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1、2022年我与公司共成长演讲稿 篇一：我与公司共成长 我与公司共成长 首钢京唐项目部宁 锋 各位领导，各位同事，各位评委，大家好： 风雨笑谈几苍茫，不问回报问成长！今日，我演讲的题目是我与公司共成长。 记得雷锋在他的日记中有这样一段话：“假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地？假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗？假如你是一粒粮食，你是否培育了有用的生命？假如你是最小的一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你生活的岗位？”这句话告知我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的实力，做出最大的贡献。今日，我们再重新体会这段话的含义，便发觉它被给予了更深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献。 爱
2、岗敬业是人类文明和公民道德中的珍宝。酷爱、珍惜自己所在的岗位，不惜为自己所从事的工作付出和奉献，是爱岗敬业的真谛。爱岗敬业是社会责任感的详细化，是一种做人做事的境界。责不在大小，位不在凹凸，爱岗敬业，就是尽己所能作贡献。 曾几何时，我多数次的幻想着自己的将来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我多数次的感叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过十几年学海无涯苦做舟的学习，在面对人生道路延长的方向，无 悔的选择了冶金检修这片广袤的热土。带着青春的，带着对将来的向往，不知不觉我已与检修相伴了6年。 就在2022年那个燥热的夏天，我走进了上
3、海宝冶集团检修工程分公司，成为其中的一员。由学生到工人的蜕变总是一个苦痛的过程，我也深深的感受其中。新城市的生疏感、对新文化的认同、对企业的归属感?在刚来的那些日子里我每天都在与自己的思想斗争。 在这6年漫长时间里，我由一名静默无闻的学生，在基层班组工作、生活，收获的是无价的阅历，增加的是我对检修技能和平安学问的提高！ 随着公司检修市场的不断发展壮大，2022年初我从宁钢来到了首钢，在项目部里担当最一般的一名基层平安员，先后奉调在冷轧车间、码头门机车间等，如今在原料车间始终如一推行各项平安管理工作。 日子一每天过去，一路走来，一路感动，一路感谢。路漫漫其修远兮，常年累月在驻外项目部工作多一份便
4、是的责随意识。首钢的冬季浑身哆嗦，那是严冬磨练我的意志；挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与工人师傅们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到工人师傅们一张张笑脸，最终明白原来劳动可以如此的自信与光荣。 每个宁静的夜晚，躺在床上，工作中让我感动的一幕一幕像一幅幅浓墨重彩的油画在我记忆中反复播映。弧光闪闪映照出一张张淳朴的脸，那是劳动的颜色；粗大的双手诉说一段段创业的故事；飞溅的火花喷发着永恒的热忱，我想那是钢铁的证明。的确，对于企业的大多数员工来说，都是静默无闻的一般人， 没有惊人的业绩，没有耀 眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，特别
5、的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。 企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝合起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业的发展顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中，感动在宝冶检修。 所谓感谢，我想首先公司供应了我工作的机会，给我供应了很好的成长的平台。使我能够在工作中接着学习、熬炼、成长。 首先，爱岗敬业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。员工是结合体的组成部分
6、，只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。熟识了管理模式与现场设备工艺后，当团队协作协作完成检修项目，更体会到“独木不成林”这句话，一个实力再强，他也不行能一个人完成皮带更换，不行能一个人完成冷轧大修，更不行能完成首钢“三创改造”。只有人人珍惜自己的岗位，做好本职工作，并酷爱自己的岗位，公司才能形成巨大的合力，才能持续健康的发展。 其次，我想要把公司当作成自己的家。我们都是我们家庭中的一员，我们为我们的工作负责，也是对我们自己的生计负责，对自己的将来负责。只有顾全了企业这个大家庭，我们的小家庭才有可能美满。像我们刚参与工作的新员工，努力在工作中培育自
