《2023年关于公司年会工作总结3篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年关于公司年会工作总结3篇.docx(10页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年关于公司年会工作总结3篇公司年会工作总结 篇1各位员工,各位领导:值新年来临之际!首先在这里我先给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家华蜜!律回春晖渐、万象始更新。我们告辞了成果斐然的20xx年,迎来了充溢希望的20xx年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向始终大力支持我们工作的家人、亲属致以最真诚的问候和最美妙的祝福。公司自创业至今,已走过数个春秋,在全体员工同心齐力,不怕吃苦,勇于拼搏的奋斗中,喜悦伴着汗水,胜利伴着艰辛,一路走来,相约在20xx年,今日能够团聚在这里,我和大家的心情一样激烈,并有种难言的情愫流转在心中。在20
2、xx年里,在公司正确领导和各有关部门的大力支持以及全体员工的共同团结努力下,无论今年的贸易量还是贸易额均创历史最高水平。在这里,请允许我致以热情的掌声,再次感谢哪些为福友付出青春和汗水的员工以及各位位领导。虽然今年我们取得了优异的成果,但假如因此沾沾自喜,胜利就将会远离我们,所以,在20xx年即将来临之际,我们首先要做的就是要保持住今年的良好势头,在充分确定成果的同时,仔细总结生产、销售及管理上有何不足,只要知道了自己的不足之处,我们才能进步,才能为公司今后更好的发展奠定坚实的台阶。同志们,我们夜以继日,加班加点的去工作,正是这一滴一点的积累,才有了我们现在的丰硕,对于这来之不易的果实,我们没
3、有理由不去珍惜,我始终认为,奋斗的身影是最漂亮的,因此,你们也是最漂亮的,福友辉煌的铸就,幻想的起航,正是因你们而绚丽多彩,因为有你,才有福友的今日。那就让我们从今日起航,载着新一年的志向,希望,幻想,责任,一起出去,为坐在这里的每一位员工表示最诚心的感谢,感谢你们的付出与努力。惠普的总裁曾说过这样一句富有哲理的话,他说过去的辉煌是属于过去而非将来,对于我们今年所取得的成果,在我们值得确定之际,在新的一年到来之时,它也与旧日历一样,只能代表过去。所以,在新的一年中,各级员工必需明确自己所肩负的使命,必需为自己制定一个明确的目标,并有达成目标的坚毅意志,面对任何困难,都决不动摇。充分发挥出我们福
4、友人团队的战斗力,活力以及士气来。在发扬这种精神的同时,积跬步,至千里;积小流,成江海。点滴做起,乐于拼搏,勇于创新。使公司不断走向更高的台阶。这些说起来不过喝口水的功夫,但真正实施起来,就须要公司全部人团结一心,共同为一个目标去努力,去奋斗,绚丽的明天才会属于我们,从今年完成的各项指标来看,较之去年有明显的进步,但并没有达到最高点。而且在生产中还存在有一些问题,这些都须要我们去不断改善和加强。下面,请允许我占用大家一点时间,在回顾过20xx年所取得的成就之后,总结,积累阅历是不行少的,对来年进行规划更是工作的重点,以下发言,仅代表我个人。一;紧抓内部管理,实现各部位间高效运转。公司是一个有机
5、的整体,在座的每一个员工都是其中不行缺少的一部分。这就如由你们每天打交道的设备一样,只有每一个部件都有效运转起来了,才能充分发挥出它应有的功用。假如其中任一 部件,即使是一个齿轮不能正常运转或无法与其它构件相连接,结果我们不难想象。而造成这种结果是谁的过失,不是你,也不是我,精确说是我们每一个人。因此,我们要抓生产,抓内部管理,也要抓员工,只有这样公司各个部门才能有机的连成一个整体,实现企业的高效运转。二;发展“走出去”、“请进来”的战略方针。所谓的走出去,就是要让公司生产的设备走出河南,走出中国。让更多人了解福友,知道福友,并认可福友,在扩大设备销售范围的同时,树立产品良好形象,秉承“永不满
