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1、2023年员工保密协议篇员工保密协议1编号：_甲方：_有限公司居处地：_乙方：_身份证号码：_住址：_ _依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵扰商业隐私行为的若干规定、中华人民共和国电信条例等相关法律、法规，甲、乙双方在同等、自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。一、保密义务依据国家有关法律法规及甲方的规章制度，按确定的工作职责，向乙方开放其职责范围内的技术及商业信息。乙方同意为甲方利益尽最大的努力，不从事任何危害平安的行为，不从事任何不正值运用商业隐私或技术隐私的行为。二、保密的范围乙方因工作信任关系获得或交换所得的甲方在经营管理过程中，
2、未向社会公开或只在肯定范围内公开的任何信息、阅历、技术和资料，包括建设和经营安排、重要会议内容、重要公文内容、招投标方案、技术方案、财务数据、营销策略、用户信息、甲方技术、工程、经营、文书、人事档案等一切有关甲方商业、技术及经营管理隐私的信息。国家法律、法规规定的涉及通信保密和网络平安的内容。三、保密信息的运用(一)乙方在服务于甲方期间：_1、保证不擅自发表、不泄漏有关甲方及其客户的任何隐私，不使他人获得、运用或安排运用这些信息，并尽最大努力确保资料不遗失、不缺损;2、在甲方指示和业务范围内，可以允许进行商业隐私和技术隐私的沟通，但不得：_干脆或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄漏;不得为私人
3、利益运用或安排运用;不得复制或公开包含甲方商业隐私和技术隐私的文件或文件副本;对工作中所保管、接触的有关甲方客户的文件应妥当对待，未经许可不得超出工作范围运用;不得以第三方的身份干脆或间接参加同甲方竞争的行为。(二) 乙方无论因何种缘由结束在甲方的工作时，都应刚好将全部甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记和复印的资料、电子文档等)归还给甲方。四、时效刚好效期间内应遵守的准则鉴于甲方拥有的商业隐私和技术隐私在竞争中有重要价值，存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后，因此乙方同意：_上述义务在乙方受聘于甲方工作期间有效，对重要的商业隐私和技术隐私长期有效。五、违约责任乙方违反本协议项下
4、的任何规定，某甲方都有权：_(一) 责令乙方停止违约或侵权行为;(二) 视情节处以年总收入以下的罚款，扣发奖金或其他纪律处分、行政处分直至开除;(三) 要求乙方赔偿其违约或侵权行为而导致的一切经济损失及其可能的寻求法律救助过程中发生的一切费用,其中包括律师费用、诉讼费用;(四) 触犯法律的，提请有关部门追究其法律责任。六、争议的解决方法因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。七、协议效力本协议自甲乙双方签章之日起生效，具有法律效力。甲方法人代表或托付代理人 乙方(签字)：_(签字或盖章)：_ 联系电话：_签订日期：_ _
5、年 _月 _日员工保密协议2一、协议双方：_，以下简称甲方；_，以下简称乙方；二、依据双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法签订此保密协议。三、涉及人员1公司高层管理人员；2与招商、项目开发、市场营销、人事行政、财务经济、工程管理、法务、信息等有关的中层管理人员；3涉及公司核心经济信息、业务拓展机密以及重大客户联系的基层管理人员。4其它须要签订保密协议的人员。四、双方的权利和义务1乙方必需严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业隐私；2乙方必需按甲方的要求从事经营、招商、项目开发、市场营销及管理工作，并将招商、经营、开发、营销、管理的成果、资料交甲方，学问产权归甲方，甲方拥有
6、全部权和处置权；3未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业隐私用于指定目的以外的用途和撰写论文向第三者公布；4双方解除或终止劳动合同后，乙方应向甲方移交驾驭的商业情报、管理文件，包括但不限于纸质文件资料、磁带、光盘图纸等，不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业隐私；5乙方不得帮助第三人，以不正值手段获得本公司商业隐私。五、保密期限1劳动合同期内；2甲方的相关商业信息未被公众知悉期内；六、脱密期限1乙方要求解除劳动合同的必需以书面形式提前1个月通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作；2劳动合同终止双方无意续签的，提出方须以
