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1、2022年年度职工代表个人年终述职报告各位领导：自担当职工代表以来，我深感肩负的重任。职工对我的信任，无时不在鞭策我要为职工讲实话、讲真话、办实事。在工作中，我坚信只有职工群众才是最的评判员，只有群众满足了，自己的工作才算合格了。回顾一年的工作，做个总结。现将一年以来履行职工代表状况述职如下。一、提升自身素养，加强理论学习一年来，始终坚持理论学习，在思想上有了很大的转变，世界观、人生观、价值观有了更深层的理解。工作上听从上级组织确定和支配，保质保量的完成各项工作。通过不断学习，提高思想觉悟坚决了政治信仰始终保持了思想、政治上的先进性。同时，我还仔细学习专业学问，主动拓展视野，拓宽思路，不断提高
2、自身理论水平和管理实力。二、履行代表职责、力争做合格的职工代表职工代表是公司与广阔职工之间联系的桥梁，是广阔职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用，我不仅把代表当作一种荣誉，更时刻感受到肩上那份沉甸甸的责任，在参与公司职代会期间，仔细听取报告，细致领悟件精神;职工关切公司的发展，情愿为公司的发展主动献言献策，我就不遗余力的反映广阔职工的心声，主动提出议案建议;职代会后，向单位职工传达职代会的精神，将公司新的政策、新的发展形势传达下去。三、自觉培育严谨的工作作风身为职工代表首先是公司的一般职工，我坚持从自身做起，在工作中以身作则，领先垂，用榜样的力气去影响和带动身边同事。今年我矿生产任务特
3、别惊慌，江铜将迎来又一个严冬的严峻形势，我们要团结一样，劲往一处使，面对重重困难迎刃而上，力争完成全年各项生产任务。四、存在的问题及准备在总结工作的同时也相识到，作为一名职工代表要以高标准来严格要求自己。首先是自身素养有待进一步提高;在岗位上充分发挥职工代表作用的空间还很大，反映职工心声、广阔群众的民意的精确性、刚好性还不够;其次是对基层调查探讨不足，为群众办事、答疑解惑的实力还要进一步增加;矿山发展献言献策深度广度有待提高。五、今后努力方向1、加强学习，提高自己处理、解决问题实力。2、学习党的路途、方针、政策，树立为职工服务思想，集民意、传达心声，争取做一名合格的职工代表。篇二各位领导、同志
4、们：自担当职工代表以来，深感肩负的责任和重担，始终觉得有多数双热情、期盼和信任的眼光盯着我，无时不在鞭策、提示我既是一名部室负责人，更是一名要为职工讲实话、办实事的职工代表。在工作中，我坚信，只有职工才是工作的评判官，只有群众满足了，我的工作才算合格了。因此，担当职工代表以来，我始终以全市邮政工作会议和职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领办公室全体人员，主动主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中，得到不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责状况述职如下，不妥之处，请各位代表指责指正。一、理清工作思路，制定工作要点要当职工代表，首先必需干本职工作。而工作
5、的坏，首先必需有一个的思路。办公室担当着我局行政、党委、纪检监察三项职能，如何在众多职能中把握规律，理清头绪，更地抓落实、出成效，必需有一个清楚的工作思路。因此，办公室仔细贯彻全市邮政工作会和职代会精神和省局办公室、党务工作部、纪检监察工作要求，坚持以科学发展为指导，根据局领导提出的“严谨严格、客观务实、开阔开朗、耐性恒心、机灵敏捷”的要求，制定了综合办公室“建设一支队伍、突出两个重点、强化三大职能、实现四个转变，增加五种意识”的工作思路，坚持在工作中转变观念，突出重点，明确职责、强化协作，高标准、高质量、高效率地完成各项工作。同时，依据省局党务工作部、市直工委、省局监察室的有关要求制定了20
6、xx年党建工作要点和纪检监察工作要点、党委中心组理论学习安排、政研会工作要点等党建工作要点和安排，从而为全年党建工作有条不紊推动指明白方向。二、加强队伍建设，全面提高素养要做一名合格的职工代表，首先必需加强自身学习，为推动各项工作开展奠定坚实的基矗我坚持把强化理论、业务学习作为提高队伍素养的重要途径，常抓不懈，并提出了要以政治强、业务精、作风为目标，全面加强办公室队伍建设。在理论学习方面，分阶段对办公室理论学习进行支配，主动探究和改进学习方法，通过全体工作人员集体学习、自学，学以致用等多种学习形式，强化学习效果。力求通过强化政治意识、大局意识、责随意识和服务意识，加强思想建设，今年以来，利用每
7、周学习时间，先后组织开展了党章、社会主义荣辱观、“让机关大门向群众畅开”、“全面提高领导发展的实力”、“没有探讨就抓不落实”等各种理论学问。在业务学习上，以上办公为契机，抓公处理流程规，推动公管理“有序运作，无缝连接”。今年是上办公的起先，各项工作都处于起步阶段，我们通过两次大规模培训，让大家了解上办公的基本流程和操作程序。为了使上办公效率更高，操作更便捷，我们又针对每个人提出的问题进行一百零一问不厌的指导和帮助，可谓手把手的教，并对简单出现的详细的，形式上的问题，发通知进行说明规，经过半年运作，目前大家已经基本驾驭了上办公技能，上办公已经顺畅运转，效率日渐显现。以字把关为重点，严把材料关，深