6、意、超越自我、追求卓越”的发展理念,不断完善自己,展示自己。而在走出去的同时还要能请进来,请什么?先进的技术,好的管理方针,还有高素养的人才。总之,对公司,对设备销售能起助推作用的都是我们迫切须要和值得提倡的。三,以销定产,以质促销,全面促进公司更好发展。有买家才有卖家,有用户买了你的东西,这才算销售。因此,企业在打造设备高品质的同时,要依据需求来制定相应的生产,这样可有效避开设备积压以及相应的维护开支,从根本上达到节约经济的目的。其次,以质促销,质是质量,只有保证设备质量,才能得到用户的认可,才能以此为基点,在良好口碑的宣扬下,促进销售,提升公司设备知名度的同时,更好的发展自己。四;努力提高
7、设备质量,因为质量是企业的生命。近年来,由于因产品质量差导致效益下降,以致很多企业成本上升,亏损增加的例子,足以让我公司所警惕,努力提高设备质量,不是一句空话,这须要从企业内部管理抓起。从上至下的去增加每一个人的质量意识,才能有效确保产品质量的提高。五;平安生产,时刻充电,确保企业零事故。这就要求管理部门和各车间提高平常的检查水平,不能停留在表面现象,要刚好发觉刚好订正,对各种违章现象通过有效手段,避开再次发生。对于工作的平安常识,要确保每一个员工都要知道。并以岗位为单位,发动职工查找本岗位最易发生事故的操作环节,并制订相应的对策和防范措施,对岗位职工要进行培训,在发觉、解决中,不断提高企业的
8、平安管理水平,确保企业零事故。我们在新的一年中必需以新的姿态来全力完成今年的经营指标。公司的经济指标是全体员工的指标,应当以该指标指引全体员工的行为,协调资源,规范公司组织、员工的行为。各部门、各岗位都要以指标为尺度和要求,指引行动。详细要求:一是增加整体性与全局性观念,各部门、各岗位都是公司的组成部分,要以统一的步调开展工作,凝合力气;二是加强层级管理,大力提倡敢于面对困难,担当责任,树立敢于负责的风气,不推卸责任;三是提倡工作的主动性和创建性,敢想敢干,不做传声筒,各部门要站在整个企业的角度提出看法,分析状况,解决问题;四是要有可持续发展的观念,各部门、个单位所做的工作不仅要解决今日的问题
9、,还要为今后的工作打基础,创建条件,不制造障碍。每一个单位都有可持续发展的问题,要有整体概念、持续的概念,眼光放远一些,多考虑今后可能出现的问题。在新的一年中公司领导要为各位员工起表率作用、带头作用,与时俱进。重点要做好几个带头人:一是带头讲学习,提高自身素养,更新观念,多些危机意识、竞争意识,提高工作水平,开阔视野。要擅长从从工作实践中学习,从阅历教训中学习,适应市场经济的发展要求;二是带头树正气,营造有利于经营,有利于人才成长,有利于团结拼搏的氛围,形成敢于负责的风气;三是带头讲效率。经营要讲效率,工作也要讲效率,滥竽充数、疲沓的行为不应再出现,经济指标要量化到人,责任到人;四是带头讲服务
10、。服务体现工作作风,要增加为公司服务、为基层服务、为领导服务的意识;五是带头讲发展。发展是硬道理,要围绕经营这个中心努力工作,把经营搞上去,主动参加竞争,促进企业发展。公司年会工作总结 篇2年会最终在大家的期盼中圆满结束,这次年会从活动策划写策划书,然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间,我学到了许多。户外做年会也是第一次遇到,从搭棚到舞美无一不是新的学习。在这里要感谢黄总、叶经理给于我这样的机会,真的很感谢,激励我去执行,赐予我尝试的机会;其次要感谢的是李经理,从晚会节目跟踪排练都赐予很大帮助,感谢财务部赐予选购的丰厚抽奖礼品,最终要感谢澳磊全部的后勤保障人员及全部的演出人员,没有
11、他们的付出年会没法圆满结束。我能说的是:你们的都是最棒的,要为自己鼓掌,为大家鼓掌;同时还有全部工作人员,你们都辛苦了,真的很感谢你们,很感谢你们这次年会收获许多,澳磊是一个大家庭,我们都在这里共同成长,来自各地的兄弟姐妹在这里相聚,我们在这里共同努力,一起成长。总结:这次年会虽然已经圆满落下帷幕,但其间也有许多细微环节没有做到位。 在此我一一排列:1. 搭棚时间把控进度(由于第一次搭户外棚,阅历欠缺整体的进度没有把控好)2. 晚宴现场餐桌的把放没有规划。使得现场秩序混乱。(来年可以提前摆桌,留出时间调整)3. 细微环节没有处理好(原安排四周要围挡,现场实际就围了一边,由于桌子的超出导致一边无