7、书面形式提前1个月通知对方，提前期即为脱密期限，由甲方实行脱密措施，支配乙方脱离涉密岗位；乙方应当接受甲方的工作支配并完整办妥涉秘资料的交接工作；3劳动合同解除或期满终止后，乙方必需信守本协议，不损害甲方利益。七、违约责任1乙方违反此协议，给甲方正常生产经营活动带来稍微经济损失的，甲方有权调离乙方岗位，并予以行政处分；2乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方有权解除与乙方劳动合同关系，并追加经济损失赔偿；构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方刑事责任。八、其他本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。经甲、乙双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_年_月_日_年_月_日员工保密协议3
8、甲方（企业）：乙方（员工）：身份证号码：依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律法规的规定，鉴于乙方与甲方建立劳动关系，并获得甲方支付的相应酬劳，现双方就乙方在任职期间保守甲方商业隐私的有关事项，本着同等自愿、协商一样的原则，达成本协议条款，双方共同遵照执行。第一条 乙方申明：乙方保证在甲方工作期间所运用任何学问或信息（包括但不限于任何经营信息、技术信息、专利或非专利学问等）均与前受聘单位无关，乙方担当甲方交付的任何工作或任务，均未运用并且不会侵扰前受聘单位的商业隐私。乙方保证，因其向前受聘单位做出的任何保密或者竞业限制承诺，而导致该单位向甲方追究的任何法律或经济责任，均由
9、乙方担当。其次条 乙方在甲方工作期间，必需遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者第三方但甲方承诺有保密义务的技术隐私或经营隐私，以保持其机密性。第三条 除了履行职务的须要外，乙方未经甲方同意，不得以复制、泄露、告知、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式使第三方（包括根据保密制度的规定不得知悉该项隐私的甲方其他员工）知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术隐私或经营隐私，也不得在履行职务之外运用
10、这些隐私信息。乙方的上级主管人员同意（必需是书面同意）乙方运用公司有关的技术隐私或者经营隐私的，视为甲方已同意这样做，除非甲方已事先公开明确该主管人员无此权限。第四条 本协议所称的商业隐私，是指属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的，不为公众所知悉，能为甲方或第三方带来经济效益，具有好用性并经甲方或第三方实行保密措施的非专利技术、技术信息和经营信息。本协议提及的技术隐私，包括技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、探讨开发记录、技术报告、检测报告、试验数据、试验效果、图纸、样品、样机、模型、操作手册、技术文档及相关函电等。本协议提及的经营隐私
11、，包括客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理决窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容等信息。第五条 双方确认，乙方在甲方工作期间，因执行甲方的任务或者主要是利用甲方的物质条件、业务信息等所产生的独创创建、工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件等作品；技术隐私或经营隐私，以及有关专利权、著作权、商标权等学问产权，其全部权属于甲方。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些独创创建、工程设计、产品设计、图纸及其说明、计算机软件等作品、技术隐私或经营隐私信息，进行生产、经营或向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记
12、等，帮助甲方取得和行使相关的学问产权。乙方在离职后一年内作出的，与其在甲方担当的工作或与甲方安排的任务有关的独创创建（含专利权、著作权和商标权），其全部权属于甲方。第六条 乙方作为甲方员工，与甲方业务相关的独创创建、工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件等作品、技术隐私或经营隐私信息，乙方主见由其本人拥有学问产权的，应当事前向甲方声明，并刚好向甲方通报进展状况，经甲方确认属于非职务成果的，由乙方享有学问产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。乙方没有申请的，推定其属于职务成果，甲方可以运用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证
