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1、会计毕业设计总结范文（精选多篇）第1篇：会计电算化毕业设计会计电算化毕业设计 引 言:会计电算化是将计算机技术应用于会计工作中去，进行会计核算、会计管理、会计决策的人机结合的把握系统。实现会计电算化，是会计工作现代化的重要组成部分，也是会计改革的重要内容。从目前会计电算化的实施状况来看，会计岗位设置不合理在确定程度上影响了整个电算化向更深层次的进展。 1 会计电算化岗位设置的必要性 1.1会计电算化及其特征 会计电算化是 指以电子计算机为主，将现代电子技术，信息技术，网络技术集体应用到会计业务处理工作中的会计信息系统. 会计电算化拥有准时性与精确性、集中化与自动化、规模化与标准化、会计信息存储
2、磁性化与传输介质化的特点.所以会计电算化可以提高会计数据处理的实效性和精确性、提高会计核算的水平和质量、减轻会计人员的劳动强度; 同时提高经营管理水平。使财务会计管理由事后管理向事中把握、事先猜想转变，为管理信息化打下基础 ;也可推动会计技术，方法，理论创新和观念更新，促进会计工作的进一步进展。 1.2会计电算化的岗位介绍 会计电算化岗位是指直接管理、操作、维护计算机及会计软件系统的岗位。会计电算化岗位的设置除要考虑会计人员工作规章外，还要受单位电算化系统模式、规模的制约，这种制约甚至是准备性的，单位接受的系统大小、简洁程度都对岗位设置产生重要影响。具体来说，比较完善的电算化会计系统应设置如下
3、电算化岗位： 系统管理员 ：系统管理员负责会计电算化过程中的管理及运行工作，要求具备会计和计算机学问，以及相关的会计电算化组织管理的阅历。可由会计主管兼任。接受中小型计算机和计算机网络会计软件的单位，须设立此岗位。 系统操作员：要求具备会计学问及上机操作学问，达到会计电算化初级学问培训的水平。 数据审核员：数据审核员要求具备会计和计算机学问，由具有会计师以上职称的财会人员担当。 系统维护员：负责计算机硬件、软件的正常运行。要求具备计算机和会计学问，经过会计电算化中级培训。接受大型、小型计算机和计算机网络会计软件的单位，应特地设立此岗位，由专职人员担当。 会计档案管理员：负责存档各类数据软盘、程
4、序软盘、输出的账表、凭证及其他各种会计档案资料的保管工作，做好软盘、数据集资料的平安保密工作。 本文来自: 高校生校内网() 详细出处参考： 手工记账方式下，各基本会计岗位的划分比较明确，各岗位的职责、权限也比较完善。实现会计电算化以后，会计的职能发生了变化，会计基本数据的来源渠道和方式，会计管理的操作形式等都发生了很大的变化，与之相应的会计工作的分工、各岗位的职责、权限也发生了根本的变化，原有会计岗位的分工已不适应目前电算化工作。 假如不准时地调整并建立起与之相适应的会计电算化工作岗位制度，使会计岗位分工、职责尽可能地比较规范、科学，就无法保证会计工作的正常进行，会计电算化在企业管理中的整体
5、优势不能充分发挥，因此，在会计电算化下科学、合理地设置会计工作岗位，明确各岗位的职责和权限特别必要。合理设置会计电算化岗位，一方面可以加强内部牵制，爱惜资金财产的平安；另一方面可以提高会计电算化工作效率。 2北京铁道大厦会计电算化岗位及权限设置状况分析 2.1北京铁道大厦概述 北京铁道大厦是隶属于铁道部的四星级饭店, 大厦拥有客房308套，其中单双人套41套，标准间267间，总计603个床位。可满足客人的不同需求。大厦设有中西餐厅3个和大小不同的6个贵宾厅，可供800人同时开餐之用。同时供应川、粤、潮州菜和纯正的西 餐，品种繁多的会议自助餐。北京铁道大厦有规格不同的二十余个会议室，从十几人到七
6、百人。完备的会议设施可满足不同会议的需求。 同时北京铁道大厦作为全国政协大会的驻地，七年来共接待全国各地和各个界别的委员共计1500余人，工作人员2000余人次，七次作为驻地每次都受到了全国政协和政协委员的高度好评. 北京铁道大厦拥有一个完整的财务系统,并已经实行会计电算化.财务部门之下还设有结算中心,来负责大厦各个部门的收银,各个餐厅,会议室的收入,前台收入的房费及押金等。 2.2会计电算化岗位及权限设置状况 北京铁道大厦财务部的会计电算化岗位设置为：系统管理员由会计主管担当；系统操作员两人；系统审核员一人；系统维护员由电脑机房的工作人员担当；会计档案管理员也由会计主管担当。 2.3问题分析
