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1、2023年纪委书记在纪委全会上的工作报告同志们: 这次全会的主要任务是：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实二十届中央纪 委二次全会部署和自治区党委*届*次全会、自治区纪委*届*次全会、 及*届X纪委*次全会精全面贯彻落实，师市党委*届*次全会及*届 师市纪委*次全会部署，总结2022年的纪检监察工作，安排部署2023 年工作任务，组织动员全团广大纪检监察干部聚焦职责使命，忠诚履 职尽责，为团场高质量发展提供坚强的政治保障。一、2022年工作2022年，在市纪委监委和团党委的坚强领导下，团纪委坚持以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习
2、贯彻党的二十 大精神，全面落实X纪委监委和师市纪委监委工作部署和要求，忠 诚履职、勇于担当，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，聚焦全面 从严治党，跟进监督、精准监督、全程监督，充分发挥监督保障执行、 促进完善发展作用，深入持久地开展党风廉政建设和反腐败工作，为 团场经济社会高质量发展提供了坚强的纪律保证。（一）围绕政治建设抓提高团纪委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚 定理想信念，提高政治站位，增强规矩纪律意识，坚决做到“两个维 护”。一是坚持理论武装。以学习贯彻党的二十大精神为重点，结合 常态化党史学习教育，认真组织纪检干部学习深刻领悟“四史”，学 系统性。把纪律教育作为增强
3、党员干部纪律观念最直接、最有效的途 径，从思想深处做文章、在坚定理想信念上下功夫，做到“日常教育 不断线，预防提醒不间断”，使铁的纪律转化为行为习惯和自觉遵循。 坚持把严肃党内政治生活作为全面从严治党的基础工作，认真落实党 内政治生活若干准则，严格执行民主集中制、述责述廉、个人有关事 项报告、谈话函询等制度，落实好“三会一课”、民主生活会、民主 评议党员等制度，认真开展批评和自我批评，让党员干部接受常态化 “政治体检”，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗 性。精准有效运用“四种形态”，综合利用约谈提醒、批评教育、责 令检查、诫勉谈话等方式，在精准和有效运用上下功夫，真正发挥“第 一
4、道防线”的作用，使党员干部时刻感受到纪律的约束，治病于萌芽 状态。（六）持续保持惩治腐败的强大力量常在，坚持用系统思维一体 推进“三不腐”保持“不敢腐”的强大震慑，始终以零容忍态度反腐惩恶，做到 有腐必反、有贪必肃。扎牢“不能腐”的制度笼子。健全制度体系， 强化权力制约，深化以案促改、以案促治、以案促建，做实做细查办 案件的“后半篇文章”。增强“不想腐”的思想自觉，把新时代廉洁 文化和家庭家教家风建设作为抓手，突出政治忠诚教育，以政治忠诚 提升政治能力，督促党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。要发挥 警示教育作用，灵活运用以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责 等系列教育形式，提升教育的针对性
5、实效性，不断筑牢党员干部拒腐 防变的思想防线。（七）持续压实全面从严治党监督责任，不断推动全面从严治党向纵深发展不断推动“两个责任”的落实。紧扣全面从严治党责任，特别是 主体责任落实情况开展监督检查，督促党委将党的建设与经济社会发 展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本部门本单位全面从严 治党各项工作的领导，引导广大党员干部自觉负责、守责、尽责。坚 守“监督的再监督“定位，督促职能部门落实监管职责，严负其责、 严管所辖，严格执行责任清单、约谈提醒、履责报告等制度，健全各 负其责、统一协调的责任格局。把履行协助职责和监督责任贯通起来, 协助党委做好“四风”纠治、贪腐惩处、制度完善等工作，加强
6、对基 层党组织和“一把手”的监督，管好关键人、管到关键处、管住关键 事、管在关键时。(A)持续加强自身建设，锻造堪当重任的高素质纪检监察干部 队伍坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推进 党史学习教育常态化长效化。坚持带头落实制度管党的要求,严格执 行民主集中制、“三重一大”决策制度。严格执行请示报告制度，及 时向师市纪委监委报告重要问题线索处置、政治生态研判、案件办理 等工作情况，既报告结果、又报告过程。要加强纪检干部能力提升, 采取到上级部门跟班学习等方法，不断提高纪检监察工作规范化、法 治化、正规化水平。常态化加强对干部的管理监督，认真落实纪检监 察干部“十个严禁”和领导
