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1、 2023年物流财务年终工作总结,菁选2篇（完整）物流财务年终工作总结1 xx年财务部在杨总的正确指导、各部门的协作下，以公司的规章制度为核心，为全公司供应效劳的同时，仔细组织会计核算，逐步标准各项财务工作，完善和加强财务制度和财务内部掌握制度的建立，有力地推动了财务治理在企业治理中的核心作用。 为了使来年的财务工作进一步得到提高，作为部门经理，我将从以下几个方面对xx年财务部工作进展总结以及对来年的工作进展展望： 、xx年主要工作及阶段性成绩; 、目前工作存在缺陷; 、xx年工作根本思路与重点工作; 、财务工作的感想。 一、xx年主要工作及阶段性成绩 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是财
2、务部的本职工作，虽然财务工作繁杂琐碎、且必需在规定时间内完成规定任务，综观xx年，财务部全体同仁克制了工作中的种种压力与困难，全面完成了年度部门既定的工作目标，*时工作能够高效、有序，从每个细节入手努力提高财务核算和财务效劳的质量。 xx年财务工作主要的亮点： 1、财务监视 主要表达： 、每笔经济业务的入账都要有据可查、有文可依; 、每笔经济业务的入账财务部同仁相互核查相互监视; 、公司车辆每单车次费用报销均与规划、路线等各部门比对，以确保每笔报销费用的真实完整; 、供给商每次结账前传对账单进展核对，货款支付坚持“一票、一清、一结算”的原则; 、对于行政费用报销，要求附件必需真实可信，且与所报
3、金额完全全都，对所报费用不定期参照市场进展稽查，确保所报销费用的真实性; 、对各办事处及建立八分公司建立资金使用台账，监视各办事处资金使用状况，确保资金安全有序; 、以财务资金流进流出来监视各部门工作进展状况，以推动各项工作*稳进展; 、坚持以公司文件及总经理的批示作为财务工作的核心。 2、财务制度建立 主要表达： 、建立完善的财务治理制度; 、制定运单治理方法; 、拟定合作车辆放空、分罐、半罐实行补贴的通知; 、拟定建立八分公司财务治理方法 、制定财务部各岗位制度; 、出据半年财务分析报告; 、部门不定期召开会议，对于部门存在问题、需要与其他部门协调事宜及工作安排进展沟通。; 3、资金治理
4、主要表达： 、“现金日记账、银行存款日记账”出纳与会计账务准时核对、现金及银行存款每月实际盘存，每天准时查看资金余额; 、坚持对总公司现金执行20230元备用金制度，对于超过20230元部份准时存入银行现金账户; 、对各办事处备用金使用实行限额治理，准时补充及报销; 、对建立公司备用金实行单工程核算，每拔一笔备用金必附相应的工程预算，严格按预算金额拔付及使用; 、现金大额卡网银及密码分开治理，要求大额取现两人同时前往;网银对公转账坚持支付与复核分开，且与银行建立大额转账核查制度;坚持支票与印章分开保管，且办理资金收付人员和负责与银行对账的人员相分别，以确保公司资金的安全。 、在营加油站资金每日
5、存行，每日报数量及金额，卡与网银分开治理，以便准时了解其营业状况。 4、 纳税申报以及对工商、税务及统计的协调工作 主要表达： 、自xx年6月起玖昌公司实现自开票事项，仅企业所得税一项估计全年为公司节省约为50余万元; 、各公司全年无因迟报、漏报而产生罚款及滞纳金; 、玖昌公司、建立集团八分公司*均税负率与行业*均税负率根本持*; 、安排办理残疾人就业保障，为企业节省残疾人保障金约为7万余元件; 、顺当办理四川迅联物流有限公司、简阳华臣坛罐有限公司的工商及税务事项; 、坛罐加油站接站后税务顺当接洽; 、建立集团八分公司税务事项处理娴熟并有序。 5、工资核算及发放 主要表达： 、严格按四川省玖昌
6、物流有限公司工资构造表及综合办公室出具的人员出勤及相关报表核算各公司员工工资; 、本年每月13号(节假日及特别状况除外)能准时发放上月各公司治理人员工资，视详细状况每月20日前能发放各办事处驾押人员工资; 、本年工资发放实行保密制度，每月每人工资由出纳转入个人工资卡内，并签写个人工资条。 6、与各车负责人、各合作单位及公司各部门沟通协作 主要表达： 、每月15号(节假日及特别状况除外)按标准准时发放各车运费，据各车明细开具领款扣款凭证;不定时收取各车各项费用及发放各车代收代付款项。xx年财务部共为90多台车辆供应了优质效劳。 、每月16-18号与销售公司、销售公司外销核对上月16号至本月15号
