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1、 2023年度试用期转正工作总结【通用文档】 试用期转正工作总结 总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回忆检查并分析评价的书面材料，它可以促使我们思索，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是收集整理的试用期转正工作总结，仅供参考，盼望能够帮忙到大家。 试用期转正工作总结1 时间飞逝，不知不觉间到工厂已半年时间，从生疏到熟识，与各位领导和同仁的关怀和帮忙是分不开的，借此时机向各位表示最诚心的感谢！ 承蒙xx董和xx总的信任使我有时机成为xx集团的一员，感谢公司给了我一个这么好的*台，我会努力学习，取长补短，为公司的进展奉献自己微薄之力。21世纪是飞速进展的时代，是以品质取胜的时代
2、，品质是企业的生命，是我们每一位员工的责任，要让品质成为每位员工心中重中之重。我们有好的技术，好的效劳，更要有过硬的品质才能在客户心中树立公司良好的形象。 20xx年7月14日报到至今主要负责贴片类产品的品质工作，从原材料入料至最终的成品出货，需了解各原材料供给商品质状况，熟识产品特性及客户要求，通过这半年的学习和了解，对工厂的整体运作与自身的责任有了更深刻的熟悉，压力也随之而来，可是俗语说，有压力才有动力，我会将这些转化为动力，为工厂的进展尽心尽责。在xx大家庭中我资格最浅，我会努力学习让自己跟上公司的进展，做一个合格的xx人。以下是我对xx年工作及xx年规划做一个简洁的表达，有缺乏之处还请
3、各位领导赐予指正： 一、进料品质掌握： 原材料的好与坏直接影响成品的品质和交期，为了更好的掌控原材料进料状况，准时发觉问题，便于品管数据收集与追溯，综合现有的检验记录，将工厂原有的四份不同类别材料所使用的检验记录进展整合，使记录有用且更具数据化。 贴片类产品的原材料大多是外购件，IQC的责任很重，要准时发觉来料问题，确保产线投料生产，为了避开再次发生铁芯上线后才发觉不良的现象，要求IQC严格根据材料规格检验，经公司领导打算，11月初将贴片电感原材料检验转至海安，新增IQC一名，节约了材料来回运送时间，也加强了IQC与产线的协作，可以准时发觉问题并跟踪处理，20xx年11月与12月共检验材料19
4、4批，不良4批，不良率为2.06。 二、制程品质掌握： 建立了不良日、周、月报，对每天不良状况做到分类明确，使品管准时发觉问题并依据不良实际状况做有效的预防与改善，每周开品质周会分析问题缘由预防再发生。经过在贴片类车间施行结果，对产品合格率有较明显的提升，目前骨架类与行线性车间于12月推行此统计方法。 现场“5S“整理整顿也有了明显的改善，尤其是贴片电感车间的变化比拟大，目前流水线上的废线已经根本得到掌握；记得最初来车间时地上随处可见原材料及半成品，现在虽然还没有完全杜绝，但现场治理人员与员工已经意识到此问题的存在，做到积极改善。 20xx年贴片类产品接到客诉27件，总结起来我们所发生的问题均
5、是由于人员疏忽所造成的，27件客诉是给我们的警钟，同时也说明我们在治理上的欠缺，我们需要在工作中不断学习加强专业学问。 20xx年是一个崭新的开头，也意味着新的挑战到来，如何在新的一年让品质更上一层楼，规划从以下几个方面绽开： 1、培训：让各位同仁有更好的品质意识，不能在问题发生后再来强调，要从头抓起，新人的培训尤为重要，好的习惯要从开头培育，从材料熟悉，产品特性，让每一位员工做到心中有数，品质要求要明确化。 2、在器件二部推行“5S“现场治理，并进展评比，使“5S“理念能的确落实到每位员工心中，表达我们企业的优秀文化。 3、运用QC七大手法与SPC管制，使品质治理体系更完善。 4、客诉下降5
6、0，贴片变压器制程合格率提升至99.5，贴片电感制程合格率提升至99.2。 试用期转正工作总结2 时间总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转瞬之间，我们已经走过了一年，回首一年，我诚心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。 自20xx年7月9日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是经过分厂及班组一系列的学习和熬炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于积极，争取早日成为一名合格的化工人员。 在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进展学习工作了一段时间。在这些
