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1、 2023年税务会计工作总结范文6篇(报税会计年度工作总结范文) 时间转瞬即逝，紧急、充实的xx年马上过去。一年来我们始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自己的政治觉悟;以组织税收收入为中心，促进税收增长;以加强干部队伍建立，全面提高干部队伍整体素养;以加强行风建立为契机，树立窗口形象。现将今年的工作总结如下: 政治思想方面 注意政治业务学问学习，以学习提高素养。仔细学习、深刻领悟十九大报告及“三个代表”重要思想，全面提高政治思想素养。为使干部的思想尽快适应新形势新工作的需要。我所先后组织学习了十九大报告及“三个代表”重要思想和国家公务员行为标准、公民道德教育及廉洁自律手册等。将思想
2、工作日常化，在做思想工作始终坚持以人为本、实事求是、注意实效。树立顾全大局，团结民主，增加全所的分散力和战斗。 组织收入方面 严格治理、挖内潜，超额完成税收任务。xx年，税务所税收任务60万元。相对于我所税源少、小、散且纳税人流淌性强的特点，为确保完成县局下达的税收任务，在年初就明确工作思路，全所干部统一熟悉制定具体的工作规划，有预备的开展工作，逐步完善岗位责任制，截止年末共组织税收收入105万元，超额完成规划的175%。 1、科学合理划分工作岗位。依据干部的各自自身特点点划分工作岗位，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。 2、开展岗位技能培训。将征管规程和软件结合起来，根据各自的岗
3、位职责进展模拟练习并在工作中消失的问题准时上报。现在每名干部都能独立地完成自己岗位工作，并对操作软件遇到常见问题能够解决。 3、广范建立代收代缴关系。对税源不宜控管实行源泉控管建立代收代缴。今年仅代收代缴组织收入60余万元占全年税收收入的一半。 4、加强重点税源的监控。常常到重点税源企业进展辅导、了解把握企业的销售状况，对企业在纳税上遇到的问题赐予积极答复和帮忙。重点税源企业今年比去年税收增加50%。 5、加强内部治理，增加纳税人的信息。对辖区个体工商户和企业根底资料重新进展收集、整理、装订。并借此对辖区纳税人进一步了解。 6、标准发票治理。从年初到年末我始终在企业事业及184团和夏孜盖政府宣
4、传发票治理方法及税收政策。并对重点单位进展了监控，有效促进税收增长。 加强行风建立、提高效劳质量 税务所是窗口单位，反映税务形象。基层一线干部的行为是否标准在很大程度上影响窗口形象是否美观，去年纳税人对我所的效劳态度满足率不高。通过机关行风评议及和干部沟通，提高干部的效劳意识今年纳税人对我所满足率超过90%。 加强党风廉政建立方面 全面落实党风廉政建立责任制。把全面落实党风廉政建立责任制贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置，推动反腐败各项工作的落实。切实改良工作作风，订正行业不正之风。将切实改良工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收岗位。一是与干部签定订正行业不正之风保证书;二是组织干部学习征
5、管规程，履行岗位职责，提高了办事效率;三是通过自查改良工作作风，订正行业不正之风同时对消失的不良现象准时作了订正。四是树立“公仆”意识中，文明执法、礼貌用语、诚信效劳。加大“两权”监视力度。强化“两权”监视的制约，结合税收征管规程的实施，全年各项工作围绕税务登记、税款征收入库、税收减免、定税评定、发票的出售、发票的使用、代开、惩罚程序等，对消失的问题准时整改。 加强干部队伍建立，提高了整体素养 1、组织学习十九大报告及“三个代表”重要思想，提高政治素养。 2、强化岗位人员根据规程操作计算机的力量，提高技能素养。 3、组织干部学习税收、财务、及相关法律、法规，提高业务素养。 4、对县局制定各项治
6、理制度的学习，使每各干部有所为，有所不为。 其他方面 1、改善工作、生活环境。在局领导关怀和支持下我所告辞破旧不堪的平房搬进了宽阔光明的楼房。并添置了热水器及办公设备，极大改善工作、生活环境。 2、在“非典”时期每天对大厅进展一次消毒。 3、常常与干部沟通思想，发觉问题，准时解决，使干部没有思想包袱轻装上阵。 4、根本完成上级安排其他工作。 存在的缺乏 1、没有切实落实信息上报工作，没有完成全年任务。 2、工作不够紧凑，自查不够深入。 3、本所全部干部写作、计算机水平很低。 4、所长工作缺乏主动性、积极性及责任心。 今后设想 1、明年有意识加强写作、计算机的力量。 2、在工作方面当天的工作当天
