离职通知书离开了公司。“当时的确有挚友邀请我去另外的通讯公司，但我没去。”从长城宽带离职后，韩露到了一家与通讯行业完全无关的公司。一年很快就过去了，韩露特地给长城宽带人事部门打了个电话，谁知接电话的人事专员告知她：“你这个协议是无效的。”问为什么无效，答案：“就是无效的。”“没支付保密费，协议就无效了”无奈，韩露找到了我们，昨天下午，带着韩露的疑问，我们来到长城宽带重庆的总部，人事经
9、理叶女士说，对于保密协议的事情，她了解得不多，因为她才到公司4个月。我们把已经离职的员工所签订的“保密协议”给她看过以后，问她为什么这个协议无效，叶经理说：“根据我以往的阅历，保密协议一般都是针对核心岗位，驾驭核心技术以及核心运营的员工签的，它是有期限的，假如在员工离职后其次个月，公司没有支付保密费，合同就无效了。”叶经理说当时自己没在公司，而了解状况的老总在出差不便利接电话，假如这些离职的员工有什么问题，可以走法律途径。协议条款模糊，没明确支付方式我们细致看了一下韩露等人签的保密协议，协议条款很模糊，虽然说明公司要支付保密费，但是却没有明确是每个月支付，还是一年结束结算。随后，我们在劳动合同
10、法其次十三条里看到：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业隐私和与学问产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月赐予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当根据约定向用人单位支付违约金。叶经理所提出的协议失效，也源于这一条，因为保密协议没有明确支付方式，所以公司视为无效。而韩露等人，则还等着一年结束，1200元的保密费打到自己的卡上。还有人遭受离职时交出私人邮箱公司的说明让韩露很不满，她已经打算好材料打算去申请劳动仲裁。在公司面前，一个笃定离职的员工，人情味
11、也可能突然间消逝殆尽，在一个外贸公司上班的杨先生就深有感受，他现在正处在离职的阶段，在他几乎办完离职手续的时候，上司突然要求他把私人邮箱以及密码交出来。“我的工作许多时候要跟客户往来，公司又没有企业邮箱，我就只有用自己的邮箱。我当时就愣了，很无法理解，觉得自己很委屈。”杨先生说，后来部门经理也跟领导协商了一下，“最终让我当着他们的面，打开我的私人邮箱，把有关公司的可疑邮件当面删掉。”签保密协议要约定费用支付方式我们询问了一位人事专家，他说在签订保密协议的时候要留意这些事情。一是合理地约定技术隐私的范围，不符合法律规定条件的技术不应列入保密合同技术隐私的范围。二是要求支付保密费用，不论是在劳动合
12、同期限内的保密，还是劳动合同期限届满后竞业禁止期限内的保密，均应要求企业支付保密费用，以及支付方式。三是对竞业禁止的期限尽量要缩短，竞业禁止的期限没有明确的法律规定，因此，在签订含有此条款的保密合同时，尽量争取该期限要短。当然员工假如认为保密合同对自己不利，又不能通过协商来达到自己的要求，不签订保密合同，离开该企业可能是最好的方法。保密合同 篇3协议编号：_签订时间：_年_月_日签订地点：_简述接受方理解披露方已经或即将披露有关 的资料，这些过去，现在或后来披露给接受方的资料以下称为披露方的产权资料。有效条款1. 对披露方披露的产权资料，接受方在此同意：(i) 严守产权资料机密，并实行全部预防
13、措施爱护该产权资料(包括但不仅限于接受方为爱护其自有机密材料所采纳的措施)，(ii) 不泄露任何产权资料或源自于产权资料的任何资料给任何第三方，(iii) 除用于内部评估其与披露方的关系之外，任何时候均不得利用该产权资料，以及 (iv) 不复制或颠倒设计该产权资料。接受方应争取其接受产权资料或能接触产权资料的雇员，代理，和分包商签订一份保密协议或类似的协议，此协议的实质内容应与本协议相像。2. 未准予任何权利或许可的条件下，披露方同意上述条款不适用于披露后五年以后的任何资料，也不适用于接受方能说明其具有下述情形的任何资料：(i) 已经或正在变成(不是通过接受方或其会员，代理，询问单位或雇员的不
14、正确作为或不作为而导致变成的)一般大众可以获得的.资料，或者 (ii) 能书面证明接受方从披露方收到资料之前已经拥有或熟知的资料，除非接受方非法占有该资料，或者 (iii) 由第三方合法披露给他的资料，或者 (iv) 未运用披露方的产权资料，由接受方独立开发出来的资料。只要接受方实行勤勉合理的努力来削减泄密且允许披露方寻求爱护令，接受方可以应法律或法庭吩咐的要求披露资料。3. 任何时候，只要收到披露方的书面要求，接受方应马上归还全部产权资料和文件，或包含该产权资料的媒体及其任何或全部复印件或摘要给披露方。假如该产权资料属于不能归还的形式，或已经复制或转录到其他资料中，则应销毁或删除之。4. 接
15、受方理解本协议 (i) 并不要求披露任何产权资料或者 (ii) 并不须要披露方进行任何交易或发生任何关系。5. 接受方进一步承认并同意，对于供应给接受方或其顾问的产权资料的完整性精确性，披露方或者其任何一个主管，官员，雇员，代理或顾问现在或将来均没有进行任何明示或示意的意思表示或保证，并且现在或将来均不担当任何责任或义务;接受方应自己负责评估该产权资料。6. 任何一方在任何时间任何期限里没有享受其本协议项下的权利并不能说明为他已经放弃了该权利。假如本协议的任何部分，条款或规定是不合法的或者是不行执行的，协议其他部分的有效性和可执行性仍不受影响。未经另一方同意，任何一方不得安排或转让其在本协议项
