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1、2023年企业管理咨询的合同企业管理询问的合同1项目名称：_甲方：_乙方：重庆_企业管理询问有限公司签约地点：重庆签约日期：_年_月_日托付方(甲方)：_受托付方(乙方)：重庆_企业管理询问有限公司签订地点：_签订日期：_年_月_日合同登记编号：有效期限：_年_月_日_年_月_日合同内容：一、营销体系建设与营销管理询问顾问的内容、形式二、营销体系建设与营销管理询问顾问的履行方式三、甲方的协作事项四、技术状况和资料的保密五、验收、评价方法六、费用及其支付方式七、双方人才资源保障八、合同的违约责任九、合同终止及解除十、争议的解决方法十一、其它依据中华人民共和国合同法的规定，合同双方就_营销体系建设
2、与营销管理询问项目经友好协商一样，签订本合同，双方共同遵守。一、营销体系建设与营销管理询问顾问的内容、形式(一)询问内容1、询问内容：(1)对_公司鞋业营销体系进行体系性诊断，找准改善现状依据和着眼点；(2)在体系性诊断基础上系统性、针对性的提出一体化解决建议方案；(3)在一体化方案系统里梳理出当前最紧迫、最重要、最关键点问题进行突破，指导实施和供应专家贴身顾问智力服务。2、询问成果包括：(1)_鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告；(2)_鞋业营销体系建设与营销管理询问及一体化解决建议方案；(3)_鞋业营销体系建设与营销管理询问之关键点突破实施方案等；(4)贴身顾问指导企业推动实施。(二)
3、形式乙方派专家到甲方进行现场调研、分析诊断、方案建议、策划管理活动、指导实施、担当顾问等询问顾问服务，即包括体系性诊断、一体化方案、关键点突破、贴身式服务等。二、营销体系建设与营销管理询问的详细履行方式营销体系建设与营销管理询问的详细履行分三大阶段进行：第一阶段：乙方派专家到甲方进行营销系统现状体系性诊断(1)组建项目工作组；(2)观念导入、项目启动大会；(3)调研现营销管理体系现状，全面了解其业务范围、运作方式和特点，进行营销管理体系诊断，找准问题真正缘由所在(包含标本问题)；(4)提出_鞋业营销体系及公司经营管理现状评价报告，并进行验收评价报告沟通。其次阶段：乙方派专家到甲方提出营销体系一
4、体化解决建议方案(1)乙方与甲方项目成员一起并会同甲方经营决策层，分析营销管理需求，确定营销体系结构和要素，作出_鞋业营销体系建设与营销管理询问一体化解决建议方案，重点解决销售过程量化管理限制及相关营销流程、模式、政策、制度及评价系统；(2)在体系性、系统性、根本性解决原则下，分阶段、分步骤、分重点、紧迫、轻重问题予以关键点突破实施：a、作出_鞋业营销体系建设与营销管理询问之关键点突破实施方案，重点解决单店业绩突破与市场启动方案；终端导购话术设计、专卖终端营业人员礼仪标准规划、专卖终端日常性促销及推广手段设计、专卖终端管理及营业人员培训安排制定及实施。甲方：_签署地点：_乙方：岳阳智海投资询问
5、有限公司_签署时间：_年_月_日一、询问的内容、形式和要求二、履行期限_本合同自_年_月_日至_年_月_日，。三、询问费用金额、支付方式与支付时间：1)询问费用总金额：人民币（大写）：_拾_万_仟元整（￥_），由甲方支付。2)支付方式：现金（）转帐（）3)支付时间：签订协议时支付￥_元（总费用的_）；于_月_日支付￥_元（总费用的_）；于_月_日支付￥_元（总费用的_）。四、甲方义务与权利1)义务：须要进行有关询问时，刚好供应真实、精确的项目资料和信息，对因供应非真实资料所造成的全部后果，担当相应的法律和经济责任；供应询问所需的交通和食宿便利；当甲方因重大决策或遇疑难，须要乙方另行聘请岳阳以外
6、的专家顾问时，至少按1000元/日另行支付专家顾问费。2)权利：_五、乙方义务与权利1)义务：保守甲方商业隐私；刚好为甲方供应询问产品，_。2)权利：有权要求甲方按本协议规定，刚好支付询问费用；在供应项目询问报告后，为甲方供应1日次项目相关免费询问服务，超过供应的免费询问时限，另行按国家标准或行业标准6折以上标准计算询问费。六、其它条款1)_。2)_。七、本协议未尽事宜，双方友好协商解决。八、本协议正本一式二份双方各执一份，本协议自签署之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_甲方代表签名：_ 乙方代表签名：_地址：_ 地址：_电话：_ 电话：_传真：_ 传真：_日期：_年_月_日 日期：
