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1、 2023年度自来水厂员工工作总结,菁选3篇自来水厂员工工作总结1 xx年，在县委、*及主管部门的正确领导下，公司仔细贯彻落实党的十七届三中全会精神，紧紧围绕供水效劳这个中心工作，抓重点求突破，真抓实干、不断创新，努力实践，三个文明建立取得了显著成果。 一、以人为本，狠抓队伍建立 公司不断提高干部职工队伍素养是做好供水工作的根本保证，公司牢牢抓住队伍建立不放松，始终把提高干部职工的素养教育放在首位。公司党支部把“抓好班子、带好队伍”作为党建工作的重中之重，高度重视班子自身建立，在狠抓党风廉政建立的同时，带动公司工、青、妇并结合“标准党支部”创立活动，进一步完善了原有的规章制度，并提出“但凡要求
2、职工做到的，领导班子成员和党员干部要首先做到”，领导班子成员和党员干部必需在三个文明建立中起表率作用。二、生产经营状况 1.安装工程：1-10月完成工程产值：134万元。 2.供水：1-10月供水总量为：154万立方，水损失率达：20%，经普查，用水户为：6541户，用水人口约：2.98万人。 3.修理效劳站：全年总收入：15000元，上门修理效劳500余起，其中8小时外的修理工作50余起。 三、管网更新改造状况 1.改造(育才路、临江路，盐丰、城区)供水主管全长安装941米，其中dn110pe管：631米，dn90pe管：29米，dn63pe管：281米，投资约92429元。 2.改造高滩片
3、区供水主管全长安装4787米，其中dn108无缝管：47米，dn65-80无缝管：480米(改安)，dn110pe管：1360米，dn90pe管：370米，dn63pe管：230米，dn32pe管：1730米，dn20pe管：570米，投资约336506元。 3.帮助万泰公司第一工程处完成一泵房至二泵房的供水主管安装。 四、抓重点，求突破，树立为民效劳新形象 由于城市建立的不断进展，用水户交费难等历史遗留问题，公司从中看到了改良效劳方式的方向。为真正做到为民解忧，为民办实事，公司从2023年7月开头加大了抄表到户工作力度，并投入大量资金购进电脑软件收费系统，并同时对各科室改良了办公环境，更加提
4、高职工对外效劳工作效率。 五、完善制度加强治理 1.以公司章程和作风建立为指导，补充完善了公司的各项规章制度，特殊是上班制度和工作态度，更加表达了公司各部门的工作纪律和工作态度治理。 2.标准水政治理，加强执行*城市供水条例的力度，20xx年依法签订供水收费协议书1480份，发放缴费卡6200余张，改表到户1480户。 3.xx年公司仔细贯彻落实上级有关文件精神，把创立活动纳入到日常效劳工作中，通过公司各项制度的落实，员工效劳态度、工作质量有了根本的转变，窗口部门严格按承诺制进展效劳，急用户所需，特事特办，为用户解决了一些历史遗留问题及突发大事，受到用户的确定。 4.带开工、青、妇仔细执行各项
5、法律，维护职工的合法权益，调解劳动争议，关怀职工疾苦，上门慰问离退伤病职工，并组织职工开展有益于身心安康的各项活动。 六、存在问题 1.这一年我们虽然取得了肯定的成绩，但同时我们应糊涂地看到存在缺乏之处，干部职工的思想政治素养和业务素养还有待进一步提高;在效劳质量上离行风建立的要求还有肯定差距;创立“叫得响、站得住、传得开”的知名效劳品牌工作还有待进一步提高;改表到户工作仍需加大力度。 2.我公司属买水经营，在城市建立和经济建立不断进展的今日，供水经营价格始终偏低。 3.县城洗街、洒水及绿化用水始终无法正确计量，城区各公厕用水无专人治理用水铺张太大。 4.公司因无自己的水厂，以现在的职工人数，
6、目前工作在人员安排方面空闲太多，收入和支出存在肯定压力。 5.高滩片区用水需经两次加压才能正常供水，其水费价格目前没有解决。 自来水厂员工工作总结2 我在厂领导和各位同事的支持和帮忙下，严格要求自己，根据公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的转变，现将一年来的工作状况总结如下： 一、立足本职，做好各项工作。 办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训规划制定和车辆治理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、精确，避开疏