7、就干完，还要培育超前意识。 3、在工作纪律方面加强自律和他律。 4、增加日常自查次数和质量。 5、提高所长工作的主动性、积极性及责任心，加强思想工作从而调动全所干部工作的主动性、积极性及责任心。 2023年税务会计工作总结范文2 一、严格遵守财务会计制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算 财务部的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。 从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到结算中心的统一调拨、支付
8、等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 二、以实施新中大软件为契机，标准各项财务根底工作 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进展了新中大XX年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。 如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算，如对增值税明细工程的
9、月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用，这样使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上，根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了新中大固定资产治理模块的初始化工作。 努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为学校的辉煌进展而努力奋斗。 2023年税务会计工作总结范文3 在X局的正确领导下，全体同志严密协作，较好地完成了局领导交给的各项工作任务，现将一年来的税务会计工作总结如下： 一、税务会计工作总结：注
10、意学习实践，提高自身素养。 为了能更好地胜任审理工作，全体同志在平常特别注意政治、业务学问的学习。税务会计工作总结在日常政治学习中，紧跟形势，注意学习江的“三个代表”重要思想，在党的“xx大”召开期间，组织干部收看、学习江-泽-民同志作的“xx大”报告，领悟其精神实质，牢记为人民效劳是国家公务员的宗旨，并将之运用于指导税收工作的实践;同时我们利用一切可以利用的时间仔细学习新公布的税收征管法及实施细则、地方税收法规汇编，还利用网络下载相关法律、税收政策和与有关的操作规程，共同学习，使提高-干部素养落实到详细的行动上。 为了学以致用，我们在税务会计工作总结日常审理案件时遇到政策业务问题总是提出来一
11、起争论，准时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新状况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站猎取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素养和工作水平，同时还将学习的心得形成文字，今年共有8篇税收调研文章分别在盛市税务报刊杂志和我局内部刊物国税信息上发表，并对各检查科在平常的中提出的各种业务问题作出答复，促进了业务的正常开展。为了加强业务的指导，做好查前培训工作，根据专项检查工作安排，在员下户检查前，我们将金融企业相关的所得税税收政策进展了具体的归纳、整理，编写了金融企业所得税政策法规汇编，为员下户检查做好了充分的前期预备。 今年一年，三次
12、派出人员分别参与能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，还派出业务骨干参与省局组织的出口企业、烟草企业、电力企业检查，均获得省X局领导的确定，通过学习和实践，把握了更加丰富全面的税收业务学问，干部的理论和实践水平又上了一个新的台阶，税务会计工作总结使朝着培育高素养复合型人才的奋斗目标又迈进了坚实的一步。 二、税务会计工作总结：落实工作目标，制定考核方法。 依据局领导要求，为了明确责任，加强治理，落实各项工作目标，进一步促进“一级”的标准运行，结合我局实际状况，我们草拟了南昌市国税X局目标治理考核方法，从队伍建立、学习培训、遵守纪律、环境卫生、勤政廉政、调查讨论、信息报道等几个共性局部进展