7、地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大;可是各部领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟识了培训实习地的整个操作流程。 我一向严格要求自我，可是，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时讨论得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。此刻我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。 在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教导，但总有一种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参与工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工
8、作让我惊喜地发觉自我原先确实定错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们安排体育文艺活动，但经过这些小事，让我感到了组织的暖和与关爱也感受到了企业的亲情与人文关心，并且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有分散力的互助友爱的“团队精神”。我们信任，这些深入人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热忱更加良好的精神状态，积极积极，奋力工作，为开创大唐新局面做出积极的奉献。 就总体的工作感受来说，我觉得那里的工作环境是比拟令我满足的。首先是领导的关爱给了我工作的动力;其次是同事间的友情关心以及协作互助给了我工作的舒服感和踏实感;第三就是我们的“企业文化同心文化”和“企业精神务实和谐
9、，同心跨越”给了我工作的信念。 这是我的第一份工作，这一年来我学到了许多，感悟了许多;看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，表达自我的人生价值，和公司一齐长大。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来! 试用期转正工作总结3 转瞬6个月的试用期就过去了，回想去年十月来xx面试，到现在正式成为xx的一员，不得不感慨时间飞逝。这几个月时间里我感觉到自己在飞速的成长，不知不觉已经融入了岗位，渐渐具备了职场人员应当具有的专
10、业素养；在同事的帮忙下工作上也开头渐渐上手；思想也开头沉淀下来，变得踏实，不再急躁。这段时间让我不管在工作上还是思想上都有了巨大的进步，下面我将对这阶段的工作做一个总结并对以后工作做一个规划。 一、工作 我清晰的记得xx总在一次培训中跟我们说“上班除了赚钱，更重要的是赚取你的职场阅历与技能”。对这话我再认同不过，由于只有你学到的才是你自己的东西。所以从一开头我对待工作的态度就是仔细，多干，多学。 在xx这个大舞台我有充分资源来学习。公司一开头为我们这批新员工安排了三个月的车间实习，这三月让我收益匪浅，不仅了熟识了公司的产品，更了解了机器从图纸设计到加工，再到最终装配的全过程。系统的了解了每一种
11、机床的加工方式，在数车班我还自己动手车了几个孔，亲身体验了一把。这为我们以后的工作打下了坚实的根底。正式走入岗位后我更加感受到了多学多思索的重要性，好在这里有一群阅历丰富，乐于助人的同事，让我在工作中不管有什么问题都能够第一时间解决。公司的产品也很富有挑战性，让我有了充分的学习时机。现在调到新成立的智能包装事业部，由于正处于新产品研发阶段，所以任务很重，压力很大，但是每天都感觉过得很充实，每天都有很大的收获。唯一缺乏的是自身专业学问的缺乏，还需加紧学习。 工作是人生中很重要的一局部，我想我已经有了一个好的开头，接下来我要做的就是在这条路上不懈努力，勇往直前的坚持下去。 二、思想 这六个月的时间
12、里我在思想上的转变同样是巨大的。对于刚走出学校的大学生来说，怎样快速调整好心态融入到职场中来是很关键的。 其实从工作的第一天开头我就明白工作了更多的是责任与义务，进入职场后我们应当严格要求自己，使自己具备一个职场人员应当有的专业素养。公司在这方面也给我们进展了一些相关的培训，课程都很精彩也很有用，让我明白了自己应当如何融入职场，如何处理一些问题。 记得在车间的时候跟一个与我年龄相仿的师傅闲聊，当我得知他一个月都不休一天的时候我很惊异，他确很*静的告知我，不是他不想休而是由于家里的缘由让他必需努力赚钱。从他身上我看到了作为一个男人应有的担当。这也让我意识到自己身上的责任，我也到了该赚钱，该为家里