8、化一线，加强调研，力求精益求精。对材料的起草和修改，我都本着实事求是，敬重规律的严谨看法，敬重科学、重视制度的理性精神，深化基层，加强调研，团结和带领办公室全体人员去思索、去探究，力求出精品、出亮点。为了加强信息和新闻报道工作，近期，又出台了晋城市邮政局信息及新闻宣扬报道管理考核方法，力求信息和新闻宣扬工作有目标、有组织、有制度、有考核。以IS9001贯标工作为依托，探究贯标工作与企业管理相结合的最佳途径，力促企业基础管理水平的提高。近期印发了晋城市邮政局近期须要落实重点规章制度的通知，坚持强化执行，加强内控，突出重点，重心下移四项原则，加强企业管理，夯实发展基础，并制定了最基本规章制度落实分
9、解表，不断推动企业基础管理。以办出高水平的会为要求，要求各种会议做到超前考虑，及早部署，会前订出会议具体的议程支配进度表，会中尽心尽职搞服务，会后总结阅历和不足，力求通过办会熬炼大家的组织协调、统筹考虑实力。同时，仔细组织大家学习20xx年市直机关党的工作会议件汇编、机关党建工作规章制度件汇编等各种党的规章制度，不断驾驭和熟识党的理论学问，提高综合素养。三、把握工作重点，增加工作实效1、主动主动，仔细履行工作职能。一是当参谋助手。依据局领导的总体工作思路，办公室构思起草了全市邮政工作会议的主报告，国家局、省局调研和视察指导我市工作的汇报材料、阅历材料等各类材料多篇。二是贯彻领导意图。为有力地推
10、动全局各项重大决策的贯彻执行，为解决基层关切的热、难点问题，为便利各县(市)局、各专业单位办事，依据局领导要求，健全和完善了督查工作制度，根据立项、办事、催办、办结归档的程序，根据严格工作程序、强化办事时限，仔细做协调的要求开展督查，使全局各项决策和工作达到“交必办、办必果，果必报”的要求，做到督查事项件件有着落，事事有回音，真正做到了督在点子上，查在关键处，提高了工作的前瞻性、针对性和时效性。同时，为促进机关工作运转效率的提高，使机关工作做到有安排部署，有跟踪督促，有检查落实，制定了机关方针目标管理方法，根据年目标、月安排、周支配、日必做的要求，把各项工作落在实处，并实行定量考核与定期测评的
11、方法，对机关工作进行测评打分，从而催生动力，产生压力，确保把全局的各项决策、任务落到总体要求上，落到详细行动上，体现到详细成效上。三是协助领导决策。办公室是全局的信息中枢，为领导供应有价值的信息和决策依据，是办公室工作的一项重要内容。两年来，办公室以数量多、质量高为目标，抓住信息反馈和信息调研两个环节，仔细筛选，广开渠道收集，捕获信息来源，深化基层调查探讨，刚好编发反馈信息，不断提高信息的运用价值。信息的供应，不仅为市局领导决策供应了依据，而且还为指导基层经营工作发挥了主动的作用。四是宣扬企业形象。办公室在搞为领导服务的同时，始终坚持正确的舆-论导向，主动搞新闻宣扬工作。办公室立足宣扬晋城邮政
12、发展成就，树立晋城邮政新形象，组织报道市局领导重要工作思路以及全市邮政在经营、建设、改革、管理、发展等方面的先进阅历和做法。此外，办公室还刚好仔细地完成山西邮政年鉴晋城卷、晋城邮政大事记、合理化建议等稿的编写。这些稿件的发表对于上下沟通和沟通，凝合全市职工的工作干劲，创建邮政良的内外环境，宣扬邮政企业形象都具有非常重要的意义。2、以身作则，发挥班长作用。作为部室负责人，要带领大家干工作，就必需身先士卒，身体力行。首先，时时保持一种紧迫感和责任感，做到身先士卒，对一些难事、大事，自己身体力行，亲自抓督促落实。其次，运用“弹钢琴”的方法，抓主要冲突，统筹支配，正确处理大事与小事的关系，力争在纷繁的
13、事物中奏出和谐的乐章。第三，参加政务、管理事务，搞服务，努力实现政务、事务、服务一体化，三者齐头并进，防治顾此失彼。同时，从办公室的工作特点动身，不断强化自身建设，建立健全各项制度，推行目标管理，在抓主要、抓重点、抓协调、抓实事、抓管理、抓落实上狠下功夫，推动了办公室工作的高效运行。3、搞协调，履行沟通上下左右的职责。协调上下左右关系是办公室的重要职责，干脆关系到机关部门的运行效率，关系到整个机关的同频共振。在协调时注意做到：一是加强办公室内部协调。日常工作由各自根据分管职责独立完成，以每个人的“独挡一面”来实现办公室整体的“抓全面”，重大活动，重要任务，集中力气，全力以赴。二是加强上下协调，
14、力争吃透上情，了解下情，有效沟通上下级信息，确保政领畅通。三是加强与部门之间的协调，力求协调一样，保证机关工作协调运转。4、带队伍，增加办公室整体活力。在日常详细工作中，通过抓学习、抓培训、抓管理，从工作作风、工作纪律、精神面貌、办事效率等方面入手，教化职工坚固树立“办公室无小事”和“机关工作一盘棋“的思想，留意工作方式方法，建立完善了各项工作环节的程序、标准、规和运行机制，保证了各项工作有序运行。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页