7、漏和过失。 (一)仔细做好各种文书工作。 1、编写xxxx年、xx年度工作总结，年初做好xxxx年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标状况进展分析，为各工程标达标出谋划策，确保了我厂各项工作的顺当完成。 2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、集体合同、工资集体协议书、xxxx水务治理制度、绩效治理制度等反应意见。 3、每月上报全厂工作小结、内部用水状况、车辆行驶状况，以及下月资金规划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。 4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势，截至十一月份全厂有16名员工在xxxx水务上发表反映
8、厂里生产动态、好人好事的文章33篇，图片12幅;本人也发表各类文章10篇，图片7幅。 5、从今年五月开头，参加对部门绩效和员工绩效考核，制定绩效考核二级表单，编写综合绩效季度工作报告。 6、编写新乡市城市供水三年进展规划及xx年远景目标、xx年资金规划等。 (二)做好日常行政事务治理工作。 1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。 2、定期联系清运厂区垃圾，全年共清运垃圾41奔马车，支出清运费1170元。 3、组织员工填写xxxx水务读者问卷调查表50份。 4、向四川灾区捐款80元，特别党费50元，衣物16件。 5、积极开展“水厂开放日”活动，编写水厂讲解词，接待
9、市育才小学学生参观。 6、参与冲洗清水池工作，并做好后勤保障。 7、公司工会每月为员工过生日，负责填写全厂员工生日贺卡，在员工生日当天送到员工手中，并送去祝愿。 8、探望员工及家属15人，参与员工及家属红白事13次。 (三)加强车辆治理，确保行驶安全。 全年大车行驶7059公里，小车行驶9716公里(截止11月份)。仅办公室开出的派车单就近400张。这离不开司机的辛苦和任劳任怨，其中小车司机不仅负责本厂车辆的保养、检验和故障上报等工作，还要负责公司大客车的验车、行驶。而大车司机不仅要保证车辆的行驶安全，而且一同参加修理工作。由于治理到位，全年未发生一起车辆安全事故。 (四)组织员工参与各种岗位
10、培训和技术比武。 1、为了提高员工整体素养，先后组织了调度、加药工、净水工等工种进展岗位培训和技术比武。 2、组织员工参与新乡市机泵运行工技术比武。 3、对xxxx泵站运行人员进展模拟倒闸操作竞赛，通过竞赛使运行人员把握了倒闸程序的方法步骤，增加了在实际工作中的应变力量。 4、为了使员工了解把握绩效考核的目的和意义，制订了绩效治理培训方案，并为员工进展培训讲解。培训内容包括：本岗位绩效考评的内容及标准;绩效考核评分细则和说明。 二、水源治理，常抓不懈。 因工作需要本人从8月份主抓水源地工作，我厂外线三个班组线长、面广、工作地点分散、人员不易集中，给治理带来一些难度。本人依据实际状况从员工人身安
11、全、设备安全、水质安全等方面着手，迎难而上，解决了一些问题。同时在赔青、内外协商方面积存了阅历。 1、积极参加水源地赔青、协商工作，参加了xxxx井道路调整占地、xxxx养兔场四周管道漏水和xxxx一村民田地下管道渗水的协商谈判。 2、每周一到两次来到水源地班组，了解设备运行状况和把握员工思想动态。 3、每周对xxxx截渗井和七里营井群报警器测试一次，准时发觉和维护故障报警器，确保供水设备设施安全运行。 4、冬季降临前对xxxx截渗井管道、闸门用草绳缠裹，防止设备被冻。 5、七里营查井组在夜间查井时公路上车辆较多，并且车速快，对员工人身安全造成威逼。我们购置了反光衣服，查井时穿在身上，保证了员
12、工人身安全。 6、坚持报到制度，每天各值班人员按规定接班时向厂调度汇报到岗状况。 三、创卫工作，落到实处。 在创立国家卫生城市活动中，制定了各种卫生治理制度，张贴安康教育学问，在每个班组醒目位置悬挂禁烟标志，编写开展卫生活动规划、总结。收集整理各种创卫资料，并分门别类放置在19个档案盒中，仅打印创卫资料就1000余张。由于xxxx地表水源地是必检单位，每天都呆在xxxx，将任务分解，责任到人，要求高标准高质量地对待创卫工作，不放过每个细节。比方：员工宿舍统一了被罩床单，并由当过军人的员工指导各班人员整理被褥，要求叠放的像部队中一样整齐标准。另外派专人每天巡察大堤，拾捡杂物，劝阻外来人员进入水源
