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1、 2023年度妇幼保健院半年工作总结范文6篇 妇幼保健院半年工作总结范文6篇 妇幼保健院半年工作总结范文6篇妇幼保健院半年工作总结范文(1)年上半年，_妇幼保健办在_卫生局的正确领导下，在医院各级领导的下面是小编为大家整理的妇幼保健院半年工作总结范文6篇 ,供大家参考。 妇幼保健院半年工作总结范文6篇 妇幼保健院半年工作总结范文(1) 年上半年，_妇幼保健办在_卫生局的正确领导下，在医院各级领导的支持下，以为民办实事为宗旨，紧紧依托母婴保健法，坚持以保健为中心，以保障生殖安康为目的，狠抓住群众自我保障意识的提高，以降低孕产妇、新生儿死亡率及预防诞生缺陷为根本目的，依据年妇幼工作规划，详细实施了
2、以下工作： 一、仔细开展孕妇学校课程 1、举办孕妇学校，就是为了帮忙广阔孕期妇女培育良好的生育方式，安全度过孕期，给宝宝一个安康的将来，目前，针对不同孕期的保健学问，开课6堂，并发放宣传材料，受益孕妇及家属近百人。 2、为进一步提升医院孕产妇安康治理效劳质量，在宣传孕期保健学问的根底上，于年3月5日开通了“线上孕妇学校”，整个280天的孕期每天都有动画课程，关注人数281人。 3、创立微信群“_孕妇群”，在这里孕产妇可以相互沟通，可以向医生们提出疑问，医生们在工作之余会尽快的答疑解惑，为孕产妇供应了更便利的医疗保健效劳。 二、做好预防接种、母乳喂养的宣传工作 1、4月25日全国儿童预防接种日，
3、妇幼保健院通过门诊电子屏宣传了儿童预防接种时间表和预防接种的留意事项，并举例在儿童预防接种时父母的一些错误做法。同时，在微信、视频网站公布了“_妇幼保健办规划免疫宣传”，让家长们了解、重视预防接种，保证儿童准时承受预防。 2、5月19日，妇幼保健办请来了有着30年临床阅历的资深助产士_妇产科_护士长，为准爸爸准妈妈带来了一堂精彩的母乳喂养学问讲座。在5月20日全国母乳喂养宣传日之时，妇幼保健院利用门诊电子屏幕宣传母乳喂养学问，普及WHO出尽母乳喂养胜利的十项措施，重点介绍了母乳喂养的好处、方法及留意事项。通过宣传母乳喂养学问，使广阔群众进一步了解了母乳喂养的意 1/1义，为母乳喂养胜利，提高诞
4、生人口素养和安康水平打下了根底。 三、积极落实_卫生局关于专业机构参加公共卫生效劳的通知 年年初，依据妇幼保健现场检查工程逐项进展了仔细的预备，学习版的国家根本公共卫生效劳技术标准，积极参与_卫生局组织的各项培训，协作卫生局完成年年底考核的现场督导检查。 四、承接孕产妇及新生儿的标准治理工作 落实_卫生局要求，加强孕产妇系统治理，不断提升效劳水平，对本院、北大营地区的孕产妇及新生儿进展建档建册治理，截止目前，孕产妇建档治理33人，产后访视率100%，新生儿17人，新生儿访视率100%。门诊孕期登记66人，孕检110人次。通过对孕产妇及新生儿的标准治理，让更多的孕产妇受益，得到了广阔群众的好评。
5、 五、完成上半年的疫苗领取和治理工作 上半年到_疾控中心领取乙肝、卡介苗，共326支，到_妇幼保健院领取乙肝免疫球蛋白，准时下发到妇产科，确保了_新生儿疫苗的使用。 六、艾滋病、梅毒、乙肝治理及助产机构剖宫产月报上报工作 截止5月31日，_共上报孕产妇初次建卡294人、乙肝病人7例、梅毒病人1例。住院乙肝产妇8例，落实了对在助产机构住院的乙肝产妇所生的9名新生儿已全部免费注射了乙肝免疫球蛋白。住院梅毒产妇1例，准时上报上级单位，并通知医生做好随访工作。_助产机构活产数197人，有医学指证的剖宫产数131人，剖宫产率66.49%。 七、有序开展新生儿疾病筛查工作 1、积极宣传产前筛查的目的、意义
6、，不断提高产前筛查知晓率和掩盖面，各助产机构严格根据省新生儿疾病筛查标准进展足跟血的采集、晾干、保存，准时递送筛查分中心。 2、筛查分中心准时收集血片，仔细检查，发觉不合格血片马上返回，按要求准时递送省筛查中心。准时收取、合算、上报筛查费用。上半年共新生儿疾病 2/1筛查197人，筛查率100%，血片合格率100%。听力筛查人数197人，筛查率100%。 八、妇幼信息统计报表工作 1、仔细做好诞生实名登记工作，诞生证专人治理，准时发放诞生证，并准时把有关信息录诞生实名登记平台。 2、仔细上报_材料，在群、微信群中下发_下发的通知，准时传达了上级的指示精神，确保了上级工作精神的落实和开展。 3、
