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1、2023年大学社团的招新策划书篇高校社团的招新策划书1一、成立背景：为发展我院高校生业余生活丰富多样性，陶冶学生道德情操，提高社员的肢体表达实力，提高个人艺术才能，与此同时定期开展校内文艺活动，为我院增加靓丽的节目表演。二、主要任务：进行舞蹈培训，增加靓丽的节目表演，组织开展大型的舞蹈活动制作，在各种活动开展时进行一些社会实践活动，带队出去校外演出，给学校争取更多的荣誉。我们的目的不仅在于队员的个人文艺才能的.提高，还在于对队员的社会实践实力培育、组织策划实力的培育等。三、招新工作支配：1.人员支配：队长、副队长、其他队员2.任务安排：队长及副部长负责招新的面试工作，包括打算工作、招新及最终的
2、善后工作。3.招新原则：今年招新的原则不是凑够人数，而是择优录用的原则，要真真正正为我们组织注入簇新活力。4.招新人数安排：初步定为五十人。5.申请物资：帐篷两顶，桌椅八套。牌子六张。6.宣扬单印制500张.招新报名表印制300张。备注：1、报名时间为20xx年9月16号2、初步面试详细时间待定。到时会短信通知。3、有志愿报名的同学可填表报名。4、请留意招新表的整齐。高校社团的招新策划书2一、活动背景：随着如今社会对临床医生的临床技能要求越来越高，医学生也更加留意在学习专业学问的同时培育自己的临床技能，作为全国一流医学院的川大华西医学院的医学生们更是如此。川大华西临床技能协会主要面对医学生，为
3、其供应一个学习沟通临床技能及相关专业学问的平台，并致力于向大众进行基本临床技能如BLS（基本生命支持）等相关学问的科普。临床技能协会在不断的学习与沟通中培育了大批临床技能高手。二、活动目的：汇合我校酷爱临床并且想要提高自己临床技能的医学生，为其供应熬炼、沟通的平台和众多学习的机会，提高其临床技能及综合素养。三、活动时间：11月21日。四、活动地点：青春广场。五、活动打算：（一）、制作海报由宣扬部制作活动所需电子版海报一张，海报应主题明确且吸引眼球。（二）、制作宣扬单由宣扬部制作活动当天现场派发宣扬单80份，宣扬单内容应涵盖协会概况及基本信息，背面应附上协会报名表。（三）、现场小嬉戏相关工具打算
4、由实践部出题，宣扬部制作答题所用十六宫格展板，展板应附有答题规则及奖品等相关信息。（四）、物资打算由实践部打算以下物资：大物件：2桌子、4椅子；笔：马克笔、签字笔；纸张：小便签纸、招新报名表及宣扬单、制作答题展板用纸；小奖品：温度计20支、糖果两大包、宣扬册50份；其他：透亮胶、剪刀、大头针等。六、活动流程（一）、协会宣扬及招新1、活动起先前一个小时（7：30）布置活动现场。领取现场所需桌子、椅子等物品后，布置场地。2、派人员分发宣扬单。尤其是在下课或吃饭时的人流高峰期分发传单，同时可以招揽感爱好的同学到协会展示处了解协会相关状况并参加展示处实行的小嬉戏。3、有意愿加入协会的同学可在现场填写报
5、名表报名，或领取宣扬报名表自行填写后交至协会展示处。（二）、招新现场小嬉戏1、部分人员在展示处前场地主持小嬉戏并招揽参加者。嬉戏形式为“bingo”，即用展板制作十六宫格的.答题板，每个宫格有不同的与临床技能基础学问相关的小题目，参加者选取其中一格进行答题，能胜利将所答题目所在宫格连成一条四宫格的直线或对角线者即为胜利。2、奖项设置：答题胜利的参加者可获得温度计一支、临床技能中心供应的技能学问宣扬册一份及糖果数个；失败者可领取宣扬册一份及糖果数个。（三）、活动结束整理场地，整理收据发票和报名表，记录活动的细微环节，为活动总结打算资料。七、后期工作：1、招新结束后48小时内写好新闻稿、活动总结；
6、2、办公室做好记账报账工作；3、从报名同学中选取会员，人数30人以内；4、刚好整理睬员信息，建立会员群。八、人员支配表：项目完成时间负责部门负责人联系方式策划、统筹及安排各部门的任务11月13日办公室葛格宣扬单、报名表制作11月14日宣扬部王雯婷宣扬单打印11月15日办公室葛格海报、答题板的制作；答题环节问题的撰写11月17日宣扬部王雯婷活动整体物资打算11月20日实践部温心瑜活动现场的布置11月21日实践部温心瑜主持及控场11月21日实践部温心瑜高校社团的招新策划书3湖南环境生物职业技术学院高校生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。多年来，在院党委的领导和院团委的指导下
7、，主动主动地开展工作，取得了令人瞩目的成果。湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注意探讨本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注意在全方面开展的素养教化中充分发挥学生社团的力气。金秋的湘环校内，又迎来了一批满怀期盼与幻想的新生。他们他们睿智、他们热忱，他们定会给我们的菁菁校内注入新的朝气与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有簇新的血液注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培育和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学