7、干部配偶、子女及其配偶经商办企业禁业 范围等制度。加强对纪检监察干部“八小时以外”的监督。对不担当 不作为，失职失责的纪检监察干部严肃追责问责。加强对团纪委委员、 纪检委员、监察信息员的培训和业务指导力度，做好干部关心关爱工 作，努力锻造忠诚于党、勇挑重担、敢打硬仗、善于斗争的纪检监察 铁军。同志们，新的征程需要我们前行，新的梦想需要我们实现。让我 们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在*市纪委监委和 团党委的坚强领导下，沿着党的二十大指引的方向，弘扬伟大建党精 神，始终以严的主基调，步履不停，砥砺前行，忠诚履职，不断夺取 团场全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争新胜利，为新时代新
8、征程履行好X职责使命、服务好*工作总目标作出新的更大贡献。2023年教育整顿“六个方面”个人检视剖析情况报告按照上级机关要求，局党组围绕教育整顿开展专题会议。会前我 本人认真学习相关理论知识。为做好个人检视奠定坚实的思想基础。 本人在思想上深刻认识到开展教育整顿重要意义。它有利于改进干部 工作作风，有利于提高人民群众对政府公信力。我本人深入基层征求 意见。结合自身学习和工作实际围绕信仰缺失、政治动摇、放弃原则、 作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”进行自查自纠，对照 “六个是否”方面把诊问脉剖析问题产生原因。现将个人检视剖析情 况报告如下。一、存在问题（一）信仰缺失方面。本人在日常工作中
9、能够始终严格要求自己， 加强自身信仰建设。但是，与上级要求还是存在一定差距。具体表现 在以下几个方面。一是个人没有积极主动围绕信仰方面进行专题学习。 比如没有认真学习党史。定期去烈士纪念馆参观学习。二是个人没有 定期与其它同事围绕信仰方面开展专题谈心谈话活动。也没有定期围 绕信仰方面向组织汇报相关情况。（二）政治动摇方面。一是个人对于如何提高政治意识认识不足， 忙于日常工作。参加单位组织的围绕政治方面的理论学习积极性不高。 主观上对于政治建设重视不够。二是在日常工作中偶尔存在讲政治意 识不足的情况。考虑问题总是习惯于从局部考虑问题。没有站在一定 政治高度去深入思考。（三）放弃原则方面。自己在日
10、常工作中能够做到坚持原则。始 终牢记讲党性国法。但是，个人在讲原则方面，与上级要求还是存在 一定差距。具体表现在以下几个方面。一是偶尔在工作中对于他人监 督不够。个别同事在工作中没有注意工作程序，结果导致工作不够扎 实。作为旁观者我没有对他人进行批评教育。担心引起他人反感，不 利于开展好日常工作。二是自己在班子会上征求意见的时候，没有认 真进行建言，自己在主观上总是认为多一事不如少一事。（四）作风不正方面。一是自己偶尔在工作中会出现作风粗暴的 现象。特别是遇到急重工作。自己在与同事交谈过程中，没有做到和 颜悦色。说话语气比较急躁。态度不够和蔼。不利于开展好日常工作。 二是自己定期深入基层下乡调
11、研次数过少，没有与群众围绕纪检工作 开展谈心谈话活动。（五）滥用权力方面。一是自己对于权力使用认识不足,在工作 中偶尔会出现权力界限模糊不清的现象。比如工作上没有按照程序开 展工作。总是先上车后补票。二是推动规范使用权力方面积极性不高。 没有参与相关议事制度方面的建设工作。（六）清廉失守方面。一是开展家风建设活动积极性不高，没有 定期组织下属围绕此方面开展谈心谈话活动，没有组织大家开展专题 座谈会。二是自身在日常工作中只是严格要求自己做到清正廉洁。对 于他人进行监督作用不明显，没有从关爱同事的角度对他人进行提醒。二、存在问题原因（一）对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识 到起重要
12、性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个 人思想建设重视不足。（二）对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉 洁自律方面开展谈心谈话活动，没有带头做好家风建设工作。从原因 分析就是对于廉洁建设重视不够。（三）对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度 急躁，说话语气不够和蔼的现象，没有定期深入基层了解情况。从原 因分析就是对于作风建设重视不够。（四）对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政 治的现象，从原因分析就是对于政治建设重视不足。三、问题整改措施（一）加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加 强理论学习，要认真做好个人信仰建设工作。要定期