7、_年_月_日企业管理询问的合同2甲方：_法定代表人：_地址：_乙方：_法定代表人：_地址：_甲方因工作须要，特依据中华人民共和国合同法之规定，聘请乙方为税务顾问。经双方协商订立下列条款，共同遵照执行。一、税务顾问的工作范围和职责：1 、中外税收政策询问2 、最新财税政策解疑3 、办税实务指导4 、比较税负、比较收益指导5 、税收自查指导6 、协调税务关系、调整税务争议7 、税务筹划询问二、甲方应为税务顾问工作的正常进行供应以下条件：1 、甲方在_ 年_ 月_ 日前供应乙方要求的全部资料并保证资料的真实、合法、完整。假如甲方供应的资料不刚好、不全面给乙方工作造成重复，由此产生附加工作量，甲方有义
8、务支付额外费用。假如甲方供应的资料不真实，造成偷税、欠税以及由此而受到惩罚，由甲方负完全责任;2 、为乙方供应必要的工作条件及合作;3 、按本协议书之规定向乙方刚好足额支付代理服务费用;三、税务顾问的工作方式：税务顾问原则上实行“随时联系制”与“定期走访制”相结合的工作方式，详细细微环节双方另订。四、服务费及相关费用1 、双方同意就乙方依本协议供应的服务，甲方应按下述规定向乙方支付顾问服务费a 、服务费总额：人民币_ 元b 、在本协议签署之日起十日内，甲方向乙方支付全部服务费人民币_ 元2 、如甲方无故终止履行协议已收的顾问费用不退，如乙方无故终止协议已收的顾问费用全部退还甲方。3 、乙方在与
9、相关政府部门协调联系时，如需必要应酬的，经甲方同意并由甲方主持;该应酬费用由甲方担当。4 、如因托付的代理事项遇到重大问题，致使乙方实际工作量有较大幅度增加，甲方应在了解实际状况后，与乙方协商酌情调增顾问费用。5 、乙方去甲方现场办公或为甲方服务发生的必要的交通、饮食费用由甲方负担。6 、到外埠为甲方办理业务，除以上规定，外埠差旅、通讯、住宿及饮食费用由甲方负担。五、乙方在顾问期间向甲方出具的书面资料，仅限于前述托付项目之用，不得另做它用，由于运用不当所造成的后果，乙方不担当任何责任。税务顾问在处理乙方日常涉税工作时，或应甲方托付从事税务筹划、税务代理、税务审计、税务评估等询问工作时，将按乙方
10、有关收费标准另行收费，双方另行协商签署协议，但乙方应按_%实惠收费。双方对其依本协议履行义务时所获得的对方的相关信息负有保密义务，该保密义务应当不受时间限制而持续有效。六、本合同履行期限为_ 年，自_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日止。乙方负责从_ 年_ 月_ 日至_ 年_ 月_ 日的工作。七、违约责任：甲乙双方根据中华人民共和国合同法的规定担当违约责任。八、双方未尽事宜另签补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。九、本合同自甲、乙双方签、盖章后生效。十、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份。甲方(公章)：_乙方(公章)：_法定代表人(或授权人)：_ 法定代表人(或授权人)：_签约日期：
11、_企业管理询问的合同3合同编号：甲方：乙方:依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方供应企业管理询问服务的事宜达成一样，签订本合同，以资共同遵守：第一条 服务范围甲方聘请乙方为甲方供应管理询问服务，服务内容如下：1.组织结构询问：含总部和各子公司2.制度、流程询问：梳理、撰写制度和流程，详见体系文件清单乙方应当对甲方企业所处的内外部环境进行深化的访谈、调研，客观中立地谛视，提出有前瞻性和建设性的基础建设变革思路，制定切实可行的安排方案，从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作主动性。其次条服务期间1本协议约定的询问服务期间自20x