13、明事实上是非职务成果的，乙方亦不得要求甲方担当任何经济责任。乙方声明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决；协商不成的，通过诉讼方式解决。第七条 乙方在履行职务时，根据甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的详细工作任务可能导致侵扰他人学问产权的，若甲方遭遇第三方的侵权指控，应诉费用和侵权赔偿不得由乙方担当或部分担当。乙方的上级主管人员提出的要求或交付的工作任务，视为甲方提出的要求或交付的工作任务，除非甲方已事先公开明确主管人员无此权限。乙方由于工作缘由以外的个人事务而侵扰他人学问产权的，与甲方无关，由乙方自行担当全部责任。第八条 乙方应当于离职时，或者于甲方提出要求时，返还全部属于甲
14、方的财物，包括记载着甲方隐私信息的一切载体。但当记录着隐私信息的载体是由乙方自备的，且隐私信息可以从载体上消退或者复制出来时，可以由甲方将隐私信息复制到甲方享有全部权的其他载体，乙方应完全消退其驾驭的载体上的隐私信息。若隐私信息无法从乙方自备载体上消退或者复制出来，双方可就该载体的全部权归属进行协商。第九条 双方在此确认，乙方作为甲方员工，由于甲方已经按时、足额向其支付工资、奖金等劳动酬劳，乙方对于前述任何甲方商业隐私的保守、隐私信息载体的归还及隐私信息的消退，均为乙方职业道德和忠诚义务的体现，不以任何额外经济酬劳的支付为前提条件。第十条 乙方违反前述有关保守商业隐私的任何条款，均将被视为严峻
15、违约并严峻违纪，甲方有权马上解除与乙方的劳动合同，并不支付任何经济补偿金。因乙方的违约违纪行为而给甲方造成任何损失的，乙方应赔偿甲方全部损失。若乙方的违约违纪行为构成犯罪的，由相关国家机关依法追究其刑事责任。第十一条 本协议所称的工作期间，是指自乙方到甲方正式用工之日起，到乙方依照相关法律法规正式离职之日止的期间。第十二条 本协议所称的离职，是指依据相关法律法规，甲、乙双方劳动关系依法解除或者终止的情形。双方劳动合同依法解除或终止之日，即为乙方的离职之日。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为，视为乙方提出申请辞职。第十三条 双方对本协议有争议的，应协商解决；不能协商一样的，任何一方均有权向甲方
16、所在地有管辖权的劳动争议仲裁机构或人民法院进行申诉。上述约定不影响甲方恳求学问产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条 本协议规定内容若与双方之前的口头或书面协议有抵触的，均以本协议为准。第十五条 双方确认，在签订本协议前已细致批阅过本协议的内容，并完全了解本协议及其附件各条款的法律含义。第十六条 本协议自双方签字、盖章并加盖骑缝章之日起生效。第十七条 本协议壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：代表（签字）： 身份证号码： 签订时间： 年 月 日员工保密协议4甲方：法定代表人：乙方：身份证号：依据中华人民共和国民法典、中华人民共和国反不正值竞争法、中华
17、人民共和国保密法、关于禁止侵扰商业隐私行为的若干规定等相关法律、法规，甲、乙双方在遵循诚恳信用、同等自愿的原则下订立以下协议，以资共同遵守。风险提示：用人单位有权实行措施爱护商业隐私，但在订立保密协议时应留意不能侵扰劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐私。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公允、同等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条甲方隐私信息甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一，并经甲方实行保密措施，属于甲方公司的商业隐私。其次条甲乙双方的义务乙双方必需严格遵守此保密协议，乙方不得刺探同事的工资薪酬福利待遇、不得泄露自己的
18、薪酬及福利待遇、保证不擅自发表、不泄漏公司有关薪酬制度的.隐私，不使他人获得、运用或安排运用这些信息；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻击。如乙方非本人缘由知悉他人状况者，应刚好向甲方主管报告，并实行有效措施防止泄密进一步扩大，不得传播、散布、比对。第三条保密期限风险提示：许多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至_年，这样的约定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后，可公开或运用商业隐私了，这样的约定是不行取的。因此，企业_区分约定，对商业隐私的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做详细的年限约定；对于一般的保密信
