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1、 2023年税务局长工作总结(十三篇)税务局长工作总结篇一 一、仔细学习、政治理论水平和业务素养得到提高。 办税干部作为国家税务方面法律法规的执行者，要适应国家精神社会快速进展的需要，提高自己的政策水平的业务素养是根底。一年来，我采纳多种形式仔细学习国家在农村的各项方针政策，使自己的思想政治理论水平有了肯定程度的提高，同时，强化了税法等法律法规和办税业务的学习，提高了自己的业务素养，到达了学以致用的目的。一是根据局党组的安排仔细学习党的精神，结合自己工作实际，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，参与“假设我是纳税人”的换位思索活动，强化“全心全意为纳税人效劳”的意识，想纳税人之所想，急纳税人
2、之所急，解纳税人之所需，把为纳税人供应优质效劳变成我们日常工作的自觉行动;二是结合工作，学以致用，我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教，或者准时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新状况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站猎取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素养和工作水平;三是积极参与参与市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，通过学习和实践，把握了更加丰富全面的税收业务学问，自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。 二、扎实工作，本职工作成效明显。 办税部门是税务部门的行业窗口，办税工作状况将
3、直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员，我坚固树立全心全意为人民效劳的思想，一切围绕“效劳于纳税人”这个中心开展工作，“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，仔细落实各项办税措施，取得了很好的效果。详细表现在如下几个方面。 (一)积极抓收入，实现了目标治理。 抓好税收收入，实现目标治理是每个办税人员的重要工作，为圆满完成局领导下达的目标治理指标，我和同事们一起积极抓收入，做到决不消失“跑、冒、滴、漏”现象，最在限度削减税收流失。我县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，办税人征收税收环境差;全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的
4、税收任务，任务非常艰难。但是面对困难，我和同事们并没有退缩，为了改善工作环境，我们一方面强化宣传，让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收工作中，遵照“应征不漏，应免不征”的原则，做到“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的根底。我和同事们对全县税源进展了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年底，全面完成县局与我们签订了目标治理责任书。 (二)积极强监管。 在组织征收工作中，我坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税
5、种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我们进展了分户定责，跟踪治理，做到对重点税源心中有数。同时，我们乘今年整顿和标准税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。 (三)积极打犯罪。 今年，我们加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进展了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收治理要收入，向稽查要收入。 (四)全面征个税。 今年，我们强化了个税征收，一是对全县应纳个所得税的纳税户进展了