7、 2.31系统管理员职责缺陷 北京铁道大厦的会计电算化工作推广过程中,突出问题首先就是:系统管理员一般由会计主管担当,他们缺乏计算机技术,不能履行系统管理员的职能。一旦消逝问题,只有请外单位的人员来解决。虽然是经过几年的电算化培训,状况有所好转,但是岗位设置上将系统管理员与会计主管、数据管理员和网络管理员混为一谈,造成工作中职责不明、权限不清。表现最为突出的问题是系统管理员的权力过大,在赐予系统管理员权限时,都能够调用系统的全部功能。 本文来自: 高校生校内网() 详细出处参考： 手工记账方式下，各基本会计岗位的划分比较明确，各岗位的职责、权限也比较完善。实现会计电算化以后，会计的职能发生了变
8、化，会计基本数据的来源渠道和方式，会计管理的操作形式等都发生了很大的变化，与之相应的会计工作的分工、各岗位的职责、权限也发生了根本的变化，原有会计岗位的分工已不适应目前电算化工作。 假如不准时地调整并建立起与之相适应的会计电算化工作岗位制度，使会计岗位分工、职责尽可能地比较规范、科学，就无法保证会计工作的正常进行，会计电算化在企业管理中的整体优势不能充分发挥，因此，在会计电算化下科学、合理地设置会计工作岗位，明确各岗位的职责和权限特别必要。合理设置会计电算化岗位，一方面可以加强内部牵制，爱惜资金财产的平安；另一方面可以提高会计电算化工作效率。 2北京铁道大厦会计电算化岗位及权限设置状况分析 2
9、.1北京铁道大厦概述 北京铁道大厦是隶属于铁道部的四星级饭店, 大厦拥有客房308套，其中单双人套41套，标准间267间，总计603个床位。可满足客人的不同需求。大厦设有中西餐厅3个和大小不同的6个贵宾厅，可供800人同时开餐之用。同时供应川、粤、潮州菜和纯正的西 餐，品种繁多的会议自助餐。北京铁道大厦有规格不同的二十余个会议室，从十几人到七百人。完备的会议设施可满足不同会议的需求。 同时北京铁道大厦作为全国政协大会的驻地，七年来共接待全国各地和各个界别的委员共计1500余人，工作人员2000余人次，七次作为驻地每次都受到了全国政协和政协委员的高度好评. 北京铁道大厦拥有一个完整的财务系统,并
10、已经实行会计电算化.财务部门之下还设有结算中心,来负责大厦各个部门的收银,各个餐厅,会议室的收入,前台收入的房费及押金等。 2.2会计电算化岗位及权限设置状况 北京铁道大厦财务部的会计电算化岗位设置为：系统管理员由会计主管担当；系统操作员两人；系统审核员一人；系统维护员由电脑机房的工作人员担当；会计档案管理员也由会计主管担当。 2.3问题分析 2.31系统管理员职责缺陷 北京铁道大厦的会计电算化工作推广过程中,突出问题首先就是:系统管理员一般由会计主管担当,他们缺乏计算机技术,不能履行系统管理员的职能。一旦消逝问题,只有请外单位的人员来解决。虽然是经过几年的电算化培训,状况有所好转,但是岗位设
11、置上将系统管理员与会计主管、数据管理员和网络管理员混为一谈,造成工作中职责不明、权限不清。表现最为突出的问题是系统管理员的权力过大,在赐予系统管理员权限时,都能够调用系统的全部功能。 本文来自: 高校生校内网() 详细出处参考：商业行为。后者则需要会计人员,进一步学习体会在会计电算化条件下的岗位分工,澄清概念、明确职责。 2.32系统操作员权限不全面 一些工作是应当我们系统操作员自己完成的,而我们在这个方面却没有完整的权限,还有的时候就没有权限, 我们就不能独立的完成,还需要去找别人的关怀,或者直接得把工作交给别人去做.我们是结账人员，可是我们没有反结账的权限，发觉了错误之后还要去找别人给我们