8、校、服务同学。二、招新细则（一）招新对象*级新生（二）招新要求1、承认高校生社团联合会章程，自觉遵守高校生社团联合会各项规章制度。2、思想品德好，工作主动主动，耐性细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有肯定的自我熬炼，自我管理意识，有组织实力，学习成果良好。4、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。5、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。（三）招新人数各部门依据自身实际状况自由把握，在招新活动进行前，应将初步安排招收人数上报社团联合会办公室。（四）
9、招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。由各部门分别进行面试，合格后即可进入高校生社团联合会。（五）招新时间及地点时间：9.109.14地点：学生食堂门口三、前期宣扬1、详细流程（1）宣扬部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣扬招新信息，并且具体介绍各部门的职责。（3）在学生网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣扬。2、要求（1）海报内容新奇，形式多样化。（2）宣扬海报在多个地点张贴，支配人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣扬。（3）外联部联系院广支配相应时间
10、，特殊是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行肯定数量的必要宣扬。3、招新点展台（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）（2）地点：食堂门口（3）人员支配：由办公室制作招新展台人员值班表，根据值班表进行工作安排。4、其他可行性措施制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问赐予解答，同时能够和新生进一步沟通，让新生充分了解社联，主动参加到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣扬。四、招新流程（一）招新期间工作（1）招新的早上8：00，由负责人统一支配各部门人员从院团委搬运肯定数量的桌椅到食堂门口
11、前，搬运之前统计好桌椅的数目。（2）设置高校生社团联合会特约询问处，由办公室成员负责。应聘者可以在询问处就自己关切的一些问题，比如社团联合会的详细运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成果，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题赐予解答。（3）上午8：30，招新工作正式起先。（4）工作起先后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成果等，对于应聘者关切的问题赐予耐性细致的解答。（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，仔细填写并刚好上交。（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。（7
12、）如有变动，办公室与策划部部应刚好支配并通知到位。（二）面试期间工作：（1）面试前期，将社团联合会在教室进行简洁的布置，分为两个教室，便利进行面试。（2）晚上6:00起先面试工作，共7个部门，分为两组在两个教室分别面试；到晚上10：00结束。分组如下：第一组：财务部办公室宣扬部新闻部其次组：外联部社团管理中心策划部（3）面试内容：简洁自我介绍（不超过三分钟）。应聘者回答评委的问题。对应聘者某些方面实力有特别要求的部门，可以进行现场测试。（4）面试详细问题依据各自部门特点，自行支配，形式不限。（三）审核确定人员名单1、各部门相关人员，依据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定各部门人选名单，