6、的企业所得税清缴，二是对今年的个税按税法重新进展核定。 总之，以上就是本年度个人工作状况总结汇报，不当之处还请上级领导批判指正。虽然在工作中取得了肯定的成绩，但是仍旧有很多需要改良和提升的地方，在以后的工作中，我会不断提高自身的思想政治素养和综合素养，仔细履行好自己的岗位职责，不断加强业务学习，全面提高自身素养，为税收事业奉献自己更大的力气! 税务局长工作总结篇二 x年，x县国税局在县委县政府和市国税局的正确领导下，仔细贯彻落实xx大会议精神，深入开展“一创双优”活动，根据“持续求进、稳固提升、抓好六项重点，做到三个确保”的工作思路，站位全局，加压奋进，积极作为，务实进展，较好地完成了各项工作
7、任务，得到了上级领导及纳税人的全都确定，现总结如下： 一、加大组织收入力度，确保圆满完成全年收入目标 始终绷紧依法大力组织税收收入这根弦，加压奋进，克难攻坚，全年累计组织税收收入13428万元，同比增收568万元，增幅4、42%，其中组织县级收入2709万元，同比增收143万元，增幅5、57%，为效劳大局进展做出了应有的奉献。 围绕组织收入主要实行了以下措施： 一是抓早抓实，仔细测算安排税收规划。早分析，早规划，早行动，早落实，按月通报收入完成状况，上下联动、齐抓共管、部门协作，形成抓收入的合力，同时提高收入质量，加强税种治理，为组织收入工作顺当开展奠定了根底。 二是强化重点税源企业治理。每月
8、将重点税源企业财务指标进展比对分析，实行动态跟踪监控，发觉特别准时调查核实，把握组织收入工作的主动性。 三是探究新的猜测模式，收入猜测精确度不断提升。依据税收形势的进展，参加分局与重点大户的猜测，建立了以重点税源分户猜测、其他纳税人和个体纳税人合并猜测、分解到管区、责任到人的猜测模式，月度进展两次猜测，积极与税政、法规、征管、稽查等部门的协调、沟通，精确推断税收收入形势，把握组织收入工作主动权，使税收月度猜测精确度不断提升。 四是做好税收分析工作，定期通报相关分析内容。 加强对年纳税10万元以上重点企业的税收调研，加强重点税源与会统分析，把握税收资金变化趋势，表达税收收入的质量。一是每月对收入
9、完成状况进展简要分析，对总控重点税源定期进展分析，每季从宏观方面把握进展一次分析；二是每月在局务会上通报收入状况并进展简要分析。 五是签订收入责任状，领导牵头，责任关联 局长与各副局长（纪检组长）、各分局长签订收入工作责任状，实行县局班子成员与联系点分局实行责任关联制度，对分局任务完成状况全面负责。要求班子成员必要时要亲自到企业调研、查看，催促、参加、帮助分局完成组织收入任务。 六是严格奖惩，提高人员积极性。根据每周通报、按月考核制度，将工资总额的1/3作为浮开工资进展考核奖惩。对能圆满完成工作任务的人员，全额发放工资，否则扣发当月浮动考核工资，从而不断提高征收人员工作积极性，确保组织收入任务
10、圆满完成。 二、夯实税收征管根底，提升征管质效 （一）强化税源监控，提高征管质效。一是按季度召开征管质效讲评会。通报每季度的税收征管质效，指出各单位征管指标和数据质量存在的问题，并由相关科室就日常治理中发觉的问题现场提问分局，到达早发觉、早预警、早解决的良好征管效果。二是按月公布征管通报，重点分析征管质效状况。通过准期申报率、未准期申报催报率、申报数据问题发生率、申报数据问题处理率、纳税评估税款占税收收入的比重、个体税收收入完成状况、个体征税户数增幅、双定户销售收入超出核定20%补税率、销售收入连续三个月超出核定20%税负调整率以及查账征收户销售收入超出申报补税率十个指标全面反映各单位的征管质
11、效状况。三是定期下发派单。依据纳税人发票疑点和电费使用状况、低税负、低零负申报等指标筛选出疑点纳税人，对稽查局、评估分局、税源治理分局进展派单，全面开展税收大检查。四是做好“三结合”，深入开展税源清查工作。将税源清查工作与重点行业整治相结合，在全面普查的根底上，将瓷砖、家具、白铁市场、粮食收购、品牌专卖、电动车经销行业作为重点对象，夯实重点行业治理根底；与标准账务核算相结合，对增值税一般纳税人、小规模企业重点检查账务核算状况，帮忙企业标准财务核算；与抽查相结合，选配业务骨干，成立抽查组，对清查状况进展抽查，并将抽查结果进展通报。 （二）强化票税比对，开展一般发票专项检查。充分利用综合查询模块特
