《2023春期电大《管理学基础》第十三章课后测试题.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023春期电大《管理学基础》第十三章课后测试题.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023春期电大管理学基础第十三章课后测试题、单选题 1.人员控制系统的控制对象是()o单选题(6分)A.各级管理者B.员工的行为C.人事部门D.主管人员2.基层管理者常用的控制方法是()。单选题(6分)A.培训B.直接监督或巡查C.股票期权D.人事调整3.进行质量控制,最有效的方法就是()。单选题(6分)A.成本收益分析法B.供应链管理方法C.全面质量管理方法D.预算控制4.对于营利性组织来说,()是提高组织经济效益或获取 价格优势的基本途径。单选题(6分)A.质量管理B.降低成本C.采购控制D.产品控制5.()控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者 了解企业的经营管理水平。单选题(6
2、分)A.流动性B.运营能力C.损益D.成本二、多选题6.人员控制系统的构成包括()0多选题(9分)A.控制对象B.控制主体C.控制信息D.控制方法7 .一般来说,对作业系统的控制主要围绕()等问题展 开。多选题(9分)A.利润8 .质量C.成本D.采购8 .单位产品的总成本一般由两部分构成:()。 多选题(9分)A.单位成本B.固定成本C.平均成本D.可变成本9 .零基预算的程序包括()。多选题(9分)A.建立预算目标体系B.逐项审查预算C.编制预算D.排定各项目、各部门的优先顺序10.从组织层次上来看,绩效可以划分为()o 多选题(9分)A.员工个人绩效B.部门绩效C.全面绩效D.董事会绩效
3、三、判断题11.招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负 责。所以,人员控制系统的控制主体是人事部门管理者。() 判断题(5分)A.对B.错12.授权是指上级把自己的职权授给下属,使下属拥有相当 的自主权和行动权。()判断题(5分)A.对B.错13.培训效果的好坏在很大程度上取决于培训机构的选择。()判断题(5分)A.对B.错14.全面质量管理强调,在不同环节发现的有关信息要尽可 能在组织内部共享,以利于共同提高产品质量。() 判断题(5分)A.对B.错15.采购控制的一项重要工作就是对输入品进行评价和挑 选,以确保输入品的质量、数量和建立稳定的购销关系。() 判断题(5分)A.对B.错