13、并上报主席团。2、临时主席团审核复查后签字同意上报名单，并进行登记。3、公布干事名单。（宣扬部负责出海报）。五、招新阶段工作要求：（1）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上依据支配，按时上交，如有缺损，刚好上报财务部。（2）各个部门支配好值班人员名单，保证招新处有值班人员。（3）宣扬部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成果等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加便利大家了解社团联合会工作。（4）社团管理中心做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。（5）主席团和策划部负责招新现
14、场物品的领取和总体调配工作（6）宣扬部和办公室负责招新表的发放和统计工作。（7）外联部联系广播站做好进一步宣扬和现场一些事宜的通知工作。（8）社团管理中心负责现场处理突发事务或者特别状况、维持现场秩序。（9）新闻部、宣扬部负责照相及宣扬六、留意事项1.假如在此期间遇到下雨等天气，致使无法设置户外招新场地可实行以下措施：（1）将招新领表场所设置体育馆大厅内。（2）假如无法实现，可以支配各部门人员在二教大厅入口处设置招新表的发放处。（3）在公寓等处重新张贴海报，说明状况，应聘者可自行进行面试。（4）假如报名人数太多，在一天时间内无法完成面试任务，可以推迟时间完成面试安排。2.各部门面试人员对每个应
15、聘者一视同仁，公允公正，对每个应聘者依据自身详细状况进行面试，细心、耐性。3.假如报名工作中出现某个部门报名人员扎堆，某个部门报名人数相对较少时，可依据招新表状况初步选择一些相对合适的应聘者实行电话征求看法确认的方法，支配其到人数较少的部门进行面试。4.假如遇到突发事务和特别状况，刚好向主席团与社团管理中心反应并支配解决。七、招新总结：9月16日开会总结本次校社团联合会招新工作，9月18日将招新总结材料上报院团委。高校社团的招新策划书4在学院党总支的正确领导和学院团的细心指导下，社团联合会以“一心一意为社团服务、为同学服务”为宗旨，紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年，社团联合会的管理逐步规范化
16、，秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神，本着“立足学校、面对社会、服务同学、熬炼自我”的工作看法，遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念，主动创新，开拓进取。为了保证院社团联合会有簇新的血液的注入，有足够高素养的后备力气，能更有效地开展社团的各项工作，现拟定在全院范围内公开招新，活动方案如下：一、策划单位：广西民族学相思湖学院社团联合会二、执行单位：广西民族学相思湖学院社团联合会各部门三、报名时间、地点时间：20xx年9月28日10月10日(11:30-12:4017:00-19:00)地点：学院食堂门口四、面试时间、地点时间：20xx年10月11日（星期天）地点：学院一号教学楼（详细时间另
17、行通知）。五、竞聘岗位广西民族学相思湖学院社团联合会各部门理事。（部门：秘书处、办公室、监督部、组织部、宣扬部、外联部、新闻部、网络编辑部）。六、理事竞聘要求1、性格开朗，擅长交往，具有团队合作精神，富有创建性思维,有剧烈的工作热忱和责任感。2、工作看法端正，能够吃苦耐劳，听从上级领导安排的工作。3、以部门工作为己任，在工作中提升自己的实力。4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和看法。七、面试内容1、填写报名表。有意参加的同学在班级或食堂询问点及到学院社团联合会办公室领取报名表，仔细填写后于10月10日18：00前交到院社联办公室办公室（一教负一楼105教室旁），竞聘会现场也可现场报名。2
18、、各部门面试时间、地点详见宣扬栏。如面试时间、地点有变更，将另行通知。3、面试步骤。该部门负责人依据签到依次为应聘者分组，根据组次依次对竞聘者面试。4、面试过滁括两个环节：做简短的自我介绍（将时间限制在3分钟内），回答该部门员的提问。八、招新支配第一阶段：筹备宣扬（9月26日10月10日）1、在教学楼、宿舍、食堂粘贴招新海报并悬挂横幅。（宣扬部）2、9月28日，下发招新通知至系部班级和社团，布置招新相关工作。（秘书处）3、制作宣扬单和社联员联系卡，向20xx级新生做各部门详细职能简介，在迎接新生当日（9月26日27日）在本营进行宣扬发放，并组织各部门成员于27日晚9：00到新生宿舍楼发放。（办
19、公室、秘书处）。4、通过校内广播于9月28日至29日每日12：00与18：00宣扬招新通知。（新闻部）5、9月28日，在相思湖学院网站主页上公布相思湖学院社团联合会招新策划案。（新闻部）6、招新宣扬小组轮番值班于9月28日29日11：30至12：40及17：00至19：00在食堂门口摆摊，为有意参加竞聘者做询问工作，并接收和发放报名表。（各部门）其次阶段：各部门面试、确定名单（10月11日10月16日）1、面试于20xx年10月11日在教学楼进行。详细时间地点另行通知。（组织部负责教室申请，各部门详细面试地点届时支配）2、10月12日部长上交举荐新理事名单，常常拟确定名单后于10月13日进行公