12、殊是预警监控查询模块供应的数据开展一般发票专项检查工作，对监控出的7户异点纳税人，通过检查补缴税款滞纳金7、65万元。仔细核查纳税人发票开具、保管、验旧、缴销状况和内部一般发票治理状况，经过检查，对未按规定开具、保管发票纳税人惩罚6户，罚款3400元，补缴税款滞纳金24、65万元。 （三）强化风险治理，提升税种治理水平。一是分级分类，加强税源风险应对。充分发挥税源风险应对中心作用，从行业风险等级入手，强化分析，做到靶心画对、目标找准直接开展风险分析应对。风险应对中心累计接收疑点数据92条，按风险类别凹凸，分别移交评估、稽查处理。对高风险纳税人移交稽查作为主要案源，重点查处税收违法行为，同时将参
13、数特别的高风险企业作为精选案源；对一般风险纳税人交评估分局作为评估案源处理。二是加强税种治理。增值税方面，强化日常巡查治理，全面把握税源增减变动趋势。结合税源清查，对全县一般纳税人进展逐户摸排。制作纺织、化工、商贸、机械加工、农副产品等分行业巡查模板，强化行业治理。严格执行税收政策，以监控、分析、督导、落实为抓手。结合我县一般纳税人治理状况，实行“风险应对数据分析”，移交纳税评估部门进展评估约谈的形式，强化增值税一般纳税人特别状况治理，提升整体税负治理水平。重点对一般纳税人认定、专用发票领购、转变限额、增量等环节的监控，把好增值税一般纳税人的认定和专用发票审批关，有效地防止了增值税专用发票虚开
14、现象的发生。所得税方面，加强企业所得税汇算清缴治理，通过政策宣讲、举办培训班等方式进展强化辅导，对税前扣除、优待备案等工程严格把关，细心审核。20xx年度共汇算243户，入库企业所得税款1155、38万元，较去年同期967、8万元共增加187、6万元，增长19、39%。享受税收优待政策共计27户次，优待金额6719、35万元，优待税额1679、84万元。 （四）多措并举，提升综合数据质量。一是按季召开征管质效讲评会。定期通报税收征管质量，准时指出各单位工作中存在的问题，并由相关科室就日常治理中发觉的问题现场提问分局，到达早发觉、早预警、早解决的良好征管效果。二是成立数据质量治理小组。明确专人负
15、责数据质量的日常监控和问题数据修改，削减问题数据发生率；三是细化考核制度。每月制作数据质量分析报告，通报到人，引起人员高度重视，催促其准时更改提高。x年以来，截止目前，我局共发生问题数据135条，同比下降93、35%，数据质量有了较大提高。 三、加大评估稽查力度，提升依法行政水平 一是下发派单，深入评估。对筛选出来的疑点问题企业准时制作下发派单，由评估分局绽开评估，并于评估完毕后，形成评估报告，报送风险应对中心。二是硬起手腕，强化稽查。对种子批发销售、医药零售、农村合作社等行业进展重点检查。共稽查企业22户，入库税收收入183、8万元，选案精确率100%，稽查工作整体质效稳步提升；根据“查税必
16、查票”原则，将发票整治与税收工作同安排同部署，做到企业自查和重点检查相结合，拓展整治的深度和广度。共查处违法发票50余份，涉案金额90多万元，查补税款3万余元，进一步标准了我县经济进展秩序。三是仔细开展执法督察工作。召开执法督查工作会议。安排精干力气仔细自查，以“谁核查，谁负责”的原则强化追踪问责，确保执法督察工作有序开展。四是开展推动效劳型行政执法建立宣传月活动。召开专题工作汇报会，举办推动效劳型执法建立税法大讲堂暨“营改增”业务学问培训。根据县政府要求，由县局党组成员、纪检组长徐凯同志带队，在县城主要街道开展宣传活动，现场发放资料300余份。在办税效劳厅内使用电子显示屏滚动播放宣传指导标语
17、。发放“推动效劳型行政执法建立回访卡”20余份，广泛征求社会各界意见和建议，推动我局效劳型行政执法建立再上新台阶。 四、做好“营改增”试点推行预备工作 一是成立组织。成立“营改增”工作领导小组，制定x县国家税务局营业税改征增值税试点实施方案和x县国家税务局“营改增”试点工作任务分解规划表，明确责任，各司其职，有力推动。二是加强培训。对内，观看总局“营改增”政策调整视频会议，举办营改增”政策和税控操作培训班，学习“营改增”相关文件及工作方案，先后有8名同志参与了省、市局举办的“营改增”政策和税控操作师资培训。对外，为全县增值税一般纳税人举办“营改增”政策解读税法大讲堂。三是信息移交，实地核实。与
18、地税部门举办“营改增”纳税人信息移交仪式，县地税部门共向我局移交纳税人47户。x年度“营改增”纳税人共入库税款64万元，实现了税种的平稳运行。 五、积极开展金税三期上线预备工作 一是成立组织、加强领导。同时成立了试点办公室，下设综合组、业务组、技术组，负责领导全县金税三期工程试点上线预备工作。二是切合实际制作初始化采集模板。依据我县税源专业化治理进度，制作12类初始化模板，包括税务机关核对代码、街道乡镇核对代码、票证和其他单证模板、计算机定税模板、初始化银行网点新旧代码对比和岗位设置等。三是完成初始化信息录机工作。经过全市金税三期初始化录机培训，集中录入税收治理系统中的机构设置、人员调整、岗位