12、反结账了然后自己再改正过来。我们来录入一些商务中心或者是商品部的消费账单，可是我们账号却没有商务中心和商品部这个模块，根本就不能录入。 有的时候急于结账，我们就不得不把它们以别的形式录到别的部门里。这就是我认为大厦系统的缺陷,但不明白大厦为什么去这样实施,并且以前的工作人员都这样应用过来了.我们在现在的工作中间或就会遇到这样的状况,我们全都认为有些权限应当给我们,并我们也在工作过程中向主管反映过这种状况,主管也说这是系统的一个缺陷。 2.33系统维护员的设立 在北京铁道大厦的财务系统中，其实系统维护员这个会计电算化岗位是没有设立的，日常消逝了一些小问题时，由电脑机房的工作人员来解决。在需要维护
13、时，就通过找外单位的专业人员来解决问题了。接受大中小型计算机和计算机网络会计软件的单位，需设立此岗位，此岗位在大中型企业应由专职人员担当。 3北京铁道大厦会计电算化岗位权限设计方案 3.1系统管理员岗位的设置 选择使用通过财政部审验的,对系统管理员职权设置符合分工要求的商品化软件,选择信用好,有技术力气,售后服务好的公司购买财务软件。 进一步加强铁道大厦财务人员的电算化培训,尤其要花大力气对一批有潜能的会计人员进行特地的高层次的系统管理员的培训。 系统管理员的总体要求是爱惜计算机软件系统、硬件系统的正常运行,管理机内会计数据。系统管理员应有的职责和权限应为: 本文来自: 高校生校内网() 详细
14、出处参考： 值得一提的是,在会计信息系统建立的过程中,系统管理员特殊有必要乐观主动地参与系统建账等初始化工作,尽早生疏本单位财务运行状况和工作流程,结合财务软件功能、特点和运行要求等等提出适宜的实施方案。 2.系统管理员要负责会计软件日常运行管理工作,监督并保证系统的有效、平安、正常运行。系统自身的平安运行主要涉及系统各项运行日志的管理维护、防病毒的措施等。系统运行日志主要是指会计人员上机的操作日志管理,包括机制日志和手工日,志。 加强对操作日志的管理,应成为系统管理员日常的一项重要而又必要的工作。计算机病毒对系统攻击的破坏性比以往任何时候都严峻得多,预防与清除计算机病毒已成为会计电算化工作中
15、应加以重视的问题。系统自身的平安性日益成为首要考虑的问题,系统管理员有责任监督检查系统的抗病毒力气,坚决杜绝病毒可能入侵的机会。 3.系统管理员应负责系统定期的正确性、平安性检测,保证系统软件、硬件、网络、数据库的正常运行;负责在系统发生故障时,准时组织有关人员恢复系统的正确运行,针对系统事故找到系统事故缘由。 4.对系统各类人员进行分工、管理操作,协调他们之间的工作关系。对用户的管理,必需准时把握新任成员的增加注册,离岗成员的处理操作,人员分工权限的授权管理等。 5.系就管理员应对系统的平安性负责,尤其是做好系统灾难预防与恢复工作。会计数据易受到人为篡改、不正确操作、计算机病毒的删改以及意外
16、状况的破坏,系统管理员应准时备份会计数据,监视和发觉系统中的一些不正确操作。系统中的会计数据在受到攻击或破坏后能够在最短时间内恢复到系统最近状况,这应当作为考核系统管理员工作合格与否的一个重要方面。 6.系统管理员的权限应当局限于系统的管理和维护。系统管理员的权限,一般来说主要有:网络服务的管理(口令)、数据库的操作(口令)、会计数据的准时备份(历史数据和当期数据)、系统运行及维护的记录管理、基层单位系统管理员的授权和管理、依照主管会计的人员岗位分工支配会计人员工作权限、新旧会计人员的注册与注销等。还有一点需要着重提出的是:对于自主开发的专用软件,系统管理员是不允许由软件开发人员担当或兼任的。
17、 本文来自: 高校生校内网() 详细出处参考： 系统操作员岗位的权限主要包括： 有权设置属于本岗位权限范围内的操作保密口令；对于未经审核的会计凭证有权拒绝录入计算机；对于未经数据审核员审核的已录入的会计数据，有权拒绝进行凭证过账处理；有权拒绝来历不明的软件在会计电算化中运行。 系统操作员岗位的职责内容主要包括： 将审核过的原始凭证或记账凭证准时、精确地录入计算机，同时通过计算机输入界面对输入的数据进行初步核对；依据数据审核员核实过的会计数据进行凭证过账，即登记机内账簿；准时输出会计凭证和有关会计数据；实行有力的措施保证数据平安，每天进行数据的备份并妥当保管备份数据； 为保证会计软件的正常运行和