13、考核外，还结合办公室、案源、检查、审理及执行各部门的各自工作特点入手进展分级考核、日常考核、不定期考核及年终考核。确定了40项考核工程，细化了考核目标，明确了考核计分标准，规定了考核方法及考核单位，对标准和促进全年各项工作的开展起到了积极的作用。 三、税务会计工作总结：做好本职工作，严把案件审理。 今年全年，共对330余户税务案件进展了审理，组织召开了15次审理睬，通过日常审理工作，退回各检查科要求补充证据、材料或调查的案件88户次，占整个案卷的28%;直接归档的案卷93户，占全部案件的28.2%.在审理过程中，我们提交了近300余份审理工作底稿，审理之后形成了300余份审理报告，下发了税务处
14、理打算书、税务行政惩罚事项告知书及税务行政惩罚打算书共计近700份。 税务会计工作总结把好案件的质量关是审理工作的核心 ，在审理每个案子时我们都要求要做到细致仔细，高标准，严要求地做好本职工作，严格审查每个案子的证据是否充分，程序是否到位，所依据的法律法规是否准确，定性是否精确。在审理过程，我们力求案卷无差率达100%，发觉问题准时退回补正，有的案卷甚至屡次退回。例如，在审理江西省石油供销公司这个无税案时，就发觉缺少税务报告以及未下达税务通知书等问题。 对证据的审查有两个比拟典型的案例：一是对南昌联众科贸有限责任公司证据的审查，检查过程中我们发觉有遗漏之处，于是辅导员深入检查，为国家挽回损失近
15、2万元;二是对南昌市青云谱厦杏三阳摩托车配件部偷税案的审理，发觉该个体工商户供应虚假会计资料，企图哄骗我X人员，致使X人员作出错误的推断。我审理人员在对该户的审理时，对每个可疑之处决不轻易放过，最终使企业弄虚作假的行为真-相大白。 本着实事求是的原则，我们组织对南昌铁路局机械厂进展了复查，通过复查，我们认为该厂从“应付工资”中列支向职工发油29600元不应调增应纳税所得额，调减了员认定的应补交企业所得税9768元，精确地执行了税法，维护了纳税人的合法权益。 通过对今年案件的审理及查摆会，我们感到普遍存在以下几个方面的问题：1、报告制作不甚标准，详细表现在文句不畅，措词不准，未全面反映状况，不按
16、工作规程中的工程制作报告;2、征求意见稿下发后，企业反应了意见，大局部员在形成报告时无调整说明;3、案卷必备资料短缺状况较多，送达回证无两人以上签名或是代签名;4、案卷资料不够严谨，有少局部工作底稿及取证资料未盖企业公章，甚至于还消失了实施日期先于通知书日期的状况;5、与检查内容相关的期间未进一步落实;6、绝大多数未调取征管分局的征管资料，和征管脱节，从而不能充分发挥以查促管的作用。7、存在以工作底稿代替证据使用的现象。 一年来，经过全体同志的不懈努力，案卷的质量比起上半年有了显著的提高，重证据、讲事实、依法办事的意识在干部中已渐渐扎根，但是还应进一步加强。实事求是地说，我们查办案件的质量还不
17、是很抱负，法律学问的欠缺，如真实、合法、有效证据的采集就目前状况而言，就是个薄弱环节。假如发生税务行政诉讼，胜诉的几率并不很高。要把每一个案子都办成“铁案”，仍需全体人员全面提高素养，尤其补充有关法律学问将是今后要长抓不懈的重要工作。 四、税务会计工作总结：坚持依法治税，推行阳光. 我局拟自20xx年开头在坚持依法治税的同时实施“阳光”工程。为了协作“阳光”这个新生事物的正式实施，10月18日为全市保险公司及其下属分理处负责人和财会人员举办了保险业及税收相关法律、法规学问培训，这是我局自“一级”成立以来首次派员外出讲课，也是尝试“阳光”的第一步。首开先河的反响很好，企业人员表示欢送，认为这是在
18、税企之间架起了一座沟通的桥梁，在维护国家利益的同时，又能很好地保障纳税人的合法权益，是以详细行动实践“三个代表”的真实表达。 五、税务会计工作总结：做好重大案件的移送及听证、复议工作。 全年共向市局重大案件审理委员会移送重大案件28起，帮助市局法规科对这些涉税金额在50万元以上的重大案件进展审理。受理了江西椰岛营销有限公司等6户企业的听证申请，做好了听证的前期预备工作，由于企业要求撤回听证恳求，故未进行听证会。对申请复议的江西飞宇制药有限公司组织了调查举证，并准时回复了市局法规科。 六、税务会计工作总结：标准治理，加强业务指导。 为了理顺X局与各县区局、直属单位的职责，标准治理，加强协调，提高