13、前往烈士纪念馆 进行参观学习。始终牢记党的历史，提高自身信仰。（二）加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈 话活动。邀请同事家属参加座谈会，提高大家对于廉洁自律的思想认识。（三）加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期 加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇 到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况，认真开展好调 研活动。（四）加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念，要时刻加强 自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认 识。某县纪检监察干部队伍教育整顿工作进展情况的汇报全国纪检监察干部队伍教育整顿开展以来，某县纪委监委坚持以
14、 学习教育为先导，深入学习贯彻习近平总书记重要批示精神和中央纪 委国家监委、省市纪委监委部署要求，聚焦思想政治、党性修养、纪 法学习、纪律作风“四大类教育，以“1+3+4+N”学习方式为抓手， 强化领导、统筹兼顾、创新落实，层层传导责任压力，切实推动全县 教育整顿走深走实走细。一、基本情况某县纪委监委机关行政编制X名、实有X人，事业编制X名、 实有X人，内设办公室、党风室、信访室、案管室、第一至第四监 督检查室、第五第六审查调查室、审理室、干监室等X个职能科室 及下属事业单位宣教网络中心；设置X个综合派驻组和X个单独派 驻组，行政编制X人、实有X人。县委巡察办行政编制X人、实有 X人，事业编制
15、X人，实有X人。X个乡镇纪委实有X人，社区建 设服务中心纪工委实有X人。某现代农业产业示范区纪检监察工委 事业编制X名、实有X人。全县纪检监察系统应有X人，实有人员 X人。今年第一季度，某县纪委监委共累计查处违反中央八项规定精神 问题X件X人，处分X人；累计处置问题线索X件、初步核实X件、 立案X件、立案X人、处分X人、留置X人（“关键少数” X人）, 依次同比增长X.X%、X.X%、X.X%、X.X%、x.x%、X%,多项指标 达到历史同期最高值，有力把学习教育成果转化为推动纪检监察工作 高质量发展的实际行动。二、主要进展情况某县纪委监委坚持以“1+3+4+N”学习方式为抓手，统筹抓好学 习
16、教育环节各项工作。（一）“1”即学习教育工作落实一盘棋。1 .做到干部参与一盘棋。除机关、派驻、巡察外，将某示范区纪 检监察工委、各乡镇纪委、社区纪工委统一纳入机关三个党支部开展 集中学习，由党支部直接负责教育监督管理，保证学习教育步调一致、 同频共振。截至目前，县纪委监委共借出干部X人，借入干部X人， 孕假、病假不能参加X人，实际参与教育整顿X人，对孕假、病假 的X名同志开展送学活动，确保横向到边、纵向到底、不落一人。2 .做到工作部署一盘棋。X月X日，县纪委监委召开全系统先行 学习会；X月X日，县委书记李京京同志批示，要深刻认识教育整 顿的重大意义，加强领导、压实责任，为全县经济社会高质量
17、发展提 供坚强保障；X月X日，县纪委监委召开全县动员部署会，组建领 导小组及下设机构，制定实施方案，印发领导小组、领导小组办 公室工作机制及文稿简报组、线索工作组等X个工作组文件，明确 学习教育X项重点任务，出台常委会工作要点、“深学习、实调 研、抓落实”方案，制作应知应会手册，结合最新要求每周制定学习计划。截至目前,领导小组办公室共制发简报X份，购买相关书籍X本，自行汇编资料X本，推动各项工作稳妥有序开展。3 .做到指导督导一盘棋。细化周工作例会制度，将教育整顿工作 纳入周工作汇报机制，县纪委书记每周听取班子成员分管联系科室乡 镇派驻、各工作组学习教育、工作落实情况，对进展缓慢的直接晾晒 推
