《2023年石油公司领导党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年石油公司领导党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料.docx（6页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年X石油公司领导党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（全文完整） X石油公司领导党史学习教育专题组织生活会个人对比检查材料 依据党史学习教育工作部署，根据省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部有关通知要求，围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，仔细贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，通过“自己找、领导查、同事帮”，对自己深入开展了批判和自我批判，现将个人检视材料汇报如下，不妥之处请批判指正。 一、查摆出来的主要问题 （一）对比党史学习教育目标要求，自身在坚决抱负信念、增加历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面 1.政治领悟力量有待提升。 虽然能够按要
2、求，参与党委中心组理论学习，把握正确政治方向，但政治领悟力、推断力、执行力尚需进一步提升。有时满意于完成要求的学时，深入思索不够，学到的内容消化汲取不全面，理解领悟不深入。 2.学习成果的运用不够，理论成果指导现实工作有欠缺。 学习成果转化不明显，学习和实践“两张皮”的状况还不同程度地存在，尤其是没有将学到的理论学问、思维方式和处理简单问题的方法应用到实际工作中。 （二）发挥党员先锋榜样作用，立足岗位、履职尽责等方面 3.担当精神有待增加。 落实上级决策有时存在色差、温差和偏差，如对检查发觉问题的整改时，就事论事多，举一反三少，检查成果应用不够。 4.参与双重组织生活会存在灯下黑现象。 在工作
3、繁重，头绪多的状况下，有时有满意过得去，还行的现象。有时工作较忙时，党员先锋榜样作用发挥不明显，比方不能按时参与支部组织的党员学习、党员活动等。 （三）为群众办实事好事方面 5.关怀群众疾苦方面有差距。 全心全意为人民效劳是我们党的宗旨，作为领导干部应当爱护、关怀下属，为基层办实事、解难题。但自己有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，在详细工作指导上，听基层汇报多一些，深入群众调查讨论少一些。对有些基层单位和员工群众期盼、诉求关怀不够，尤其是在听取员工意见建议时态度不够和气，有时没有急躁。 6.办实事缺少钉钉子精神。 对于与员工群众利益相关的实事好事，往往移交给专业部门去办，自己没有以钉钉子精
4、神抓好督导落实。 二、问题产生缘由剖析 一是党性修养不够。对比党史学习教育要求和习近平总书记建党一百周年重要讲话精神，自己在深刻领悟上还有差距，在学以致用上还有差距。比照党的政治纪律、政治法规和组织纪律的要求，自己在政治意识、大局意识等方面还有肯定的欠缺，需要持续加强学习和熬炼。 二是宗旨意识不够。通过进一步学习习近平新时代中国特色社会主义思想，比照相关规定“必需把坚持全心全意为人民效劳的根本宗旨、保持党同人民群众的血肉联系作为加强和标准党内政治生活的根本要求”的要求来看，自己在工作生活中亲密联系群众的主动性、常常性、有效性做得不够。协调解决员工群众提出的意见建议有时还不够准时、有效。面对当前
5、的一些新工艺、新技术、新问题，问计于民、问需于民做的还不够。 三是责任担当还有欠缺。习近平总书记指出“新进展理念要落地生根、变成普遍实践，关键在各级领导干部的熟悉和行动”，强调要充分调动广阔干部的积极性、主动性和制造性，切实解决不能为、不想为、不敢为的问题。面对新形势、新要求，有时感到自己的思想观念还不能准时跟上组织的要求，开展工作有时缺少敢为人先、勇于担当的开拓精神。对分管系统检查督导力度还不够大，对干部员工严格治理、严格要求不够。针对当前依法治企、合规治理要求，还需要用底线思维、红线意识、法治思维、合规监视、考核到位的理念和举措来推开工作。 四是领导力量还需提高。自己领导力量缺乏的问题，根
6、本缘由在于学习的主动性不够、学习的针对性不强、理论联系实际不够。详细表现出来有的是工作标准不高，有的是缺乏钉钉子的精神，有的是创新性不够，有的是工作方法简洁。这些都需要自己进一步加强学习，提升力量，着力增加研判解决全局性、长远性、系统性、简单性问题的素养力量，着力改良工作方法，制造性地开展工作，进一步提高工作实效。 三、整改措施及努力方向 一是坚决抱负信念。深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义进展史教育，真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。仔细抓好党史学习教育，做到知其然,知其所以然，知其所以必定。切有用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推开工作。要坚
7、持吸取阅历与把握规律相结合，切实感受党的艰辛历程、巨大变化、辉煌成就，始终彰显“石油工人心向党”的政治品行。 二是抓好思想引导。要坚决革命必胜的信仰信念，品悟信仰之真纯、忠诚之珍贵，不忘初心、牢记使命，以抱负信念筑牢干事创业之基。要坚决“四个自信”，心怀“国之大者”，树牢共产主义远大抱负和中国特色社会主义共同抱负，增加对实现公司“十四五”进展规划目标的信念和决心。要坚决“我为祖国献石油”的信守，以开创进展历史的虔诚态度、实现进展目标的不懈追求，努力实现新跨越新突破新业绩。 三是转变作风形象。要持续开展好“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育，始终传承好石油精神和大庆精神铁人精神，切实做到“
8、三老四严、四个一样”“三个面对、五到现场”“立刻就办、担当尽责”，把雷厉风行与久久为功结合起来，以钉钉子精神做实做细各项工作，一级带着一级干、一级干给一级看； 工作推动上要转变上行下效、层层加码的“正三角”运行模式，推行主动担责、自觉履职的“倒三角”工作机制，层层压实责任。要始终保持“功成不必在我，功成必定有我”的大胸怀、大才智，在岗事事谋工作、在家时时想工作、在外到处挂工作，切实把使命放在心上、把责任扛在肩上，心无旁骛干事创业。 四是狠抓党建融合。以身垂范，坚固树立“无功就是过”的思想，带头提高本事挑重担、优质高效抓落实，努力破解制约我厂高质量进展的瓶颈短板。以学习贯彻党的十九大、十九届二次
9、、三次、四次、五次全会精神、习近平总书记在纪念建党100周年讲话为契机，补齐制度短板、堵塞治理漏洞。把握质量效益中心，将依法合规治理作为重中之重，以党建促改革，以党建助合规，通过依法合规治理成果检验基层党组织战斗力，推动基层党建全面进步、全面过硬。 五是效劳基层群众。着力保障员工群众利益，不断增加员工群众获得感、幸福感、安全感。要保障改善民生，持续加强职工效劳体系建立，完善落实“我为员工群众办实事”的详细举措，不断加大对困难员工帮扶力度，切实让困难家庭感受到组织的暖和。要提高效劳水平，加强政策讨论，主动沟通对接，全面把握员工家属的所思所虑所盼所求，细化制定详细措施，推动群众效劳工作高质量开展。