19、息宜约定_年或_年保密期限。保密期限至劳动合同生效起，始终有效。第四条违约责任风险提示：依据劳动民法典规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得约定员工泄露企业商业隐私时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。1、假如甲方或乙方违反本协议所约定的保密义务，应当担当违约责任，一次性向对方支付违约金_元，并赔偿因此给对方造成的一切损失，包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。2、在劳动合同期限内，乙方违反本协议约定或有关法律规定，甲方按乙方自动离职处理，或者视状况赐予扣除绩效、降薪、降职甚至作出开除的
20、处分确定。并且甲方不对乙方负担当何形式的赔偿，也不再支付任何保密费用。第五条争议解决因执行本协议而发生纠纷，可以由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不情愿协商、调解的，任何一方都有提起诉讼的权利。第六条其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字盖章之日起生效，两份协议具有同等法律效力。甲方：_年_月_日乙方：_年_月_日员工保密协议5甲方：_乙方：_由于甲方属于特别行业，全部资料均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经知悉甲方的商业隐私，甲方通过培训，乙方驾驭了甲方技术方面和人员等方面的机密内容，为了爱护甲方的正值合法权益，依据国家有关法律法规，本着同等、自愿、公允、诚信的精神，甲乙
21、双方就乙方对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务，经充分协商一样后，共同订立本协议，以资信守：一、乙方保证并确认：已与原单位依法解除了劳动合同，并不存在有任何纠葛或劳动人事争议。如给原用人单位造成任何损失，由乙方自己担当赔偿等法律责任，与甲方无关。二、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的保密制度，保密范围和保密义务如下：1、基于业务保密事由，非经甲方授权部门或主管人员同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何设备、文件、技术资料、电子信息等保密文件或资料、物品脱离甲方公司之限制。2、乙方无论任何缘由，在离职后均不得将甲方的培训资料、人员档案、公司运作方法、公司机密等一切相关资料外泄或供应给竞争对手及有
22、关单位和个人。3、可能成为甲方商业隐私的经营信息的范围包括：员工资料，员工合同、考勤等涉及人力资源部门的相关资料和客户名单、营销安排、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、生产工艺、方法、产品配方、进货渠道、产销策略、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润状况及不公开的财务资料等。4、甲方的保密规章、制度没有规定或者不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术信息、经营信息或其他商业隐私信息，以保持其机密性。5、甲方依照法律规定，如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐私和有关
23、协议的约定，如人员资料、劳动合同等，对外担当保密义务的事项亦属于保密范围。6、乙方因职务上的须要所持有或保管的一切记录着甲方隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体，均归甲方全部，而无论这些隐私信息有无商业上或其他方面的价值三、乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后三年以内，非经甲方事先书面同意，不得在与甲方生产、经营同类产品或供应同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担当任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后三年以内，不得引诱乙方其他员工离职，和做出其他损害甲方的合法权益的事情。四
24、、乙方离职后担当保密义务的期限为下列第_种，没有选择的，视为无限期保密：A无限期保密，直到甲方宣布解密或者隐私信息事实上已经公开;B有限期保密，保密期限自离职之日起，计算到_为止;C乙方离职后担当竞业禁止义务的期限为自离职之日起三年;五、甲方同意就乙方离职后担当的保密义务及竞业禁止义务，向其支付保密费及竞业禁止补偿费。费用的支付方式如下：甲方因考虑到乙方离职后须要担当的保密义务及竞业禁止义务，在支付乙方的工资酬劳和补偿金及其他费用的同时支付保密费和竞业禁止补偿费，共计元，故而无需在乙方离职时另外支付保密费及竞业禁止补偿费。六、本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商一样，并签署书面文件，与本协议具有
