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1、2022年企业年会策划模板合集9篇企业年会策划模板合集9篇企业年会策划 篇1企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略共享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底实行产生肯定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝。通过组织举办年会您可以：1、加强员工对企业的感情;2、增进员工之间沟通和沟通;3、加强员工之间的团队协作意识;4、创建企业内主动向上的工作气氛，提升员工士气;企业年会策划的概念在辞旧迎新的季节里我们缓缓回望过去的一年，须要总结、须要凝集士气、须要规划更加美妙的明天，而这一切都须要一个舞台。要能让全部员工都热忱的参加进来，提高公司的凝集力，通过这个舞台要
2、能让员工为取得更辉煌的明天而努力奋进!专业的策划机构为企业制定这个舞台内容的这样一个过程，就叫做企业年会策划。企业年会策划内容一、 企业年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增加内部员工凝合力等。二、 企业年会时间支配：年会时间定在什么时候，详细到哪天、几点。三、 企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。四、 企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。五、 企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。六、 企业年会节目策划：年会打算哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。七、 企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，
3、有哪些节目，是否须要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，扮装师邀请等。八、 企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。九、 企业年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间限制。企业年会策划场地一、 企业年会活动现场限制：年会活动现场总控由谁负责，现场效果的把控。二、 企业年会场地布置：年会现场须要布置成什么效果，热情隆重还是文静大方或表现企业文化、品牌风格等。三、 企业年会预算限制：年会总预算限制，餐费预算限制，节目预算限制等。四、 企业年会物料的管理：演出服装管理，酒水管理，礼品管理，公司资料管理等。五、 企业年会背景板
4、、舞台设计搭建：背景、舞台设计搭建是否请专业公司完成。六、 企业年会灯光音箱设备：灯光、视频、音箱酒店是否有供应，如供应是否能满意晚会的须要，或到专业公司租赁设备等。企业年会策划 篇2一、活动背景及目的春暖花开，绿意盎然，充溢朝气和希望的春天已来临，在这多姿多彩、温顺和美的季节里，集团总部会同各分公司举办拓展活动，丰富员工集体生活， 帮助大家更快地融入到金海湾团队，让大家在今后金海湾集团的工作和生活变得更加美妙和充溢。二、活动主题：沟通 友情 合作 共进三、活动日期：*年4月29日14：30四、活动地点：明威保安广场五、总负责：集团总部六、活动内容众志成城、同心协力1、拔河竞赛(各分公司抽出1
5、0人、男女不限)2、专心接力(男队10人、女队10人)将全部员工分成若干组(4组)，每组10名，另外再加一名机动人员，每组站成一队，保持双肩宽的距离当裁判喊预备后，每人嘴里都要含一根牙签，激烈人员则拿一个要是做好打算。待吹响竞赛起先的口哨后，激烈人员把钥匙挂在第一个同学的牙签上，再一次向下传，传的过程中只能用牙签，不能借助其它任何东西。若传的过程中钥匙掉落再地，由机动人员捡起返还给第一个人，重新起先接力，知道将钥匙传到最终一名。看哪组先将钥匙传到终点，获得嘉奖。男女搭配、干活不累1、跳绳竞赛一男一女组成搭档(10组)面对面跳绳，一分钟内跳次数多的取胜。选出前2名。2、羽毛球男女自由结合选出10
6、组男女搭档参与竞赛，接不到球组淘汰。获胜者接着与其它组进行竞赛。选出前2名。3、踢毽子3男3女交叉站立围成一个大圈，脚踢毽子传给其它队友，持续时间最长者获胜。选出前2名。七、物品及经费打算1、拔河竞赛用的中心红绳、口哨。2、牙签三盒，钥匙一个。3、 跳绳2条。4、羽毛球牌2副、羽毛球5个。5、毽子5个。企业年会策划 篇3一、年会主题：给力20xx 百联世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间：15:0017:00晚宴时间：17:3022:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年
7、度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分：(一) 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定
8、地点，按指定排座就位，等待年会起先; 15:0015:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行其次项，郝总上台发布16:0016:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40 大会进行第四项，主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场(二)
9、 晚宴支配17:30 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19:0022：00 消遣时段： 文艺节目(23个节目)嬉戏1：合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一
10、个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。(二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力20xx 百联世家年度总结会”(条幅规格：480*80cm)(三) 物品的选购：嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍
11、照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会策划 篇4年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝合力。年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的期望。活动支配：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾接连就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史(公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。体现企业上进、创新、拼搏的精神面貌。)1、主持人致开场白，
12、介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司发展回顾致辞。2、各部门进行述职报告。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司上一年度关于表彰工作先进集体和个人的确定。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目支配：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3
13、.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行支配单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注：依据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元;二等奖2个，嘉奖1000元;一等奖1个，嘉奖20xx元。各个节目若有各部门领导或副总参加演出，则赐予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见评分细则。(三) 评分原则：评委必需坚持公允、公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：2、评比方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的评分表，统分后交礼仪
14、小姐传送至主持人 。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最终得分即为该节目的最终得分，每个节目满分10分企业年会策划 篇5一、年会筹备小组总策划：陈琦 总执行：陈琦/罗时勤成 员：联达置高及苏蓉科技全部部门成员二、年会内容活动名称：联达置高科技有限公司20xx年新春团拜晚会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本活动目的：对20xx年公司的工作成果进行总结，展望公司20xx年的发展愿景；同时丰富员工企业文化生活，激发员工热忱，增加员工的内部凝合力，增进员工之间的沟通、沟
15、通和团队协作意识。活动日期：20xx年2月10日 16：00-20：00活动地点：XXXX酒店参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴（具体流程支配见附表一）三、工作分工（具体分工明细见附表二）（一）文案组（负责人：张梦花、王龙路）成员5名。负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核； 总经理讲话稿起草、审核；（二）会场布置组（负责人：邓霖、黄努涛）成员5名。负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作；负责鲜花或花篮的选购/租赁； 现场摄影、DV摄像、照相
16、；开场PPT制作，年会期间除节目音乐外全部音乐搜集。负责与酒店工作人员协作调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场全部节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等； 会场平安检查（消防、电源、设备等）。（三）节目组（负责人：陈琦、罗时勤）成员5名。1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧（歌舞剧）、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。4、节目彩排时间：1月25日2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为
17、本”。节目组负责人详细工作如下：负责完成对全部节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作；负责节目的编排及演出的依次和流程连接；负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等；负责小嬉戏的供应、抽奖奖项设置等；负责支配文艺节目评委及奖项设置；负责确定颁奖人员。（四）迎宾组/礼仪组（负责人：陈珍英）成员5-6名。年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座；负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品（做好登记）；负责协作抽奖奖品、文艺表演奖品的发放；负责年会过程中放礼炮。（五）后勤组（负责人：樊美玲、）成员5名。负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、 打算、保管及发放；负
18、责与酒店工作人员的沟通、协调工作。四、活动费用预算（详细费用安排由各项目负责人自行支配）五、相关留意事项（一）活动前年会起先前，年会筹备小组成员必需确保每人持有一份“年会流程详细执行方案”。在年会起先前30分钟，必需对全部年会所须要用到的设备进行调试、检查。确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。（二）活动中对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手机的开通（统一设置振动）便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。 （三）活动后年会后期的纪念视频制
19、作、发放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张）年会照片的收集及保存；年会总结。企业年会策划 篇6一、年会主题：二、年会时间会议时间：晚宴时间：三、年会地点四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分。（一）年终大会议程支配13：50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先。14：0015：30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15：4516：00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优