13、分担的时候了。 在以后的工作中，确定会有许多不如意的时候，不过我信任自己已经知道该如何去应对了。同时自身还有许多缺乏的地方，我也会积极去调整，去学习。 三、下一步工作规划 在接下来的工作中我最需要做的还是提高自己的专业水*。机械行业是一个需要渐渐积存的行业，在将来10年的时间里我都会用心从事这门工作，由于我觉得自己喜爱并喜爱这个职业。同时，对于制造业而言，许多工作都是建立在技术之上的，你只有扎实的技术根底，你才能够有更宽阔的空间。 试用期的完毕又是一个新的开头，盼望自己能够再接再厉做好自己的工作。 试用期转正工作总结4 转瞬即逝，我来xx分公司已经三个月了，在这段时间里由于钢材市场的缘由，现货
14、销售业绩很不乐观，但我在销售业务方面却得到了很大的收获，这与领导、师傅以及同事们的帮助是分不开的。 我是学xx专业的，毕业后一向在钢厂的生产一线从事生产技术工作，来到大连分公司从事销售工作，对我来说就是进入一个全新的领域，一切都布满了生疏和奇怪。在分公司报到上班的一周时间里，我根本了解了分公司的根本概况及销售经营状况。我此刻在建材组从事建材销售业务，每一天的工作都很充实并富有新意，主要从以下几方面介绍这三个月期间我的工作学习情景。 一、学习销售业务及简乐(ERP)操作系统的操作 1、经销商报价：此项工作就是每一天在8：50之前，向大连建材市场及主要经销商询问当天的销售价格。 2、做价格申请：以
15、经销商报价及我的钢铁网前一天的销售价格为依据合理确定我公司当天的销售限价，经过简乐(ERP)操作系统做销售价格申请，等待公司总部核定后进展销售。 3、简乐(ERP)操作系统选购治理业务学习： a)下选购订单：依据当期选购规划合理的下选购订单; b)做选购入库：经过简乐(ERP)操作系统看订单的到货情景，将已到货订单的根本信息打印出来，进展入库; c)做入库审核：经过核对订单入库的根本信息做入库审核; d)做选购结算; e)做选购结算审核。 4、简乐(ERP)操作系统销售治理业务学习： a)新建销售订单做销售合同，同时打印销售合同; b)做销售出库及打印出库单，在出库单上签字，拿到财务出纳处盖出
16、库章，之后客户拿出库单去仓库提货; c)客户将货物提走后，取回执的出库单做出库审核，核对出库数量及金额; d)做销售结算，做完销售结算后将出库单返还给财务备案。 5、依据当天简乐(ERP)操作系统的销售明细，制作分公司的销售信息，并于下班前报给钢材事业部。 6、做特别销售申请、临时选购规划及选购合同。 7、学习做三方贸易的业务流程。 二、学习分公司承接的相关数据报表的填报及统计分析材料 1)北材南销推动表。 2)周经营报表。 3)减值测算。 4)毛利测算表。 5)当月资金规划调整。 6)冬储调研。 7)当月次月利润猜测和资金规划。 三、客户走访 共计走访客户19家，其中包括6家新客户。从走访结
17、果来看，受市场影响客户整体选购意愿不强，局部客户此刻主要在代售新抚、西林、四*红嘴及辽阳的钢材，对我家建材的选购量较少。缘由分析如下：新抚及红嘴等钢材的生产本钱较低，钢材价格较低导致市场份额在逐步增加，但产品质量及售后效劳不如我家;再者由于公司运营困难资金紧急，导致各分公司在低库存运行，产品品种规格不全，局部客户有选购意愿可是没有现货导致最终无法交易。从客户性质来看，客户以经销商为主，直供户比例较低，一旦市场有波动对我分公司销售的影响巨大。 在这三个月的销售学习中，我从两方面介绍一下自我的体会。 主观方面：我认为要深入了解自我所销售的产品，熟识自我的销售业务及工作流程;在销售过程中奋力提高自我
18、的销售技能，快速积极的建立自我的客户网络;对销售的后续效劳工作必需要跟上，快速反响并在尽可能短的时间内处理销售异议问题，在客户的心目中树立良好的售后效劳形象进而打造公司的品牌效应。 客观方面：快速把握精确分析本行业的市场行情，准时的了解竞争对手的根本动向等。我认为仅有在以上几个方面好好加以体会和把握，才能在今后的销售工作中走得更稳。非常感谢公司能为我供应这么一个*台，我要以饱满的精神、充足的精力、热忱洋溢的效劳态度及娴熟精湛的销售艺术投入到*时的工作和学习中去，决不辜负公司对我的信任，期望经过我的奋力能给公司制造更多的经济效益。 试用期转正工作总结5 在一个丰收的季节，我荣幸的踏进了一个新欣向
19、荣、朝气蓬勃的企业xxx。成为了xxxx一般的一员。成为了为客户效劳传递欢乐的使者。感谢xxx给了我工作的时机，是您让我展翅飞行的幻想实现。 在这段时间里您们赐予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了xx人“海纳百川”的胸襟，感受到了xx人“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了xx人的坚决与执着。在对你们肃然起敬五体投地的时候，也为我有时机成为xxx的一份子而惊喜万分。 带着对将来美妙的向往和盼望，踏上了新的征程，*凡而不*庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我高兴让我忧，有胜利喜悦，也有难过往事；有在烟雾缭绕的房间里发愣，也有半夜从床上蹦起来的经受，这好象是人生的一段缩影，让人难以