12、法围,来年可以先把四四周起来再来摆桌或者桌子摆放要规划好)4. 现场灯光的支配也出现后场灯光不足,特殊的开场时候显得特殊明显。5. 打算工作做得不够,执行实力有待提高,在人员工作支配上有待提高,更合理化些。 总结以上的一些问题,期盼来年更加完备。整场的晚宴还是圆满,节目的精彩,现场的.气氛。全部人员的辛勤付出是晚会顺当的重要因素。你们幸苦了。个人总结:正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题:1、沟通交际实力有待加强,特殊是表达实力;2、打算工作做得不够,时间把控上没有协调好;3、执行实力有待提高,在人员工作支配上,没有做好,等等还有许多,总体而言,通过本次活动让我更加清楚自己存在的不足,
13、同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理,抓住机会,敢于尝试,你会有不一样的体验。再次感谢你们的支持与协作,感谢你们!企划:* 20xx年1月14日公司年会工作总结 篇3敬重的各位领导、同事:你们好!转瞬间,来到公司已有四个多月了。在这四个多月里,我在新的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,工作要有激情,保持阳光的微笑,可以拉近人与人之间的距离。主动的思想,平和的心态和足够的干劲才能促进工作的顺当。结合本人所感所悟、公司实际,现将综合状况汇报如下:好的方面:一、心态端正,努力学习专业学问,驾驭相关业务操作技能。自到公司入职以来,为尽快适应岗位需求,尽快驾驭XXXX产品的开发,安装及应用,本
14、人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠,始终不断学习,吸取新学问,并在学习过程中,把之前存在的问题,渐渐解决,一步步完善;在我部门XX总与XX总身上我也深刻的相识到这一点。他们恒久是那么的有精力,有热忱的投入到工作中,尽职尽责,敢于担当,完善工作。二、团结同事,强化自身责随意识,顺当完成各项任务。为公司的一员,我备感欣慰。公司XX总的理论水平和操作技能,我这边还存在着肯定的差距,但我信任,我会奋勉努力,迎头赶上;而XX总的宽厚与豁达,营造了公司上下和谐的氛围,成为其中一员,我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下,我会进一步加强团结,吸取他人精华,树立较强的责任心和事业感,努力完成各项任务。三、接着保持和发
15、扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风,坚持领导的工作风格,例如:与各个部门,同事间的工作协作,工作方法等!首先提示自己相识问题的第一步,其次就是行动,在行动中时刻提示自己在做什么,问问自己做的对不对,做的是否到位,怎样才能做的更好,XXXX产品是一项持续性的工作,容不得丝毫怠慢。主要工作业绩:一、新开通专区63个二、常规任务修改312个;三、鸿基专区,全部技术功能已全部理解并驾驭;四、专区的镜像与更新,可以独立完成;存在不足:一、理论学问驾驭还不够深化,业务技能学习还不够透彻,不够全面,特殊是鼎森这边的相关的项目。二、沟通实力还不够强,在面对客户上,要耐性,耐性,再耐性。下一步准备:一、进一步学习专业学问力度,深化驾驭学问和业务操作技能;二、加强工作沟通、协调实力的培育,使自己向复合型人才发展;三、接着强化自身职责意识,恪守公司规章制度,团结公司同事,本职工作尽善尽美。除此,对公司全部领导及同事深表谢意,感谢你们在工作中对我的帮助,感谢你们在生活中对我的关爱,感谢。以上是我加入公司一年多所感所悟,如有不适,望领导赐予指责、指正为谢!适逢春节来临之际,祝福公司同事身体健康、合家华蜜、万事如意,祝福公司更上一层楼。