19、配置、权限提升、票证信息、定期定额信息等内容，顺当完成初始化信息录机工作。四是完成综合征管软件数据清理工作。各个主管分局负责调查核实纳税人名称、法人电话、营业执照、从业人数、注册资本等详细信息；信息中心负责审核、汇总各个分局的整改数据；办税效劳厅负责集中修改维护。经过任务分解、分工合作，我局共集中清理31种错误类型、1997条问题数据，顺当完成第一批综合征管软件数据清理工作。 六、仔细开展车购税专项检查工作 对车购税检查近年来政策执行、征收治理、退税等状况进展一次全面检查，共核实20xx年1月至20xx年12月车购税档案12192户，税额5036、16万元。对核实过的车购税档案加盖专项核查印章
20、。通过近一个月的仔细自查、市局穿插检查、省局检查，对发觉的问题准时整改，受到了上级局的好评。 七、积极做好税收特地档案整理工作 自我局成为全省税收特地档案试点单位以来，县局屡次召开专题会议进展研讨、部署，严密结合实际状况拟定工作方案抓好落实。一是成立组织、加强领导、分工合作。征管部门负责制定征管档案治理方法，办公室负责归档整理相关工作，各单位依据各自职责在不占用正常工作时间的状况下，加班加点共同做好税收征管档案治理工作。二是制定税收征管资料档案治理方法，做到有章可循。依据河南省国家税务局税收征管资料档案治理方法、濮阳市关于税收征管档案治理方法修改建议，结合税收征管工作实际，制定了x县国家税务局
21、税收征管资料档案治理方法。三是坚持“谁办理、谁整理”，做好税收征管资料档案的收集整理。基层税务分局负责收集整理所管辖纳税人在治理过程中形成的税收征管资料，包括核定类文书送达回证、书面调查、违法违章处理等；办税效劳厅负责收集整理受理的登记类、申报征收类、发票类、税收证明类、车辆购置税类等即办的资料；县局各业务科室负责收集整理本部门形成的各种审批、备案征管资料等。通过税收特地档案整理，加强了税收征管资料档案的治理，建立健全了档案治理制度，提高了税收征管资料档案治理水平，为举办全省税收特地档案现场会做好充分预备。 八、优化纳税效劳，纳税人满足度持续提升 一是优化办税流程。根据“一岗多能、一窗通办”的
22、办税效劳模式要求，精简流程，对纳税人申请办理的属于即办事项的业务，办结时限确定到分钟，属于涉税审批事项的业务，办结时间确定到工作日，属于受理备案的业务，根据当日受理、当日传递程序办理。二是仔细落实“免填单”业务。通过对20种文书实行免填单，共办理免填单业务5700余户次，受到纳税人的全都好评。三是拓展效劳方式。在现有效劳措施的根底上，推出电话“预约效劳”、“延时效劳”、征收期中午和节假日期间“不连续效劳”、“提示效劳”。推行自助办税业务，已有260余户纳税人通过自助办税终端办理网上申报业务，70余户次纳税人利用自助开票系统顺当开具了发票，办税效率得到了较大提升。四是充分利用纳税效劳车。继5月底
23、纳税效劳车正式投入运行后，已深入全县17个乡镇开展了税收政策询问和宣传，共发放宣传材料260余份，现场办理税务登记、纳税申报、发票发放等涉税业务30余项，得到了纳税人的全都好评，到达了让纳税人缴纳“便利税”的预期效果。五是开展税法大讲堂活动。两期期税法大讲堂胜利举办，全县两百余家企业参与了此次培训，企业办税水平得到了进一步提升。 九、加强队伍建立和党风廉政建立 队伍建立方面： 一是班子建立持续加强。通过开展学习xx大、一创双优等主题教育活动，领导班子的分散力、制造力进一步增加，履行“收好税、带好队”职责的力量不断提高，依法决策、科学决策、民主决策的水平持续提升。二是坚固树立“人才兴税”理念。加
24、大教育培训力度。一坚持集中学习制度。每月集中学习次数不低于4次，由业务科室按规划进展授课，并于月底测试，从考试结果看，到达了预期效果。二举办专题培训班。通过邀请系统内部兼职教师、业务骨干及聘请高校专业教师进展授课，对小企业会计准则及“营改增”政策等学问进展重点培训，提升全体人员的执法力量。在市局组织的全市小企业会计准则考试中，我局均取得及格率100%的好成绩，被市局通报表彰；充分利用网络便利，通过购置总局党校网上学习课程，让全体干部职工能利用业余时间进展学习，不断提升自身的政治素养和业务力量。三是队伍活力持续增加。通过开展丰富多彩的文化活动，系统上下积极向上、务实进取的气氛日益深厚，营造了团结