20、秀员工获得者名单。优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金。优秀员工与总经理合影留念。优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30大会进行第四项，总经理做总性发言。17：30大会，员工散会休息，酒店布置晚宴会场（二）晚宴支配18：00晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18：0019：00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00消遣时段：文艺节目（23个节目）嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子。嬉戏规则：2人一组，共
21、3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出。文艺节目（23个节目）。嬉戏2：抢凳子。用具：5把椅子，围成一圈。嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输。文艺节目（23个节目）嬉戏3：筷子运钥匙链。用具：12支筷子、2个钥匙链。嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。嬉戏4：呼啦圈传区分针。用具：呼啦圈3个、曲别针18个。嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针
22、，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出。嬉戏5：踩气球。用具：100个气球嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项（一）年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总会的通知，对本次年会活
23、动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司20xx年度年终总会”。（三）物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮。嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球。抽奖箱。会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业年会策划 篇7一、会前沟通阶段“筹备一下今年的年会。”接到领导这个吩咐时，大家有没有脑补一个场景，就是中午同事让你带饭时，你问他吃啥，他说“随意”，然后你果真“随意”买了一份饭，原
24、来他只是想吃一个“随意牌”的冰淇淋。所以，沟通特别特别重要。二、年会策划阶段谋定而后动，策划阶段最好记得用表格，比如说年会筹备人员分工表、物料需求清单、现场执行分工表。分工不明确，最简单出问题，尤其是现场执行的时候，发觉某项工作漏项，现拉一个人过来帮忙时，这个人肯定一脸懵。重点强调物料需求，因为到了酒店现场，发觉遗忘带一个小东西都是很致命的。以上打算工作是为了保证年会能够顺当的进行，而年会如何有亮点，也是须要当心机的。年年办年会，年年要亮点，要创新，这个真是太难为宝宝了。我告知大家一个小妙招，来个互联网+年会，忽然高大上了有木有。比如说，设计一个年会的微主页，领导忽然会觉得耳目一新。在现场设置
25、个3D签到墙，员工看到自己头像在大屏上，忽然存在感爆棚呀。再设置个摇奖、摇红包环节，现场忽然就爆了。假如想玩得煽情一些，可以让员工代表家长录个小视频，或者让员工家长看现场直播。等等，这些都能通过大咖会易系统就能实现哦。三、年会筹备功夫在诗外。年会能否胜利，筹备肯定是关键。依据我的阅历，筹备环节，一是要跟进各个协作部门的进度，把握各个任务项的进展状况，发觉有问题的，提前想方法解决，不能因为某个事项没完成而影响整个年会的进度。四、现场布置现场布置，估计大家是轻车熟路了。我重点提示一下，现场音响、灯光肯定要提前测试。另外，假如须要用网络，肯定要提前测试网速，可以用测速软件来测试。我有个经验，在某次大
26、会上，酒店方给我配置了一个xx年会正式起先前，至少要彩排一次。这样在实施的时候才能够顺当。嘉宾座次支配好，视频、PPT、音乐都正确播放，这些事比较关键的。对于员工来讲，现场摇奖、抢红包，在合适的时间上菜，也特别重要。六、会后总结对于年会筹备小组的，最好赐予肯定的现金激励，来年好找人办事儿哦企业年会策划 篇8一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想!4、年会的核心：让员工明年在企业舍命做事!5、年会的目的：拉动拉动员工a、是为了削减员工流失，用活动来
27、留住员工;让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟企业干的希望;展示企业辉煌，让员工家庭更支持自己在企业干;所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的主动性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及企业文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会，在年会的现场让老客户做共享，以此来打动新客户，让新客户对企业产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展
28、示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持。二、前期打算：A、筹划打算：确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会
29、气氛C、成立年会项目实施小组：年会最重要的参加者是员工而非领导，所以全部领导必需为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、 物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、 聚餐组;(负责支配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、 晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、 宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行选购(所需物资如：红地毯，追光灯，