18、数据的保密平安，不得进入数据库直接对会计数据进行修改；为保守本单位经济隐秘和会计数据的平安，不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外供应。 在我们实习期到离开那里的时候,我们的系统还没有做出改进.希望可以赐予我们应当系统操作员所该有的权限全面一些，那样我们会做的更好，账表也会做的更清晰，假如我们的账号有我们工作中用得到的全部的模块，那我们就可以把全部该录到哪里的账就录到什么哪里，也就不至于查账的时候有那么多的不明白的地方了。 假如给了我们自己反结账的权限，我们的结账工作就会做的更流利些了，不会总是怕结错账反复一再的回去查账单。再说错了的时候也就不用找主管恢复了，她们每天也有很多的事要忙！
19、若我们可以自己做了不是更好吗？！ 3.3系统维护员岗位的设置 软件维护员的主要责任是： 负责会计电算化系统软件的安装和调试工作。严格执行软件维护保养制度，保证软件的正常 运行。软件维护员的职责按维护任务性质可划分为对会计核算软件的功能性维护、对会计核算软件适应性维护。其中对会计核算软件的功能性维护，即对会计核算软件在运行中发生的功能错误进行维 护，也就是排解会计核算软件在运行中发生的功能错误，恢复会计核算软件原来的功能。 对会计核算 软件适应性维护，也就是由于企业机构的变更、经营环境的变化，所引起的会计业务、会计流程的变 动，以及由于上级主管部门对会计业务处理方式、会计报表的内容及格式的变动、
20、对会计核算软件进 行一系列修改及维护，使其适应变化的状况。 本文来自: 高校生校内网() 详细出处参考： 正常运行；生疏会计核算软件运行的特点及薄弱点，娴熟把握会计核算软件维护技能，做好临时性维 护和技能性维护任务，确保会计核算软件发挥原有功能。如发觉软件的原设计功能未能正常运行时， 应作详细记录并与软件供应商联系解决。 软件维护人员除实施数据维护外，不允许任凭打开系统数据库进行操作，实施数据维护时 不准修改数据库结构，其他上机人员一律不准进行直接对数据库的操作。会计软件的升级应由系统主 管报告部门领导批准，由系统主管组织，软件维护人员具体实施，并编写升级报告，形成文档进入档案。 由此可见，这
21、个岗位在会计电算化工作中的作用也是举足轻重的会计电算化系统软件维护人员负责保证计算机软件的正常运行，管理机内会计数据。此岗位要求具备计算机和会计学问，经过会计电算化中级学问培训。这个岗位的设置是必要的。 3.4数据审核员的岗位设置 会计电算化的数据审核员负责审核已录入的会计数据和输出的会计数据、账表正确性，能够使用会计电算化系统有关审核方面的功能，包括会计数据的输入与输出、会计政策的设定等。数据审核员要依据财经法规、会计制度和会计电算化制度的要求，严把审核关、维护财经法规和制度的严峻性。 数据审核员岗位的职责内容主要包括：依据财经法规和会计制度的要求，审核反映本单位经济活动的各种原始凭证，准时
22、将审核过的原始凭证交系统操作员输入计算机；依据财经法规和会计制度的要求、审核输入后登账前的会计数据和输出的会计凭证、各种账表；依据财经法规和会计制度的要求，审核本单位会计政策的合规和合法性；依据财经法规、会计制度和企业管理的需要，准时调整、修订计算机中所设置的有关会计政策；为保守本单位经济隐秘和会计数据的平安，不得将本单位会计数据以任何形式带出本单位或对外供应。 数据审核员岗位的权限主要包括：有权设置属于本岗位权限范围内的操作保密口令；有权拒绝接受不符合法规制度的会计信息进人计算机管理流程；有权依据制度和管理的需要审核、调整会计电算化管理流程中的会计政策设置；有权拒绝来历不明的软件或带有病毒的