13、区域。同大家一起清理堤坡上的杂草，打捞清运水面漂移物、水草约60汽车。经过大家的努力顺当通过了创卫验收，受到了领导的好评。 四、参与各种文体活动。 1、组织员工排练舞蹈“感恩的心”、“电话情缘”，参与公司迎新春文艺汇演。为了选出高质量的节目参与迎新春文艺汇演，将家中的dv、vcd和麦克风拿到厂里用于排练，指出缺乏，查找差距。 2、参与公司工会举办的“书法、摄影、保藏”艺术展览。 3、参与公司周年司庆各种活动，向企业*选送近百张图片，9篇征文，160条企业格言。我厂获得征文暨企业文化格言组织奖，本人家属积极参加获得了征文二等奖。本人拍摄各类图片近1000张，屡次被公司采纳于演讲赛、图片展、创卫宣
14、传页、首席员工宣传等方面。 4、开展“八一建军节”活动，组织复转军人参与钓鱼竞赛。 5、承办其次届“xxxx杯”篮球赛xxxx水厂赛区竞赛和首届员工运动会乒乓球、拔河竞赛及闭幕式，担当竞赛总裁判，代表组委会宣读竞赛成绩。积极参与各项活动，分别获得“xxxx杯”篮球赛邀请赛冠军和联赛冠军，并且在运动会上获得羽毛球竞赛个人其次名的好成绩。 6、公司成立xxxx水务篮球俱乐部，本人担当队长，并编写俱乐部章程和治理规定。 五、加强学习，提高自身素养。 1、为了提高自身素养，今年以来先后参与公司企业*组织的文宣员培训和企业文化建立讲座。作为企业文化手册工程组成员屡次观看学习余世维博士的企业文化建立和赢在
15、执行力讲座，并会同工程组成员进展争论。 2、屡次参与绩效治理、岗位设置和生产流程等方面访谈。 3、参与厂调度、净水工和加药工培训，熟知厂区阀门的分布和作用、加药间电子秤的使用方法，以及生产工艺流程、水处理概括和生产主要工艺参数等方面内容。 4、今年11月份初参与了全国经济专业技术资格考试中级人力资源治理专业的考试，11月份中旬考取了汽车驾驶证，12月份申报了工程系列助理工程师。 六、缺乏之处 1、自身的学习抓的还不够紧,业务技术素养有待于进一步提高。 2、随着工作重点的变化，需进一步协调水源区域的工农关系。 3、治理力度不够，有可怕得罪人的思想。 七、下步工作准备 1、增加创新意识、团队意识，
16、使我厂双文明建立再掀高潮。 2、学习各种专业技术学问，提高综合素养。 3、积极增进同引黄部门关系，提高原水利用率。 4、协调水源地工农关系，确保原水安全正常供给。 5、将加大水源地员工技术培训，包括对外线人员和厂修理人员进展供水管线和供电线路的分布、位置培训;xxxx不停电倒闸操作培训等等。 20xx年，经过努力取得了一些成绩，但这离不开公司和厂领导为本人供应呈现才能的舞台，离不开同事们的大力支持，更离不开xxxx水厂团结、和谐的良好气氛。我为拥有这样一个团队而骄傲，我将连续努力，与xxxx水务同甘苦共患难，全心全意维护公司利益，勇于担当责任，将自己的才能淋漓尽致地呈现在工作中。 自来水厂员工
17、工作总结3 借此时机，通过这次总结增进各位领导和同志们对我的进一步了解，以便今后又好又快地开展各项工作。 我叫xxx，现年32岁，*党员，大专学历,1996年参军，在部队里，我严格要求自己，两次获得嘉奖，1998年从部队退役，始终都在古柏乡水管站工作。我把在部队中形成的严于律己的作风带到了我的工作岗位上，*时，兢兢业业、踏踏实实地工作。刚上班时我知道自己在工作业务方面还不是很懂，在水管站其他同志的关怀下，特殊是每次来水利局机关工作汇报时，我充分抓住每一次时机，虚心向专业的水利技术人员学习，并且得到各位领导在百忙之中抽出时间给我适时地帮忙。这些年来，我一步一步地在领导和同志们的呵护下成长，业务力
18、量不断加强。在乡镇的水利治理上也很快成为业务骨干，目前是古柏乡水管站站长。为了使大家能够对我有一个全面的熟悉，我把的过去的业绩和今后的准备给各位领导和同志们汇报一下。 一、水利治理工作开展状况 近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、标准治理”的指导思想，根据“提高治理水*、提高效劳质量、提高经营效益”的工作目标，积极探究“自我维持、自求进展”的进展机制，使水利建立取得了肯定成绩。 (一)、坚持建立治理并重，确保工程安全运行。在古柏乡的水利工程中，绝大局部是六、七十年月修建的。建立标准低且长期运行，原来的大局部工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，浇灌收益益不大。经过实地调查，在*和水利局的