18、进。领导小组办公室印发提醒函，督促领导班子成员结合“三 个一批治理、办案场所建设等工作，对乡镇纪委、派驻机构学习教 育情况实地督导检查，截至目前，共开展调研督导X次，对发现的 应知应会内容不熟悉、研讨材料不深刻问题督促整改。（二）“3”即理论中心组学习、机关党支部学习、自我学习三种 形式。1 .理论中心组坚持以上率下，严格落实“每周雷打不动学习了 x 次次、每次学习时间不少于X小时”的工作要求，召开中心组会议X 次，及时传达中央纪委国家监委和省市纪委监委的最新要求，围绕教 育整顿重大意义、捍卫“两个确立”开展研讨交流X轮。2 .三个机关党支部从严落实，每周制定学习方案，轮流安排人员 领学、交流
19、，对学习缺课的及时安排补学。同时，县纪委监委成立留 置案件临时党支部，对照机关要求，由案件负责人带头开展学习，坚 决克服工学矛盾。3 .纪检监察干部自行开展自我学习，县纪委监委统一印制学习笔 记本，通过县纪委监委微信公众平台编发学习资料，督促干部抄写记 忆、思考辨识。（三）“4”即在参加省市学习培训的基础上，通过“清廉某讲堂”、 “学习角”微培训I、县委党校专题研讨班、红色廉政教育实践基她四 种平台开展专题培训。1 .面向全系统业务骨干开展“清廉某讲堂”，每周四上午由班子 成员、科室主任X人围绕政治监督、信访举报、“四风”查办、办案 技巧等开展专题培训，现场进行提问解答，截至目前已举办X期。2
20、 .面向全系统青年干部开展“学习角”微培训，由班子成员主持， 年轻科室主任领学习近平总书记关于加强青年干部教育管理监督的 重要论述精神并分享读书心得，青年干部围绕工作经历交流心得体会, 帮助干部相互借鉴、相互成长。3 .面向全系统干部在县委党校举办学习贯彻党的二十大精神专 题研讨班，邀请省委、市委党校教授围绕党规党纪、县情民情专题授 课，深化认识、拓宽视野。4 .充分发挥红色廉政教育实践基地作用，举行店子底红色廉政文 化公园揭牌仪式，组织各机关单位参观学习了 X次人次；组织前往 省党风廉政教育基地等开展实地学习。（四）“N”即各纪检监察机构围绕学习教育创新开展活动。县 纪委监委鼓励支持各纪检监
21、察机构结合实际开展学习教育，比如某乡 纪委开展“清廉夜学”，利用护林防火晚上在岗时间，通过党委书记 领学第一课等方式开展自学；西凌井乡纪委结合本地红色文化资源， 挖掘西庄村烈士陵园革命先烈故事，开展清风廉韵主题党日活动，组 织纪检监察联络员召开座谈会、送学下乡等；县纪委监委第三派驻纪 检监察组每天开展“下班学习一小时“，及时消化学习内容，确保入 脑入心。同时，县纪委监委同步推进问题线索起底梳理工作，按照管理权 限，对党的十八大以来反映本级纪检监察干部的问题线索进行全面起 底，归口干部监督室管理，建立问题线索专门台账，准确记录流转审 批、处置方式、办理进度等情况，做到底数清、情况明、可追溯。党
22、的十八大以来至今,县纪委监委共接收纪检监察干部问题线索X条， 其中组织处理X人、党纪处分X人，对新受理新发现的将即收即办、 动态处置，确保各项工作经得起实践、人民、历史检验。三、存在问题（一）在开展教育整顿方面1 .部分干部存在思想认识不深刻的问题。有的干部对教育整顿的 重大意义认识不到位，重业务轻思想教育，总是以工作忙、办案忙不 参加支部学习；有的干部存在应付心理，笔记潦草，研讨材料东摘西 抄、夸夸其谈，没有体现自己的内心认识；有的干部局限于完成任务， 推一推、动一动，应知应会记一半、丢一半，没有把心思放在学习教 育上，个别干部甚至有无所谓的想法，还需要下力气纠正纠偏。2 .部分机构存在上热
23、中温下冷的问题。在班子成员对乡镇纪委进 行督导调研中发现，有的乡镇纪委满足于面上学习，将学习教育书籍 束之高阁、从不翻阅，有的干部特别是兼职纪委副书记，因为还承担 其他工作，对教育整顿不上心甚至还觉得增加了自己工作量，这次我 们借助教育整顿这块“试金石”，对X名乡镇纪委干部进行调整更换、 X名进行补充，有力充实乡镇纪委力量。3 .学用“两张皮”问题还没有很好解决。有的干部不带着问题学、 不结合实际学，“读原著、学原文”却不能“悟原理”，空对空地读文 章，特别在具体案件查办中，经常不知道如何执行纪法规定，想当然 的处置问题，没有很好的解决理论联系实际问题。4 .学习培训针对性仍需增强。一方面部分
24、主讲同志“茶壶里煮饺 习宣传贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神以及第三次中央 *工作座谈会精神，跟进学习习近平总书记的重要讲话指示批示精神, 坚决贯彻党中央、中央纪委国家监委以及各级党委、纪委监委的决策 部署，围绕全面从严治党加强监督检查，恪尽职守，履职尽责。反复 研读党章党纪党规，坚持学以致用，加强党性锻炼，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护二二是坚持业务学习。不断完善 学习制度，落实学习计划，积极组织纪检干部参加兵师纪检监察干部 全员培训和跟班学习，认真组织纪检干部集中学习和自学，认真学习中国共产党纪律检查委员会工作条例纪律处分条例监督执纪 工作规则监察法监察法实施条