20、示。（宣扬部）3、依据广西民族学相思湖学院社团联合会管理方法，各部门对新招收的理事进行为期10天的考核，届时将对新理事进行任免调整，并公示新理事正式名单。（宣扬部）高校社团的招新策划书5一、活动时间：九月份开学后一周。二、活动目的、目标及意义：招收新的会员，吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪慧才智，物尽其用，人尽其才，以担当起本届建设好社团的重任，将协会在全校做大做强，使法援成为我们大家的另一个课堂。三、资源须要：1） 各部门的会干2） 桌子，椅子若干，新会员花名册、笔3至5支、发票3）布置在食堂
21、前边，有必要的话在新生宿舍门口布置招新地点4） 招新横幅，宣扬海报，宣扬单5）定好详细时间，申请教室招新会干四、各部门主要的活动支配1。策划部：负责招新工作的策划书，并主动帮助其他部门做好其他工作。2。宣扬部：负责于活动前一星期打算好海报、横幅及宣扬单等，在食堂门口张贴及派发。2。秘书部：布置招新地点，购买所需物品，如笔、纸张、发票等，做好新会员的花名册，负责收会费写发票。3。外联部：主动向新生介绍我们的协会，到各新生宿舍走访宣扬。向新生介绍我们的特色活动。4。组织部：做好各环节、细微环节的组织，布置招新点，分发宣扬单等。5。每个部门派二到三人参与新会干的招新，并提前打算好所要提问的问题。尽量
22、按各部门的特点适当的选择新会干。五、招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。六、宣扬方式：1、通过海报的形式供应同学们法律救济中心的招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将支配团内人员现场解疑和指导同学们报名。同时也会利用展板来宣扬我们的社团，多展示上一学年我们协会的活动照片和活动成果，详细介绍和展示其活动，吸引新生。3、团内人员在接待新生的时候也同时向新生们介绍本社团，主要向他们介绍我们协会的各种活动，如：模拟法庭，法律学问竞赛，各种普法宣扬活动，以及到律师事务所的实习等等。4、派特地人员到学生寝室楼内走访并派发协会传单和对协会作相关的详细介绍，以期达到最
23、大的宣扬效果。5、在社团招新之夜通过ppt的形式回顾上一学年的各种相关活动以及展示所获得的成果，重点突出对本协会特色活动的介绍，回顾过去的同时也展望将来，主动营造一种暖和和谐的气氛。七、活动中应留意的细微环节及问题：在招新过程中，没课的协会成员应主动到招新会场，一心一意工作一周，为法援的明天注入新的血液。各招新工作人员应佩带好会员证，为协会树立良好的形象，各部门要仔细对待此招新活动，在活动过程中要耐性与新生沟通，做到有问必答。高校社团的招新策划书6一活动背景及活动意义每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有许多的新面孔即将加入。高校生活是丰富的，社团就是高校生文化生活的一个载体。心协是一个校
24、级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们真诚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学供应熬炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的快乐，同时也为心协注入一股簇新并且富有活力的血液。我们信任，他们也会像我们一样，在对心协深化全面了解的时候，对心协满怀深情，酷爱心理，并且获得自我的提升。二招新地点：某某高校一食堂门口三招新小组：组长: 某某某副组长: 某某某组员：全体干事四招新目的：1、宣扬我们社团“挖掘财宝，从这里起先”的核心文化，让广阔新老同学相识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有实力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家供应一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情