20、忘记。生活显得紧急，但又有秩序。 在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关心和指导下，通过自身的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段过程中，我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。 试用期转正工作总结6 一、xxxx年我部完成了以下工作： 1标准各管区、各岗位的效劳用语，提高对客效劳质量。 为了表达从事酒店人员的专业素养，在xx年元月份，针对我部各岗位效劳用语存在不标准、不统一的现象，我部号召各管区搜集本管区各岗位的效劳用语，进展留精去粗，后装订成册，做为我们对客沟通的语言指南，同时，也将做为我们培训新员工的教材。自标准效劳用语执行以来，我部人员在对客
21、沟通上有了显著提高。但到了后期，许多员工对此有所松懈，对自身要求不严，有回来原先的迹象，这也是较圆满的地方，但好东西贵在坚持，贵在温故而知新，我部将对此加大督导、检查方面的力度。 2为确保客房出售质量，严格执行三级查房制度。 酒店的主营收入来自客房，从事客房工作，首当其冲的是如何使客房到达一件合格的商品出售，它包括房间卫生、设施设备、物品配备等，为了切实提高客房质量合格率，我部严格执行“三级查房制度”，即员工自查、领班普查、主管抽查，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，并且还增加了返工单分析和主管查房记录，对客房各项指标的检查用数据来反映存在的问题更直观，据统计，我部在04年客房质量达标率为98
22、%。 3执行首问职责制实施首问职责制要求处在一线岗位如前厅、总机、效劳中心所把握的信息量大，如海陆空的交通信息、旅游资讯、各重要单位的电话号码等等，还有员工处理事情的敏捷应变潜力，对客效劳需求的解决潜力。首问职责制是在正式执行前，已做好各项预备工作，要求各岗位广泛搜集资料，加强培训学习，扩大自已的学问面，以便更好的为客人带给效劳。首问职责制从今年元月份正式执行以来，工作较去年有了很大的进步，去年有多起因转手效劳而耽搁客人时间使客人生气、投诉大事，今年无一齐。 4开展技术大练兵，培育技术能手，切实提高客房人员的实操水*。 为了做好客房的卫生和效劳工作，管家部从今年8月起利用淡季，对楼层员工开展技
23、术大练兵活动，对员工清扫房间技能和查房技巧进展考核和评定。从中发觉员工的操作非常不标准、不科学，针对存在的问题，管区领班级以上人员特地召开会议，对存在的问题加以分析，对员工进展重新培训，订正员工的不良操作习惯。透过考核，取得了必需的成效，房间卫生质量提高了，查房超时现象少了。 5建立“免查房制度”，充分发挥员工骨干力气，使领班有时间与精力将重心放在治理和员工的培训工作上。 为了使员工对客房工作加深熟悉，加强员工的职责心，今年10月份，管家部与各班组的员工骨干签定免查房协议，让员工对自我的工作进展自查自纠，并让员工参加治理，负责领班休假期间的代班工作，充分表达出员工的自身价值和酒店对他们的信任，
24、使员工对工作更有热忱。到目前为止，4人申请免查房中无一人消失过大的工作失误。如此一来，减轻了领班在查房上的工作量，有的时间与精力放在员工的治理和培训工作上，真正发挥了做为基层治理人员的工作职能。 6开展各种“兴趣班”，丰富员工的业余生活，从而提高员工的素养。 近两年，随着我店客源构造的不断扩展，常常会有一些境外团，如日本团、东南亚一些国家的团队入住我，与客人在语言沟通上的障碍成为我们做好外宾效劳的难题。为了与时俱进，我们利用来店实习外语专业的实习生，办起了“外语兴趣班”，给我们的员工进展日常（英语、日语）用语的培训；思索到酒店商务楼层的开发增配了电脑以及开通了网线，员工对电脑均很生疏，我们同时
25、办起了电“电脑班”，还开办了“美术班”，此举，一方面表达了有特长的员工在酒店的价值，另一方面，增长了员工的学问面，丰富了员工的业余生活 7开源节流，降本增效，从点滴做起。 客房部是酒店的主要创收部门，同时也是酒店本钱费用的一个部门，本着节省就是创利润的思想，我部号召全体员工本着从自我做起，从点滴做起，杜绝一切铺张现象，同时在员工技能考核中，节能也做为考核工程，目的是加强员工的节能意识，主要表此刻： 管家部一向要求员工回收客用一次性低值易耗品，如牙膏可做为清洁剂使用，牙刷、梳子回收后可卖给废品收购站。 每日早晨要求对退客楼层的走道灯关掉，中班六点后再开启；查退房后拔掉取电牌；房间空调均在客人预抵