7、己的主子翁意识，多做工作，多学阅历，不断总结，勤于思索，不断创新使自己的命运与企业相连，自己的努力成为公司前进的一块基石，自然增加对企业的认同感和公司文化的认同感。 最终，员工和企业共同创建一个和谐的工作环境。良好的社会环境，打造一个全新的企业与员工的关系。良好的工作环境，健康的团队合作氛围，不仅使我们身心愉悦，与此同时会大大提高我们的工作热忱，工作效率。以同心同德为目标，在领导和员工，上级和下级，左邻右舍之间打造一个团结就是力气的战斗集体。现每当大修项目较多时，许多活须要兄弟项目部大量支撑帮助，人员上比较混乱，在平安监督管理上这就向我提出了新的要求，在检修项目开工前全部的平安管理工作，方方面
8、面的教化、手续必需一一落实，在现场方面还有创建一个各平安措施到位的施工环境；还要与外面来的外协队伍搞好关系，使双方能够很好的沟通，达到双赢的目的。 结合现公司现行的精细化管理和标化作业是社会分工的精细化，以及服务质量的精细化对现代管理的必定要求，它是建立在常规管理的基础上，并将常规管理引向深化，将精细化管理的思想和作风贯彻到公司每个环节的一种管理模式。精细化管理强调将管理工作做细、 做精，以全面提高公司管理水平和工作质量，是公司超越竞争者、超越自我的须要，是公司追求卓越、实现完备的必定选择，也是确保公司在激烈的市场竞争中实现基业长青的重要指导思想和管理理论。 我深深爱上了这个生气勃勃、充溢暖和
9、温馨的集体。在这里，能感受着的是公司以人为本的管理理念和领导超前的管理意识、创新的管理模式以及对市场的精确预料和把握。同时我在自我工作目标考核、制度执行、平安台账整理归集、基础管理、信息收集等工作时，也是我倾注对公司关爱之情之时。 随着公司的发展过程，当工作上获得了了一点点的进步，我不敢傲慢也不敢放松，因为知道，前方的路还会很长，须要提升的方面还有许多许多，压力无处不在。工作生活上的磨练是人生中不行缺少的必修课。公司给我供应了一个这么一个良好的工作成长环境平台，至此坚决了仔细的重要，升华了勤奋，树立了坚毅，学会了感恩。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点，虽然我们的企业还有不尽人意的地方，
10、因为我们一样年轻。但它为我们供应了生存、工作和学习的土壤，我们应为它的安静、和谐、秩序和发展尽微薄之力，因为我们是其中的一员。企业是我们的家，我们只有同心同德，努力奋斗，团结工作，才能共创我们企业美妙辉煌绚丽的明天。 篇二：我与公司共同成长演讲稿 我与xx共同成长 敬重的各位领导、各位评委、各位来宾： 大家好！我叫xxx，是来自于财务部的一名一般收银员。今日我要演讲的题目是我与xx共同成长。2022年1月1日是我们一百零一货收银组成员值得纪念的日子。因为在这激烈人心的一刻我们用从无到有的艰辛历程谱写出了一曲成功的乐章！领导们用平实的语言和坚决的笑容，告知我们一个简洁的事实：信任是起点，坚持是终
11、点！拥有一个共同的幻想，我们就肯定能够创建美妙的明天！ 伴着感动与感谢一路走来，在这样一个有协作精神的团队中，往往会觉得心情安逸，干劲足够。深深感受到万千不仅仅是工作之地，也是生活之地，更是学习之地。每一位员工不断的完善自我，超越自我，努力的使自己在工作中成长起来，充分发挥自己的实力，实现自己的价值。也体现出了我们收银团队的协同力和凝合力。 六西格玛小组的组建以及收银系统的“提素行动”，时时刻刻地提示着我们服务质量的重要性。作为万千的窗口岗位，我们关键是要做好商场的“形象代言人”。通过长时间的积累和学习，对服务工作有了进一步的感知。在工作中，我们要用“诚意、爱心”去看、去听、去视察。对待顾客的
12、看法要热忱、周到，而不是看法冷漠、顶撞；学会换位思索，留意倾听和引导；尤其是在服务出现瑕疵的时候，更应当体现微笑服务，这样可以弥补不足，取得谅解。向顾客付出真心和真情，顾客同样也会回报于你。提高服务质量，使顾客满足，一切取决于看法！同时火车效应也给我们带来了无限的动力，领导的思路加上员工的执行力，让企业之舟扬帆起航，披荆斩棘，驶向胜利的彼岸！ 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春，最终迎来期盼的夏天，终会等到我们实现幻想的那一天 信念的力气是宏大的，它督促着我们奋斗和进步！ 看到四周同事们一张张笑脸，最终明白原来平凡的岗位也可以产生多数的喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是静默无闻的一般人，
13、没有惊人的业绩，没有刺眼的光环，平常或许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，努力工作，特别的平凡，也特别的一般。但是就是在这些一般员工身上却能感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠他们的。只有在平凡岗位上追求卓越的人才是一个企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝合起来的时候，就汇合成了整个企业的责任，使企业的发展更加顺当，稳定。感动在企业金字塔的底层，感动在真实中，感动在劳动中!我们愿和淮安万千一百零一货共呼吸，共成长！我们会为成为一流的一百零一货企业而努力拼搏！ 我的演讲到此结束！ 感谢大家！ 篇三：我与公司共成长-演讲稿 我与华