12、x年2月至20xx年5月底（共计4个月）止。2集中询问时间（包括企业调研诊断、项目方案规划设计、项目推动实施和项目运行）乙方询问顾问应保证其中4月和5月有20天在甲方所在单位办公，若不足应顺延补足。甲方也可以依据实际状况与询问顾问协商调整工作时间。3除集中询问期间外，乙方询问顾问可以通过电话、邮件、传真、信件以及其他方式向甲方供应不定时服务，详细服务时间和方式由询问顾问与甲方协商确定。第三条 询问费用及支付方式1本协议约定的专业询问项目总费用为人民币_40000元（大写_肆万元整_），甲方于20xx年3月5日支付乙方人民币10000元（大写：壹万元整），剩余款项甲方通过银行转账的方式汇至乙方指
13、定账户。开户银行：银行账号：2专业询问项目费用从签约之日起计算，合同签订之日起7个工作日内，甲方即支付前期询问费用10000元，从询问服务期的其次个月起，应于每月31号前向乙方支付_10000_元整，直至本合同履行届满或者终止。3询问顾问服务期间，甲方供应食宿、往来车费实行实报实销。第四条 询问项目工作要求1为保证本项目的顺当进行，甲方应确定1位主要联系人，负责甲方和乙方询问顾问进行项目日常工作的接洽与沟通。2乙方询问顾问在甲方所在地的工作期间，甲方应供应完善的办公条件，（可上网）、1台打印机和足够的办公用纸。3甲方应赐予乙方询问顾问适当的授权，即乙方询问顾问对认为与本项目有关的企业资料有知晓
14、的权力，并可要求甲方协作供应有关资料。如甲方无法供应部分资料，应与乙方进行沟通，协商解决的方法。第五条 双方权利义务（一） 乙方的权利义务1必需遵守职业道德和执业纪律。2应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3应当刚好向甲方发表顾问看法；按时完成提交项目报告。4对甲方的商业隐私或个人隐私应当保守隐私。（二） 甲方的权利义务1与乙方诚信合作，为乙方开展工作供应便利，向乙方供应与服务事项相关的状况和资料，并保证其真实、合法、有效。2如有关的状况和事实发生改变，应刚好告知乙方。3根据约定支付服务费。第六条 合同的终止1因客观状况发生改变，甲乙双方协商终止合同。2乙方向甲方提交的方案与
15、约定的有较大差距，而乙方拒绝根据甲方看法做出修改的，甲方有权终止合同。3合同因以上缘由而终止的，对于乙方提交的方案，甲方应支付相应阶段的询问费。第七条 违约责任1甲方逾期付款，应向乙方支付每日万分之六的违约金。逾期一个月，乙方除可终止合同，已收取的费用不予退还，对于逾期期间内乙方所提交的经甲方签字认可的方案，甲方应支付询问费。2因乙方缘由造成未按时完成工作超过1个月，甲方除可以终止合同、收回已付的尚未完成工作的费用外，乙方还应向甲方支付相当于总费用10%的违约金。4乙方将在甲方了解到的有关状况、甲方向乙方供应的材料及本项目方案泄露给第三人，造成甲方损失，乙方应担当相应的赔偿责任。5甲方擅自变更
16、或解除本合同，乙方不退还甲方已支付的费用；乙方擅自变更或解除本合同，应退还已收取的费用。第八条 其他事项1本协议书自双方签字盖章之日起生效。2双方之间发生争议的，双方应当进行友好协商解决，在无法通过协商解决的状况下，任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁处理。3本协议书未尽事宜，甲乙双方应持主动看法友好协商解决，并达成书面的补充协议。4本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。5其他约定事项：_无_甲方：_乙方：_授权代表人：_年_月_日 _年_月_日企业管理询问的合同4甲方：xxxxx乙方：xxxxxx本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，就由乙方为甲方供应外派顾问服务
17、达成以下协议：一、外派目的为确保甲方人力资源体系询问成果的有效性，乙方外派一名顾问常驻甲方，挂职总裁助理职位，对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导，指导甲方对项目设计的各种方案进行全面实施。二、外派期限顾问外派期限为五个月，时间为二零零六年九月至二零零七年的一月。三、外派费用及付款方式3.1双方商定顾问外派期间的外派服务费用为人民币五万元整，甲方按月薪壹万每月支付给乙方：3.2乙方外派顾问在甲方工作期间，由甲方负责供应食宿和交通便捷，乙方顾问享有每月回深圳探亲和工作述职的3天有薪假期，乙方顾问来回深圳所发生的机票或火车票及深圳、福州的市内巴士交通费用由甲方负责实报实销。帐户名称：xxxxx