25、同等效力。本协议签订后，经双方当事人协商一样，可以对本协议有关条款进行变更或者补充，但应当以书面形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本协议的有效组成部分。七、甲乙双方在签署或履行协议过程中具有实际权利义务内容的补充文件、通知、声明、信函、备忘录、会议纪要等均是本协议的附件。本协议附件为本协议的有效组成部分，与本协议具有同等效力。八、本协议任何一方未行使或延迟行使本协议项下的一项权利并不作为对该项权利的放弃，任何单独一次或部分行使一项权利亦不解除将来对该项权利的其他行使。除非双方另有约定，任何一方不得全部或部分转让本协议或者本协议项下的任何权利和义务。前款权利不因本协议的终止、撤消、
26、无效而消逝。九、违约责任1、乙方如违反本协议任一条款，应当一次性向甲方支付违约金_元。2、乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿由此给甲方造成的损失。十一、本协议从签字或盖章之日起至乙方离职后三年内有效。十二、争议解决甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议，应先行协商解决，如协商不成时，由甲方居处地人民法院管辖。争议发生后，在对争议进行(诉讼)仲裁时，除争议事项外，双方应接着行使各自由本协议项下的其他权利，并应接着履行各自由本协议项下的其他义务。本协议的终止、撤消、无效不应影响前款约定的效力。十三、本协议自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律
27、效力。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日员工保密协议6甲方：_乙方：_ 身份证号码：_乙方现为甲方公司员工，担当 职务，已经知悉甲方及甲方参股公司(本协议以下内容中所称甲方均含甲方参股公司)的商业隐私。现乙方因个人缘由提出辞职，为了明确乙方离职后保密义务，有效爱护甲方及甲方参股公司的商业隐私，甲、乙双方本着同等、自愿和诚恳信用的原则签订本保密协议。第一条 商业隐私1、本协议所称商业隐私包括：_技术信息、专有技术、经营信息等各项文件。乙方对此商业隐私担当保密义务。乙方确认甲方已对甲方的商业隐私实行了合理的保密措施。2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、制造方法、工艺流程
28、、计算机软件、数据库、试验结果、技术数据、图纸、样品、样机、模型、模具、说明书、操作手册、技术文档、涉及商业隐私的业务函电等一切有关的信息。3、专有技术指甲方拥有的有关生产和产品销售的技术学问、信息、技术资料、制作工艺、制作方法、阅历、方法或其组合，并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为工业产权来爱护的其他技术。4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业隐私)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外担当保密义务的事项，也属本保密协议所称的商业隐私。其次
29、条 保密承诺乙方为本协议所约定的保密义务人。乙方承诺从甲方离职后不从事任何不正值运用甲方商业隐私的行为。第三条 乙方的保密义务1、乙方对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的甲方商业隐私应严格保守，保证不被披露或运用，包括意外或过失。2、在劳动合同关系解除或终止后，乙方不得以任何形式披露、运用商业隐私、制造再现商业隐私的器材、取走与商业隐私有关的物件;不得向不担当保密义务的任何第三人披露甲方的商业隐私;不得复制或公开包含甲方商业隐私的文件或文件副本。3、乙方应将与工作有关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还甲方。4、乙方在职期间，获得或制作的商业隐私(包括技术隐私和经营隐私)，在劳动
30、合同关系解除或终止之后，乙方承认甲方对这些商业隐私的全部权，乙方承诺赐予保密。第四条 保密义务的终止1、甲方授权同意披露或运用商业隐私。2、有关的信息、技术等已进入公共领域。第五条 违约责任乙方违反协议中的保密义务，应担当相应的法律责任。第六条 其他1、因执行本协议而发生纠纷，双方应协商解决，协商不成，可在起诉方所在地人民法院起诉。2、本协议自双方签字或盖章后生效。甲方(盖章)：_法定代表人或托付代理人(签字)：_本协议签订时间为：_ _年 _月 _日员工保密协议7第一条 公司隐私是指公司在生产经营管理过程中不公开的信息、阅历、技术资料，它包括商业机密，专有技术、会议纪要、技术方案、技术报告、