25、互信、和谐稳定的良好局面。 加强队伍作风建立。根据“一创双优”活动要求，我局结合国税工作实际制定活动方案，行动快，措施实，力度大，全力推动“一创双优”活动持续深入开展。通过组织“学先进、找差距、促赶超”集中学习，观看市党政考察团赴周边市县考察专题片、学习濮阳日报评论员文章等方式，以学习促转变，比先进找差距。共集中学习18学时，形成理论文章4篇，撰写心得体会80篇，论坛争论15人次。思想作风和工作作风得到明显提高。 党风廉政建立工作方面： 一是仔细落实党风廉政建立责任制。将党风廉政建立和反*工作责任细化、量化，层层签订党风廉政建立工作目标责任书，确保党风廉政建立工作落到实处。二是创新教育载体，弘
26、扬廉政文化。坚持一月一考。把廉政教育纳入年度教育规划，做到凡考试必有廉政学问，且分值不低于总分值的15%，将考试结果记入个人廉政档案；组织观看廉政教育影片。观后对*案件进展剖析，总结教训，引导干部树立正确的人生观、价值观、政绩观，筑牢反腐倡廉思想防线。三是开展以“廉洁兴税”为主题的廉政教育月活动。一开展作风纪律整顿。严格工作纪律，对签到、着装、卫生、文明用语等状况开展检查，予以通报。二开展廉政承诺活动。开展岗位勤政廉政承诺活动，系统全体人员签订年度勤政廉政承诺书，一线税务人员要通过办税公开栏形式向纳税人进展承诺和公示。三开展家庭助廉活动。通过征集亲情寄语，召开“亲情话廉”座谈会，评比廉内助、廉
27、洁家庭等形式，引导干部家属共同筑建反腐倡廉防线。四开展廉政学问测试。通过集中学习、自学等多种形式，组织全体干部仔细学习税收违法违纪行为处分规定释义。积极参与市局在线测试，并参与省市局抽考，检验学习效果。五与检察机关举办联席会议和预防职务犯罪专题讲座。六开展向纳税人述职述廉活动。让纳税人代表监视税务工作，并发放调查问卷，广泛征求意见和建议。七开展廉政参观学习活动。组织全体人员参观我局廉政教育室，并进行签名活动，共撰写心得体会80余篇。以纪律建立和作风建立为主题开展主要领导讲廉政党课活动，举办廉政演讲竞赛，促进廉政文化建立的深入开展。四是强化源头治理，全面推动内控机制建立。先后下发了关于进一步加强
28、内控机制建立工作的意见和x县国家税务局内控机制建立工作实施方法，建立“简便、管用、有效”的风险掌握体系。自我局作为全市税收风险内控系统试点单位以来，累计发生税收业务6855次，税收风险监控业务17项，其中强制阻断监控2次，预警监控8次，为省局报告系统漏洞1次，为全市推广积存了丰富的阅历。五是持之以恒抓好政风行风建立。制定实施方案，完善工作机制，监察部门通过不定期对纳税人进展回访，听取纳税人的意见和建议，为做好今年政风行风建立奠定了坚实根底。六是加强党员队伍建立。对年度党建工作进展规划安排，使党的建立工作有规划、有内容、有目的地开展。在年初县直机关工委开展党建工作考评中，我局机关党建工作名列前茅
29、。3月份我局办税效劳厅被评为市级“巾帼文明岗”；4月被县慈善总会评为“20xx年度慈善一日捐先进单位”；5月份我局志愿效劳对被评为全县“优秀志愿效劳集体”，在“五四”期间予以表彰；6月份我局机关党委被评为“先进基层党组织”，1名同志被评为全县优秀共产党员。除此之外，5月份我局协调投资20余万元为仙庄镇左家村修建道路，筹资对该村学校进展修建，赠送篮球器材，并每年对村中的贫困户进展慰问，受到该村广阔群众的高度赞誉。 十、工作存在的问题及下一步工作规划 尽管我们的工作取得了肯定的成绩，但仍存在一些问题与缺乏，主要有：一是税收压力加大。招商引资过来的新企业为我县税源注入了新的活力，但大局部企业目前处于
30、根底建立、初步投产阶段，税收成果不明显。原有税源萎缩，新增税源缺乏，加上税收任务的大幅度增长和各项减税政策的实施，造成我局税收收入形势特别严峻，收入压力不断增加。二是在税收效劳方面，仍旧存在对纳税人的诉求不敏感、反响不准时、效率不高的现象。三是人员业务素养有待进一步提高，防范执法风险的力量有待进一步加强。 下一步工作规划： 一是紧紧围绕组织收入中心，充分发挥税收职能作用。坚固树立大局意识、责任意识，集中全部时间和精力抓收入、强征管，准时将经济进展成果转变为税收收入，发挥好经济晴雨表的职能作用。 二是持续夯实征管根底，深化税源专业化治理。以信息化为依托，以风险治理为导向，优化效劳，集中分析，强化