23、软件在会计电算化系统中运行。 本文来自: 高校生校内网() 详细出处参考： 4 设计总结 毕业设计做了快半年了吧，从选题到查找资料，再到动手制作，足足花了好几个月的时间。这个课题并不生疏，但是对我来说感觉就是一块大石头挡住了我的去路，感觉要想毕业有些悬了，我在毕业实习期间从事的是收银工作，而从一开头老师要求写的关于会计电算化的毕业设计。 在实际的工作中没有实际的接触到，所以写起来有些茫然.不过在老师的悉心指导下这毕业设计也算是做完了.从一开头有些茫然到现在初有成就的喜悦，信任将来的结果确定是令人满意的。还有我们毕业设计这个小组的其他成员，感谢他们的帮组，希望大家能够加油，一同奋斗，期盼获得收获
24、的那一天！ 同时特殊感谢北京铁道大厦能给这么一个应届毕业生一个很好的实习机会，也感谢单位领导对我的关怀，照看。使我在这几个月的实习中学到很多东西，也完成了毕业论文的写作。同时也感谢辅导老师的指导和督促！ 参考文献 1胡仁昱电算化会计信息系统北京清华高校出版社2004 2江希和会计电算化北京电子工业出版社2002 3周玉清等ERP原理与应用北京机械工业出版社2002 本文来自: 高校生校内网() 详细出处参考： 第2篇：毕业设计总结毕业设计总结 转瞬之间，历经整整大三的上半个学期、近半月的毕业设计立即就要结束了，这是我们高校之中最终一个也是最重要的一个设计、一个阶段。毕业设计是考验我们高校这三年
25、来的所学，它要求我们将高校这三年来所学到的学问能够融会贯穿、娴熟应用，并要求我们能够理论联系实际，培育我们的综合运用力气以及解决实际问题的力气。对此我进行了以下总结。 一、总体状况 毕业设计是作为我在高校学习阶段的最终一个环节，是对所学基础学问和专业学问的一种综合应用，是一种综合的再学习、再提高的过程，这一过程对我的学习力气和独立工作力气也是一个培育，同时毕业设计的水平也反映了本科教育的综合水平，因此学校特别重视毕业设计这一环节，加强了对毕业设计工作的指导和动员教育。在学期初进行了毕业设计动员，强调了毕业设计的重要性；学期末，支配了毕业设计答辩中。 这次的毕业设计工作总体来说，时间较长，毕业设
26、计内容也较充实，每个同学都有各自重点深化的部分。 整个毕业设计期间，指导老师从认真填写毕业设计任务书着手，严格依据浙江科技学院本科毕业设计（论文）的实施看法的有关规定执行，对我们的毕业设计内容及工作量进行争辩并确定，并留意对我们解决实际工程问题的力气、独立查阅文献力气、计算机及软件应用力气等的培育。指导老师平常加强毕业设计的辅导，还可随时找导师进行答疑，导师为便利与我们联系，把电话号码或Email地址给我们，有什么事就可以准时得到解决，这样问题不致积累、也不会因此拖了进度。 我们对毕业设计比较重视，也没有因找工作而拖延进度的，导师对我们能认真对待毕业设计的态度也较满意。设计期间，我们自觉独立进
27、行设计，有问题时在同学之间会进行争辩、争论，师生之间也常进行研讨，通过这种方式，我觉得收获很大。为了顺当完成毕业设计，我主动走进图书馆查阅有关资料，有效的提高了我的独立自学力气，也增加了我的学习主动性。我通过毕业设计，感到自己应用基础学问及专业学问解决问题的力气有了很大的提高，以前所学的许多课程觉得很零散，也不知道有什么用及怎么用，现在也都找到了用武之地。 毕业设计的选题，与实际工程联系紧密，都是通过导师细心选择的，一般都是在建工程或近期完成的工程。 二.存在的问题 1资料缺乏 我们普遍感到图书馆参考资料不够或找不到想要的资料；在多次查想要资料却查不到的状况下，感到有点心灰意冷，丢失了部分查资
28、料的主动性。 2、对专业学问的把握不全 由于在以前所学专业基础学问的不全面，或者理解有错误，在毕业设计过程中对自己所做课题用到有些设计规范及计算原理等不清楚，更不清楚其它未用的有关学问，类似问题较多，这些不仅反映了我们缺乏实际阅历也反映出我们在专业学问的把握上的不全面。 三.对毕业设计的感想 首先，做事情就要动起手来，不论是进行工程量的计算，还是开头施工组织设计，不能一味的想象。人，总有想不到的一些地方，做了，才会发觉有不妥当的地方，才会有更好的修改方法，才能把毕业设计做的更完善些；结构设计，毕业设计是对高校四年来所学的总结运用，需要用到的学问很多也很广，很多也是零碎的学问点。想只会有大体的轮