25、例监察官法监督执法工作 规定等党纪党规及法规知识。三是坚持警示教育。组织全团党员干 部召开警示教育大会*次，学习传达党员干部、公职人员酒驾醉驾典 型案例的通报、违反中央八项规定精神典型问题的通报*次，微信转 发违反中央八项规定精神典型问题的通报*次，发挥警示、震慑、教 育作用，引导全体党员、干部敬畏党纪国法，自觉抵制各种腐败现象 和不正之风，树牢为民务实清廉形象。四是坚持请示报告。团纪委严 格执行民主集中制和重大事项报告制度。2022年度先后召开纪委全 会*次，纪委常委会*次，组织纪委委员集中学习培训*次；向团党委 请示报告*次，其中专题汇报*次；向师纪委监委请示报告*次；团党 委理论中心组学
26、习研讨有关廉政建设内容*次，不断提高政治判断力、 政治领悟力、政治执行力，找准纪检监察工作的切入点和着力点，围 绕团党委中心工作和重点工作开展监督检查，纪检监察工作始终与团 党委同频共振、同向发力。（二）聚焦主业主责抓落实子，有货倒不出来”，另一方面培训联系日常工作不紧密，有的过于 偏向理论、缺乏实操，对同志们的吸引力不强，还需进一步优化提升。（二）在干部监督管理方面1 .个别干部缺乏斗争本领。近三年，全县纪检监察系统新进人员 X人，绝大多数没有纪检监察工作经历，对纪检监察工作的理解还不 够深刻，在监督检查上存在“老好人”问题，在审查调查上存在程序 不清、执行不严的问题，特别是个别干部放松了自
27、我要求，有职不履、 有责不行，守土不严不实，给纪检监察队伍摸了黑，比如某乡原纪委 书记两次参与企业老板宴请且对该行为不制止、不报告，我们还需引 以为鉴、加强教育。2 .内部监督仍需增强。纪检监察干部近年来工作非常辛苦，经常 白加黑、五加二，领导班子及成员对个别干部请销假、办案小瑕疵等 不愿意多说，有时睁一只眼、闭一只眼。干部监督室虽然某县全市成 立最早，但更多的是处置问题线索，没有主动对干部“八小时外”生 活情况进行监督，对干部的监督约束力仍需增强。3 .干部传帮带机制仍需健全。目前，县纪委监委机关干部平均年 龄由X年的X岁降至X岁，年轻干部比例有大幅增加且大多走上了 中层岗位，但工作经验少、
28、社会阅历浅的问题也相对突出，还需要进 一步健全青年干部培训机制，发挥老纪检监察干部的传帮带作用，上 下拧成一条绳，形成工作合力。下一步，县纪委监委将认真贯彻中央纪委国家监委和省市纪委监 委的工作部署要求，严格落实此次省教育整顿督导精神，抓好学习教 育，用好“1+3+4+N”学习方式，认真开展集中培训、交流研讨等, 不断夯实教育整顿的思想基础;抓好统筹谋划，综合考虑检视整治环 节工作及五个工作组任务，按图施工、挂图作战，有序稳妥推进；抓 好线索处置，强化台账管理，及时处置新增问题线索，释放从严信号； 抓好督导调研，结合日常工作，继续由班子成员、党支部对各机构、 各干部教育整顿情况开展督导调研，对
29、存在问题深入思考、认真解决； 抓好日常工作，把教育整顿成效转化为开展纪检监察工作的强大动力, 忠诚履职尽责，全面推进新时代纪检监察工作高质量发展。开展纪检队伍教育整顿专题学习读书报告心得体会开展纪检队伍教育整顿，是当前纪检监察机关的一项重要政治任 务，自纪检干部队伍教育整顿工作开展以来，我深刻认识到开展教育 整顿的重大意义，按照省公司纪委的统一安排迅速投入到教育整顿工 作中，通过深入学习心灵受到了触动，思想得到了升华，进一步增强 了守初心、担使命的自觉性。我深入学习了党的二十大报告全文、习 近平总书记及李希同志的重要讲话精神，参加省分公司纪委组织的专 题学习，认真完成“每日一学”和“每周一测”
30、，不走过场。通过自 学、集中学、研讨、参观警示教育基地等多种学习方式的学习，深刻 认识纪检监察机关不是天然的保险箱，纪检监察干部没有天然免疫力, 必须时刻保持如临深渊，如履薄冰的警醒，保持流水不腐、常扫庭院 的自觉，以刀刃向内自刻腐肉的行动纯洁组织的重要意义。结合自己 的学习思考，主要有以下几点认识和体会。一、严守初心担使命对党忠诚严明的纪律和规矩是我们党的基本特性和宝贵品质。百年来，我们党从小到大、从弱到强，正是靠着严明的纪律和 规矩一路从胜利走向新的胜利。党章规定，党的纪律是党的 各级组织和全体党员必须遵守的行为规则，是维护党的团结 统一、完成党的任务的保证。在全党全国各族人民迈上全面建设
