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1、2023年劳动合同续签通知劳动合同续签通知1一、劳动合同不续签须要提前通知吗现行法律并没有规定劳动合同期满不续签是否须要提前通知，一些地方性规定中有要求须要提前通知，因此，劳动合同期满不续签是否提前通知取决于两点：一是当地劳动行政部门是否有强制性规定须要提前通知;二是劳动合同是否约定须要提前通知。劳动合同到期不续签，仍需提前30天通知，双方均有打算，可以交接工作，提前办理相关手续。若合同到期双方均未提出续签，也未提出不续签，视为自动持续。二、劳动合同如何续签劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。须要留意以下问题：1、用
2、人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再确定该劳动合同是否续签以及根据什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。通过对上述这些因素的充分考虑后，假如用人单位确定不再与劳动者续签劳动合同的.，则用人单位应依据劳动者自新的劳动合同法颁布实施后在单位的连续工作年限支付相应的补偿金。2、用人单位以书面方式征求劳动者看法和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示都非常重要。因此，在劳动合同续签前必需征求劳动者的意愿，假如劳动者在单位提高劳动条件后仍不情愿续签，甚至是劳动者本意
3、就不情愿续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。3、用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。通过上文的讲解，我们可以清晰的知道法律中并没有详细规定不续签劳动合同的是否须要提前通知，但在一些地方性的规定中要求提前通知。因此，实践中还须要依据详细状况详细分析。劳动合同续签通知2xxxxxx：我们双方于xxx年xxx月xxx日签订的劳动合同书将于xxx年xxx月xxx日期满。经单位探讨确定，期满后不再与您签订劳动合同，终止劳动合同时间为xxx年xxx月xxx日。现提前30日通知。请您接到此通知后，按规定刚好办理工作交接和社会保险等相关手续。特此通
4、知签发人(甲方签名或盖章)：签发时间：xx年xx月xx日劳动合同续签通知3xxx:你与公司xx年xx月xx日所签的劳动合同，将于xx年xx月xx日到期，现公司确定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于xx年xxx月xxx日之前以书面形式通知人力资源部是否续签劳动合同书。通知人：20xx年xx月xx日劳动合同续签通知4先生/女士：您和我公司的劳动合同将于年月日到期，根据劳动合同的相关规定，我公司确定不与您续签劳动合同，请您在劳动合同到期前按规定办理离职手续。特此通知。公司 年 月 日员工签收：签收日期：劳动合同续签通知5通 知编号：敬重的 员工：依据劳动合同法第四十四条及公司相关规定，根据公司 年
5、月 日发给您的劳动合同终止通知书的要求，您的劳动合同于 年 月 日终止。经公司综合评定，公司确定不再与您续订劳动合同，现就有关事项通知如下：一、请您到综合办领取办理离公司手续通知单，并依据该通知单上的要求及说明办理终止劳动合同离公司手续，办理离公司手续时间从 年 月 日起到 年 月 日止。二、在办清离公司手续后，请您交回到综合办。三、以上各项工作由于您的缘由逾期不办者，责任自负。特此通知。劳动合同续签通知6将于_年_月_日届满，单位(本人)确定接着与你(单位)续订劳动合同，犹如意续订合同，请于_月_日上/下午_时到_(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同，请于_月_日前以书面方式答复单
6、位(本人)。通知方(签名或盖章)年 月 日签 收 回 执本人(单位)已收到单位(职工_)于_年_月_日发出的续订劳动合同通知书。被通知方(签名或盖章)年 月 日劳动合同续签通知7编号：同志：您好！本公司与您签订的劳动合同将于 年 月 日到期，请在接到通知书后7个工作日内，到公司人力资源部办理劳动合同续签相关手续，逾期不办理的公司将视为您方自愿终止劳动合同，劳动关系于劳动合同期满后即行解除。人力资源部 年 月 日续签劳动合同通知书（回执）XXXXXXXXXX有限公司人力资源部：贵部发出的续签劳动合同通知书，本人已于 年 月 日收阅，本人 同意 不同意 与公司续签劳动合同。 （请在打“”进行选择）
7、签名：日期：年 月 日劳动合同续签通知8同志 你与公司xxxxx年xx月xx日所签的劳动合同，将于xxxxx年xx月xx日到期，现公司确定不再与你续订劳动合同。请在接到本通知后，于xxxxx年xx月xx日xx时前完成相关工作交接，并到财务部门办理相关财务结算手续。公司年 月 日劳动合同续签通知9(乙方)双方所签期限为年月日至年月日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。续签劳动合同的期限类型拟为有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年月日至年月日);无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一样。请收到此通知书7日内签署看法后并交还人力资源部。过期不予答复，此通知书失效，视
8、为你申请终止劳动合同。特此通知甲方签发人(签名或盖章)签发时间年月日乙方看法乙方签字日期：x年xx月x日劳动合同续签通知10同志:年 月 日与甲方签订的 年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或由于 缘由)终止(解除)劳动合同。依据相关规定,符合(不符合)发给经济补偿,已发给相当于本 人 月工资 元整。甲方(签字盖章)劳动合同续签通知11员工：本公司于年月日与你签订的劳动合同, 现依据 ，将于 年月日与你终止 ( 解除 ) 劳动合同。特此通知!上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司年月日签收：日期：注：此表一式两份，当事人、人力资源部各留一份。劳动合同续签通知12被通知人：_所属部门：_通知事项：劳动合同到期内容：您与单位签订的劳动合同将于_年_月_日到期，经单位探讨，确定按下列第_种方式进行处理：一、合同到期不再续签，劳动关系到期终止。请在_年_月_日前按单位有关规章制度办理离职工作交接手续;_二、单位有意与您续订劳动合同，续订条件是下列第_种：壹、按原劳动合同的.条件续订：月工资_，岗位_，劳动合同期限_;贰、其他条件：月工资_，岗位_，劳动合同期限_，其他_。现征询您的续签意向：1.同意续签劳动合同;2.不同意续签劳动合同。补充看法：被通知人的意向为上述第_种。签字：年月日单位公章年月日