29、廓概念而不会太具体，亲自去做了写了，才会留下痕迹，不会的学问点就会暴露出来。 毕业设计，涉及到的学问点多而且很广，不是在一本两本的参考书中就可以得到的，对于学问点已经遗忘的我们，学的勤快些是特殊重要而且必要的。每天抱着大抱的书来去于教室和宿舍之间，那些书就要经常的翻一翻，从中会得到我们想要的答案，也会找到一些自己忽视掉的细节部分。勤能补拙，即使自己不生疏、不会，勤快些也会做的很好。 再次，设计是一个反复的相互的调整和修复的过程。从计算书草稿的完成到最终形成可用的计算书是一饿不断修改的过程，不断的修改让我对于计算过程的思路把握更清楚了一些。要完成它，就必需进行若干的修改调整，甚至返工，要想做的好
30、一些完善一些，这些工作更是不行能少的。所以，做毕业设计，我们时刻做好不怕麻烦，做好修改和返工的预备。 从开头到现在，时间也不是很短的，其间，也或多或少的几次的偷懒和玩过。当然，玩时候是很轻松的，另一面，落下的任务也就多起来的了，不过还是要完成的，所以还是早做一点的好。这就需要我们在设计过程中能够坚持，坚持按时完成阶段性任务，才能更好的更有质量的完成毕业设计内容。 此次毕业设计是我们从高校毕业生走向将来工程师重要的一步。从最初的选题，开题到计算、绘图直到完成设计。其间，查找资料，老师指导，与同学沟通，反复修改图纸，每一个过程都是对自己力气的一次检验和充实。 通过这次毕业设计，我了解了工程量的计算
31、规章，报价书的编制几施工组织设计的编制，熬炼了工程设计实践力气，培育了自己独立设计力气。此次毕业设计是对我专业学问和专业基础学问一次实际检验和巩固，同时也是走向工作岗位前的一次热身。 毕业设计收获很多，比如学会了查找相关资料，分析数据，提高了自己的绘图力气，懂得了许多阅历公式的获得是前人不懈努力的结果。同时，仍有很多课题需要后辈去努力去完善。 但是毕业设计也暴露出自己专业基础的很多不足之处。比如缺乏综合应用专业学问的力气，缺乏阅历。这次实践是对自己高校四年所学的一次大检阅，使我明白自己学问还很浅薄，虽然立即要毕业了，但是自己的求学之路还很长，以后更应当在工作中学习，努力使自己 成为一个对社会有
32、所贡献的人。 在这半学期里，我们不断学习、不断积累并且不断的提高。在刘薇老师的悉心指导下，我们从最初的开题报告开头做起，进行设计方案的确定；之后工程量的计算、报价书的编制、施工组织设计编制、绘制施工图、计算书整理和打印等几个阶段。这次的毕业设计，是对我这四年来所学的专业学问是否踏实的检验，让我对这四年中所学学问进行了综合，也让我温习了一些已经快要忘却的专业学问，并且还学到了一些实际工程阅历。与此同时，我也充分熟识到自身的许多不足：基础学问学得不够扎实，缺乏综合运用及理论联系实际的力气等 第3篇：毕业设计总结毕业设计总结 时间过的很快，一晃高校四年的生活已接近了尾声，想想当时刚进高校时候的情形感
33、觉就在昨天一样，刚进高校的懵懂少年什么都不知道现在毕业了实习了才真正体会到，也懂得了很多。随着毕业日子的到，毕业设计也接近了尾声。经过小半年的奋战我的毕业设计最终完成了。在没有做毕业设计以前觉得毕业设计只是对这几年来所学学问的单纯总结，但是通过这次做毕业设计发觉自己的看法有点太片面。毕业设计不仅是对前面所学学问的一种检验，而且也是对自己力气的一种提高。通过这次毕业设计使我明白了自己原来学问还比较欠缺。自己要学习的东西还太多，以前老是觉得自己什么东西都会，什么东西都懂，有点眼高手低。通过这次毕业设计，我才明白学习是一个长期积累的过程，在以后的工作、生活中都应当不断的学习，努力提高自己学问和综合素
34、养。 刚选设计设计时有些茫然，如何创办监理企业这是一个高大上的课题啊，创办企业，自己虽然感觉有些茫然，但是对这个毕业 设计还是很有爱好，在选题不久后我们指导老师就进行了毕业设计第一阶段的见面会，再这次见面会中我才真真正正的对监理企业 有了一些了解，不像以前一样以为监理就是在项目里面吃钱的那种，在老师的指导下我们第一阶段的任务是如何创办监理企业。 创办监理企业是一个从无到有的过程，刚开头我也不知道自己该做什么，在知道老师的指导下给我们教育了方向就是首先创办一个企业需要哪些条件，还有就是高校生创业政府会给与我们怎样的支持，所以我们接下来去了很多地方例如绵阳市的人材沟通中心查找高校生创业需要的条件与