14、荣共成长 各位领导、各位同事，大家好： 我叫*，今日很兴奋，能站在这里给大家做这个演讲，我感到极其荣幸。我能在华荣集团，首先要感谢我们的人事经理徐总，技术经理张工，是他来到了我们江苏，来到了我们学校，给我一个展示自我的机会和平台。今日我演讲的主题是：我与华荣共成长。 光阴荏苒，岁月从指间悄然消逝，一转瞬快三年过去了，我依旧清楚的记得第一次踏进华荣的大门，是生疏，是茫然。虽然从徐总那，我对这份工作已经有了些许的了解，但是青春年少的心依旧充溢了不解和怀疑。 那时的我们在车间里实习了近一年的时间。是车间实习让我快速的相识了公司的产品，是车间实习让我学习到了在学校里学不到的学问。突然发觉，高校里的理论
15、学问在实践面前竟显得如此苍白无力，挫败感也油然而生。尤其在二楼装配，一张接线图，就成了我工作的全部。下线，打线号，号线，固定，安装，每一步都须要仔细，细心。而如何将线接得整齐美丽是须要时间磨练的。看着师傅们娴熟地接线，仿佛是在完成一件艺术品。在这不到一年的实习时间里，我变了，我成长了，我不在是一个无趣的学生，我要做一名优秀的企业员工，我从一窍不通到熟知产品，渐渐了解工作内容，经验了激情，迷茫，忍耐与坦然，全部这些改变都是第一次经验。而如此丰富的收获如何不让这一年的时间漫长而厚重。 现在我作为公司技术部的一员，我想，我是幸运的。因为有着重视、关切我综合素养提高的企业；公司多次的培训，让我快速的成
16、长。有着手把手教我阅历和帮助我成长的同事；有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。 还有有着温馨舒适的工作环境，我知足了。 作为一名基层员工，我真实体会到我们的企业正在蓬勃发展，当从B栋换到E栋时，谁都能看出来，我们矿用的这只船更大了。发展的步伐更快了，我们只有常怀感恩之心，立足本职，脚踏实地，从做好每一件小事着手，把工作做到尽善尽美，才能跟上企业发展的脚步，才能为华荣的发展贡献自己的才智和力气，才能与华荣共同成长。 还记得刚进技术部那时，我们恨不得立刻能为公司做点事，但我们发觉不懂的太多了。张工给我们小任务来练手，那时候我们就想打了鸡血一样的，几乎每天晚上都加班，从那不娴熟CAD练起，再到三维实体
17、，反复的练习。每天都过的特别的充溢，欢乐。后来我选择了做组合开关的电气限制，我知道这份工作还是有挑战性的。但是我不怕，我坚信我可以，我能做好这份工作，在工作中不断学习，不断成长，辛苦工作积累起来的是阅历，但更多的责任和使命。 还记得我第一次出差售后的时候，那时我很惊慌，胆怯，焦虑。因为有太多的第一次，我第一次出远门，第一次售后服务，第一次下矿井，我不知道我是否能顺当的解决问题，我不能在客户面前丢公司的脸。我当心翼翼的反复的分析问题，查找问题。最终功夫不负有心人，我顺当的找到问题，解决问题，得到矿上认可，同时还向矿上介绍了公司的其他产品。我很快乐，我之前的担忧都是多余的。我胜利迈出了第一步，我成
18、长了。我要为华荣争光，我以华荣而骄傲。在数次的出差修理后，我深刻的了解了各产品在井下如何实际工作的，我了问题，而且在领导的帮助下，努力的改善产品硬件，优化限制程序，使产品更加牢靠稳定。并且见识了好多新的产品，和学到了在公司学不到的一些学问。好多产品公司还在完善，对我有很大的帮助。 现在产品已经特别好了，产品的成长是公司成长的一部分，员工的成长也是公司成长的一部分，其实是相互的，我们个人的成长都在为公司的成长做贡献。个人的发展得依托于公司的造就、领导的栽培，当我们学会规划自己，把自己的职业规划同公司的长远战略有机地结合起来，那我们就肯定能取得胜利并顺当实现个人志向，在为公司创建价值的同时成就个人
19、，与公司共成长。 就我而言，自从我加入到这个公司以来，就将这个大家庭当成了我生存的基础，大河里有水，小渠才不会干枯；企业兴盛，员工才有可能受益。这个道理我们都懂，为了我们能够有一个长久良好的工作，为了我们能有一个美妙的明天，我要努力奉献自己的每一份光和热。 现在煤炭行业整个大环境都不景气，销售额上不去，我们的大小领导第一时间作出了调整，在经营模式转变上快人一步，把市场与售后分片区管理，拓展市场空间；在产品设计研发上优人一步，在不断的优化产品、完善产品的同时降低产品的生产成本，增加产品竞争力的同时增加利润空间。为公司发展指明道路，使公司业绩得到很大的上升。 所以我信任，公司的发展肯定会更加蓬勃，我也肯定会更加的努力，脚踏实地的去做好工作中的每一件事情。 最终诚心的感谢领导能给我这个站在台上的机会，同时，也很感谢如此多的同事在仔细地听我的演讲。特别感谢！ 第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页