16、下的全部或任何部分权利。未经双方事先书面达成一样看法，本协议不得以任何其他理由而更改。除非本协议的任何意思表示或保证具有欺诈性，本协议业已包含了双方对合约事项的全部理解，它可取代此前的全部相关意思表示，书面材料，谈判或谅解。7. 本协议受披露方所在地法律管辖(如披露方所在地不只一个国家，则为其总部所在地)(地域)双方同意将由本协议引起或与本协议有关的争议提交给地域内的非排他性法庭审理。有效期限：_年_月_日至_年_月_日披露方(甲方)地址：_邮编：_电话：_传真：_开户行：_帐号：_email：_接受方(乙方) 地址：_邮编：_电话：_传真：_开户行：_帐号：_email：_披露方单位(甲方)
17、(盖章)_代表签字：_签字地点：_签字日期：_接受方单位( 乙方)(盖章)_代表签字：_签字地点：_签字日期：_保密合同 篇4甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜，达成以下条款，以共同遵守：第一条 隐私信息甲乙双方确认：“隐私信息”是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐私、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能干脆或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过视察全部或部分设
18、备、产品等获得这些隐私信息。甲乙双方同意，上述“隐私信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。其次条 保密责任除履行职务须要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方（包括无权知悉该项隐私的甲方职员）知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业隐私，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。第三条 保密期限双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付
19、工资酬劳时，已考虑了乙方离职后须要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第四条 违约责任假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、干脆损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响，尽可能使隐私信息接着处于保密状态；同时，本协议接着有效。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严峻违反劳动纪律和甲方规章制度，无论违约金及损失赔偿金给付与否，甲方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。第五条 协议的生效与效力1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商
20、解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人：_年_月_日乙方（签字）：_年_月_日保密合同 篇5甲方：_乙方：_鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应酬劳，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术隐私和其他商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、作品、计算机软件、技
21、术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。上述独创创建、作品、计算机软件、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的甲方享有，乙方敬重甲方的精神权利并帮助甲方行使这些权利。其次条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，甲方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有学问产权，乙
22、方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方担当任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼途径解决。第三条甲方在乙方任职期间，必需遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方