18、x帐号：3588462210001开户行：招商银行深圳福田支行四、甲方责任4.1应当严格执行中华人民共和国劳动法中有关工作时间和休息休假制度规定，在保证完成乙方工作任务的前提下，工作和休息休假由甲乙双方协商支配。4.2乙方外派顾问的工伤待遇4.2.1乙方外派顾问在甲方工作期间有如下状况发生：因公受伤；因工伤死亡；意外死亡；在上下班途中、来回深圳途中因意外导致受伤或者死亡，甲方需依据国家相关劳动保障政策法规，将医疗费及相关工伤补助金拨给乙方，乙方收到费用后负责刚好支付给被外派顾问。后有两点删了五、乙方责任5.1乙方外派甲方询问顾问必需依据双方制订的工作安排，忠实履行工作职责，完成甲方要求完成的工
19、作任务。5.2乙方外派顾问应遵纪遵守法律，遵守甲方各项规章制度，听从管理，如因乙方外派顾问有意或重大过失给甲方造成损失，乙方外派顾问应依法担当赔偿责任。5.3乙方外派顾问进驻甲方期间，如甲方认为乙方外派顾问不能适应甲方的要求时，乙方需调换外派顾问。5.4乙方外派顾问应保守甲方的商业隐私，未经甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否则，乙方外派顾问应依法担当赔偿责任。5.5如乙方外派顾问因为个人缘由辞职，乙方需另外支配顾问前往甲方工作。六、其他约定本协议有效期间及协议结束后一年内，甲方不得以任何形式聘请乙方外派顾问进入甲方工作，如有违反，甲方必需对乙方做出
20、经济赔偿，赔偿金额为人民币贰十万元整。乙方顾问在甲方挂职期间未经甲方许可擅自离职，乙方需赔偿甲方人民币贰十万元整。七、保密本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有对方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的.，且不得以任何形式向其它方泄露，否则一方有权力追究另一方的法律责任。八、违约责任合同一经签订，甲乙任何一方不得违反此合同任何一项条款，否则将担当由此而产生的全部经济损失和法律责任。九、争议的解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，由双方协商解决，协商不成，通过诉讼途径解决。十、协议的完整及其他10.1本协议一式二份，甲乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。10
21、.2本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充协议同本协议具有同等法律效力。10.3本协议条款与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法律、法规、政策为准。甲方：xxxxx 乙方：xxxxxx（盖章） （盖章）托付代理人（签字）：托付代理人（签字）：日期： 年月日日期： 年月日企业管理询问的合同5甲方：乙方：_财务询问有限公司甲、乙双方依据合同法和其它相关法律、法规，就企业管理询问事宜达成一样，于_年_月_日订立本合同。一、服务范围甲方聘请乙方在下列第_项为甲方供应管理询问服务：1 、日常会计帐务处理询问及税法询问。2 、制订财务核算制度。3 、制订财务管理制度。4 、制订企业内部限制制度。5 、受托财
22、务分析，出具财务分析报告。6 、投资融资询问。7 、制订人力资源管理工作手册。8 、制订企业总务管理工作手册。9 、代办一般纳税人临时认定手续。二、服务期间(项目完成期限)及收费1 、托付服务期间自_年_月至_年_月止。2 、本项服务的收费标准为人民币_元，于签约后一次性支付。三、甲方乙方的基本义务(一)甲方的基本义务1 、与乙方诚信合作，为乙方开展工作供应便利，向乙方供应与服务事项相关的状况和资料。2 、如有关的状况和事实发生改变，应刚好告知乙方。3 、根据约定支付服务费。4 、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的规定相冲突。(二)乙方的基本义务1 、必需遵守职业道德和执业纪
