《2021年央企廉洁文化心得体会.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年央企廉洁文化心得体会.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2021年央企廉洁文化心得体会本文主要从只有认识明确，才能高度重视；只有理清思路，才能 收到实效；只有统筹兼顾，才能深入持久进行讲述。其中，主要包 括：加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重要途径、加强 廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证、加强廉洁文化建设是深入 推进倡廉工作的迫切需要、加强廉洁文化建设，有利于企业党建思 想政治工作的创新发展、在廉洁文化建设中，要坚持以理论、“”重要思想、科学发展观为指导，以总在提出的“八个方 面”良好作风为导向，以实施纲要为统领，以提高预防能力为 宗旨，以开展群众性文化活动为载体、企业廉洁文化建设是一项长期 的战略任务，又是一项复杂的系统工作，必须正
2、确处理各方面工作的 关系等，具体材料请详见：企业廉洁文化建设，是在党风建设和倡廉工作面临新的形势和 要求，伴随着廉政文化建设的兴起而提出的新课题，是国资委党委提 出的重点工作内容之一。作为中央企业，我们有责任，有义务将这项 工作抓实抓牢，抓出成效。一、只有认识明确，才能高度重视加强企业廉洁文化建设是新时期企业党风建设和倡廉工作的重 要创新举措，也是加强企业政治文明、物质文明和精神文明建设的重 要内容，为我们企业的发展壮大有着重要的现实意义和深远的历史意 义。1、加强企业廉洁文化建设是企业落实科学发展观的重要途径。当 前，随着市场竞争的日益激烈，我们企业也面临着全员经受市场考验 和诱惑、竞争对手
3、如林、赢利空间缩小等实际困难和问题。在这种情 况下，企业要发展，要强大，就必须全面落实科学发展观，在促进企 业生产经营全面发展的过程中，确保企业持续、快速、健康发展。实 现这个艰巨任务，而实现这个目标任务的关键就是要有一支团结向 上、一心为公、清正廉洁、奋勇开拓的干伍，进而带出一支能打硬 仗的好队伍。加强廉洁文化建设，就可以使我们全体干部职工更加自 觉地以科学发展观为指导，履行好各自的岗位职责，勤奋工作，知难 而上，求真务实，爱企如家，“激浊扬清、扶正祛邪”，在企业内外 树立良好的风气。企业如果缺失廉洁文化，就会内缺诚信度和凝聚 力，外失信誉和市场。2、加强廉洁文化建设是建设和谐企业的重要保证
4、。只有和谐，才 能凝聚人心，诞生力量，推动发展。加强廉洁文化建设，一方面，通 过加强对党员干部的教育，筑牢思想道德防线，打牢思想政治基础， 有利于强化党员干部的民主意识、法制意识、廉洁意识，促进党员干 部按照法定的权限和程序行使权力；另一方面，开展廉洁文化建设， 运用文化的力量，让廉洁的理念深入广大党员干部的头脑，进而转化 为对职工群众的深厚感情，使党员领导干部想问题、作决策都能够以 是否符合广大职工群众的利益为最高衡量标准，切实把实现好、维护 好、发展好职工群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点，形成强 大的向心力和凝聚力。这样，就可以使廉洁文化真正窗体顶端窗体底端深入到机关、基层、项目部（
5、工程队）、家庭等企业的方 方面面，形成良好的廉政修养和积极向上的生活方式，诚信友爱、和 睦相处、安定有序的内部环境，从而有力地促进和保障和谐企业的构 建。3、加强廉洁文化建设是深入推进倡廉工作的迫切需要。加强 廉洁文化建设，是党风建设和倡廉的基础性工作。现在，党风建设 和 工作中一个的问题就是教育工作不扎实，其中廉洁文化薄弱是一个重要因素。加强企业廉洁文化建设，就可以更好地贯彻落实颁 发的建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲 要，把教育、制度、监督并重的工作有形化、具体化和群众化，为 教育提供思想内容，为制度提供精神支撑，为监督提供价值标准，从 而为构建惩防体系奠定思想基础和群众