23、但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，以保持其机密性。第四条除了履行职务的须要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的乙方其他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术隐私或其他商业隐私信息，也不得在履行职务之外运用这些隐私信息。甲方的上级主管人员同意甲方披露、运用有关的技术隐私或其他商业隐私的，视为甲方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务
24、的技术隐私和其他商业隐私信息，担当犹如任职期间一样的保密义务和不擅自运用有关隐私信息的义务，而无论甲方因何种缘由离职。甲方离职后担当保密义务的期限为下列第_种（没有做出选择的，视为无限期保密）：（a）无限期保密，直至乙方宣布解密或者隐私信息事实上已经公开；（b）有限期保密，保密期限自离职之日起计算到_。乙方同意就甲方离职后担当的保密义务，向其支付保密费。保密费的支付方式为下列第_种：（a）甲方离职时，一次性支付_元。（b）甲方认可，乙方在支付甲方的工资酬劳时，已考虑了甲方离职后须要担当的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。第六条甲方承诺，在为乙方履行职务时，不得擅自运用任何属于他人的
25、技术隐私或其他商业隐私信息，亦不得擅自实施可能侵扰他人学问产权的行为。若甲方违反上述承诺而导致乙方遭遇第三方的侵仅指控时，甲方应当担当乙方为应诉而支付的一切费用；乙方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向甲方追偿。上述应诉费用和侵权赔偿可以从甲方的工资酬劳中扣除。第七条甲方在履行职务时，根据乙方的明确要求或者为了完成乙方明确交付的详细工作任务必定导致侵扰他人学问产权的，若乙方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由甲方担当或部分担当。甲方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为乙方提出的要求或交付的工作任务，除非乙方已事先公开明确该主管人员无此权限。第八条甲方承诺，其在乙方任职期间，非经
26、乙方事先同意，不在与乙方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。甲方离职之后是否仍负有前款的义务，由双方以单独的协议另行规定。假如双方没有签署这样的单独协议，则乙方不得限制甲方从乙方离职之后的就业、任职范围。第九条甲方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着乙方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归乙方全部，而无论这些隐私信息有无商业上的价值。若记录着隐私信息的载体是由甲方自备的，则视为甲方已同意将这些载体物的全部权转让给乙方。乙方应当在甲方
27、返还这些载体时，赐予甲方相当于载体本身价值的经济补偿。第十条甲方应当于离职时，或者于乙方提出恳求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方隐私信息的一切载体。但当记录着隐私信息的栽体是由甲方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或复制出来时，可以由乙方将隐私信息复制到乙方享有全部权的其他载体上，并把原载体上的隐私信息消退。此种状况甲方无须将载体返还，乙方也无须赐予甲方经济补偿。第十一条本合同提及的技术隐私，包括但不限于：技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、
28、技术文档、相关的函电，等等。本合同提及的其他商业隐私，包括但不限于：客户名单、行销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道，等等。第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标记，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方工作场所内。本合同中所称的离职，以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间为准。甲方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为提出辞职。乙方无正值理由拒绝发给甲方全部或部分工资的行为，视为将甲方解聘。第十三条因本合同而引起的纠纷，假如协商解决不成，任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择_方居处地的、