31、检验报告、技术文档、样品、相关函件、选购价格、供应商信息、客户信息和其它相关技术、财务、市场、人事资料等。其次条 严格履行客户承诺，坚守客户商业隐私。第三条 未经客户同意，严禁将客户有关资料以各种方式(如传真、软盘、E-mail等)向其他人传递。第四条 对已完成(打印、复印)文印项目做好善后处理，销毁无用资料，必要时删除电子文件等。第五条 不得询问和记录与工作无关的客户信息。第六条，非因工作须要不得翻阅保密文件、资料集有关软件。第七条 不得向他人探听与本职无关的涉及公司隐私的任何状况。第八条 不得在家中或公共场合闲谈，争论公司事宜。不得传播公司尚未公开而需保密的消息，不得向外泄露公司状况。第九
32、条员工必需履行以下保密义务：1、严格遵守公司保密制度，自觉防止泄露公司机密。2、不得向他人泄露公司隐私。3、未经公司同意，不得利用公司隐私进行有损公司利益的活动。4、员工若从事管理、技术等涉及公司核心机密的工作，在离开公司后一年内仍有保守公司隐私的义务。5、员工在公司经营活动中不得与第三者串通谋取非法利益，致使公司遭遇经济损失。6、员工在经营活动不得以公司名义从事与公司无关的业务而谋取利益。第十条 离职两年内，员工不能任职或受聘同行业其他公司，否则根据竞业限制协议追究责任。第十一条 凡公司员工对保守公司隐私负有全权责任和义务，严格执行保密纪律，对公司机密守口如瓶。假如员工有违反公司以上保密制度
33、的行为，公司视情节轻重，追究员工相关责任，赐予纪律处分或依法追究民事责任或刑事责任。员工保密协议8甲方名称：_法定代表人：_联系电话：_公司地址：_乙方姓名：_身份证号：_联系电话：_家庭住址：_依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法、中华人民共和国保密法、关于禁止侵扰商业隐私行为的若干规定、等相关法律法规，甲、乙双方在同等、自愿的原则下订立以下议，以兹共同遵守。第一条公司商业隐私范围双方确认，_有限公司(以下简称_)的商业机密包括但不限于以下内容1、甲方经营信息包括甲方经营方针决策、投资决策意向、发展规划、经营安排方案、经营状况和实际实力、认证模式和服务定价、市场分析、营销策
34、略等;2、甲方交易信息包括与_有合作关系企业和客户名单、客户资料、合作意向、投资合同条款、营销网络和渠道、成本价格、收费标准、成交或商谈的价格等;3、甲方管理信息包括财务预算、财务报表、统计资料、财务分析报告、资产状况、工资薪酬资料、人事资料、理财投资客户材料、业务投资资料(客户调查审查报告、会谈记录、公证书、合同、表格等)、业务标准规范和流程、业务培训资料等。4、甲方其他信息乙方在甲方从业期间因工作关系而获得的全部其它应当保密的信息。其次条乙方权利义务1、乙方在任职期间必需遵守双方约定的保密条款。除履行职务须要之外，无论在正常或非正常的状况下，未经甲方事先同意，乙方均应本着谨慎负责的看法，不
35、得干脆或间接地向任何(单位内部无权知悉该项隐私的、外部的)人员泄露自己知悉或持有的属于甲方的、或者不属于甲方但甲方承诺有保密义务的商业机密信息。2、乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方同意，不参加组织、策划或者参与任何与甲方相竞争的项目和动，不在与甲方经营项目类似或供应同类服务的其他企业内任职或为其供应帮助和服务。本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方名称：_法定代表人：_乙方姓名：_年_月_日员工保密协议9本人_(身份证号：_)系武汉XXX有限公司员工，将于_年_月_日离职。鉴于本人在武汉XXX有限公司的职位为重要涉密岗位，且工作期间接触了许多公司的商业隐私和信息，为保障武汉X
36、XX有限公司与我本人的正值权益，本人现出具本承诺书。1、本人承诺：不带走载有武汉XXX有限公司商业隐私和信息的一切载体，且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或有意泄露给其他任何人，不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露武汉XXX有限公司的商业隐私和信息，不在离开公司后自己运用或允许他人运用武汉XXX工贸有限公司的商业隐私和信息。本承诺书所指的商业隐私和信息指武汉XXX工贸有限公司全部的学问产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务状况、商业等方面的信息，包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术，公司的产品名称、价格信息，公司产品开发技术及开发安排，公司的商业策略市场策略，