7、在_妇幼保健人员的共同努力下，完成了上半年5个月月报表、1个季度的季报表及各种数据统计，准时、正确、完整的完成了上级交给的信息统计上报工作。 九、妇幼保健文书的发放 上半年向_及_妇幼保健院发放母子安康手册650本，高危孕妇登记册3本，孕妇学校登记本1本，安康合格证27本，确保了基层妇幼保健工作的开展和落实。 十、存在的问题及下一步工作准备 妇幼信息统计报表工作中，个别单位还存在报表不准时、规律方面的错误。在接下来的工作中，妇幼保健办将着手预备培训内容，强化_孕产期保健工作质量，完善儿童系统治理，全面提升各级妇幼保健人员的治理水平和效劳技能，着重抓好各单位报表的准时性、真实性、完整性、精确性和
8、清楚性，提高上报数据的质量，进而推动_妇幼卫生事业的进展。 妇幼保健院半年工作总结范文(2) 扶沟县妇幼保健工作，在县委、县政府的领导下，在上级业务部门指导下，在妇联、教育、计生等相关部门协作下，通过各级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找缺乏，现将一年来的工作状况总结如下： 一、妇幼保健效劳机构与人群 3/1扶沟县辖16个乡、镇、场，411个行政村，总人口744315人。县卫生局辖16个乡、镇、场卫生院，411个村卫生所。全县已婚育龄妇女147645人，7岁以下儿童52582人，5岁以下儿童35364人，3岁以下儿童22023人，当年诞生6411人。 二、仔细做
9、好围产期保健工作，提高孕产妇系统治理率，降低孕产妇死亡率 围产期保健工作是妇幼保健的重要内容，始终以来党和政府都赐予高度重视，特殊是新型农村合作医疗制度实施，极大地提高新法接生率和住院分娩率，孕产妇和新生婴儿的生命安全得到大力保障。各级妇幼保健人员，大力开展孕产妇系统治理工作，县妇幼保健院增设围产期保健门诊、高危妊娠门诊及孕妇学校。当年活产数6411人，产妇总数6404人，孕产妇系统治理5503人，孕产妇系统治理率85.84%;产后访视5669人，产后访视率88.43%;住院分娩6173人，住院分娩率96.29%;新法接生6351人，新法接生率达99.06%;孕产妇死亡3例，孕产妇死亡率46.
10、79/10万。 三、扎实做好儿童保健工作，提高儿童系统治理率，降低5岁以下儿童死亡率 儿童保健工作是妇幼保健另一项重要内容，儿童是祖国的盼望，民族的将来，倍受各级党委、政府的重视。当年7岁以下儿童保健治理46941人，儿童保健治理率达89.27%;3岁以下儿童系统治理19350人，3岁以下儿童系统治理率达87.92%。5岁以下儿童养分评价，实查29565人，结果显示中重度养分不良患病率1.15%，说明儿童的养分状况有待改善。县妇幼保健院“六一”儿童节前夕，在县教委大力支持下，在各幼儿园教职员工积极协作下，对城镇所属的7所幼儿园集体儿童进展全面系统的体格检查，共体检2109人，检出缺点疾病630
11、人，检出率为29.87%。对检出的轻度贫血176人，佝偻病120人，龋齿350人，腹股沟疝9人，乙肝外表抗原携带者3人，在爱护儿童隐私前提下，提出相应的诊疗处理意见，深得家长的好评。通过群策群力的保健措施实施，全县5岁以下儿童死亡79例，5岁以下儿童死亡率12.32;婴儿死亡率58例，婴儿死亡率9.05。 四、积极做好妇女病普查普治工作，改善妇女整体安康状况，爱护劳动力资 4/1源 妇女是重要的劳动力资源，是经济建立的主力军，国家始终赐予相应的爱护政策。县、乡医疗保健、计生部门共对79443名妇女进展了妇女病普查普治，检查率为161.42%，查出妇科病35808人，妇科病率为45.07%。在县