29、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响乙方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金_元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预报马上解除与甲方的聘用关系。甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第十五条本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。本合同的修改必需采纳双方同意的书面形式。第十七条双方确认，在签署本合同前已细致批阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。甲方（签
30、字）：_乙方（盖章）：_身份证号码：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日保密合同 篇6甲方：乙方：依据爱护商业利益的有关法律、法规、规章的规定，双方签定本协议：保密的内容和范围甲方交付与乙方本企业，包括但不限于产品的技术资料，工艺、数据，设计等其他商业隐私，均属应保密内容。对甲方所交付的.资料，乙方在此同意：（）不泄露任何技术资料或源自于技术资料的任何资料给任何第三方；（）不复制或颠倒设计该产品技术资料。违约责任乙方有违为约本协议（一）条款中的违约行为，乙方应当赔偿甲方由此的全部经济损失，甲方保留对乙方追究相关法律责任的权利保密期限本协议签定后五年内。其他本协议一式两份，双方个执一份
31、在双方签字认可后。协议生效，两份协议具有同等法律效力。甲方代表签字：乙方代表签字：保密合同 篇7甲方：乙方：甲方托付乙方协作配套的 项目(产品)，为军工涉密项目(产品)，其密级为 。为爱护国家隐私和甲方科技隐私，依据中华人民共和国保守国家隐私法和其他有关法律法规，经双方协商，达成如下保密协议：一、甲方托付乙方协作配套以下项目(产品)：1.2.二、甲方向乙方供应如下图纸、资料和样品：1.2.3.三、保密范围包括甲方所供应的全部项目(产品)图纸、资料、技术细微环节、产品用途、加工半成品、成品等，以及双方在合作过程中明确提出的其他保密事项。四、乙方应具备国家相应的保密资格，并有严格完善的保密管理手段
32、。乙方应完全根据国家有关保密法律法规、标准和甲方的要求，对甲方托付的协作配套项目(产品)的全过程进行保密管理。五、乙方应接受甲方以现场监督检查或函调监督检查的方式监督本协议的执行状况。六、乙方保证不将保密范围内的任何信息及实物向第三方出售、出租、外借、转让、转包、泄露或以其他形式供应。七、全部涉密信息归甲方全部，乙方只能在合作范围内运用。双方信息的沟通不意味着甲方向乙方转让或许可运用，乙方不得利用甲方的信息从事营利活动。八、由于乙方有意或疏忽大意造成国家隐私信息或甲方科技信息的泄露，乙方须担当甲方任何性质间接的或后果性的损害，并担当包括法律责任在内的全部责任。九、本保密协议不因合作项目终止而失
33、效。在双方合作终止后，除甲方声明外，保密条款仍对双方保持原有效力。十、本保密协议包含了双方与此事项有关的全部协议，其他任何之前的或短暂的协议、表述或保证，都从属于本协议。十一、本协议内容及条款须要变更的，须经双方协商后在变更文件上签字盖章后方可生效。十二、任何一方违反本协议，另一方有权实行相应的应急措施、并有权对造成的损失诉诸法律。十三、本协议未尽事宜由双方协商解决。甲 方：(公 章) 乙 方：(公 章)代表人：(签 字) 代表人：(签 字)年 月 日 年 月 日保密合同 篇8本保密合同（“本合同”）由*国际集成电路制造（上海）有限公司，一家位于中国上海市浦东新区张江路18号的外商独资企业（“
34、本公司”），与 公司，一家位于 的 公司签订。1. 目的双方同意相互供应机密信息（定义如下），以便双方基于将来可能建立的选购或业务、合作或顾问关系而对另一方的产品、服务、业务和/或技术进行评估（“目的”）。2. 定义“机密信息”是指任何信息，包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股东的信息，及其他与产品、样品、产品安排、价格、工艺、技术、探讨、开发、独创、服务、客户、市场、软件、硬件、设计、图纸、工程、构造信息、营销或财务相关的信息。披露方应以书面形式说明该等机密信息具有机密性或专有性；若以口头形式供应，则披露方应于披露后三十日内以书面形式确认其具有机密性或专有性。机密信息并
35、不包括下述信息：（1） 由接受方以书面文件证明：该等信息已于披露之前已由接受方所持有；（2） 已公开发表或非因接受方作为或不作为的缘由，已向公众披露；（3） 已由信息相关方书面同意其公开；（4） 由接受方在未运用该等机密信息的情形下独立开发；（5） 接受方从第三方处合法、正值地取得，且该第三方对该等机密信息不担当保密义务。3.保密双方同意仅能依据本合同的目的运用另一方披露的机密信息。除由双方书面委派执行本合同目的而必需知悉该等机密信息的人员，及可能包括在内的董事、主管、合伙人及员工（统称“代表人员”）以外，任何一方不得将与另一方相关的或属于另一方全部的机密信息披露给第三方。任何一方不得超出实施