37、公司规章制度、人力资源名单档案等。本承诺书所指载体范围包括但不限于：凡记录武汉XXX工贸有限公司隐私信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子文档以及其他任何形式的载体。2、本人承诺离开公司后，不利用任何非法途径访问武汉XXX工贸有限公司的网址，也不以任何形式对武汉XXX工贸有限公司现有系统、网址进行破坏或蓄意修改。3、本人承诺离开公司后，不从事任何有损武汉XXX工贸有限公司形象或利益的活动。4、本人承诺离开公司后不将上述工作成果有意泄露。我将遵守以上承诺，如有违反，我情愿赔偿因此给武汉XXX工贸有限公司造成的损失，由此引起的相关法律责任均由本人担当。离职人签字：日期： 年 月 日员工离职保密协
38、议与承诺书3我了解有关保密法规制度，知悉应当担当的保密义务和法律责任。本人庄重承诺：一、仔细遵守国家保密法律、法规、保密规章制度和企业保密规章制度，履行保密义务;二、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家隐私和_单位商业隐私;三、已全部清退不应由个人持有的各类国家隐私载体和信息商业隐私载体;四、未经酒店审查批准，不擅自发表涉及_单位未公开工作内容的文章、著述;五、自愿接受脱密期管理，自离职之日起一年内听从_单位的保密监管。违反上述承诺，自愿担当相关责任、公司相关惩罚和法律后果。承诺人签名： 年 月 日员工保密协议10甲方： 公司乙方：乙方作为甲方或甲方的全资子公司、合作公司和关联公司(以下统称“甲
39、方公司”)的员工，就保守甲方公司商业隐私事宜，自愿与甲方签订本保密协议。第一条 乙方保密的内容和范围1、甲方公司“商业隐私”是指：甲方公司未曾发表、未曾公开的、不能从公开渠道干脆获得的，能为甲方公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势，具有好用性并经甲方公司实行保密措施，只限特定范围内人员知悉的信息。2、乙方对甲方公司“商业隐私”担当保密义务，其内容和范围包括并不限于：(1)乙方在甲方任职期间接触、知悉的：经营信息：反映或描述甲方公司生产经营状况、经营决策、经营规划、经营战略、开发安排、探讨报告、价格资料、财务信息、财务报表、资本运作、营销策略、客户信息、货源情报、招投标标底及标书、合同等。技
40、术信息：甲方公司驾驭、运用或拥有的设计、程序、配方、技术方案、生产工艺、制作方法、技术指标、技术报告、检测报告、技术文档、设计图纸等。管理信息：甲方公司所运用的管理诀窍、管理规划、管理策略、管理方法、商业模式等。电脑系统信息：甲方公司电脑系统所存储、运用的电脑软件、电脑软件处理流程和结构设计、电脑程序代码、电脑数据库、电脑文档、电脑数据、电脑系统登录帐号、密码、操作方法，以及其他以电子形式存储于电脑上的信息。(2)甲方公司保密管理规定及其它规章制度规定的保密信息。(3)乙方在甲方公司任职期间因履行职务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等完成的独创创建、作品、策划、创意、软件、编程、数据库等
41、。(4)乙方在甲方任职期间接触、知悉的甲方公司对其承诺有保密义务的属于第三方的商业隐私。(5)其它保密信息：3、甲方公司“商业隐私”的记载形式不受任何载体所限，包括但不限于文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、电脑、硬盘、仪器以及其它任何形式的载体，或通过口头等视听形式传递。其次条 乙方的保密义务：1、乙方应本着谨慎、诚恳的看法，实行任何必要、合理的措施，保守、维护甲方公司商业隐私，履行保密职责。2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、发布、传播、出版、转让、处分或者以其它任何方式使任何第三方(包括根据甲方公司规章制度的规定不得知悉该项隐私的甲方公司其它职员)知悉甲方公司的商业隐私
42、;3、乙方不得窃娶刺探与本职工作或者本身业务无关的甲方公司商业隐私;4、乙方履行职务的须要时可运用甲方公司的商业隐私信息，但不得未经甲方公司许可、授权擅自复制、拷贝、转发、传输等。乙方在履行职务之外不得运用甲方公司的商业隐私信息;5、乙方因职务上的须要所持有或保管的甲方公司商业隐私信息，无论其记录的载体属甲方供应或乙方自备，乙方均负保密责任;6、无论是否在甲方公司办公场所内，乙方对其所持有或保管的甲方公司商业隐私信息均负保密责任;7、乙方不得允许或帮助任何第三人运用甲方公司的商业隐私;8、乙方必需严格遵守甲方公司的保密管理规定及其它相关制度，严格执行甲方公司规定的保密措施;9、乙方不得利用职权强制其它员工违反保密义务;10、乙方应当于劳动合同解除、终止、离职或者于甲方提出要求时，将其所持有或保管并记载着甲方公司商业隐私信息的载体返还给甲方，或将记录在乙方自备载体的甲方公司商业隐私信息转载至甲方供应的载体上并将自备载体的信息消退;11、乙方如发觉甲方公司隐私被泄漏或者自己过失泄漏甲方公司商业隐私的，应当实行有效措施防止泄密的进一步扩大，并刚好向甲方报告;第三条 保密期限1、保密期限自乙方知悉之日起至甲方宣布解密或信息已完全公开之日止。2、本协议约定的乙方保密义务不因甲方公司与乙方的劳动合同的解除、终止而免除，而无论劳动合同因何种缘由解除、终止。3、本协议约定的乙方