23、律。2 、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的利益。3 、应当刚好向甲方发表顾问看法;按时完成提交项目报告。4 、对甲方的商业隐私或个人隐私应当保守隐私。四、生效、违约处理及其他约定事项1 、本协议书在签约并付费后生效。2 、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的状况下，任何一方均可向人民法院起诉。3 、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持主动看法友好协商解决。4 、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。5 、其他约定事项：甲方：乙方：年 月 日 年 月 日企业管理询问的合同6甲方：_公司 乙方：_律师事务所法定代表人：_ 法定代表人：_地址：_
24、地址：_编码：_ _编码：_电话：_ 电话：_甲方因业务发展和维护自身利益的须要，依据中华人民共和国律师法的有关规定，聘请乙方的律师作为常年法律顾问。甲乙双方根据诚恳信用原则，经协商一样，立此合同，共同遵守。一、乙方的服务范围乙方律师的服务内容为帮助甲方处理日常法律事务，包括：1、解答法律询问、依法供应建议或者出具律师看法书;2、帮助草拟、制定、审查或者修改合同、章程等法律文书;3、应甲方要求，参加磋商、谈判，进行法律分析、论证;4、受甲方托付，签署、送达或者接受法律文件;5、应甲方要求，就甲方已经面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案;出具律师函，发表律师看法;或者参加非诉讼谈判
25、、协调、调解;6、应甲方要求，讲授法律实务学问;7、办理双方商定的其他法律事务。二、乙方的义务1、乙方委派律师作为甲方常年法律顾问，甲方同意上述律师指派其他律师协作完成前述法律事务工作，但乙方更换律师担当甲方常年法律顾问应取得甲方认可;2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;3、乙方律师应当依据法律规定，尽最大努力维护甲方利益;4、乙方律师应当在取得甲方供应的文件资料后，刚好完成托付事项，并应甲方要求通报工作进程;5、乙方律师在担当常年法律顾问期间，不得为甲方员工个人供应任何不利于甲方的询问看法;6、乙方律师在涉及与甲方有对抗性的案件或者交易活动中，未经甲方同意，不得担当与甲方
26、具有法律上利益冲突的另一方的法律顾问或者代理人;7、乙方律师对其获知的甲方商业隐私负有保密责任，非由法律规定或者甲方同意，不得向任何第三方披露;8、乙方对甲方业务应当单独建档，应当保存完整的工作记录，对涉及甲方原始证据、法律文件和财物应当妥当保管。三、甲方的义务1、甲方应当全面客观和刚好地向乙方供应与法律事务有关的各种状况、文件、资料;2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;3、甲方应当按时足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;4、甲方指定为常年法律顾问的联系人，负责转达甲方的指示和要求，供应文件和资料等，甲方更换联系人应当通知常年法律顾问。四、法律顾问费乙方法律顾问费为年_元(
27、大写：_)人民币。自本合同生效后日内甲方向乙方支付。甲方就第一条所列服务范围以外的诉讼案件需与乙方另行签订专项托付合同，按规定另行支付代理费，乙方可在标准收费基础上实惠_%.五、工作费用乙方律师办理甲方托付事项所发生的下列工作费用，应由甲方担当;1、相关行政、司法、签定、公证等部门收取的费用;2、_市外发生的差旅费、食宿遇、翻译费、复印费，长途通讯费等;3、征得甲方同意后支出的其他费用。乙方律师应当本着节俭的原则合理运用工作费用。六、合同的解除甲乙双方经协商同意，可以变更或者解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：1、未经甲方同意，擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的;2、因乙方律