31、社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻，党的二十大根据党的十九大 以来党的纪律建设工作的新鲜经验，对党章中的纪律内容与时俱进地 进行了调整和充实，对党的纪律建设作出了新规定，提出了新要求, 为我们党进一步加强纪律建设、推进全面从严治党提供了根本遵循和 行动指南。只有对党忠诚、信守忠贞，才能航向不偏、意志不衰。信念是灯， 照亮人生;信念是石，成就一生。坚定理想信念是终身课题，必须以 纯洁的党性对待，净化的心灵坚守。一是要在坚持坚定中固守。我们只有时刻坚定听党话跟党走，才能矢志不移、奋进不止。二、提高政治站位,强化政治自觉习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，要结合即将
32、在 全党开展的主题教育，把纯洁思想、纯洁组织作为突出问题来抓，切 实加强政治教育、党性教育，严明法纪，坚决清除害群之马，以铁的 纪律打造忠诚干净担当的铁军。习近平总书记的重要讲话和指示批示 精神，具有很强的政治性、指导性、针对性，是开展教育整顿的根本 遵循，为加强纪检监察干部队伍建设指明了前进方向，我们要深入学 习领会、坚决贯彻落实。中央纪委二次全会工作报告对“结合主题教 育扎实开展全国纪检监察系统干部队伍教育整顿”作出工作部署。李 希同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议的讲话，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕学习贯彻习近平 总书记重要指示批示和意见精神，深刻阐明教
33、育整顿的重大意义、 目标任务和措施办法，对加强组织领导、推动教育整顿又深又实提出 明确要求，我们要认真学习领会，抓好贯彻落实。三、刀刃向内从严自我管理开展教育整顿，是以自我革命精神从严整肃队伍、坚决清除害群 之马、永葆铁军本色的具体举措。习近平总书记反复强调，监督者, 自身要接受监督；执纪者，自身要严守纪律；反腐者，自身要廉洁不 腐。打铁必须自身硬，纪检监察机关是管监督的，必须以更高的标准、 更严的纪律要求自己，做到自身正、自身硬、自身廉。开展教育整顿， 就是要刀刃向内，正视短板差距、解决存在问题，对纪检干部违纪违 法问题，绝不能护短，更不能包着、遮掩着。千里之堤、溃于蚁穴, 出现问题不解决，
34、就会发生“破窗”效应。严是爱、宽是害，管严管实 管具体，是对党负责、对干部负责、对干部的家庭负责。我将立足本职在教育整顿中坚持更高的标准、更严的要求时刻警 醒自己，加强理论学习、提高思想认识，强化思想淬炼、政治历练、 实践锻炼、专业训练。加强斗争精神和斗争本领养成，提高政治能力、 依规依纪依法履职能力、推动纪检工作高质量发展。某纪检监察干部在教育整顿研讨会上的学习研讨发言提同志们：有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。贯彻 落实全面从严治党的要求，实现管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”， 纪检监察机关和纪检监察干部使命重大、责无旁贷，唯有一往无前、 无惧无畏，才能不负重托、堪当重
35、任，切实肩负起捍卫党的纪律、纯 洁党的肌体的特殊政治使命。一是要有想为之心。想干事愿干事，才能真干事干成事。现在, 在职不尽责、不尽心、不尽力的问题还是比较突出的。有的落实“两 个责任”思想挂不上号、工作摆不上位，该抓的教育还在表上，该传 达的通报还在纸上，该组织的明查暗访还在路上，难以落地见效；有 的对公司中的不正之风视而不见，事不关己、高高挂起，致使一些问 题屡禁不止；有的对集团要求查处的问题线索，敷衍了事、含糊其辞， 上报的结论性意见和证据材料存在明显漏洞。今年初，集团督促两个 公司严肃查处了 XX起基层干部收受职工钱物问题，XX名干部受到 党纪政纪处分，还有XX人被移交司法机关。值得反
36、思的是，这XX 起违纪问题发生在正风反腐的大背景下、XX系统风气专项整治期间， 说明这些公司管理监督责任严重缺失。这些问题也反映出，一些纪检 监察机关和纪检监察干部事业心责任感淡化，在其位不谋其政、不负 其责。习近平总书记指出，“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、 尽心尽责、勇于担当，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共 产党人先进性和纯洁性的重要方面”。党组织把我们放在这么重要的 岗位，是对我们的信任，既要增强自豪感光荣感，更要深刻认识到这 是一份沉甸甸的政治责任，毫不迟疑地承担起这个责任。要胸怀全局， 从全面从严治党、实现强XX的战略高度，充分认清正风反腐的重大 意义，自觉做到立足全
