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1、 2023年有关农村基层党风廉政建设情况调研发言提纲 2023年关于农村基层党风廉政建立状况调研发言提纲 接到通知后，对比调研内容，对农村基层党风廉政建立状况作了一些思索。下面，根据通知要求，向各位领导作以简要汇报： 一、主要表现 通过我自身接触到和村民闲聊中了解到的，以及对近年来我参加过的一些信访举报件来看，我觉得基层损害群众利益不正之风主要集中表现在以下几个方面： 1、缺乏法纪观念。头脑里还存在特权思想，总以官老爷身份自居，以为自己执行的是政府工作，别人只能低头听从，导致作风不实，甚至欺压群众。 2、效劳意识差。把手中的权力当成一种特权，在执行公务时，习惯按个人套路办事，认为县官不如现管，
2、方法简洁，态度不好，没有做群众思想工作的急躁，遇到困难就硬碰硬、蛮干。 3、急功近利。有的人不从实际动身，不量力而行，循序渐进地开展工作，只注意任务完成的如何，不留意完成任务的手段和造成的影响，也就不关注老百姓的意愿和承受力量。 4、公开透亮不够。现在常常说公开公正公正，但有的人在落实上级惠民政策和文件精神时，传达贯彻的不到位，老百姓或者知道的晚，或者有的就不知道。另外，农村现有的一些制度还需要进一步标准。比方，“三资”治理制度还要完善，监管还要加强。 二、产生问题的缘由 1、制度不完善。基层现行的一些制定有的还满意不了当前工作和形势的需要，比方人事任免与治理缺乏约束力、村民自治制度不够完善，
3、甚至存在“空白地带”，村“两委”之间的权力制衡机制难以发挥，村级权力内部约束机制失效、监视机制缺失、监管力度有限等。 2、监管不够。有些监管措施不科学不管用。比方基层党务、政务、村务的公开透亮问题，虽然也有一些制度但可操作性不强，有的形同虚设、名存实亡，导致该公开的没有公开、该透亮的没有透亮。另外，有的领导对下面的事不知道、不了解，或者是处理的不准时。 3、基层干部自身素养差。我说的这个基层干部只是少数，有的基层干部本身动身点就不正，进入干部队伍就是为了个人的私利，这就导致他们没有法纪意识，摆不正自己的位置，不关怀百姓利益。 三、建议 1、加强干部教育。要加大对基层干部的培训力度，请乡镇党委书
4、记、乡镇长和先进村的村支书、村主任传授如何治理好基层事务、如何开展好基层工作、如何化解基层冲突做群众思想工作、如何当好一名合格基层干部等等的阅历和方法。也可以通过各种会议、党校培训和到农村召开现场会等方式，邀请有关专家面对基层干部开展各类讲座，加强政策和法律法规的宣传教育，特殊是要加大对强农惠民政策的宣传，增加政策、法规的透亮度。 2、完善规章制度。多走出去，多向外地先进学习，更好地完善党务、政务、村务和办事公开制度，完善党委支部议事、财务治理、民主监视、工程招投标制度。要在政策法规、村务活动、重要决策等方面确保村民的知情权、参加权、决策权和治理权，让村民参加治理村级事务，真正实现村民自治制度。 3、加大监视检查力度。这一条主要是会对干部来说的，我认为正是监视的方式和方法少，才让个别干部有了违法乱纪的胆子和行为。我也查了一下，主要是要通过内部监视与外部监视、党内监视与党外监视、过程监视与结果监视、新闻舆论监视与群众社会监视相结合的方法，加强对基层干部的从政行为、工作活动、党风廉政建立，以及个人生活圈、消遣圈等领域的监视，形成一个强有力的监视环境，少给他们可趁之机。 4、严格追究责任。寻常要加强监视，对那些不作为、乱行为和以权谋私、损害百姓利益的，要严格处理、狠整理，决不能手软，不说杀一儆百，也要起到震慑作用，让那些想犯错还没来得及犯错的人可怕，不敢再干损害百姓利益的事。