36、目的所允许的必要限度，从另一方处复制、摘录和转移任何机密信息。任何机密信息的公布均须得到披露方的事先书面同意。双方应与其受委派执行合同目的或经其他途径知悉或获得机密信息的人员签订一份与本合同内容基本一样的保密合同，且将该签署的保密合同刚好交予另一方。双方应实行一切合理措施对另一方机密信息保密，避开该等机密信息被不当披露或运用，实行该等措施时应持与爱护自身机密信息相同的最高程度的谨慎看法。任何一方若发觉有误用或滥用另一方的机密信息的情形时，应刚好将该情形书面通知另一方。4.公开本合同任何一方或其各自代表人员无权擅自将另一方的公司名称、商号、商标及其他名称用作广告宣扬或对外公开。未经本合同另一方的
37、事先书面同意，本合同任何一方或其各自的代表人员不得透露本合同及其相关内容，本合同第5条“强制性披露”条款所述情形除外。5. 强制性披露若因法律、法规、法令或其他合法要求，如传票等，在未取得另一方的事先书面同意的状况下，任何一方或其受委派执行合同目的或通过某种途径知悉机密信息之人员须披露另一方的机密信息时，该披露方应马上书面通知另一方，以便其能寻求爱护令或实行其他合理的救济。若未能取得爱护令或其他救济措施，该披露方应仅披露依法应予披露的那部分机密信息，且应尽最大努力确保对该些机密信息实行牢靠的保密措施。6. 返还资料在合同目的终止、撤消、完成、被拒绝或以其他方式解除后，依据对方的书面要求，任何一
38、方应刚好销毁或归还另一方供应的全部机密信息。任何形式的机密信息，不论是分析、汇编、论文、翻译或其他由/或为任何一方打算的文件，一方应按本合同条款要求持有或依据另一方的要求自行销毁该等机密信息。7. 非授权许可除为查阅或运用机密信息以达成本合同目的之权利外，本合同未将专利权、版权、商业隐私或其他学问产权项下权利转让给任何一方，同时也未将任何一方的机密信息内所含或所属的权利转让给另一方。8义务限定本合同不得被视作或说明为本公司有义务向另一方供应任何信息、与另一方进行商业交易或签订任何最终协议，除非本公司确定向其供应信息或与其签订与交易有关的最终协议。9信息精确性本公司、子公司及分公司并未就其向另一
39、方披露的任何机密信息的精确性、牢靠性及完整性作出明示或示意的声明或保证，且对另一方、其代表人员或其他运用该等机密信息的人员不担当任何责任。10. 期限本合同中双方之保密义务应自对方收到机密信息之日起五年内持续有效，且不因合同目的之达成而终止。11. 其他条款本合同对双方及其承继人、受让人均具有约束力且爱护其合法权益。本合同任一条款之无法实施并不视为该条款被放弃。12. 适用法律本合同的说明和执行由中华人民共和国法律管辖。合同双方同意因本合同产生的一切争议由上海市地方法院管辖。13拖延履行及救济本合同任何一方未能行使本合同项下的任何权利、权力或特权并不视作放弃行为。任何权利、权力或特权的单独或部
40、分行使并不解除其他行使方式或进一步的行使权利，也并不解除对本合同项下其他任何权利、权力或特权的行使。双方同意金钱赔偿不足以补偿因对方违反本合同所造成的损失，故任何一方均有权因此要求特殊履行或其他公允的补救措施。任何救济方式不得视作违约的排他性救济方式，但应作为其他合法的补救措施之补充。14与进出口相关的法律双方应遵守与因本合同而供应的产品、技术数据或软件有关的中国及其他相关国家的进出口法律、法规及条例规定。未经授权许可，接受方不得将该等产品、技术数据、软件或干脆产品向该等法律、法规及条例中所列的被限制国家出口或再出口。本条规定义务于本合同终止或接着有效。国际集成电路制造（上海）有限公司 _签名
41、： 签名：职务： 职务：日期： 日期：保密合同 篇9甲方：企业名称：法定代表人：单位地址：乙方：姓名：_性别：_文化程度：_诞生日期：_年_月_日居民身份证号码：_家庭住址：_邮政编码：_参与本单位工作时间：_年_月_日鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应酬劳，双方当事人就乙方在任职期间及离职以后保守甲方技术隐私和其他商业隐私的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条 双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，有关的学问产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建
42、、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助甲方取得和行使有关的学问产权。上述独创创建、作品、计算机软件、技术隐私及其他商业隐私，有关的独创权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为独创人、创作人或开发者的乙方享有，甲方敬重乙方的精神权利并帮助乙方行使这些权利。其次条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的独创创建、作品、计算机软件、技术隐私或其他商业隐私信息，乙方主见由其本人享有学问产权的，应当刚好向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任