35、会给与我们具体哪些政策，但是我们去的时候是有哪些好的政策，创业成功了会有确定数目上的金钱补助，惋惜的是我们错过了提交 资料的时间。后面我们还去了绵阳市的孵化中心，在游仙区这边，也去查找创业孵化中心会给我们一些什么样的支持，去了哪里我们才发觉原来有那么多的高校生都投身到了创业的热潮中，感觉竟然有这么多努力的人，瞬间自尊心有点受挫，想想自己每天都在干嘛，心里静静告知自己，你还得更加努力才行啊，在孵化中心我们了解到的关怀是假如创业成功，没有具体的办公地址，孵化中心可以为我们供应办公地址，总的来说这一次还是没有白走的，自己收到了很大的激励。 我们之前去了人才沟通中心孵化园，后面我们又去了绵阳市游仙区税
36、务局，了解假如创业成功在税务方面国家会给我们怎样的补助，了解到高校生创办企业成功会给我们削减确定税务。接下来我们还去了银行，由于创办企业需要在银行开一个银行账户，我们去了之后了解到了开户是需要证明已经创办企业成功证明。 在那几天我们几乎是跑遍了大半个绵阳城，挺累的，但是还是了解到了许多，也接触到了各种各样的人，我感觉自己在与人沟通方面也得到了很大的增长。特别实在各行各业的优秀人才，我从他们身上学到了很多，为我以后的工作供应了很大的关怀。 接下来就是写第一阶段的论文，每天几乎是在自习室度过的，每天就是看书，在网上查找资料，自己去了解监理企业，我自己觉得在那段时间里我对创办建立企业的 这个过程是很
37、苦恼的，由于不知道需要哪些东西，需要哪些步骤，所以每天都和一个组的同学争辩，后来完成了这项任务以后才真正发觉，那个与同学争辩 的那个过程是最奇妙的，相互关怀，同仇敌忾，在这个工程中不断成长。 经过了几周的时间我们的第一阶段最终算是完成了，在这个毕业设计第一阶段的过程中我学会了很多，成长了很多，对外面的世界也有了更多的了解，对以后自己毕业工作更加的向往。 第一阶段毕业设计完了以后，紧接着指导老师对我们进行了其次阶段的毕业设计的指导工作，我们其次阶段任务是假定我们的监理公司已经创办成功，为了我们的公司存活、进展下去，我们需要承揽监理业务，刚听到这里的时候我就想到这个在第一阶段的时候我有所了解，监理
38、企业是通过招投标来获得监理业务的，但是那就得编制投标文件，这里我又迷茫了，那投标文件怎么编写呢。接下来指导老师告知我们他会给我们招标文件，让我们通过招标文件来编制投标文件，这下我们最终是有了一些眉目，但是具体怎么编写还是不清楚。 我选择的是柘城县曹庄安置社区1#楼B区建设项目监理这个招标文件，接下来的一个星期时间里我都在看招标文件，由于这是我第一次接触招标文件，根本不知道招标文件里面的内容有哪些，通过一个星期的学习我才知道招标文件里面包括的内容，里面主要有以下这几点 一、通过对招标文件的阅读我了解到招标文件里面包括了许多内容： 第一章 招标公告：了解到了这个项目的具体招标条件，项目概况与招标范
39、围及标段的划分，还有就是投标人资格要求，以及招标文件的猎取、递交、发布公告的媒介，以及招标方的联系方式。 其次章 投标人须知：了解到柘城县曹庄安置社区1#楼B区建设项目监理的总则，招标文件具体类容，投标文件的 内容，投标的具体时间以及投标地点，以及开标、评标、合同授予、假如投标文件不符合需要重新招标、纪律与监督内容等。 第三章 评标方法：里面包括了评标的方法，评标的标准，评标的程序 第四章 合同条款 第五章 投标文件格式:里面包括投标函及投标函附录，法定代表人身份证明，投标保证金缴纳证明，项目管理机构，资格审查资料，企业荣誉，其他需要的资料。 最终是监理大纲。 在开头读的时候我还在想招标公告一