31、评估，重点稽查，合理配置人力资源，以强化纳税评估为重点，实现分析、评估、稽查协调互动，分类分级推动税源专业化治理工作纵深进展。 三是以建立税收执法长效机制为核心，深入落实执法责任制。全面推行执法考核系统，深入贯彻落实执法责任制，通过人机结合、内外结合的方式进一步加大考核力度，加强对考核结果的运用；积极总结系统运行规律，归纳所考核出的执法过错的主要类别、产生缘由及整改措施，和税收执法监察相结合，为执法检查供应依据。 四是连续深化干部队伍建立，分散进展合力。加强领导班子建立，完善领导班子议事和决策机制，提高班子的政治意识、大局意识、责任意识。加大干部教育培训力度，加强高层次、专业化人才的培育力度，
32、进一步提升全体干部职工的素养力量，营造领导干部以身作则、领先垂范、勇于担责的正风正气，实现队伍整体合力分散、活力激发、素养提高、力量增加的建立目标。 五是稳固廉政建立成果，连续抓好纳税效劳。连续树立“执法+效劳”理念，落实效劳制度，改良效劳手段，丰富效劳内容，构建和谐互信的新型税收征纳关系；紧紧结合“一创双优”活动，解决纳税人关系的热点难点问题，在办税厅亮身份、亮职责、亮承诺，提升工作效能。连续落实各项税收优待政策，加大税收宣传力度，为纳税人做好各项税收效劳工作；严厉查处“吃、拿、卡、要、报”行为，对违法违纪行为，一经发觉，坚决从严从重处理，绝不姑息迁就；积极参与行风评议，走访纳税人，召开座谈
33、会，发放调查问卷，畅通意见建议反应渠道，抓好整改落实。连续实行基层税务人员面对纳税人述职述廉，承受社会各界的监视；积极参与政风行风评议，开展群众满足基层站所创立活动，确保在政风行风评议中连续取得好成绩。 税务局长工作总结篇三 第一，端正思想作风，提高思想政治素养。 20xx年初，我们坚持一周一次系统的学习岗位监视条例和纪律处分条例，并开展了深入广泛的争论。4月份，在分局传达市局党风廉政建立和人事人才会议精神后，全组同志集中学习了龚局长会议讲话，我们依据各拘束工作中存在的问题，仔细反思，揭摆问题，强化了政治思想觉悟和法律意识。 其次，参与社会实践，加强廉政教育。 3月份，通过分局组织的参观“六新
34、生”监狱和任绍斌贪污税款一案的警示教育。各色各样的贪官和腐败分子，无一不是在抱负信念上动摇和失落，以至于背离和背叛，他们理论上不学，党性上不修，政治上不坚，经不起权力和利益的诱惑，承受了腐朽落后的思想观念，突出了“私“字，放大了“权“字，纵容了“贪“字。记得经济犯朱建林含着懊悔的眼泪，喊着：“妈妈，能不能等等我”。试想他今年已经50岁了，还有20xx年才能出来，到那时，他的双亲很可能已经不在了。丢掉了现在也就丢掉了将来。 回来后，我们全组人员开展了深刻的自查自纠自改，每人写下了近万字的思想熟悉，大家纷纷表示要在工作中兢兢业业、恪尽职守，在生活上艰难朴实、廉洁自律，做一个岗位上离不开的人、一个纳
35、税人信得过的人、一个领导放心的人。 第三，提高业务技能，参与各种形式学习。 宋雨同志今年通过层层考核选拔，荣膺分局“人才库”一员，她给科里同志进展了稽查业务培训和所得税业务培训。在她的带动下，大家比学习、比素养、比力量。今年7月1日行政许可法公布之前，分局组织可行政许可法学问竞赛，王春怡同志与其他组同志为科室取得了其次名好成绩。 一年来，我们坚持思想和业务“两手都要抓、两手都要硬”，全面增加自身综合素养。 税务局长工作总结篇四 今年是深入学习的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建立的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确领导下，仔细学习，扎实工作，围绕“办税效劳”这个工作
36、中心，狠抓各项税收征管措施的落实，自身的思想政治素养和综合素养都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作状况总结汇报如下： 一、仔细学习、政治理论水平和业务素养得到提高。 办税干部作为国家税务方面法律法规的执行者，要适应国家精神社会快速进展的需要，提高自己的政策水平的业务素养是根底。一年来，我采纳多种形式仔细学习国家在农村的各项方针政策，使自己的思想政治理论水平有了肯定程度的提高，同时，强化了税法等法律法规和办税业务的学习，提高了自己的业务素养，到达了学以致用的目的。一是根据局党组的安排仔细学习党的精神，结合自己工作实际，坚固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，参与“假设我是纳税