7、的运输费用并开具发票;每月20-30号与成都公司、乐山公司、泸州公司、资阳公司、宜宾公司及外销核对运费并开具发票。xx年全年共结算运费3611.24万元。 、每月审核各部门出具的报表，对发觉的问题提出合理化建议;参与周例会，会上会下与各部门保持良好有效沟通;出据各类准确数据报表，以便协作各业务部门完成各项事务。 、准时向领导汇报工作，并积极领悟领导提出的各种指示。 7、理财工作 主要表达： 、催促各车司机按时交过路费、油费等有效发票，仅xx年就为企业节省5万元; 、积极与玖昌公司税务接洽申请自开票事项，xx年为企业节省企业所得税54.16万元; 、不太重要但肯定要供应的审计报告，由财务部自己做
8、，为企业节省了审计本钱; 、向国家纳税申报，在一个年度内坚持先少交后补交的原则，为企业节省了资金利息本钱; 8、绩效考核 主要表达： 负责各部门绩效考核方案的审核(部门费用局部)，统计、核算各部门费用状况。 、每月费用分部门单独挂账; 、每季编制费用指标分析表，对各部门费用与去年同期数进展比照，报送至总经理进展参考; 、以日常工作作为信息来源，每月本部门同仁工作职责、工作业绩、工作力量及工作态度进展考核，作为评优、建议进降级的标准。 9、财务预算及财务报表 主要表达： 、资金的预算：上月月底依据下月产值目标，估计下月资金使用状况，及早向欠合作单位进展货款催收; 、纳税的预算：依据同行业*均税负
9、率估计全年税负率，以及企业的月运输状况，估计月税负率，提早规划各类票据，修正纳税税负; 、每月1号出据办事处资金使用状况表、上月末资金盘点表。 、每月纳税期限前(1-15号)申报各公司纳税报表及个人所得税全额纳税申报。 、每月5号前出据月度治理费用明细表、月度安全押金状况报表、月度加油卡充值及垫支情部表、月度应收账款明细表。 、每月6-10号审核各办事处出据的各车费用表、各车油耗状况表，并据此编制自营车辆月度盈亏表、自营车辆月度费用表，分别发送至总经理、执行总经理、副总经理、各部门经理，作为月度车辆费用考核依据。 、每月12号以前出据各片区车辆运费收入及支付报表。 、每月15-20号出据各公司
10、资产负债表、损益表、月度工资汇总表。 10、融资洽谈 本年胜利取得银行融资。为公司各项业务供应了强有力的资金保障。 11、财务团队 xx年充分表达了财务人员相互之间不分彼此工作、相应协作、相互担待、不计较彼此得失的一年。 主要表达： 、关系和气、融洽; 、有孕本该休息，但考虑到人手缺乏，坚持上班; 、一人多劳、在本部门工作加班加点的状况下，主动免酬劳担当了财务部业务经理及财务秘书工作。 二、目前工作存在缺陷 主要表达： 、财务业务流程不流畅 以财务的角度所出具的一些操作流程、要求，其他部门不太理解，认为操作流程繁琐，殊不知财务工作无小事，根本上这些要求都是为了资金安全及账务连接; 、财务部与各
11、业务部门沟通连接不够顺畅，有待进一步提高; 、财务监视工作做得不够; 、财务分析工作做得不够到位，财务分析数据对公司运营的指导作用有待提高; 、理财工作太过保守，没有追求多元化，且银行融资本钱相对偏高; 、财务部作为核心治理部门，没有进展有效的本钱费用掌握。 三、xx年工作根本思路与重点工作 、进一步夯实财务根底治理工作：凭证装订、报表审核、印章保管等根底治理工作做起，细化各项财务工作流程，对现有财务制度进展修订和增补，结合内控与内审，每月进展自查与自检工作; 、增加财务规划的治理，加强规划执行状况的分析与掌握，为公司领导决策供应有用的分析信息; 、发挥财务监视作用，对企业所发生的每笔业务进展