30、花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、拟邀嘉宾:1、员工：要求全员必需参与，不行请假;2、企业各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对企业有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)。四、会场的布置：1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与企业理念相关的一些条幅(如：企业文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾，其他
31、座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、企业优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向无敌。)五、详细流程：1、全员到签到处点名，支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍
32、及热场，介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，依据企业须要可设置如下奖项：A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(企业里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态)C、无私奉献奖(企业里平常静默无闻，但却静默的为企业奉献着，无怨无悔)D、狼性团队奖(企业全部的部门参选，评比标准由企业商讨确定)E、最上进员工奖(在企业最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人选
33、应当是对企业员工关切最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里，对企业有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示，向在场全部的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位，让领导兴奋。可以提前与其沟通，也可以突然攻击，视领导的脾气来确定，核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学
34、习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里企业的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)14、颁布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮，让人一目了然，不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造企业发展方向和发展前景，将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)六、重点备注：1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;3、每一个上台者都必要求走上红地毯;4、每一位上台者聚光灯必需协作;5、会务必需严谨每一个环
35、节，物资，人员的调配;6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，企业想要达到哪些结果，就针对此类事务实行重大而隆重的仪式，全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。8、感恩文化：感谢父母哺育之恩，挖掘员工内在动力感谢客户帮助自己实现幻想，让客户获得神圣企业年会策划 篇9一、 活动主题：暖和20xx年新年晚会快乐之夜二、活动目的：加强公司员工之间的联系，增加员工的集体观念，提升公司凝合力三、活动时间：20xx年2月26日18：0020：30四、
36、活动地点：酒店五、参与对象：的全体员工及公司领导六、活动内容：1、公司年夜饭2、公司领导致辞3、嬉戏/消遣活动4、抽奖七、详细流程18：00全体人员准时入场，每人派发一个编号作为抽奖运用18：10全体人员到齐就坐，全程贯穿餐饮18：20晚会起先，主持人宣读晚会流程。18：30领导致词并宣布年夜饭开席，全体人员进餐1、19：00热身嬉戏 祝愿词接龙每桌每次派一个人站起来说一句新年祝词，祝词的第一个字必需与上一桌说的祝词的最终一个字一样，至少需“谐音”。 说错的人上台抽取指示表演内容的小纸条，依据纸条上的内容表演一个节目，表演完节目，获得一份礼品。节目表演（传媒办公室）表演完之后抽取三等奖（10名
37、）2、19：30嬉戏吸管喝啤酒竞赛每桌推出一人参与竞赛，共8人分成2组，每组评出1名获胜者。获胜者得1份奖品，共2份奖品。节目表演2个（凯乐斯网络，凯乐斯影城）表演完之后抽取二等奖（5名）3、20：00节目表演（网络）嬉戏抢凳子现场环圆形摆放8张椅子，每桌派1名参赛选手上台，围成圈行走，当主持人喊停时，全部人马上坐到凳子上，未能坐到者出局；次轮，削减一张椅子，主持人接着嬉戏，以此类推，最终的一名参赛者获胜。节目表演（公司领导）表演完之后抽取一等奖（3名）20：30主持人宣布晚会结束，发放员工纪念品20：40全体员工观看专场电影八、前期打算1、联系场地提前至少一个星期预定活动酒店，以便行政部能提
38、前发布相关通知2、提前一个星期确定节目为了活跃气氛，建议每个子公司（部门）至少能有一个节目，依据公司的状况，安排状况如下：公司领导（总裁办）1个；凯乐斯网络2个节目（技术1组、技术2组）；凯乐斯影城1个（包括会所）；凯乐斯传媒1个（以4楼办公室为单位）以上节目建议提前一个星期确定下来。3、晚会现场布置：（1）大厅悬挂大红庆祝横幅：内容：暖和20xx年新年晚会快乐之夜（2）在舞台四周摆放桌子，第一圆桌为接待公司领导，后面为员工区。（3）晚会现场气球装饰和红色玻璃纸拉花丝带布置4、相关物品选购九、详细分工1、企宣部负责整个方案的前期策划并帮助行政部门详细执行2、行政部负责整个方案的详细执行和各部门之间的协调3、后勤部负责酒店的联系和相关物品的选购4、各子公司（部门）的负责人要做好各自部门人员的协调工作，协作和听从公司的统一支配5、现场布置工作由企宣部、后勤部、行政部人员等共同完成6、建议各个部门各抽调出一名人员作为现场的工作人员第31页 共31页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页第 31 页 共 31 页