28、师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的;3、违反其次条第58项规定的义务之一的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：1、甲方的托付事项违反法律或者违反律师执业规范的;2、甲方有捏造事实、伪造证据或者隐瞒重要情节等情形，致使乙方律师不能供应有效有法律服务的;3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。七、违约责任乙方未供应第一条规定的法律服务或者违反其次条规定的义务，甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。甲方无正值理由不支付法律顾问费或者工作费用，或者无故终止合同，乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。八、争议的解决本合同适用中华人民共
29、和国律师法、民事诉讼法、仲裁法等法律。甲乙双方假如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，可通过乙方所在地人民法院解决。九、合同的生效本合同正本一式_份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方代表签字并加盖公章之日起生效。十、合同的期限本合同的期限为_年。合同期满前_日内，由甲乙双方协商确定是否续签常年法律顾问合同。甲方：_(盖章) 乙方：_(盖章)代表：_ 代表：_年_月_日 _年_月_日企业管理询问的合同7甲方：_地址：_法定代表人：_联系电话：_乙方：_地址：_法定代表人：_联系电话：_依据中华人民共和国合同法和有关法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方向甲方供应企业管理询问服务的事宜达成一样，签
30、订本合同，以资共同遵守：1、服务范围甲方聘请乙方为甲方供应管理询问服务，服务内容如下：一、人事询问1、数量并编制企业的组织架构；2、依据新组织架构确定企业的定岗、定编；3、简历岗位职责模板，组织相关人员进行岗位职责的编制及修订；4、定制人力资源的主要管理流程；5、定制人事管理相关制度；6、编制企业薪酬福利管理体系；7、设计持续不断满意员工实力素养提升的培训体系。二、其他询问1、在力所能及的范围内，为企业提出一些新的营销策略；2、在力所能及的范围内，帮助企业审核部分合同。2、服务期间及费用1、托付服务期间自20xx年10月1日至20xx年10月30日止。2、本协议约定的询问费用为人民币56000
31、0元（大写：伍拾陆万元整），于签约后一次性支付。3、上述的付款方式均为电汇/支票/转账。4、在甲方付款前_日，乙方应向甲方出具合法的增值税专用发票。甲方在收到乙方增值税专用发票且认证胜利后_工作日内支配付款事宜。开票信息如下：公司名称：_注册地址：_电话：_开户行：_账号：_纳税人识别名：_5、乙方帐户信息：帐户名：_开户行：_帐号：_3、双方的基本义务一、甲方的基本义务1、与乙方诚信合作，为乙方开展工作供应便利，向乙方供应与服务事项相关的状况和资料。2、如有关的状况和事实发生改变，应刚好告知乙方。3、根据约定支付服务费。4、向乙方提出的要求不应与法律及会计职业道德和职业纪律的.规定相冲突。二
32、、乙方的基本义务1、必需遵守职业道德和执业纪律。2、应当勤勉尽职，依法在合同约定范围内维护甲方的最大利益。3、应当刚好向甲方发表顾问看法；按时完成提交项目报告。4、对甲方的商业隐私或个人隐私应当保守隐私。4、生效、违约处理及其他约定事项1、本协议书在签约并付费后生效。2、双方之间发生争议的，应当进行协商或由第三方调解，在无法通过协商和调解方式的状况下，任何一方均可向人民法院起诉。3、本协议书未尽事宜，甲乙双方应持主动看法友好协商解决。4、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份，效力相同。甲方：_乙方：_年_月_日_年_月_日企业管理询问的合同8甲方：_乙方：_诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力