12、妇联大力支持下，县妇幼保健院坚持一年一度的城镇妇女病查治工作，35月份共普查单位98个，普查人数870人。由于普查的工程全，有乳腺检查、妇科检查、b超检查、阴道镜检查、宫腔镜检查及阴道脱落细胞学检查，妇女患病率达80.00%，查出子宫颈癌3例，属较高水平。经过相应的标准治疗，妇女整体安康状况得到明显改善。 五、连续做好规划生育技术指导工作，杜绝规划生育手术死亡的发生 规划生育技术指导工作，仍是妇幼保健重要内容。县妇幼保健院作为全县规划生育技术指导单位，始终注意对乡级规划生育工作的标准培训，取得明显效果。当年各项节育手术总数4884例，放取节育器占49.30%，输卵管结扎占2.83%，人工流产率
13、占10.24%，药物流产占20.07%，引产占2.52%，无一例引产死亡发生。 六、做好妇幼卫生监测工作，为全省实施干预措施供应科学依据 自1996年以来，我县始终是省孕产妇死亡、5岁以下儿童死亡及诞生缺陷监测点。孕产妇死亡监测在全县实施，5岁以下儿童死亡监测在崔桥乡实施，诞生缺陷监测在县医院和保健院实施。多年来县医院妇产科、小儿科、保健院保健科、崔桥卫生院防保站，始终保持严谨的工作态度，仔细的工作作风，踏踏实实、甘干奉献，每季度向上级输送珍贵的科研资料，为全省制定切实可行的妇幼卫生工作方略，做出自己应有的奉献。 七、实施生殖安康/规划生育国际合作工程，促进我县妇幼卫生工作紧跟时代进展步伐 中
14、国联合国人口基金第六周期生殖安康/规划生育工程在我县实施以来，极大地提升了全县妇幼保健工作效劳力量。以人为本，以人的全面进展为中心，以群众需求为动身点的理念已深入人心。工程信息科学治理、青少年保健门诊及 5/1规划生育标准效劳培训，以及工程县互访参观学习，使我们大开了眼界，把握住了妇幼卫生进展的时代脉搏。青少年保健门诊、孕妇学校、围产期保健、规划生育效劳门诊的标准建立与正常运行，使我县妇幼卫生工作跟上了时代进展步伐，妇幼保健工作面貌一新，优质标准效劳及各项安康教育活动的开展，使我县妇女、儿童、男性及青少年受益非浅。 八、实施诞生及诞生缺陷监测工程，把握个案信息，熬炼一批专业技术队伍，进一步提高
15、妇幼卫生信息质量 2022年国务院淮河流域癌症综合防治工程全面启动，实施诞生及诞生缺陷监测工程，各乡、县直医疗保健单位准时网络直接诞生、死亡及缺陷信息，保健院保健科负责终审。自2022年6月下旬实施以来，截至到11月22日已累计上报6870例，诞生缺陷17例，不但准时把握了个案信息，拓宽妇幼保健效劳内涵，而且熬炼一批专业技术队伍，进一步提高妇幼卫生信息质量。 妇幼保健院半年工作总结范文(3) 时间一晃而过，弹指之间，20-年已接近尾声，盘点过去的一年，我镇的妇幼工作在卫生局的领导下和上级业务部门指导下，通过乡村级医疗保健人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务。为了发扬成绩，查找缺乏，现将一年来
16、的工作状况总结如下： 在20-年始终坚持每月的例会签到制度，以会代训，共举办以会代训式培训班12期，共培训300人次，发放试卷104份，收回试卷104份。例会同时针对孕产期保健，高危筛查，产后访视，母乳喂养等方面进展业务培训，以便各村更好的完成产后访视工作。通过业务培训，不但提高了其业务素养，还促进了乡村医生不断进展业务学习，武装头脑，更新学问。每月例会妇幼的包片医生都能准时到会，风雨无阻，让我们准时领悟上级文件精神及工作上一些新的技术要求，并整理出各项表卡的填写标准及留意事项，从而促进各项工作的标准化，系统化。 由于安康教育的开展，因势利导，用实例去说服农村孕产妇住院分娩的重要性，确保母婴安
17、全。20-年全年活产273人住院分娩率为100%，产妇总数272人，建卡268人，建卡率98.5%，系统治理率93%，20-年筛查出高危孕妇216/18人，住院分娩率100%,对筛出的高危孕妇均进展专案治理，并有评分及指导治疗。20-年诞生低体重为13人，诞生低体重发生率为4.8%。全部低体重儿均列入体弱儿进展专案治理，并有评分及指导治疗。婴儿死亡为6人，5岁以下儿童死亡7人，5岁以下儿童死亡率为25.6。对于孕产妇治理，村医尽职尽责，对孕产妇进展早孕指导，准时发放孕产妇保健手册，20-年发放母子安康手册近200余本。并做好保健效劳，将安康教育贯穿整个孕产期，准时解决孕妇思想顾虑，使每个孕妇安