25、展示自己的聪慧才智，“物尽其用，人尽其才”，以担当起本届建设好社团的重任。3、给个别实力较弱却主动进取，想得到熬炼的同学创建机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的实力，让他们更好的适应高校生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进高校生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经验。五招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面对大一新生。六、宣扬方式：1、通过贴海报的形式供应同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点；2、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬
26、我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。前期宣扬1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣扬栏进行宣扬。（1）场地由生命科学与食品工程学院供应，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再打算一些凳子，以现场询问的方式介绍协会。（2）由办公室负责收取会费。（3）现场询问由协会干部轮番值班。（4）招新结束后由协会干部整理场地。（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。海报、水、杯子等备注：海报内容：1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各
27、个成员的表现，刚好反馈；负责本协会人员的评优；按时参与学院学校的各项会议，做好记录。招新要求：工作仔细细致，主动性强，具有较强的责任心。外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理阅历。招新要求：擅长和他人打交道，工作热忱，有始有终，注意细微环节，有较强的责任心。勤工部：主要负责深化实际，调查探讨，捕获各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，擅长捕获信息。策划部：主要负责探讨、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细微环节事宜。招新要求：
28、具有肯定的创新实力，注意细微环节，擅长书写，具有肯定的策划安排实力，有较强的责任心。宣扬部：主要负责活动的宣扬工作，在这里我们将为你供应一个展示自己才能的舞台，提高你得交际实力和团队协作实力。招新要求：富有创新精神，工作仔细负责，主动主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。业务部：主要是对社团各项业务的负责。招新要求：做事情善始善终，仔细负责，主动性高。2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校内第一商务服务型社团；期盼更多同学加盟。3、之前的一些活动照片（附说明）联系方式：高校社团的招新策划书7一、活动目的及意义：展示方舟的风采，让更多的学生了解就业方舟，扩大影响力，同时为吸纳
29、一批有实力的同学，为方舟将来的工作的发展输送新的人才，注入新的活力，增加发展的动力。二、招新时间：待定三、招新地点：教学楼四、活动的详细流程：1、活动前期之打算阶段：召开方舟全体大会，探讨关于招新的有关细微环节，完善招新流程(收集建议)，安排详细任务(包括物资、人员安排等)，同时对面试官进行针对性培训。2、活动前期之宣扬阶段：a、通过贴海报的形式供应同学们方舟的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动；b、通过校内摆摊的形式派发宣扬单及其报名表；c、通过博客、微博等网络形式大力宣扬；4、在招新地点，我们将支配团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣扬我们社团；d
30、、协调支配到学生寝室楼内派发方舟的简介传单进行宣扬；五、正式的招新工作阶段：第一阶段1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。支配好第一阶段的工作。2、空闲表的制作。越早做好空闲表越好，而且空闲表是接下来支配工作的基础，这是第一阶段的首要任务。力求第一星期完成。(秘书处)3、机构服设计(开学两周内完成)4、实践成果展示。两个星期时间，一个星期是资料的收集和创意的构思，另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5、传单设计。(技术)双面，一面是方舟宗旨和部门介绍，一面是报名表。6、招新海报。其次周内完成，详细招新时间先不填写。(宣扬部