19、工作效率和税收执法水平，我们草拟了南昌市国税局X局与各县区局、直属单位工作连接的暂行方法(试行)，通过市局反复酝酿和争论，以正式文件下发，从而更进一步加强了与各县区局的协调与协作。 为了标准报告的制作，提高案件查处的质量，我们翻阅了大量的文件和资料，编撰了工作指南(之一)，在4月份分发给6个X科，供员在办案时借鉴。指南从报告必需反映的十个方面具体地进展了讲解，并将惩罚的法律依据逐条进展了排列，同时重申了税务违法案件立案查处标准、案卷需附的资料及排列挨次，为提高案件查处的质量起到了积极的作用。 七、税务会计工作总结：“一级”运行一年来的启发。 1、要进一步完善机构设置。我局自20xx年10月19
20、日正式挂牌成立后，内设了办公室、案源股、审理股和执行股四个正股级机关单位，并按行业划分设置了六个副科级的检查科，分别负责工业、商贸、金融保险、涉外企业、专业市场和高新技术企业的税务检查。经过一年多的运行，机构设置上存在的缺乏渐渐暴露出来，如缺乏综合业务部门来协调整个工作，在不增加机构的状况下可在办公室内设综合业务治理部门，统一安排协调全局的业务工作，进展业务指导，制订并落实工作各项制度，组织业务培训，做好各种业务报表的编报，准时总结“一级”运行中消失的新状况、新问题，当好局领导的参谋。其次六个检查科按专 2、要抓好X人员素养的全面提高。尽管X局在人员的配备上大专以上学历占93.7%，二级以上员
21、占71%，并在全市范围内抽调了一批熟识税收业务、了解法律学问、懂操作规程、会运用计算机的人员充实到X局，但人员素养还是参差不齐、业务水平有待更进一步提高。为此要在提高全局人员素养上狠下功夫，营造一个“比、学、赶、帮、超”的学习气氛，实行培训、自学、查前业务辅导、案件查摆会及业务能手帮带等多种形式提高业务素养，同时加大政治学习力度，坚持每星期的政治学习制度，从而使全局人员综合素养上一个新的台阶。 3、要加大对税收执法权和行政治理权监视。近几年来，税务行政诉讼案件的数量直线上升，1999年税务部门的败诉率为66%左右，远远高于全国行政机关40%的平均败诉率，20xx年败诉率更上升到82%.虽然我局
22、无一例税务行政诉讼案件，但仍有一例税务行政复议案件变更原打算，这实际上给我们敲响了警钟，因此加大依法治税、依法行政的力度、加大对税收执法权和行政治理权的监视势在必行。新的税收征管法及其实施细则已公布实施，对执法程序作了更进一步的要求，我们要仔细学好新的税收征管法及其实施细则，并用以标准我们的工作。作为税务机关，依法行政就是依法履行职责，必需在法定的职权范围内行政，既不能超越职权，滥用职权，也不能放弃职权，工作失职。作为税务执法人员，应统一思想、提高熟悉，坚固树立依法治税观，增加依法行政的自觉性。我局自组建以来在案件审理、执法责任制、错案追究制、税收执法检查等方面已经形成了一套行之有效的治理方法
23、，对标准我局执法起到了肯定的作用，但还应依据实际状况作相应的修改和完善。实践证明，案件审理制度的实施，对于监视税务X人员执法行为有着积极的作用，有效防止了执法随便性发生，在今后工作中还应加大案件审理的力度，充分发挥案件审理的重要作用。同时广泛实施执法责任制和错案追究制，并将这些制度落到实处，结合目标治理考核，常常性的开展案件查摆活动和税收执法检查，力争使我们所办的每个案件都成为“铁案”。 4、敬重和爱护纳税人的合法权益，走出一条适合南昌市经济进展的“阳光”新路子。新征管法明确规定了纳税人享有知情权、隐私权、退税权、听证权、 第5 / 6页 行政复议权、行政诉讼权、监视权等权利，同时对税务机关和
24、税务人员做出了很多“应当怎样行为”、“可以怎样行为”及“不能怎样行为”的规定，使纳税人的合法权益得到落实和不受侵害。作为税务X部门应充分敬重和爱护纳税人的合法权利，在过程中应文明查帐、礼貌待人，充分听取纳税人的意见，允许其陈述申辩，将检查结果告知纳税人，同时告知其权利和义务，并为纳税人保密，对纳税人提出的听证恳求准时回复，组织好听证会，对检查结论准时予以公示，从而使纳税人合法权益的爱护落到实处。 税务会计工作总结作为江西省“一级”试点单位，我们要解放思想、与时俱进，敢闯敢试，进展实践创新，以探究者的姿势开展工作，摸索出一条适合南昌市税务工作的新思路，使“阳光”在我局得以全面实施。 一份耕耘，一