6、基础，使倡廉教育更有影 响，制度建设更有力度，监督制约更有实效。同时，通过企业廉洁文 化的宣传、教育、引导和熏陶，帮助广大党员干部树立正确的世界 观、人生观、价值观和权力观，坚决抵制主义、拜金主义、享乐主 义和一个人主义等腐朽思想，从而筑牢思想道德防线，提高拒腐防变 能力，也有利于党员干部陶冶情操、净化灵魂，提升思想境界，有利 于党员干部自重、自省、自警、自励，最终使廉洁从业成为广大党员 干部的一种共同意志、一种行为准则、一种自觉实践，从而更好地推 进我们企业党风建设和倡廉工作的深入开展。4、加强廉洁文化建设，有利于企业党建思想政治工作的创新发 展。思想政治工作是我们党和国有企业的优良传统和政
7、治优势，廉洁 文化作为党风建设和倡廉工作的重要环节，是推进思想政治工作创 新的有益尝试。企业党建思想政治工作从根本上讲是做人的工作，做 调整生产关系的工作，为生产力的发展消除障碍，化解矛盾，凝聚力 量，激发人的积极性和创造力。加强廉洁文化建设，教育干部职工特 别是党员领导干部牢固树立正确的理想信念，正确处理义利关系，营 造立党为公、执政为民，遵纪守法、公平公正，求真务实、联系群众，廉洁自律、艰苦奋斗的廉洁文化氛围，有利于增强思想政治工作 的说服力和号召力。二、只有理清思路，才能收到实效思路决定出路。在廉洁文化建设中，要坚持以理论、“” 重要思想、科学发展观为指导，以总在提出的“八个方面”良 好
8、作风为导向，以实施纲要为统领，以提高预防能力为宗旨， 以开展群众性文化活动为载体，充分发挥职工群众在企业廉洁文化建 设中的主体作用，围绕中心，融入管理，弘扬廉洁从业、诚信守法、 行为规范、道德高尚的核心价值观，培育全体干部职工廉洁从业的道 德操守和实践行为，营造倡廉的文化氛围和良好风尚，促进企业健 康、持续、和谐发展。1、必须突出重点。要坚持以道德文化和法制文化为重点。要让全 体干部职工明白：有毒的别吃，犯法的别干，不该说的别说，不能去 的别去，要在思想上把握住自己。作为企业一员，要确立以廉为荣、 以贪为耻的思想，清正廉洁，恪尽职守，勤勉有为，开拓进取，自觉 遵守法律法规和企业各项规章制度，人
9、人都做诚实守信、学法守法的 模范，维护企业的良好信誉并提高社会知名度；作为领导人员，要增 强责任意识和纪律观念，严格自律和行为规范，加强自我约束和控 制，坚定理想信念，加强道德修养，树立正确的人生观、荣辱观和高 尚的道德情操，依法秉公用权，权为民所用，情为民所系，利为民所 谋；作为企业，是一个法人单位，就要依法经营，诚实生产，在企业 不断发展中努力承担社会责任，对股东、员工、社会负责任。2、必须加强领导。廉洁文化不可能自然形成，加强领导是顺利开 展廉洁文化建设的前提和关键。一要健全 。建立与惩防体系建设、 企业文化建设相统一的领导体制和工作机制，从建设目标、原则、任 务、步骤、保障措施等方面，
10、加强谋划和指导，落实工作责任制，解 决企业廉洁文化建设必要的投入、人员、时间等实际问题，形成统一 协调、上下联动、全员参与、动态（范本）管理的工作格局。二要率 先垂范。各级领导要带头树立荣辱观和价值观，将企业廉洁理念植 根于自身的精神追求和情操境界，成为自觉遵守的思维习惯和行为准 则；带头诚实守信，奉公守法，勤勉履职，廉洁从业，自觉执行企业 规章制度、管理制度和倡廉各项规定，为职工做出表率。三要抓好 落实。纪检监察机构要加强对企业廉洁文化建设的协调和督促检 查，适应生产经营管理的要求，建立协调机制，相互密切配合，全面 履行职责，落实各项工作。要会同有关部门制定检查考核办法，定期 进行督办检查，
11、适时开展廉洁文化建设考评活动，对完成任务成绩突 出的单位和个人予以表彰。3、必须形成氛围。要结合生产经营活动的实际和特点，采取寓教 于乐的方式，在潜移默化、润物无声中显现出教育效果，营造出依法 经营、诚实守信、廉洁自律的企业环境和氛围。一要大力加强理想信 念教育，引导广大党员和党员干部形成高尚的情操和追求，不为杂念 所扰，不为亲情所困，不为私利所动，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁 和艰苦奋斗的作风；二是要大力加强党的基本理论，党纪政纪和法律 法规教育，引导广大党员和党员干部自觉遵守“四大纪律、八项要 求“，做到廉洁自律，遵纪守法，依法办事，分辨是非、美丑、善 恶，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪
12、欲之害。三是运用群众喜 闻乐见、雅俗共赏的形式，通过丰富多彩的文化活动，使廉洁理念内 化于心、固化于制、外化于行，营造“以廉为美、以廉为乐、以廉为 荣、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛围。4、必须形成机制。企业廉洁文化建设要把制度建设作为基础，坚 持将廉洁文化理念融入制度，用制度体系保证廉洁精神的弘扬，形成 长效机制。一要坚持文化先行。注重用廉洁文化感化、引导和规范党 员、干部和职工的从业行为，促使企业领导人员和广大职工进一步树 立并落实廉洁从业的规定，将廉洁文化优势转化为企业管理优势、效 益优势和市场竞争优势，从根本上解决“不愿”的问题。二要强化 制度保障。企业廉洁文化建设要融入我们企
13、业的生产经营管理，建立 完善企业各项规章制度，规范经营管理行为。通过加强制度建设，逐 步形成企业廉洁文化建设的长效机制，进一步解决“不能”的问 题。三要加强监督检查。重点促进企业加强对管人、管财、管物、管 事的过程监控，强化领导人员和重要岗位人员贯彻落实企业制度的执 行力，防止领导层面和重要岗位、重要业务及关键环节发生违规违纪 等问题，着力解决“不敢”的问题。三、只有统筹兼顾，才能深入持久企业廉洁文化建设是一项长期的战略任务，又是一项复杂的系统 工作，必须正确处理各方面工作的关系。这样，才能掌握主动权，把 握规律性、体现时代性、富于创造性，实现在更高层次、更高水平上 的推进。1、正确处理正面教
14、育和警示教育的关系。正面教育是廉洁文化建 设的主基调，警示教育是廉洁文化建设的重要手段。把握不住正面教 育，廉洁文化就不能健康发展；利用不好反面警示，廉洁文化就缺乏 震撼力。因此，廉洁文化建设必须坚持以正面教育为主，辅以必要的 反面警示教育，既要加强正面引导，介绍倡廉的进展和成果，宣传 勤政廉洁的典型和事迹，弘扬敬廉崇洁的思想和品德，又要兼及反面 警示，揭露消极现象，剖析违纪违法案件。2、整体推进与重点突破的关系。整体推进是廉洁文化建设这项系 统工程的内在要求，重点突破是廉洁文化建设不可或缺的工作方法。 不能整体推进，廉洁文化就没有高标准、高起点、高质量；不能重点 突破，廉洁文化建设就没有亮点
15、、没有特色、没有优势。因此，廉洁 文化建设必须坚持在整体推进中重点突破、在重点突破中整体推进， 既要统筹兼顾，科学规划，抓好全面，又要区别轻重，分清缓急，抓 住重点。3、立足当前与着眼长远的关系。立足当前是由廉洁文化建设的紧 迫性决定的，着眼长远是由廉洁文化建设的长期性决定的。不立足当 前，廉洁文化建设就只能停留在口头上；不着眼长远，坚持长期抓， 廉洁文化监视就只能是权宜之计。因此，廉洁文化建设必须坚持在立 足当前中着眼长远，在着眼长远中立足当前，既要从现在抓起，一步 一个脚印地向前推进，有要坚持长期抓，提出长远目标，建立长效机 制，作为一项长期任务坚持不懈地抓下去。4、企业文化与廉洁文化的关
16、系。廉洁文化是企业文化的重要组成 部分，是企业在长期发展过程中逐步形成的能促使领导干部和广大员 工廉洁从业，推动企业依法经营的思想观念、行为规范和从业行为的 一种依法管理理论和管理行为，具有导向、教化、激励约束功能。开 展廉洁文化建设，有利于促进企业文化与党风建设的有机结合，不断 丰富和发展企业文化体系，有利于提高党风廉政宣传教育工作的文化 含量和文化效应，增强社会公德、职业道德、家庭美德教育的实效 性。加强廉洁文化建设可以更好的丰富和促进企业文化建设，加强企 业文化建设必然要包含廉洁文化，两者是相互关联，相得益彰的关 系。总之，加强企业廉洁文化建设，是一项长期性、艰巨性、复杂性 地工程。只要我们齐心协力，求真务实，开拓奋进，就一定能够取得 廉洁文化建设的新局面，取得党风建设和J昌廉的新成就。