31、)7、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为全部扫楼工作打好基矗。其它参照会议记录其次阶段1、确定可摆摊和初试时间。亲密留意校方动态，依据团委的政策调整2、申请摊位和展板位置。假如时间紧，可顺便把申请面试课室。秘书处3、打印传单。第三阶段1、支配扫楼人员。选好时机，不能太早，不能太晚，酌情考虑2、支配摆摊人员。留意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。3、申请初试，复试课室。一般申请5楼课室，509为候试室，把509左右两边的给申请了(师姐的建议)第四阶段1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且要心中有一套劝服别人加入方舟的腹案。2、收表。收表的时候要登记
32、好序号，并告知新生。3、发传单。不能只是等待新生来询问，要主动发给新生，但不能发得太多，酌情考虑第五阶段1、支配面试官。每个部门至少要两人。事前打算好面试的形式和内容。2、现场工作：1)签到也许设置3个签到点作新生签到、内部签到和现场报名和领报名表用，约须要2人。(留意资料的整理和分类)正式面试时，签到人员顺便宣读面试名单，假如可以，支配同事来限制气氛，为新生供应询问和面试指导。2)引导人员要约3人，引导新生到正确的课室，限制好纪律。第六阶段复试各部门自行提前策划。复试短信通知模板：*同学，恭喜你已经胜利通过了就业方舟*部的复试，成为就业方舟*-*年度的新成员。就业方舟欢迎你的加入!以后合作开
33、心!收到信息请回复，如有特别状况请跟部长说明，电话*六、招新总结工作阶段9月25日9月28日；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。七、招新人员分工：社团招新是新一届领导集体上任的第一项重要工作，因此受到了领导层的高度重视，也对协会内部成员进行了一系列的分工指导，争取在此次招新工作中取得较好的成果。(一)宣扬工作1、宣扬单的制作由办公室刘杨建和郭书勇负责。2、展板和pop海报的制作由宣扬部苟云龙、外联部赵福以及组织部余洋三人负责，由宣扬部做主导。3、局样品的材料打算由督导部马明建和阳娟负责。
34、4、另外会棋会徽的打算，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由两社长何强和万成负责。(二)招新现场招新现场由各部门人员轮番值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。(三)对外联系此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。注：此次招新工作由宣扬部主导。八、经费预算：1、会旗制作：30元。2、招新宣扬单3000张：240元，0.08元/张。3、宣扬横幅4幅：240元，60元/幅。4、展板设计及材料(共5张)：50元，10元/张。5、pop海报5张。100元，20元/张。6、学校广播站及校报宣扬费用：200元7、后期材料处理费用：50元8、活动后勤费用及相
35、关车费：100元(含奖品费用)。合计：1010元高校社团的招新策划书8一、活动背景新生入学为高校注入了新的血液，协会作为高校生文化生活的主体为喜爱棋艺文化的学生们供应一个相互沟通、相互学习的平台。为弘扬中国棋艺文化，发扬 “传承棋道，以棋会友”的协会精神，特面对广阔某某学子招收协会成员。二、活动主题青春如虹，棋乐无穷三、活动目的1.丰富学生课余生活。2.传承协会精神，扩大协会影响力。3.给广阔爱好棋艺的学生供应一个相互沟通、切磋的平台。4.增加棋协成员的团结合作实力。四、主办单位某某高校社团联合会五、承办单位某某高校棋艺协会六、活动时间9月6日25日七、活动地点文化广场；新生宿舍楼八、活动对象
36、某某高校全体学生九、活动流程策划（一）活动形式线上宣扬扫楼摆点（广场、羽毛球场）（二）活动前期1.线上宣扬（7月份10月份）宣扬部：(1). 放假之前，宣扬部建好迎新群。并做好管理工作（踢除恶意群成员）。(2). 放假期间，宣扬部干部，在各大贴吧宣扬棋协迎新群号。并刚好更新，保证帖子的可见性。(3). 8月30日前，宣扬部，建立起协会微信网页平台。办公室：(1). 放假期间，帮助宣扬部管理迎新群。(2). 做好协会公号的管理，打算迎接新的会员。(3). 8月20日之后，会员中心每隔5天上传文件文件内容主要是介绍棋协，介绍某某周边风景区，介绍一些对大一新生有实质性帮助的东西协会全部干部:(1).
37、8月25日之前协会全部干部，招募群成员，并达到群成员数量200的要求最低要求.每人20个(2).每个部门至少一个人进入各大迎新群，招募群成员（大一新生）7月中旬起先，每个部门要求，每周最少5人2.线下宣扬（9月中旬）主席团：（1）整个过称的统筹规划。（2）和校团委老师接洽，关于扫楼正值性的争取。（3）摆点所需桌椅，伞棚的借取。策划部：做好协会干部第一次聚餐暨动员大会的.策划。外联部活动经费的筹备与商家的接洽（1） 9月1号之前，宣扬部完成招新海报，传单，展板，横幅的制作（海报，传单，展板包括电子版以及纸质版）。（2） 9月1号之前，宣扬部和外联部共同完成会员卡的制作（包含重要信息，公号，微信网