18、全度过孕产期。 妇女病方面;在农村妇女病普查根本做不到专业，标准，查体质量难以保证，20-年我县争取到了“两癌筛查”工程，今年两癌筛查工作推动入村屯，我院积极协作妇幼保健院，各村拟定了宣传稿通过各村播送进展宣传。到基层去体检，条件很差，人员又多，没有电扇空调，有的地方甚至连喝水、上厕所都不便利，一天检查下来，就真像洗了桑拿一样，浑身上下都被汗水浸透了。但是，就是在这样的条件下，保健院的工作人员也没有怨天怨地，而是以满腔的热忱投入到各自的工作当中去。在筛查工作中，不仅仔细认真检查，而且急躁向广阔妇女同志解释检查结果，提出合理的建议，热忱向妇女姐妹宣传两癌的防治学问，用实际行动有效保障妇女的安康。
19、为我镇近千名农村妇女进展了“两癌”免费筛查，让政府惠民政策得到真正表达。虽然筛查掩盖率不是很高，除了许多女性没有关注安康、定期筛查的意识外，宣传不到位和局部女性想爱护自己的隐私是造成“两癌”筛查参加率不高的重要缘由。 叶酸工程：为加强诞生缺陷干预工作，降低我区神经管缺陷发生率，提高诞生人口素养，今年，在县卫生局、妇幼保健院的领导下我县农村实施增补叶酸预防神经管缺陷工程。我院在保健院的指导下对我镇村级妇幼医生进展叶酸预防神经管缺陷学问的培训，通过播送拟定宣传稿对广阔村民进展宣传，对各村预备怀孕和怀孕早期的农村妇女进展摸底调查发放宣传单。入户通知其领取叶酸片，进展安康教育，签订知情同意书，使服药对
20、象正确了解相关学问，提高叶酸使用率和依从率。 报表状况：月报表是对当月工作的一个总结和检验，报表数据的精确性和真实性，从小的方面讲影响到我们的工作质量，从大的方面讲影响到我们国家卫生 7/1方针政策的制定。所以我院严抓报表质量，严格执行报表制度，每月对各村报表逐一检查，核对防疫诞生，查看有无漏报及规律错误以便准时更改。确保县、乡、村三级数据上报全都，为上级领导决策供应科学依据。 妇幼保健院半年工作总结范文(4) 连续医学教育训练和学分治理需要进一步标准，训练内容需要改善，一是加强外出学习和院内学习评价力，二是托付院外专家进展学术讲座，学习他人先进的技术水平，标准专业学习气氛，提高训练效果，三是
21、严格评价，与业绩相关，四是提高水平，有用讲座次数，切实提高院内业务技术水平。 2022年，科学教科工作在医院领导的正确领导下，坚持贯彻落实科技兴院进展战略，结合我院工作实际，积极有序、标准落实。以学科建立、人才培育为工作重点，落实科研、教学、学术、持续教学治理，发挥效劳、治理、讨论、辅导职能，进一步提高科研学术水平和教学培训质量。现总结详细工作如下: 一、科研教育。 1、加强领导，加强治理。年初调整了医伦委、医技委。一是加大中高端设备配置、技术培训和人才引进，全院全年开展新工程、新技术推动实施共17项，其中社会效益和经济效益良好的10项已转入常规技术，连续临床试用6项，待定1项。工程包括帮助检
22、查新技术、中医骨伤康复、儿童康复、乳腺手术、宫腔镜手术、腹腔镜手术、妇科肿瘤化疗等。二是通过邀请三级医院的专家、教授来医院承受手术指导，推动我院二级工作范围内重大手术的开展，缓解我院技术瓶颈。三是对西南地区自然人群诞生队列讨论工程的工作，开头准时，工作有序。 2、教育工作:我院承受南充卫校学生培训实习，签订定点实习协议。为了实行这项工作，我院标准教育治理制度，公布教育治理资格人员文件，实施培训前岗培训，全年完成5名应届毕业生实习教育，主要分布在护理、帮助生产、影像、药剂专业，实习时间共8个月。接待其他医学大学的学生6人，这些学生中最长的学生1月，短期为7天。同时承受基层人员在我院培训妇幼保健5
23、人。 二、科学教育治理。 8/11、培训学习是提高医疗技术水平的直接方式，本年度制定了年度业务培训规划，进一步标准了外出培训、培训学习治理制度。对于重点、缺乏的专家，公司统一安排人员到三级以上的医疗机构进修，年内派遣医疗、护理、医疗技术等专家10人进修，分别到省妇幼保健院、川北医学院等。 2、依据上司的安排，积极派遣相关专家参与特殊业务训练学习、短训练、学术沟通、学术年会、资格认证等。全年有14人完成短期训练，参与各种训练、学术讲座等61人。 3、参与市、县医学会、卫生行政治理部门等各种学术活动，年会和特殊训练共有100多人。 4、全年医疗技术、护士参与国家级资格考试，4名执业医生4人、助理医