12、核算与监视; 、加强对公司同仁进展财务培训，让其了解财务工作，加强财务意识;同时总结阅历，找出与同行各财务之间差距，并向他们进展请教，努力提高自身的业务水*; 、作好各公司之间的账务连接及税务接洽工作; 、作好各车各合作单位查询、询问效劳; 、与各部门严密协作，加强沟通，为完成xx年资金回笼、利润最大化任务而奋斗; 四、财务工作的感想 、工作方法及工作效率至关重要，好的工作方式就是“事半功倍”，EXCEL函数的使用提高财务人员处理数据的效率，大力提倡全体学习; 、财务工作“不仅低头拉车，还需抬头看路”; 、融入团队，训练有素、形成默契：财务日常工作如同链条，环环相扣，一张单据的细小错误可能导致
13、财务报表报告错误或是时间延误;故团队协作是财务工作顺当进展的保障; 、荣誉感、责任感、归属感是打造一个业务全面、工作热忱高涨的团队的根本条件; 、责任心是作为财务从业人员最根本、最重要的职业素养之一。 五、小结 本年的年终结算工作已于xx年1月18日前顺当完成，年终结算主要是进展帐务清点，盘点公司的经营状况，考核各工程经济指标。同时也是向银行、税务部门供应公司一年来财务状况的重要文件。 本年度的财务报表内容包括公司整体的盈利力量、债权债务状况;各部门费用开支状况。全面反映了公司的经营状况、债权债务、资本构造、偿债力量。为本年度的绩效考核、经营责任目标考核工作供应了真实、可信、详尽的数据信息。财
14、务部将依据公司领导的经营思路，不断积存阅历，供应更加详尽的财务数据。 今年财务部的.工作在各位领导、各位同仁的支持和帮忙下，在各部门的协作下，取得了较好的成绩。本年度全体财务咳嗽痹诜泵墓髦卸急硐殖龇浅呐途匆怠淙晃颐亲隽撕芏喙鳎牵茨甑娜挝窕岣兀沽岣螅褂泻芏嗍虑榈却盼颐牵颐墙绦粽较履甓鹊墓鳌；。卮葱拢浞址硬莆窆芾碓谄笠倒芾碇械暮诵淖饔茫笠档姆棺炒笞龀鲂碌母蟮墓毕! 物流财务年终工作总结2 我3月初来到财务部门工作至今已经2个半月了，这期间收获颇多。 最初在工程部工作，对工程操作、信息员工作、现场工作很熟识，接手与公司业务相关联的财务工作虽然上手快一些，但刚开头阶段还是一知半解，由于对财务工作的不熟
15、识所致，不过这些都不是问题，重要的是自己对待新岗位新工作的态度。 首先心态上对工作很重视，对这个职位很重视，可以说把它视为我人生中一个新阶段的开头，所以我会全身心对待，并确立自己的目标。 其次性格上我比拟适合财务工作，所以自己情愿做的事、想做的事确定会仔细对待。 再次，这也是一个挑战，说实话，任何人做事在过程和结果上总期盼着被同事被领导认同，在财务做事也有压力，由于有位追求完善、追求效率、思维、记忆力超强的领导，自己做事难免也会有做到最好、想方设法取得认同的动力。所以我始终在追逐前人的步伐并有超越他们的目标，这也是根本的动力吧。 工作的过程简洁来说就三点：管钱、统计、税务，现金的收付、现金转账
16、的治理、银行账的治理、支付运费的核对统计、税务报税工作，简单来说都是细致急躁的活。详细工作流程不需要具体描述，但我学习了一个根本原则那便是资金收付必需有迹可循，有单可依，即有账可查有表可询，这也是财务工作的根本准则。这过程中必需要求细致、急躁并且要学会合理优化的安排工作流程，这样才会把工作做到位并且做到效率，这一点也和业务部门员工工作要求根本全都。 在这段时期的熟识中，有失也有得。 失是失误，得是阅历效率的提升。失误在于没有形成较好的财务工作的习惯，有时劳碌时轻重条理突现混乱导致遗忘，比方收到单据遗忘登账。有时做重要的事时却三心两意想着另一件问题导致错误，比方开支票时想着某个物流公司与公司业务
17、开展状况时导致支票抬头写错、写税票时想着账号排序问题导致上下写反、在原表中计算后遗忘删除计算过程导致月底盘点现金余额不对等。不过这些是失亦是得，由于这就是阅历积存的过程，知错能改，知错并不再犯才是进步。 财务工作久了能真正把握各个业务、各个工程的状况，以致全面理解公司业务模式，越来越体会到足不出户就能了解各个业务，了解实际操作中的优点与缺乏。之前没有遇到过的状况总会在财务核算中发生，感觉好玩但提高了熟悉，可以说这也间接促进了业务操作的精细改良与提高、促进公司的进展。 现在已根本熟识了我现在的工作，自我感觉良好、工作成果合格，同时在今后的工作中我将会再接再厉，将财务熟识养成财务行为，将财务行为养成财务习惯，做好本职工作，竭尽所能为公司的进展做出奉献。