26、前开启等等节电措施，这样日复一日的执行下来，为酒店节省了一笔不少的电费。 为了做好物品的本钱掌握，客房物管针对酒店给部门下发的预算指标，对各管区的物品领用进展了合理划分，各管区每月申领的物品均有定额，且领货不得超出定额的85%，如确因工作需要需超出的，必由部门经理批示前方可领取，且客用品领用职责到人。 8坚持做好部门评优工作，努力为员工营造一个良好的工作气氛。 部门以优秀员工评比方案为指导，坚持每月评出5名优秀员工，每人嘉奖30元，并在内部资讯上公布，以激发员工的工作热忱，充分调动他们的主动性、自觉性，从而构成鼓舞先进，鞭策后进的良性竞争局面，避开干好干坏一个样。为了使管家部的治理工作更加标准
27、化和更具创新力，充分发挥领班真实的治理水*，并以带动班组员工工作专心性为主旨。今年11月份，酝酿已久的管家部班组评优方案开头实施。透过评优，让一些先进的班组脱颖而出，一些在队伍中混日子的人员不再有栖身之地，不再默守成规，而是奋起直追。每月将班组评优结果张榜公布，让各班组领班、员工更直观的了解到自我班组的成绩和所处的名次。透过一个月的运行，取到了预期的效果。 一、挑战自我，接触社会 我的大学是xx大学，我所学的专业就是“酒店治理”，我也是听从父母的安排选择的这个专业，他们说我一个女孩子在酒店很好找工作的，而且我长得这么眉清目秀的，这从本质上就可以忽视掉我其他方面的很多缺乏，而且酒店这行业始终都是
28、全部职业里很不错的选择，进展前景大好，潜力大，工资待遇好。关键是这个行业不存在有年龄性别的一些限制，是可以终生在此进展的工作。我在学校中专业学问学得还算是很好的，在班级的结业考试中荣获第三名，在之前的酒店实践中也屡创佳绩，但是我一接近毕业实习，我却开头恐慌起来，想连续读研，连续读书，有点畏惧工作。现在我能在xx酒店实习转正是我对自己的一个挑战，只有我自己知道跨出这一步花了我多大的士气。 二、工作进展，渐入佳境 我在投简历找工作的时候，没有遇到丝毫的挫折，我投的第一家酒店就是我们酒店，负责酒店的前台工作，一工作起来我才发觉在学校里课本中学到的学问，在这里并不能完全派上用场，我所学的专业对酒店前台
29、的工作有用内容少之又少，很少有能派的上用场的，也就那些跟客人的日常对话敬语，还有一些礼仪，服装配饰的要求我能非常娴熟运用到前台工作中来，其他的都没啥用，都是等我以后升职为治理人员了才能用到，不过多亏我对工作热忱好学，完善的贯彻了教师在学校交给我们的至理名言，在工作中多看多学多问原则，也鉴于同事们的急躁，和领导的大力栽培，加上我专业素养的存在，我很快就适应了酒店前台的工作，现在已经到了得心应手的程度了，领导对我的进步也表示赞许。 三、工作总结，找出缺乏 前台的工作看似简洁轻松，但是里面的学问可多着呢，会遇到各种各样的突*况，遇到各种各样奇惊奇怪的人，要随时学会随机应变，再怎么样也不能引起客人对酒
30、店的反感，他们可是我们的“衣食父母”，我们要尽可能的为客人解决问题，我要学的东西太多了，我现在缺乏的就是面对突*况的阅历，不能自主解决，总是要找经理。这是我的一大短板。 我信任拥有乐观心态的自己肯定能在xx酒店越走越远，成就一番事业。 试用期转正工作总结7 如今，我已经能独立并娴熟地完成社会保险、住房公积金和人才这三局部人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极协作和热心帮忙分不开的。 1、聘请新员工 依据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进展了员工聘请工作。回想起半年前的求职经受，我认为自己有义务敬重每一位求职者，以公司的利益和需要为动身点，以公开、公*、公正为选拔原则，把
31、好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进展仔细的筛选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热忱的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。 2、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜 和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是与*打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初确实造成了不少困难。好在xx公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力帮助，才让我有时机在一次次熬炼中渐渐成熟，办事效率也越来越高。现在我已经可以单独完成企业变