24、生2人、工作护士1人、护士1人、国家职务考试中级职务考试合格2人。 三、连续医学教育工作。 1、加强领导，加强治理，本年度我院将该工作纳入单位目标治理评估，制定相关制度。 2、标准持续医学教育和学分治理，各科成立持续医学教育治理委员会，年度有规划，目标明确，责任落实科室和个人，科室设立持续医学教育负责人，科室负责人为第一负责人，各科室每月2次以上科室业务培训。 3、连续医学教育工作取得预期效果，全院员工共152人，参与各类业务技术人员培训135人，院部组织年度业务培训12次，内容涉及传染病治理、母乳喂养学问、医疗安全和风险防范、医院感染治理、毒麻精药品治理、抗生素应用治理、医疗核心制度解读与执
25、行、流行性疾病等，全院员参与连续医学教育，垄断率100%，达标率99.3%。 4、法律法规，三基三严考。本年度我院组织了各种形式的业务理论、操作考试，主要针对低年资初级人员，本年度各培训、考试顺当进展，取得了令人满足的效果。 5、市连续医学工程在我院举办。通过细心筹备，多方努力，我院组织申报 9/1的市连续医学工程_县2022年妇产科学术年会顺当开展，圆满完成任务，辖区内100多名妇产科医生和代表参与会议，本次学术会议召开，增加妇产科学术沟通，提高基层妇产科医生临床诊治水平，取得良好效果。为我院打造市级重点专项建立，填补继承教学阅历空白。 四、存在的问题。 1、全科科学讨论水平实力低，申报热忱
26、低。 2、市级重点专业建立未落实。 3、各科新技术新工程总体创新力量缺乏。 4、科技论文产量少，等级不高，可能与职务晋升有关。 5、连续医学教育工作，一个是形式流行的状况很普遍，一些科室和个人在参与院部相关训练任务时有反抗感。二是医护人员参与院内业务学习兴趣不高，有迟到早退现象。 五、整改措施。 1、一是科学讨论(包括论文、学科建立、科学讨论工程)工作量的统计和酬劳，重视上级批准课题的进展，加强与上级部门的联系，邀请省、市专家指导，探究科学讨论合作，仔细组织全院医生，特殊是重点专业申报各级科学讨论工程、课题、工作中发觉的问题二是加强已已经开展的课题讨论常规治理，使课题讨论能够有序进展，有记录、
27、检查、总结、负责人，重视课题完成率，总结成绩，找出缺乏。 2、连续医学教育训练和学分治理需要进一步标准，训练内容需要改善，一是加强外出学习和院内学习评价力，二是托付院外专家进展学术讲座，学习他人先进的技术水平，标准专业学习气氛，提高训练效果，三是严格评价，与业绩相关，四是提高水平，有用讲座次数，切实提高院内业务技术水平。 妇幼保健院半年工作总结范文(5) 过去的20xx年，我院在上级主管部门及社会各界的关怀支持下，在全院干 10/1部职工的共同努力下，以开展保持*先进性活动为契机，积极开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动，医院各项工作取得了新的成果和业绩。 一、妇幼保
28、健工作整体开展顺当 （一）基层保健工作 基层卫生院实行租赁经营以来，局部卫生院对妇儿保工作有所松懈，但整体上保健各项工作在20xx年得到较为顺当地完成。孕产妇系统治理率92、90，保健治理率94、89，住院分娩率99、38，新法接生率100，高危产妇筛查检出率14、24，高危住院分娩率100；完成各项节育手术6719例，活产数3228例，产妇数3209例，保健数3063例，系管数2999例，住院分娩数3208例，高危治理457例；儿童系统治理率94、36，保健治理率94、42，4个月内婴儿母乳喂养率96、88，新生儿疾病筛查率94、70，确诊甲低5例，pku1例，听力筛查率64、68；孕产妇死
29、亡2例，死亡率61、95/10万，婴儿死亡率8、67，5岁以下儿童死亡率9、60。除孕产妇死亡率未能得到满足的掌握外，其它各项工作指标和掌握指标都已到达省市的要求。 （二）母婴安康工程 20xx年是母婴安康工程工程周期的末一年，各项工作开展顺当，在省工程资金尚未到位的状况下，已投入设备资金12、21万元，计13种53台（件）的相关设备，装备了4个县级单位和全部乡镇中心卫生院。人员进修培训经费、妇儿保补助经费、工程治理经费、安康教育经费等已列入规划安排，工程治理经费及安康教育经费已落实下拔，人员进修培训经费和妇儿保补助经费将在年底按规划纳入工程经费核算。20xx年为一个分娩三胞胎的贫困高危产妇落