38、页版等）（3） 9月3日之前，办公室完成新生入住楼区的统计，并做好相应的扫楼支配。留意：支配详细，避开扫楼重复事务的发生（4）9月3日前，办公室完成工作证的制作。（5）9月3日前，办公室完成摆点人员的支配。（6）9月3日前，办公室完成报名表，干部考核表的制作。（7）9月5日前，活动部完成摆点场地的申请。（8）9月5日前，活动部完成横幅悬挂，展板摆放的申请。（三）活动过程（10天扫楼+5天摆点）（1） 办公室每天扫楼、摆点结束后的信息汇总。并于当天进行信息公示。（2） 扫楼：每天最晚9:30起先扫楼，并于当晚将人数报于办公室便于统计。每3天将会员信息发送至办公室处。(3) 摆点：摆点时间段：11
39、:2013:00和16:4018：00摆点形式：摆点过程中发放小礼品等。（四）活动后期办公室：（1） 10月7日前完成加会员QQ好友（2） 10月7日前完成会员飞信群建立（3） 做好财务报表。技战部：（2） 做好培训安排等相关工作。十、物资状况物品名称数量单价海报2015传单100000.15横幅10100工作证401.5会员卡100007工作餐5010报名表500.1胶带105彩色马克笔（30色）158桌子6借取椅子12借取伞棚6借取合计：3487某某高校棋艺协会高校社团的招新策划书9一、活动目的和意义：为了丰富学校社团活动，加强校内与社会的联系，让广阔的同学更好地加入青年志愿者协会，我校青
40、年志愿者协会将实行20xx年招新活动。此次活动本着加深我校同学奉献意识，提高我校同学志愿者精神的初衷，给广阔同学供应一个呈现自我实力、提升自我素养的志愿者活动平台。二、活动时间：待定三、活动内容：活动前期打算阶段：1.由本协会组织部出招新策划，并提交各部门商讨修正，最终提交团委。2.活动开展前一周，协会再次召开部长级会议，确定招新工作，并实行责任到人制。3.所需物品1、桌椅(由院团委规定数量)2、协会会服、会旗、帽子(用来展示)3、登记表，笔4、海报2张.横幅1副。4.开会确定并落实面试时间地点和相关留意事项。并筹备好活动所需物品。活动中期宣扬阶段：该阶段，我协会将挂横幅和通过展板宣扬我们的社
41、团，以提高我们社团在新生中的知名度和影响力。在本部食堂门口前、中兴校区大厅前摆放我们的板报，并悬挂我们的宣扬横幅。中兴校区还将进行广播、发放协会资料来宣扬。正式招新阶段：1.我们会向广阔新生，发放大量报名表(报名表上附加协会资料)。提前设置招新现场，并挂我协会会旗，吸引更多的人留意和前来询问。我协会还将把协会活动相片给大家看。办公桌上摆放传单，并有人员特地接待前来询问的新生，供前来的同学询问。2、纳新点布置：在社团指定帐篷内，办公桌前方张贴有关协会的活动剪影。后面悬挂彩喷的协会介绍。3.秘书处需在不影响招新工作顺当进行的前提下每日记录到场工作人员名单，做好考勤工作，于招新整体活动后进行汇总上报
42、。4.在会员纳新时间内指定本协会部员在帐篷中值班，为对本协会感爱好的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本协会的同学，按团委规定填写会员表格，并在我协会的支配的时间和地点进行面试。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特别状况，请提前联系秘书长，以做应对。在招新活动结束前确保报名表的回收。正式面试：1.面试时间地点待定。2.本部和中兴的面试时间分开。要求各部长理事提前到面试地点布置会尝提前打算好面试材料。招新总结工作：1.面试完毕对每个青协新会员资料进行整理并上报团委存档。督促新会员上交会费，秘书长核算正确后刚好上交团委。2.我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出胜利与失败之处，作为协会发
43、展中的阅历总结。增加协会的工作统筹实力和协会的总体工作实力。四、招新人员分工：宣扬工作1.由宣扬部XXX负责绘制海报2张(中兴校区和本部各一张)，并整理制作好相片。2.策划人：组织部。3.现场布置及解答新生问题：全体部长和理事。4.拍照：XXX招新现场招新现场由各部门轮番值班。对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关状况，并争取吸引到我协会。五、入会会费及拟定人数:会费根据团委规定的收龋人数待定六、经费预算：水性笔、横幅、画笔、画纸。七、留意事项:1.招新对象为全校10级新生及有志向加入青年志愿者队伍的在校各年级老生。2.工作人员需严格遵守招新期间工作支配，不得在工作期间闲聊、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退，中途脱岗。活动开展期间全部纳新人员必需辛勤工作，不能偷懒。在纳新工作中要向新生讲清社团的相关状况，照实相告，