25、份收获。这一年我们做了大量艰难细致的工作，税务会计工作总结成绩有目共睹，客观上虽然还存在很多缺乏，如案件数量多，审理人数相对少，案件审理的质量还未尽善尽美，但是，我们有信念在新的一年里，通过加强业务学习，全面提高自身素养，确保在审理每个案件时无遗漏，税务会计工作总结使我们的案件经得起推敲，真正将税案办成“铁案”，从而以实际行动，为税收事业尽我们的一份绵薄之力，不辜负各级领导对我们寄予的厚望。 2023年税务会计工作总结范文4 20xx年，市场税务所税收任务226万元，相对于我所税源分散，量大面广、收入零星的实际，难度是不言而喻的。为确保完成县局下达的税收任务，我所在年初就明确工作思路，制定了具
26、体的工作规划，根据岗位责任制落实到每一个人，经过全体同志不懈努力，截止年末共组织税收收入265万元，超额完成规划的115%。 一、以诚信为本，理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持 诚意 待人，以 恳切 感人，以 诚恳 做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人经常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种状况，我总是先把问题登记来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 二、以学习为本，提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习
27、最重要。我坚固树立 终身学习 的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到 三学 即学政治、学科技、学业务。在政治学习方面，我重点抓好 科学进展观 的学习，从精神的领悟，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我登记了2万余字的，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟识了 金税工程 ，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关学问两大重点，积极参与培训，加紧自学，做到学
28、习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 三、以勤奋为本，完成各项工作任务 我常常深入纳税户调查讨论，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收治理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。依据黄砂治理混乱、价格变化大的特点，我屡次深入挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰难的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近万元，全额入库。 四、以自律为本，树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提示自己:首先做到思想上力求过硬
29、，一是慎欲， 无欲则刚 。二是慎权，杜绝 有权不用，过期作废 的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微， 勿以善小而不为，勿以恶小而为之 ，不应当做的哪怕再小也不能去做，应当做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持糊涂头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公务员 五要十不准 准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次 吃、拿、卡、要、报 事情，在每月分局进行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为赐予高度评价。 五、强化税源治理，不断提高精细化治理水平 1、科学合理划分工作岗位 我所依据每个同志的各自特点，科学划分工作岗位