37、局想大事、牢记使命担大责、服务强XX出大 力。要心无旁鹫，保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，聚精会神、 恪尽职守，兢兢业业做好各项工作，说真话、报真情、做实事、求实 效。“为官避事平生耻”。各单位纪委书记，都身兼数职，但兼职再多， 第一岗位是纪委书记，第一职责是监督执纪问责，必须把该扛的责任 扛起来。要矢志奉献，淡泊名利、无私无畏，耐得住寂寞、守得住清 贫、抵得住诱惑,争做党的纪检事业的“铺路石”。这方面，纪检战线 有着优良的传统，许多同志在本职岗位上默默无闻、任劳任怨，有时 查办案件几个月出差在外，不仅照顾不了家庭，还面临一些干扰阻力 甚至危险，但大家无怨无悔，令人感动。有了这种矢志奋斗的精
38、气神， 就不会患得患失，再怎么艰辛也是美的，再怎么付出也是甜的。二是要有敢为之胆。监督执纪问责不是请客吃饭，必然会触及和 影响一些人的利益，是直面问题、敢作敢为，还是退避三舍、畏首畏 尾，是非常现实的考验。如果害怕了、退缩了，隐情不报、有案不查， 甚至以案谋私，就是失职渎职。正如习近平总书记所讲，“如果是你 先同党和人民过不去、同党纪国法过不去，而我们不讲原则让你过去 了，党和人民、党纪国法是不会答应的” “如果我们只满足于自己不 腐不贪、勤恳工作，对党内存在的现实而严峻的问题不闻不问、当老 好人，尸位素餐，无动于衷，无所作为，今后出了大问题，我们这些 人是要被拉清单的，会成为历史的罪人，历史
39、的如椽之笔会记下我们 的责任:从近年来从近年来查办案件情况看，绝大多数问题都是群众 举报和巡视发现的，难道这些问题相关单位一点察觉都没有吗？主要 还是缺乏敢于担当的勇气。遇到问题绕道走，解决问题和稀泥，势必 导致问题在拖延中升级，解决问题的良机在观望中错失，那就真会成 为历史的罪人。疾风知劲草，板荡识诚臣。各级纪检干部要坚持敢字 当头，不做“太平官”，不当“老好人”，坚决与腐败分子作斗争。要 坚强党性，无论是监督监察、开展巡视，还是查办案件、追责问责, 都必须站在党的事业和企业发展的立场上，而不能老打自己的“小算 盘:苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”一定要防止和克服多栽花、 少栽刺的庸俗哲学
40、，平平安安占位子、庸庸碌碌混日子的消极心态, 不怕流言蜚语，不怕打击报复，做到为党尽责不懈怠、勇于任事不畏 难、秉公执纪不徇私。要保持血性，对腐败现象深恶痛绝，对腐败分 子疾恶如仇，有一股拍案而起的凛然正气，勇于亮出纪检干部敢唱黑 脸的特有“名片”，敢碰硬茬子、捅马蜂窝、摸老虎屁股，对违规违 纪问题决不心慈手软，不管涉及到谁都一查到底、决不姑息。就像习 近平总书记要求的那样，“人民把权力交给我们，我们就必须以身许 党许国、报党报国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。不得罪 腐败分子，必然会辜负党、得罪人民”“党和人民需要我们献身时， 我们都要毫不犹豫挺身而出，把个人生死置之度外:要磨砺韧性，
41、腐 败问题具有顽固性反复性，越到紧要关头越不能“一篙松劲”，越是 胶着状态越要持续加压发力。用习近平总书记的形象比喻，就是“不 良作风像割韭菜一样，割了一茬又一茬“如果不除恶务尽，一有风吹 草动就会死灰复燃、卷土重来”。要始终保持“在弦上”的战斗姿态、“在肩上”的责任担当、“在路上”的韧劲毅力，持续释放越往后执 纪越严、处理越重的强烈信号，形成强大震慑效应。三是要有善为之力。“责重山岳，能者方可当之面对新形势新任 务新要求，纪检干部要干好本职、有所建树，过硬的能力素质是重要 支撑。目前，XX系统纪检监察力量明显不足，人手少、能手少、硬 手少的矛盾十分突出，长期处于“小马拉大车”的状态。随着正风
42、反 腐的深入推进，越往后标准越高、监督越细、执纪越严，纪检部门的 责任也越重，对纪检干部的素质要求也越来越高。人员数量捉襟见肘, 就要在提升素质能力上挖潜用力。“没有金刚钻，难揽瓷器活J各级 纪检干部要强化本领恐慌，多学习多思考多实践，切实锻造铸铁面、 当铁拳、办铁案的过硬功夫。要练就发现问题的火眼金睛。无论是日 常监督，还是组织巡视、明察暗访，都必须剑指问题，擦亮双眼、竖 起耳朵，主动打听“东家长、西家短”，善于从司空见惯、习以为常 的惯性中发现问题，从移花接木、偷梁换柱的伎俩中找出猫腻，从一 顿假、一张卡、一张票中看出端倪，不让腐败问题从手中滑过、不让 腐败分子从眼前溜走。尤其是紧盯容易反
43、弹、变异翻新的问题，顺藤 摸瓜、刨根问底，抓住症结、看清本质，既祛病灶、又除病根，让新 风正气充盈起来。就像习近平总书记强调的那样，“睁大火眼金睛， 任凭不正之风七十二变I也要把它们揪出来，有多少就处理多少: 要掌握快查快结的办案硬功。查办案件是纪检干部的看家本领。面对 违规违纪问题线索数量剧增、调查难度大的实际，要想有效突破、快 速查清，没有“两把刷子”是不行的。要在学习业务知识中提高基本 技能，在查办案件实践中增长实际本领，在相互交流帮带中掌握有益 经验，努力成为查案办案的高手能手。去年以来，集团抽调近XX人 集中办案，注重以干促学、以干强能，锻炼了队伍，培养了人才。这 个办法很好，要继续