30、实了补助经费3000元。 （三）产科和高危妊娠治理 年内开展市、县两级产科检查各1次，并依据市局检查后的反应意见，对有关单位进展书面督办和复查，检查中对基层卫生院产科的人员、房屋、设备、业务状况进展了较为全面细致的调查，并对条件差、隐患多、接生少的单位赐予撤 11/1并或整改，基层产科单位由原来的10家撤并为7家。05年对重度高危妊娠治理实行县乡联管，以本院治理为主，年内共计追踪治理重度高危孕产妇11例，针对年内发生3起孕产妇死亡的严峻形势，我院准时草拟了关于进一步加强产科质量治理的意见和XX县孕产妇救治应急预案上报县卫生局，局组织人员争论讨论后以正式文件下发，两个文件的实施将为今后的工作供应
31、制度依据。 （四）妇幼卫生监测工作 20xx年妇幼卫生监测工作依据上级的指示，多数工作指标由原来的三个监测点扩展到全县范围，工作量更大，指标要求更高，在监测人员的共同努力下，克制了人员力气缺乏，人口流淌度大等种种困难，年内各项监测指标较为顺当完成，并于10月份在县卫生局业务科的领导下完成了儿童死亡、育龄妇女死亡和儿童诞生的漏报调查（质控工作），确保各项监测数据尤其是儿童死亡数的精确性。针对婚检取消后诞生缺陷掌握的不利状况，我院准时建议卫生局下发了关于加强产前筛查工作的通知，截止11月底，全县共筛查出各类胎儿畸形31例，对掌握缺陷儿诞生率起到了大的作用。 （五）妇女病普查和托幼机构治理 本年度的
32、妇女病普查在57月份集中进展，共有141个单位的2149名女职工和社会妇女参与普查，查出早期子宫颈癌3人，子宫内膜癌1人，重度核异质2人，均准时进展了手术及相应治疗，社会效益明显。普查对象中，以社会个体身份参与的有240余人（20xx年为130人），说明社会妇女群体保健意识的提高和对我院此项工作的认可。 20xx年城区托幼机构入园幼儿体检工作，在县卫生局及教育局的统一安排下，由我院牵头与白洋、壶山两卫生院共同开展，于9月中旬开头至10月下旬完毕，共检幼儿3984人，其中我院检2076人，我院的体检率为94、42。幼师体检也于12月上旬完成，今年的幼师体检数为230余人。 二、医院工作全面稳步推
33、动 （一）医院治理 年初，明确了班子各成员的分管工作及联系科室并准时调整了“院务公开” 12/1等15个工作领导小组成员，使得全院各项工作有条不紊的开展。 新一届领导班子坚持以人为本，把努力营造团结协作、和谐开心的工作环境，积极建立公平互信的医患关系为工作的立足点。实行深入一线、个别谈话、分科室座谈、召开职代会等形式，仔细调研，广泛听取职工意见，实实在在地解决各种冲突和问题，促使医院安康有序和谐进展。 20xx年，估计业务总收入达795万元，同比增长31、8，其中药品收入346万元，占业务总收入的43、5，收支节余28万元；门诊诊疗人次6、74万；出院988人次；月群众满足度测评满足率平均95
34、以上；全年无医疗事故及大的医疗纠纷发生。 院领导实事求是、因地制宜地对本院加强治理的同时，特别重视同其他县市、地区妇幼保健院的工作沟通。年内，分别组织科主任、院办成员到永康、江山、衢州、淳安、兰溪等五家妇幼保健院参观学习，在医院治理、科室建立、根底设施建立等方面开阔了视野，拓展了思维。 （二）党工团工作 1、党支部。从1月份开头，依据上级规定，我院为第一批开展保持*先进性教育活动的单位。在整个先进性教育活动中，领导重视，干部带头，部署周密，安排细致，贴近实际，严格根据统一要求进展了学习发动、分析评议和整改提高三个阶段的工作，根本完成了保持党员先进性教育的各项任务，取得了教育活动的预定成效。9月
35、1日，本院党员业务骨干深入到俞源乡俞源村开展义诊、上门送医送药主题实践活动，共为当地群众义诊312人次，免费赠送药品、免费b超检查及化验共计费用五千余元，深受当地群众好评。四位预备党员顺当转正，充分说明了本届支部在党建工作上取得的成绩。8月初，院领导在得知本院职工医师的丈夫因病在上海某医院进展手术，马上联合党工团发出了“帮忙医生共度难关”的建议书。全院干部职工积极响应，纷纷伸出友爱之手，献出自己的一份爱心，全院共捐款10750元，充分表达了我院广阔职工团结友爱、互帮互助的精神。 2、工会。4月30日召开五届二次职工代表大会，县总工会及卫生局有关 13/1领导应邀参与会议。会议增选职工代表3名，