30、，做到人尽其才，扬长避短充分调动了干部的积极性。李亚娟同志分管东大街256户业户征管，屡次牺牲了正常星期日，从来没有一丝怨言。 2、以开展劳动竞赛为切入点，带动税收收入稳步增长 一是开展 清理漏征漏管户竞赛 活动。我所结合税(费)源工作，摸清税源底数，同时全所开展 清理漏征漏管户竞赛 活动，每个同志都有竞争压力。经过艰难工作，共清理65户，全部办理税务登记，纳入正常治理。二是开展好人好事竞赛活动。我们要求税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质效劳。上家巷21户纳税人为孙小宝同志送锦旗就是我所开展好人好事竞赛活动的一个缩影。三是开展个人比奉献竞赛活动。我所仅有10名同志，却分管全局一半多的业
31、户。我所全体同志没有一个叫苦叫累，惟恐自己落后，个个争做奉献，为地税添光荣。 3、强化税源治理 4、重视税源根底资料归档。 我所结合税(费)源普查工作，对辖区内全部个体工商户根底资料重新进展收集、整理、装订，建立税源分类台帐，为税源猜测、分析打下坚固根底。 5、标准发票治理。 从年初到年末，我所始终非常留意餐饮业和其他效劳业发票检查，要求全部业户凡有收入，都要开具发票。全年共惩罚业户16次，金额2300元，补征税款83965.67元,有效促进了税收稳定增长。 六、全面落实党风廉政建立责任制，全面提高效劳质量 把全面落实党风廉政建立责任制，贯穿于税收工作全过程，摆在突出位置。切实改良工作作风，订
32、正行业不正之风。将改良工作作风，订正行业不正之风落实到每个税收治理员。一是所上与每个同志签定订正行业不正之风保证书;二是通过自查改良工作作风，在订正行业不正之风同时，对消失的其他不良现象准时作了订正。三是在树立 公仆 意识中，文明执法、礼貌用语、诚信效劳。税务所是窗口单位，反映地税人形象。税务治理员的行为是否标准，在很大程度上影响窗口形象是否美观。我们要求每个税管员要文明收税，千方百计为纳税人供应优质效劳。 七、存在的缺乏 1、税务信息上报工作，没有完成县局要求的，每季必需上报一篇任务。 2、工作不够紧凑,缺少章法。由于我所仅有工作人 员9名，分管全县城1156个体工商户征管，工作头绪多，事务
33、繁杂，往往顾此失彼，缺少完整工作节奏感。 3、本所税务治理员的业务水平较差。我所同志普遍年龄偏大，家庭负担重，业务底子差再所难免。 八、今后努力方向 1、XX年，要高度重视税务信息上报工作，力争每季都有信息上报县局。 2、在工作方面要重视制定工作规划，严格执行，在实践中不断调整，力争做到工作紧凑，有条不紊。 3、切实抓好业务学习，每周一、三、五早晨都要组织业务学习两小时，每月都要组织抽考，以考促学，大力提高我所同志业务水平，力争人人成为全局业务尖子。 2023年税务会计工作总结范文5 一、抓根底环节，在部署上下功夫 我厅将20xx年定为绩效治理年，把绩效治理工作作为今年工作的重中之重来抓。 (
34、一)加强领导，细心组织。成立了以一把手为组长，分管领导详细负责，各股股长为成员的绩效治理试点工作领导小组，领导小组下设办公室设在综合股，合理分工，明确职责，并抽调了素养高、力量强、业务水平高的工作人员充实到绩效办来工作，确保各项工作落实到位。 (二)广泛发动，全员参加。在组织干部职工参与全市地税系统绩效治理试点推广发动会的根底上，特地召开发动会，结合办税效劳厅工作实际对绩效治理工作进展了全面部署，并通过座谈沟通、撰写绩效治理试点工作心得体会，统一了工作人员思想熟悉，增加了工作人员参加试点工作的责任感和使命感。 (三)加强学习。通过每日早课学习、“四个一”活动、特地辅导培训等形式仔细组织工作人员
35、学习绩效治理方法，把握绩效治理概念、意义、程序，增加对绩效治理的熟悉。组织培训2次。今年2月份，组织干部职工到绩效治理试点单位贵溪市地税局参观考察学习。仔细听取了贵溪市地税局工作状况介绍，查阅了绩效治理相关资料，学习了试点工作的好阅历、好做法。并于2月份邀请了贵溪市地税局征管股股长张伟波现场指导培训。 (四)加强宣传。立足前台，积极发放宣传单，悬挂宣传横幅，利用电子显示屏滚动显示宣传标语，在纳税效劳工作中积极向纳税人宣传绩效治理的目的、意义和内容，取得纳税人对绩效治理工作的理解和支持。积极撰写信息报道，准时宣传我厅绩效治理工作动态。 (五)扎实开展标准化治理。严格执行标准化文本，进一步明晰岗位