37、人”的换位思索活动，强化“全心全意为纳税人效劳”的意识，想纳税人之所想，急纳税人之所急，解纳税人之所需，把为纳税人供应优质效劳变成我们日常工作的自觉行动;二是结合工作，学以致用，我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨教，或者准时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新状况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站猎取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素养和工作水平;三是积极参与参与市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，通过学习和实践，把握了更加丰富全面的税收业务学问，自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。
38、 二、扎实工作，本职工作成效明显。 办税部门是税务部门的行业窗口，办税工作状况将直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员，我坚固树立全心全意为人民效劳的思想，一切围绕“效劳于纳税人”这个中心开展工作，“加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，仔细落实各项办税措施，取得了很好的效果。详细表现在如下几个方面。 (一)积极抓收入，实现了目标治理。 抓好税收收入，实现目标治理是每个办税人员的重要工作，为圆满完成局领导下达的目标治理指标，我和同事们一起积极抓收入，做到决不消失“跑、冒、滴、漏”现象，最在限度削减税收流失。我县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，办税人征收税收环境差;全县形成规模效
39、益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务，任务非常艰难。但是面对困难，我和同事们并没有退缩，为了改善工作环境，我们一方面强化宣传，让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收工作中，遵照“应征不漏，应免不征”的原则，做到“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的根底。我和同事们对全县税源进展了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年底，全面完成县局与我们签订了目标治理责任书。 (二)积极强监管。 在组织征收工
40、作中，我坚固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我们进展了分户定责，跟踪治理，做到对重点税源心中有数。同时，我们乘今年整顿和标准税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%;加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。 (三)积极打犯罪。 今年，我们加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进展了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收治理要收入，向稽查要收入。 (
41、四)全面征个税。 今年，我们强化了个税征收，一是对全县应纳个所得税的纳税户进展了的企业所得税清缴，二是对今年的个税按税法重新进展核定。 总之，以上就是本年度个人工作状况总结汇报，不当之处还请上级领导批判指正。虽然在工作中取得了肯定的成绩，但是仍旧有很多需要改良和提升的地方，在以后的工作中，我会不断提高自身的思想政治素养和综合素养，仔细履行好自己的岗位职责，不断加强业务学习，全面提高自身素养，为税收事业奉献自己更大的力气! 税务局长工作总结篇五 在市局的正确领导下，在区委、区政府的关怀支持下，在全局干部职工的共同努力下，区局以“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指针，一手抓抗击非典，一手抓组织