40、般是在哪里发的后来我才知道，招标公告是在一个网站上发放的。还有就是里面的投标人须知就是规定的这个建设项目的规定，还有就是确定等级的监理企业才可以投标。 了解完招标文件之后就开头编写投标文件了，投标文件的具体格式是在招标文件里面是有的，全部的表格都有，只需打印出来依据自己公司的人员配置设施填写就可以，还有一项内容的自己编写就是监理大纲。 监理大纲编写: 监理大纲内容主要包括了 1、柘城县曹庄安置社区1#楼B区建设项目工程概况 2、我方将派出的监理人员 3、对我方监理公司的介绍 4、我方监理公司投入的监理设备 5、监理工作开展的依据 6、监理工作的范围和内容 7、在监理过程中针对本工程特点、关键部
41、位、关键工序监理措施 8、质量把握的工作 9、进度目标把握内容 10、投资目标把握手段 11、对现场平安生产的监理措施及手段 12、合同与信息管理 13、组织协调工作 14、监理质料收集归档明细 15、监理工作成效 16、投标人认为需要陈述的其他内容 在编写监理大纲的时候我可以说是完全不知道该怎么弄，完全是糊涂的特别是在孔氏措施上，不知道是该粗略的写呢还是写的很详细，后来经过指导老师的详细指导我才知道大纲学问一个总的概括说明，不需要那么的详细。之后编写的监理细则才是最为详细的。 编制施工组织设计： 1、工程概况、监理目标、监理服务期、本项监理工作依据 2、质量目标把握及手段：质量把握总目标、质
42、量把握原则、质量把握的工作内容、质量把握的措施、质量把握的手段 3、进度目标把握及手段：进度把握的目标、进度把握的原则、进度把握的工作内容、进度把握的手段 4、投资把握及手段：投资把握的目标、投资把握的原则、工程投资把握的手段 5、对现场平安监理措施：平安与文明施工的监理管理目标、平安文明施工的监理措施内容、平安监理措施及手段 6、针对工程难点的监理措施：基坑支护、地下结构工程、地下室、屋面、卫生间防漏工程、框架剪力墙结构、建筑节能工程、消防工程监理质量把握要点、施工测量监理措施 7、合同管理措施：合同管理的目标、合同管理依据、合同管理的措施、信息管理的工作内容和方法 8、对各专业工程协作协调
43、管理措施：各专业工程的协作管理措施、协调管理的措施 9、关于结算节约的合理化建议：节约投资建议、质量方面建议、进度方面建议、平安管理建议 10、投入本工程的检测仪器和设备 在编写施工组织设计的时候我的思路就要清楚的多了，由于有了监理大纲编写的阅历，施工组织设计编写的还是挺顺的，写完之后还是小有一些成就感，但是还是消逝问题了，我后来看了同学编制的以后我才发觉我做的真的不怎样，所以我又请教同学，在同学的指导下我的施工组织设计才算完成。 监理规划编制： 1、工程项目概:工程名称、建设单位、建设地址、建筑结构类型、工程投资总额及建安工作量、总工期、合同工程质量要求、工程项目主要特点 2、监理工作范围、
44、内容、目标、依据：监理工作范围、监理工作内容、监理工作目标、监理工作依据 3、项目监理机构的组织形式:业主、监理单位、项目监理部业务关系、项目监理部组织结构及监理人员名单 4、项目监理部的人员配备方案及岗位职责: 监理部的人员配备方案、总监理工程师岗位职责、副总监或总监代表岗位职责、各专业监理工程师岗位职责、监理员岗位职责 5、监理工作程序：监理工作程序、程序图 6、监理工作方法及措施:实施监理工作的方法、质量把握、进度把握、投资把握、合同管理、组织协调、监理资料、实施监理工作的措施 7、HSE管理：项目监理机构平安管理体系、编制平安监理实施细则、平安监理工作程序、平安事故的处理程序、施工阶段
45、平安监理的方法、监理指令、监理报告、平安监理资料的管理 8 监理工作制度:材料、构配件及设备进场报验制度、工地例会及重大事项协调制度、工程技术文件管理及收发制度、工程验收制度、施工现场平安生产和文明施工管理制度、工程变更管理制度、监理日志和例会制度 9、监理设施 10、第一次工地会议：会议程序、会议进程 11、流序图 有了上一次编写施工组织设计的阅历后，我犯的错误少了，虽然也是在很多个同学的关怀下才完成的，但是我的确犯错少了，也更加自信了。 监理细则编制： 1、工程概况 2、工程建设相关单位 3、监理细则主要编制依据 4、监理人员 5、建立工作内容 6、混凝土工程 7、桩基础监理把握要点及目标:事前