36、职责，优化工作流程，仔细组织标准化文本学问学习，加强标准化治理软件的操作培训和运用。积极开展标准化内审。5月底，对办税效劳厅进展了一次全方位的内审，准时发觉标准化治理工作中存在的问题，开具了不合格项。 二、抓关键环节，在运行上下功夫 (一)制定方法，建立制度。一是制定绩效治理方法。依据市局绩效治理方法，结合办税效劳厅工作实际，抽调了特地人员在龙虎山宾馆封闭编写了个人、股室绩效治理实施方法、绩效考评细则及20xx年绩效目标，并通过屡次座谈争论，明确了绩效治理的工作目标、股室和个人岗位kpi和考核方法步骤，确定了试点工作的方法、步骤和要求，确定了工作原则、目标、个人岗位指标、一级和二级考核内容、绩
37、效考核结果的应用，制作了市局办税效劳厅对各股的绩效考核作业指导书。二是建立科学的绩效治理制度。结合办税效劳厅工作实际，建立了绩效辅导制度、绩效联系制度、绩效治理督导制度，制定了个人绩效考核方法、股室绩效考核方法，实现绩效治理工作的制度化、标准化。 (二)科学设定绩效目标。 依据省局、市局绩效方案要求，结合办税效劳厅工作实际，以省局、市局指标、要求为标杆数据，结合各股工作实际，制定了鹰潭市地方税务局办税效劳厅绩效治理实施方案，科学设定部门绩效关键绩效目标，将税收执法、纳税效劳、效劳征管、争先创优都纳入关键绩效目标，做到既能表达“争做第一”的工作理念，又能切合工作实际。在设定个人岗位kpi中依据员
38、工详细特点、力量水平，将各股绩效目标分解到每个人身上，做到职责清楚、授权充分和相互联系，围绕绩效目标施策，周密制定目标施策，实现了“人人有指标，个个有压力”。 (三)加强绩效沟通与辅导。 实行定期辅导和不定期辅导两种形式，建立个人股室办税效劳厅绩效领导小组市局绩效领导小组的沟通渠道，每月召开一次绩效评审会议，报告绩效目标达成状况、目标施策状况、绩效目标实施过程中存在的问题及拟实行的措施等，仔细落实绩效辅导制度、绩效联系制度、绩效治理督导制度，做好绩效报告、施策表的编写工作，相互沟通工作中的好阅历、好做法，指出工作中存在的问题，准时发觉和改良工作中的薄弱环节。 (四)客观公正地开展绩效考评。 特
39、地制定了个人、股室绩效考评细则，成立绩效考评组，引入定量与定性相结合、日常检查和特地考核相结合、全方位评价等多角度考评方式，实行“听、查、问”的检查方式，对关键绩效目标逐个进展考评，认真核实分析考核中发觉的问题，仔细开展了定性指标的测评，做到事实清晰、证据确凿、定性精确。同时与标准化内审、标准化其次方外审、税收执法检查、税政检查、票证检查、考核结果等其他检查考核相结合，加强相关检查结果的运用，仔细落实绩效面谈制度，指出未到达的绩效治理目标及存在的问题，听取被考核人意见和建议、。 (五)扎实进展绩效改良。对绩效结果进展分析诊断，找出存在的问题及其主要缘由，考评组和被考评人共同沟通争论，查找缘由，
40、并实行相应的改良措施。同时强化绩效治理结果的运用。把绩效治理结果作为评先评优、省外培训、提拔使用的依据。 三、推行绩效治理取得的主要效果 一是工作干劲更大了。绩效治理转变了以往“干多干少一个样”的“大锅饭”治理模式，原来评先评优实行测评方式，很难全面反映一个干部的工作，而绩效治理考核是全面、标准、透亮的，让每名干部准时了解哪方面工作未到达要求，需要改良，提高了干部的工作积极性。 二是增加了干部之间的沟通。原来干部做完自己的工作就完毕了，现在每月召开一次绩效治理评审会，相互沟通工作中的好阅历、好做法，指出工作中存在的问题，相互提高，相互促进。三是提高了纳税效劳水平。办税效劳厅将纳税效劳作为股室和
41、个人的重点绩效目标，并占有较大权重，增加了工作人员的效劳意识，促使干部自觉做好纳税效劳工作，提高了效劳满足度，取得了良好的效劳效果，办税效劳厅在去年荣获全省地税系统星级办税效劳厅评比第一名成绩的根底上，今年又荣获“最正确效劳窗口”、“全市文明单位”、“全市青年文明号”等荣誉称号。 四是增加了干部的团队意识。部门的绩效目标和个人的绩效目标相辅相成，假如部门绩效目标完成的不好，必定影响到个人绩效目考核得分状况，促使干部更加关怀和努力完成部门绩效目标。五是提高了执法水平。将涉税审核作为绩效治理的加分工程，促进了征收员审核税款的积极性。今年1-11月，对收回发票审核出纳税人少缴税款50余万元。六是提高
42、了工作人员的综合力量。将干部的写作力量、专业学问、沟通力量都纳入了绩效考核，促使干部自觉学习，加强信息报道，目前，办税效劳厅全体工作人员取得全国计算机一级以上证书，1名干部入选省局人才库，2名干部入选市局人才库。 四、下一步工作 (一)加强对绩效治理的宣传，取得工作人员对能推行绩效治理的支持。 (二)平稳推动。不断完善绩效治理方案，扎实根据方案实施。 (三)注意沟通，全面运行。通过绩效治理评审会等形式，加强绩效沟通，加强绩效辅导，催促、帮助绩效任务的完成。 (四)持续改良。根据pdca循环模式，不断完善绩效治理，确保绩效治理公开、公正、公正。 五、存在的问题 (一)聘用人员如何开展绩效考核。办