36、收到提案22件，审议修改通过了绩效工资安排方案、职工福利规定、职工奖惩条例，会议取得圆满胜利。关怀职工生活，一年来共探望生病职工及慰问退休人员20余人次；5月份及11月底，组织职工分别到清风寨、桐乡乌镇游玩，同事之间加强沟通，增进了友情。职工文化生活丰富多彩。积极参与县统一组织的“银湖杯”健身长跑活动，组织人员参与卫生系统及全县职工的乒乓球竞赛，还取得了女子单打第三名的好成绩。 3、团支部。3月底院团支部进展了换届，选举产生了以为书记的新一届团委。积极开展“增加团员意识教育活动”，扎实做好学习教育工作。完善制度建立，标准团支部运转机制。加强青年文明工程建立，开展优质效劳。以团组织为根本，丰富团
37、员业余生活。 （三）行风建立 1、满足度测评。连续每月开展病人满足度测评，坚持每月反应，通过测评准时发觉并订正了一些医院治理、效劳问题，取得了肯定成效，全年病人满足率达95以上。 2、院务公开。坚持执行院务公开工作，根据上级部门的要求每月定期上墙公布应公布的院务、财务事项，医院工作全面承受职工监视。连续严格执行对药品集中招标选购制度，通过招标选购，仅药品让利就达100余万元，大大减轻了病人负担。5月份公开招考护士，通过笔试、面试、体检、政审、公示等程序，聘请了一名应届毕业生。现在该护士的工作表现、业务力量良好，充分说明了公开招考、择优录用的好处。6月份，经局同意，我院组织了一次医疗仪器公开招标
38、。通过招标，医院选购到了性价比的产品。 3、开展创立活动。6月份开展了“生产安全月”活动，形成了人人关怀质量，个个重视安全的工作态度。全年我院无医疗事故及大的医疗纠纷发生。坚决拥护卫生部提出的八项行业纪律，提倡全体医务人员维护医学圣洁和尊严，拒绝*、提成和回扣。于6月10日晚全院干部职工集中观看焦点访谈报道的富阳市人民医院医务人员收受*、回扣案件，并层层签定责任书。8月份开头，开展以标准诊疗行为、提高医疗质量、改善效劳态度为主要内容，以遏制回扣、“*”、14/1开单提成、乱收费为重点的“医德医风示范医院”创立活动。通过强化教育，完善制度，加强监视，促进了医德医风建立深入开展。 4、学习先进人物
39、事迹。9月、10月在全院范围内开展向“人民的好医生”郑樟栋同志学习的活动。通过学习活动，全院的精神面貌有较大转变，效劳态度、效劳质量有明显提高。 （四）业务建立 1、完善制度、狠抓落实。为切实加强医疗安全，提高医疗质量，程度上杜绝医疗隐患，经院务会讨论打算，从8月1日起，妇产科护理组夜值班分前夜班和后夜班，转变以往整夜由一位护士值班的状态。在职工大会和中层干部会上屡次强调“安全就是效益”的观念，警钟长鸣，让职工时刻树立安全意识。 2、加强业务培训。每月25日晚为全院业务学习日，以分科室学习为主。年内，组织全院医护人员集中培训四次，4月25日，麻疹防治及卫生法规培训；5月10日，邀请了金华市中心
40、医院院感科主任徐忠星主任医生就“抗生素合理使用”进展专题讲座，并于6月25日组织全院医生、护士进展考试。8月底，进展了人感染猪链球菌病的临床表现、诊疗要点和防控措施培训；11月底，进展了禽流感防治学问的培训并参与局统一安排的考试。 3、医疗质量考核。医院完善了医疗质量检查治理规定，每季最终一个月的25日进展医疗质量大检查，并准时反应检查结果。在医疗过程中不断加强对医疗各个环节的监视和检查，并对做得不够好，不到位的科室与个人要求限期改良，并实行经济惩罚。加强病历处方书写的治理规定，使门诊病历、住院病历质量有所提高。 4、新工程新技术开展。年初开展全县首家、金华地区第三家的三维b超检查新工程，通过
