《2023年关于网络工程师职业规划3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年关于网络工程师职业规划3篇.docx（8页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023年关于网络工程师职业规划3篇在IT行业,一个人的成长大致可以分为:第一阶段：22-25岁,深化探讨技术,娴熟驾驭一种工具,体会高校中学习的理论在实际工作中的运用,熟识工作的环境和工作方法,人与人合作的方式 。其次阶段：25-28岁,参与项目开发,并成为项目小组技术带头人或者是系统分析人员,学会从系统角度理解软件和技术,并学会与用户沟通沟通,丰富其他非IT方面的行业学问,如运输行业,金融行业的工作方式。第三阶段：28-30岁，通常职业发展会有改变,一般会:成为高级工程师,做公司的总工程师职位；成为售前支持工程师,成为与用户谈判,答辩,书写项目方案书的高手；成为项目经理,逐步学会管理队伍；
2、也可能成为技术型销售人员；或者成为公司的CTO,走向职业经理生涯。一、网络工程师的职业优势1、最具增值潜力的职业，驾驭企业核心网络架构、平安技术，具有不行替代的竞争优势2、新型网络人才缺口大，27%的行业增长速度导致网络人才年缺口达30万，高薪高福利成为必定3、可实现专业零基础入行，4-10个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型网络人才4、就业面广，一专多能，实践阅历适用于各个领域5、增值潜力大，职业价值随着自身阅历的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨6、职业发展前景广袤，网络工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager二、网络工程师解读何谓网络工程师，网络工程师是通
3、过学习和训练，驾驭网络技术的理论学问和操作技能的网络技术人员。网络工程师能够从事计算机信息系统的设计、建设、运行和维护工作。详细来说，我们可以从企业信息化的岗位体系中作一些了解。企业（或政府）信息化过程中须要以下四种人：1、企业信息化主管：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设中的方向探讨；2、工程技术人员：负责信息化系统的设计、建设，包括设备、系统、数据库、应用系统的建设；3、运行维护人员：负责信息化系统的运行、维护、管理以及基本的开发；4、操作应用人员：主要应用信息化系统进行本职工作。一般来说，IT企业的IT技术职位依据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经
4、理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。依据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要担当网络管理；大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。三、网络工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）；其次步，进入大中型企业，同样
5、的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上；第三步，学习更全面的学问成为一般的网络工程师工资就高达3500元以上；第四步，学习更全面的学问成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络平安工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。网络工程师职业规划 篇2最近公司聘请网络工程师这个岗位，从聘请网站选择简历到组织面试，谈谈感想：首先是简历这里，我比较关注的是职业经验和工作成果，还有就是技术专业方向等，对于职业经验，关注的重点是曾服务企业的规模以及所详细负责的业务范围，特殊在详细工作
6、中所处的位置是主导还是参加很重要。而技术方向而言，应当体现对自己职业生涯规划的一个思想，把自己在IT领域的学习和发展方向表述清楚。通过大部分简历的筛选来看，大部分简历内容比较泛泛，简历描述各种技术都会，实际面试的沟通却反应出只是了解皮毛而已。我选择的简历基本都是三年以上的工作阅历，但是通过面试，感觉到大部分工程师还是处于办公电脑基础维护这样的水平，对于三层交换、路由、防火墙、数据库、分布式网络规划管理等方面缺乏肯定的深化，我想建议具有肯定阅历的网络工程师来说，经过3年的积累，应当为自己的技术发展做个规划。个人比较喜爱接受过职业培训的员工，他们的动手实践实力一般都比较强，因为职业培训不同于高校教
7、化，是很注意学员的实践实力的。谈谈面试，求职者的外在形象和沟通实力很重要。形象要体现出职业化，比如衣着搭配、头发、胡子（男同胞）等等，昨天面试看到有的头发乱乱的像几天没洗了，有的迎面坐下就传来很浓的汗味儿，这样的给人第一印象就不是很好。再说说沟通这里，我的面试风格比较随意，不须要做那些什么TCP协议之类的笔试题，就是面谈，谈自己的工作经验，我问的比较细，关注技术要点，究竟什么水平通过这样的沟通很简单体现出来，而沟通过程会视察个人的表达实力和性格特点，比如有的人说话过程中声音发颤，有的.人特殊喜爱狡辩，有的人特殊被动等。还有面试的其它一些细微环节，作为应聘者也要留意，因为面试你的人时刻在视察着你
8、。比如有的人一进来公司，便对前台小姐大声说你们公司挺难找的啊，有的人在等待时歪坐着翘着二郎腿东张西望，这些细微环节都反应出一个人的职业素养。我建议学习IT技术的同时，要培育自己的职业素养和管理实力，以更高的职业水平来要求自己。最终说一下职业规划，虽然作为网络工程师是技术主导，但是要有管理的思想和理念，其实每个人都是管理者，因为首先你已经有了很好的管理对象，就是你自己。对于IT技术，要有全面了解的意识，了解整个IT领域的新学问和新概念，但是更为重要的是自己要选择一个深化发展的方向，成为一个专业的专家，就是说要注意自己在IT领域横向和纵向的双向发展。网络工程师职业规划 篇3常常有人问，做网管究竟好
9、不好？网络工程是有没有前途？还常常听到有网友说要转行，做网管太累，而工资又低。真是特别缺憾网络工程师职业规划过程主要有以下几步：两年以上的小型企业四年左右的中型企业大型企业或跨国集团公司。第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）。其次步，进入大中型企业，同样的网络管理工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上。第三步，学习更全面的学问成为一般的网络工程师工资就高达3500元以上。第四步，学习更全面的学问成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络平安工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业网络公司it经理的工资就更高了，基本在万元
10、以上。做专业网管员有人觉得网管员就是低工资的代名词，其实是特别错误的。大公司的专业网管工资，少则4000、5000元，多则过万元，多的是。关键是看你的专业程度了。笔者以前所在nestle公司，好几年前网管员的工资就达到了这个数。做it经理假如自己在管理上有一些专长，还可以走技术管理之路。很简单实现的，当然首先要自己技术也相当专业，要能做到别人不行的，你行。如硬件服务器技术应用和维护、网络存储方案设计等。管理岗位一般比下面的一般网管员工资高一级，在一般的中小企业至少也有3000元以上。大一些企业，少则5000，多则上万是常事。向网络工程师晋级一般来说，网络工程师的工资都比网管员高，这是职业定位确
11、定的，也是技术层次确定的。假如自己网管方面做得很专业了，就可以考虑向网络工程师方向发展。但要留意和是，一个专业的网络工程师是建立健全在专业的网管员基础之上的。不要企图一下子就想成为一个专业的网络工程师，除非你仅想做一个拉线的现场施工工程师。这样的网络工程师待遇不见得比网管员高。一个专业的网络工程师所从事的工作是底层系统设计，须要全方位的网络管理学问和阅历。因为网络工程师是为网络管理员服务的，网管是网工的终端客户。就目前来看，一个专业的网络系统设计师的工资至少也有5000以上。假如是项目经理，或者负责人，这个工资就可能好几万了。做售后服务其实这也网络工程师领域，只不过是售后服务网络工程师，负责网络系统的维护与技术支持。这个相对来说比较简单做到，更强调的是网络管理学问和阅历。做技术培训或教学现在网络技术培训或者教学市场比较火，假如自己在网络专业领域比较精通，且有教学素养的话，这个选择就特别适合你了。工资嘛，至少也有个5000以上。好的，月入好几万。自己开公司的话，还可能有月入几十万的。