44、坚持。要成为运用政策的行家里手。政策和策略 是党的生命。纪检监察工作政治性、政策性、敏感性很强，把握运用 政策至关重要。实际工作中，要坚持以事实为依据，以党纪政纪为准 绳，做到客观公允、不偏不倚；坚持具体问题具体分析，不搞简单的 对号入座，做到宽严相济、不枉不纵；坚持惩前忠后治病救人，既当 武松式的打虎英雄，也做华佗式的治病能手，不揪辫子、不整人，团结和挽救大多数，实现法纪效果、政治效果和社会效果相统一。2023年纪检监察干部教育整顿读书报告近年来，县纪检监察干部坚持解放思想、与时俱进，始终勤奋敬 业、踏实进取，保持政治坚定、清正廉明，深入推进全县党风廉政建 设和反腐败工作，纪检监察事业得到长
45、足发展，为全县经济社会发展 提供了坚强保障，纪检监察队伍在全县干部群众中树立了良好形象与 口碑。20xx年6月，县纪委监察局被中纪委、监察部、人社部联合 授予“全国纪检监察系统先进集体”称号。纪检监察队伍基本情况及队伍建设主要做法目前,XX县现有纪检干部184名，其中县纪委监察局机关（含纪工委、监察分局）纪检干部65名，县直有关单位纪检干部33名，乡 镇纪检干部86名。在新形势下，县纪委监察局积极探索加强纪检干 部队伍建设的有效途径和方法，结合实际，不断创新，建立起一系列 有特色的工作方法，切实加强了干部自身队伍建设。（一）抓教育培训，强队伍素质一是加强干部教育培训力度。举办了纪检监察干部业务
46、培训班, 选派了 50多批次120余人次纪检监察干部参加中央、省、市纪委组 织的各种业务培训，通过集中理论讲授、互动讨论交流和实地参观考 察等培训形式给纪检监察干部“充电”，使纪检监察干部的业务素质 明显增强。二是加强全面培训。每年制定干部教育培训计划，通过集 体培训、派出培训、以案代训等形式，不断强化全县纪检监察干部的 政治素质和业务能力。对新从事纪检监察工作的同志，除搞好岗前培 训外，经常举办业务培训，促其加快从不懂到较懂到精通的进程，提 高他们的综合素质和业务能力。2011年县乡换届以来，分别对40余 名新任乡（镇、街道）纪（工）委书记、副书记进行了业务培训，分 三批次组织新进纪检监察干
47、部和新任乡（镇、街道）纪（工）委书记 50余人参加了市纪委组织的专题培训，有效提高了纪检监察干部整 体素质，提升了全县纪检监察干部综合能力。三是注重实践锻炼。通 过开展“做党的忠诚卫生，当群贴心人”等主题实践活动，采取干部 轮流讲学，开展执法监察、作风督查，交办信访调查和查办案件等工 作任务，使干部在实践中提升了办文、办事、办案能力，锤炼了敢于 吃苦、敢于碰硬、敢于创新的工作作风，使纪检监察干部在实践工作 中不断增长才干，有力地提升了纪检干部解决实际问题的能力和水平。（二）抓干部使用，强队伍活力一是严格资格准入制度。严格按照县纪检监察干部资格准入制 度要求，严把资格“入口关”，要求调进县纪委监
48、察局的干部，须 具备大专以上学历、年龄在35岁以下、综合素质较高这三个条件， 确保了委局机关干部队伍的质量。二是配足配强纪检监察干部队伍。 22个乡（镇、街道）分别配备了 一名纪委书记和一名专职副书记， 各乡（镇、街道）配备了 13名纪委委员，在全县212个村级党支部 各设一名村级纪检委员。组建八个纪工委监察分局，作为县纪委监察 局的派出机构，明确了工作职责和工作方式，理顺了工作关系和运行 机制，为派出纪工委监察分局29名干部施展才华、锻炼成长创造了 良好平台。三是加大干部推荐使用力度。积极向县委推荐作风过硬、 政绩突出、群众公认的优秀纪检监察干部，一批干部得到提拔重用。 20xx年以来，先后
49、有20余名纪检监察干部得到提拔重用，进一步调团纪委严格履行监督执纪问责职责使命，坚决扛起全面从严治党 的协助职责和监督责任，积极协助党委抓好党风廉政建设。一是落实 “两个责任”。健全完善“四个清单”，将党委的主体责任、纪委的监 督责任、党委班子成员“一岗双责”、机关各部门职能落实细化为责 任清单、负面清单、监督清单、问责清单，使责任具体化、任务项目 化、考核指标化。协助党委书记落实全面从严治党“第一”责任，对 纪检重点工作、巡视巡察反馈问题以及整改落实情况及时向团党委及 党委书记报告并提出意见建议，研究解决问题。二是强化监督检查。 推进政治监督具体化、精准化、常态化，是党的二十大作出的重要部 署，也是践行自我革命精神的必然要求。落实团纪委常委党风廉政建 设联系点制度，突出监督主责，动态梳理调整