33、是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好协商达成本协议，甲方情愿聘请乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。一、合作方式特邀管理顾问实行兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问实行电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与紧密结合的合作关系。二、合作内容1.公司在日常业务中，依据业务的详细内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长状况，邀请适合的特邀管理顾问参与公司业务的顾问工作或详细业务。2.乙方在日常工作中如有须要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司赐予必要的身份证明，如须要，公司也可配备相应的助
34、理人员帮助完成工作。3.甲方依据乙方的业务专长，结合甲方的实际状况帮助乙方优势项目的推介工作，并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，帮助乙方进一步提升个人的社会形象。4.乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可在公司内部刊物_中刊登。5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动，邀请乙方参与公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家供应一个沟通的平台。6.甲方定期给乙方寄送_刊物，乙方应定期将自己操作的胜利案例及管理方面的文章与公司进行沟通，公司在征得专家本人同意后，可在_中刊登。乙方免费享受甲方管理询问网络个
35、人会员的待遇。三、合作费用1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金酬劳，也不收取任何服务费用。2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、同等的原则下进行协商安排收入。3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括询问项目，验资、审计、评估等会计师事务所的传统业务，甲方赐予乙方不低于社会平均水平的提成。 甲、乙双方之间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不行损害对方利益和形象。 乙方认为不适合对外宣扬的，甲方负责保密的工作。甲方： _乙方：_代表人：_年_月_日企业管理询问的合同9甲方：_乙方：_本着诚信合作、共同发展的原则，经友好协商，双方就企业管理询问服务
36、项目达成以下协议：_一、服务范围乙方为甲方的 有限公司设计和指导实施人力资源管理系统，详细包括以下内容：_1.1人力资源管理现状的调研分析1.1.1通过标准问卷、现场访谈、资料查阅等方式对甲方进行全方位人力资源管理现状的调研诊断。1.1.2通过系统分析，形成具体的人力资源管理现状调研分析报告。1.2组织职位体系1.2.1梳理并编制的组织结构。1.2.2设计符合甲方发展战略要求的组织结构。1.2.3编制新组织结构的部门职能、关键岗位的岗位说明书、关键岗位的职位发展矩阵。1.2.4对新组织结构的各岗位进行人员定编。1.3绩效管理体系1.3.1编制绩效管理手册。1.3.2编制各部门及关键岗位的绩效考
37、核指标，形成绩效指标辞典。1.4薪酬福利体系1.4.1编制薪酬福利管理手册。1.4.2选择岗位价值评估模型，完成核心岗位的价值评估。1.4.3设计各职族职等的宽带薪酬体系。1.4.4对各岗位人员的薪酬数据进行重新定位。1.5建立员工培育和发展体系1.5.1设计满意甲方发展战略的员工素养模型。1.5.2设计持续不断满意员工实力素养提升的培训体系。1.6建立人力资源流程和制度1.6.1建立人力资源系统的主要管理流程。1.6.2建立人力资源系统的主要管理制度。1.7询问方案的指导实施1.7.1对项目设计的各种方案进行广泛的培训和宣导。1.7.2指导甲方对项目设计的各种方案进行实施。二、项目预期目标通过有效的组织职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施，满意甲方当前和中长期人力资源有效的开发和管理，吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作主动性、建立人才培育及输出的需求，最终实现提高甲方人力资源竞争力和长期稳定发展的目标。三、项目时间安排3.1本项目方案设