41、一年的运行，取得了肯定的社会效益和经济效益，并将连续在优生优育中发挥强大的作用。5月份开头与杭州爱迪康医学检验中心合作，增加检验工程40多项，对临床诊断供应了更为牢靠、有利的依据。 5、外出学习、进修及论文、晋升状况。今年，我院派出医生到省级以上医院进修2人，取得临床医学类本科学历1人，通过中级专业技术资格考试3人，15/1在读的本、专科人员11人，参与医学连续教育15人，参与省市业务培训及年会11人次，共有8篇论文在省市级刊物上发表。 三、缺乏之处 成绩是确定的，但也存在一些缺乏之处，主要表现在妇幼保健治理工作有待进一步加强；医疗安全质量掌握有待进一步深化、细化；中层干部的治理意识、治理水平
42、有待提高；效劳态度与效劳质量需进一步改善和提高；医院的就诊环境迫待改善等方面。 妇幼保健院半年工作总结范文(6) 2022年护理部工作紧紧围绕完成为妇女儿童供应医疗保健效劳、新医院建立搬迁两大中心任务和最大程度的保障护理效劳安全为核心来开展，现将一年工作开展状况总结如下： 一、护理效劳任务完成主要指标(1-11月份数据) 1、收治住院病人总数其中儿科、妇产科898人次、门诊观看(无统计数据)，2、手术台次524，无痛人流882人次 3、儿童计免、听筛3867，骨密度5028水疗6349智力筛查3360、视力检查3867。 4、参与群体检和其他院部指令性任务。 二、主要业务指标完成状况 1、医疗
43、器械灭菌合格率100% 2、急救器械、药品合格率100% 3、抢救胜利率100% 4、根底护理合格率90% 5、危重病人护理合格率90% 16/16、护理侵入性操作告知率100% 7、药物敏试知率100% 8、床护比1:0.2三、护理治理运转状况 一年在根据院部的治理做标准确保医疗安全的统一部署，护理部充分利用在现有的人力、物力条件重点抓以下几点工作。 1、建立健全护理治理三级组织构架目前已落实护理部、儿科(NICU、普儿病区、门诊观看室)、儿保科、妇产科(含妇产科1、妇产科2、门诊人流手术室)，层层落实治理职责，成立了护理治理质量委员会和护理风险治理组织; 2、根据三级妇幼保健机构评审标准、
44、护士条例、医院治理评价指南要求结合我院护理工作实际状况正在制定完善保健院护理治理质量标准。 3、为新院的胜利搬迁、投入使用做好充分预备。一是年初依据新院护理单元设置，分别选派三人赴省妇女儿童医院、省妇幼保健院、市中心医院学习进修手术室、NICU、供给室治理为新科室搭建投入使用做好治理人力预备，二是组织各科室护士长按三级妇幼保健机构评审要求做好了各自科室的设置规划包括人员、设备、根本设施配置并上报院部并催促相关科室落实。三是合理科学安排现有护理人力于8月28日实现从开放30张床位到开放120张床位老新院搬迁过度，工作紧急有序，整过过程无一财产设备丧失和损害，到目前为止无重大事安全故发生。 4、为
45、新院护理标准治理开展护理人员业务培训。一是开展了对新进人员“岗前培训”、全院护理人员“标准护理治理培训”和下一期的“科室护士长治理培训”，培训合格率达85%以上。 四、凸显问题 新医院运转三月以来，各科室护理组间续消失发生一些护理缺陷和投诉，问题较多。就其缘由一是标准治理问题，二是护理人员配备严峻缺乏。标准治理一是要制度的标准，二是队伍的治理标准，制度的标准有胜利现成的阅历借鉴在工 17/1作中通过实践持续改良积淀成为我们自己具有可操作性、适用的标准治理制度，那是需要一个过程。队伍的标准治理首要的是合理配备的护理人员队伍，目前我院护理人员现状：一是护理人员严峻缺编，现实际开放病床(普儿科床位4
46、2张、产科33张、。妇科床位36张、门诊观看30张、NICU目前按开放床位10张、共151病床和特别病床(手术室5各手术间、4个待产床、门诊人流手术室2张、产房两张产床2)13个，根据三级妇幼保健机构评审标准、护士条例、医院治理评价指南要求一般病区最低床护比1:0.4，母婴同室区护理单元护士最低配置需护理人员床护比1:0.6人，NICU床护比1:2.5，手术室、产床、待产室床护比1:2计算，需护士90人。保健科室和供给室护理人员20人另计。共需护士110人。目前现有护士64人，临床科室护士人数是41(其中13人无职业资格)，床护比1:2.7.二是护理人员构造不合理，1、治理队伍承受过治理专业培训的人员少，2、无职业资格的护士人数达20人，3、各专科学科带头人微服其微新近人员不断上岗。各科室护士长主要工作就是忙于应对每天的接待病人、完成治疗护理、收费、物品领取事务，护理部忙于哪个科室忙就到哪个