19、领导下，积极开展工作，科学规划、细心建立。近年来水库建立的投入逐年加大，水库除险加固工程建立为改善水库现状供应了有利的条件，近年来，对两座水库进展了修整，能够根本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了28口三*塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效浇灌。在06、xx年整治和修建了近13公里的水渠，使古柏乡的水渠掩盖率有了很大的提高。在工程建立的同时，我们即开头考虑水库工程治理工作，为了充分调动各水利片区村民治理的积极性，我们制定了具体的治理方法、抓好村干部，让他们急躁细致地做好村民的管水思想工作，熟悉到水利建立的重要性。加强宣传，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规
20、的宣传，教育群众以安全为重，爱护水利工程;另一方面加大执法力度，准时制止并严厉处理违章大事;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，帮忙协调处理地方冲突，经过长期细致的工作，大大改善了治理环境。特殊是通过确权划界，明确了水库治理范围，水管单位有了合法的治理权，水库治理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力进展水利渔业，努力提高经营效益和创收力量。 (二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。 在自来水工程中，经过*和水利局的全盘考虑，积极探究出乡镇自来水治理的一套新模式，用个人承包与水管站治理结合的方法盘活水资源，真正做到了使用有效、治理有
21、效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200户，逐步扩大进展到400余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建立资金来源渠道的新机制，积极扶持个人承包与水管站治理结合，进一步为乡镇水利事业的进展拓宽了渠道。 我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀盼望。 二、今后工作的准备： 1.加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高效劳质量。只有不断加强水管单位的各项治理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，
22、同时，水管工作实际上就是效劳工作。因此，水管工作人员既荣耀而又辛苦，需要有剧烈的事业心和责任感;需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从安排，言行全都，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作积极性，使其对工作都能精益求精，不断提高效劳质量，做好水利效劳工作。 2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将准时精确地把握各方面工作动态，准时向领导反应各方面的信息;并且留意调查分析，主动献计献策，对各种状况进展科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。 3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必需高度重视，常抓不懈
23、。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不行避开，水利工程蓄水缺乏，旱情有可能进展。要树立防大汛、抗大旱的思想预备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建立，连续完成抗旱预案、完善防洪预案，连续抓好各地三防指挥系统工程建立，确保防洪安全、供水安全、粮食生产安全，维护人民群众生命财产安全，限度削减灾难损失。 4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以效劳“三农”为重点，要紧紧围绕建立社会主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产力量、促进农村经济进展、增加农夫收入为目标，不断加强农村水利根底设施建立。今要总结阅历教训，稳固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水安全问题。 各位领导、同志们，在今后的工作中我的处事和社交力量还有待提高。但是我信任，我可以通过布满青春活力的热忱和对工作仔细负责、肯钻肯干的态度来熬炼自己。同时通过悟出了一些搞好水管站工作的方法策略，信任我能够搞好水管工作的。 感谢大家!