43、税效劳厅大局部是聘用 工作人员，工资都是固定的，无法进展绩效考核。建议由市局拨入一局部经费，聘用工作人员工资再扣取一局部，作为绩效考核嘉奖基金。 (二)存在“洗碗多的人，打破碗越多”的现象。辛苦度最高的的人未必得到a+级。 2023年税务会计工作总结范文6 紧急而又繁忙的*年马上过去了，回忆一年来的工作感慨颇多，我稽查三科的同志们在“三个代表”思想的指引下，在分局领导班子的正确领导和亲切关心下，在兄弟科室的大力支持下，成功地完成了各项工作任务。现将一年来的工作状况总结 一、强化“稽”字 仔细履行职能 *年的税收任务对于我局来说非常艰难，摆在我科面前的稽查任务也特别沉重，全年共给我科下达稽查户数
44、200多户，稽查任务100万元。为了完成这些硬指标，我科全体同志集思广益、群策群力，积极发挥人的主观能动性。我科依据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保，2、征管手段要优化，3、科技兴税要到位，4、党风建立要严明，5、文明效劳要优化)讲话精神，仔细开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业，特殊是注销企业有两种缘由：一是无力经营，二是合并改制。把握好注销企业的最终一关，防止税款流失是我们的重要任务。 工作中，我们实行了动态稽查、询问稽查、比拟稽查、信息稽查、关联稽查等方法，将每一户承受稽查的企业的纳税状况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查，并将检查状况准时向分局审理委员会
45、汇报，根据审理委员会的意见进展处理。 税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一，其根本职能有稽审、监控、惩办、督导、促收等，我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来，表达了税务稽查工作的特点。 二、着眼“稳”字 确保收入完成 由于目前我区企业的经营状况不是很好，经济效益下滑，资金周转不畅，导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心，市局考核收入规划按平均进度考核，这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐，每当查补出税款时，我们就马上组织入库。由于企业有困难，总想一拖再拖，我们就一再做工作，实行“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库，保证了全局一盘棋的步伐。 三、狠抓“素”字
46、解决养分不良 干部自身素养的凹凸直接反映着稽查质量的凹凸，为了保证稽查质量，我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时，本着缺啥补啥的原则，结合全国税务执法资格考试，自己每天抽出半个小时的时间“充电”，着重解决工作中急用的学问，把握最新的税收动态，了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高，使大家在提高工作力量方面收益匪浅。我国以参加，我们必需跟上时代的步伐，否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时，我们没有放松政治理论的学习。今年我们着重学习了江“三个代表”的重要思想，学习了江“”讲话以及在“*大”上的报告，提高了我们每个人的思想理论水平，为践行“三个代表”重要思想打下了坚实的根底。通过一系列政治业务学习，每位同志的自身素养都有了不同程度的提高，稽查业务更加精通了，税收政策、法规把握更加精确了，执法程序更加标准了，政治立场更加坚决了，大大提高了工作效率。 四、力求“准”字 贯彻税收政策 在贯彻税收优待政策方面力求精确，我们根据分局制定的“四无”承诺，精确无误地加以贯彻，我们利用稽查工作得天独厚的便利条件，详细落实不走过场;在稽查质量上力求精确，“准”在稽查当中很重要，它是稽查结果的综合表达，我们在实施稽查前，先对被查企业纳税状况进评估，找到最