42、收入，全面加强税收信息化建立，队伍建立，行风建立，提高效劳质量,标准执法行为，精彩地完成了各项工作任务。 四、强化进展观念，征管质量全面提高。 为进一步提高征管质量，最大限度地便利广阔纳税人，区局狠抓内部征管建立，通过内修制度外宣政策的方法，将税收征管与为纳税人供应优质效劳有机的结合起来。 (一)简化手续，易于操作。 为更好地效劳于纳税人，简化手续和程序，尤其在“非典时期”，尽量削减纳税人进厅次数，区局对原税务登记操作程序及多元化申报等工作程序进展了重新修订，制定了新的税务登记、纳税事项核定、多元化申报操作程序，把纳税人从开业登记到纳税事项核定，再到选择申报方式及变更、注销税务登记的手续等流程
43、进展了详实说明，并附办理各种业务需用的文书表样，明白告知纳税人如何同时办理几项业务，极大的便利了纳税人。八月份正式推行了“一窗式”治理模式，由原来的两个征收窗口增加为六个申报征收窗口和一个特别比对窗口，让每一位纳税人都能在一个窗口很轻松的办理缴税、认证和申报全部手续，为纳税人节省了时间，简化了手续，也提高了我们的办税效率。通过检验，一窗式治理模式的确给纳税人带来了便利，得到了纳税人的认可，把我局的增值税治理水平提高到一个新的高度。 (二)搞好宣传，效劳企业。 区局充分利用x月份的税收宣传月组织了百家企业“诚信纳税，共建小康社会”签名、企业经理座谈会等活动，增加人人参加税收，支持税收的积极性。并
44、且利用按季办业务快报的形式把最新的税收政策、法规下发到企业手中，并对x户重点企业进展了重点宣传,全年共办业务快报十二期，受到了纳税人的欢送。 (三)严格治理，公正税负 今年区局共新认定一般纳税人x户。为了加强对新认定企业的治理，开展了对新认定企业的半年跟踪调查及满一年暂定期进展转正审核审批程序。今年共转正一般纳税人xx户，对于不符合转正条件的x户纳税人办理了划转手续。在对增值税一般纳税人年度审核中,参与年审的一般纳税人共x户，其中工业企业x户，商业企业x户，经审核合格保存一般纳税人资格x户，其中工业企业x户，商业企业x户;不合格取消一般纳税人资格xx户，其中工业企业xx户，商业企业xx户。四月
45、份推行了个体税收定额评定治理系统，进一步标准了个体税收定额治理工作，公正了纳税人之间的税负，避开了以往同一行业、同一地段、同等规模的业户定额差异大，而引起的征纳双方冲突及“人情税、关系税”现象的发生。 (四)加大退税力度，扶持企业进展 为加快退税进度，化解非典的影响，区局坚决根据党中心、国务院“一手抓防治非典，一手抓经济建立”的指示精神，仔细做好出口退税治理工作。区局在政策允许的范围内积极为企业办理退税手续,加速企业资金周转,为企业竞争增加活力。x年共办理xx户出口企业，办理溢缴退库x万元，出口货物退税额x万元，免抵调库额xx万元。在x年退税指标有限的状况下，争取办理了x户出口企业的应退税额，
46、累计x万元。同时区局积极落实税收优待政策,扶持下岗工人再就业,共为xx户下岗职工办理了税收优待,减免税务登记证正、副本费xx元,购置发票ic卡费xx元，为吸纳下岗职工的企业办理了所得税的税收减免。 五、强化效劳观念，行风建立扎实深入 (一)标准机关治理，提高工作效能 第一、深挖细查，积极整改。今年区局通过思想检查、作风检查、纪律检查、单位互查，深入开展了标准机关治理活动，把思想政治工作和党风廉政建立放在首位，狠抓了业务素养提高，加强税收业务、公文写作、微机应用操作的学习，培育复合型人才。人教科在沧州商城和建新大厦及区局征收大厅、小厅随机抽取商户，向他们发放水道区行政执法状况调查表份，收回份，有
47、效份，其中对我们税务人员执法态度反映良好以上的为份，占有效票数的%，对税务人员执法态度反映为一般或可以的为份，占有效票数的x%，充分反映了区局标准机关治理活动的效果。 其次、建章立制，标准治理。在标准机关治理活动中，区局仔细整顿，自下而上广泛征求意见和挖掘存在的问题，共征集意见和建议多条，依据意见和建议从五个方面对制度进展修订：一是修订行政治理方面共分六条。二是提高工作质量，加强文明建立，共五条。三是党务和党风廉政建立，共x条。四是提高政治、业务素养，共六条。五是发票治理方面x条。同时修订目标责任制xx项，x条。 在加强思想教育工作的同时，区局还层层签定行风廉政建立责任状，把廉政建立详细落实到岗位、落实到人，并加大日常检查力度，落实税收执法责任制和税收执法过错追究制，对执法状况进展抽查，每周对在岗状况和三项禁令的执行状况进展检查，对查出的不按时上岗和酒后上岗的人员，赐予严格惩罚。本年度，共对违反有关制度的xx人进展了经济惩罚，元，对全体人员起到了警示作用。现在征管各率均已到达或超过省局规定的标准，同志们的工作自觉性和主动性也有了很大程度的提高，主动下户检查的多了，为企业供应帮忙的多了，为纳税人排忧解难的主动性增加了。