32、更的全部流程，并能积极协作财务部、业务部等其他部门办理与工商有关的行政事宜。 3、为公司领导办理出国签证 领导们常因业务需要办理出国签证，从刚接手这项工作开头的一头雾水，到成为公司其他行政工作人员为领导办理签证的“参谋”，这里分散了广阔同事们对我的悉心指教与自己的勤奋努力。在她们的提点下，我先后为领导们办理赴新加坡、英国、美国等国签证近十份。填表、翻译原始文件、预备照片及费用、备份资料、递交资料、验证指纹、面试、领取签证每个国家都有着不同的条件和政策、都有着各自不同的表格和申请程序；一样的是，完成这项工作需要良好的英语根底和自我更新学问的力量。在为领导们办理签证的过程中，我学习了许多相关的学问
33、，熟悉到学习英语和尽可能涉猎更广泛领域常识的重要性与必要性。因此，也只有永不倦怠地提高自己，才能胜任看似简洁的行政事务工作。 4、其他行政工作 行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简洁的计算机维护，大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、帮助领导为盼望工程捐款、选购办公用品及对其领用状况进展备案每一项工作的完成都是对责任心和工作力量的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。 作为行政人事部
34、的工作人员，我充分熟悉到自己既是一个治理者，更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序进展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作；其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的时机，努力提高业务水*，在业余时间擅长发觉与工作有关的新事物新学问；最终，以仆人翁的姿势发挥所长，为公司分担力所能及的工作。 最终，感谢各位领导能够供应给我这份工作，使我有时机和大家共同提高、共同进步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热忱帮忙和悉心照顾。虽然我还有许多阅历上的缺乏和力量上的欠缺，但我信任，勤能补拙，只要我
35、们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，信任xx公司明天会更好！ 试用期转正工作总结8 在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，在其位，谋其职，尽其力。固然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司员工从入职上岗、转档、转正、调岗、合同续签、嘉奖惩处、离职等根本人事手续，整理归档员工合同，帮助供应员工保险缴纳单据与名单，处理员工日常单据报
36、销，以及帮助整理供应公司各部门所需的人事相关资料和数据。在近两个月参与了各高校20xx年校园聘请会，学习并参考了各位同事与领导在聘请面试方面的阅历与技巧，渐渐完善自己在招贤纳才方面的学问欠缺。固然我还有许多缺乏，处理问题的阅历方面有待提高，部门协作力量也需要进一步增加，需要不断连续学习以提高自己业务力量。 试用期转正工作总结9 我于2022年_月21号入职公司，成为我们公司的一名试用员工。到今日2022年_月_日三个月试用期已满，在试用期届满之际，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 在这三个月的工作时间里，我在工作方面有了很大的提高。在入职初期公司给我们新员工安排了一个为期一周的培训
37、，使我在较短的时间内了解公司的背景和日常的工作业务，也熟识了公司工程的操作流程。然后在工作中我也有许多的缺乏，比方做事还不够熟，处理问题的阅历方面有待提高，要不断连续工作学习以提高自我业务分析本领。 所以我在不断要求自我，以提示自我处理各种问题时要更加全面，更加严格，并准时鉴定阅历教训，尽量弥补工作消失的缺点和缺乏。在那里我非常感谢领导同事对我工作的包涵和支持，赐予了我很大的信念和士气应对工作中各类考验。在领导同事的支持和自身的努力下，现以已能够适应公司的工作模式，也敢于大胆的理解工作的挑战。而公司也赐予我有足够空间来激发自身的潜力。在工作中也能与公司同事发挥团队合作，相处和谐，一齐努力工作。
38、 今基于以上几条缘由，申请转正，望领导批准，让我为公司争取最大的利益。恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的时机。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来! 试用期转正工作总结10 通过这次在会计师事务所的实习，使我在马上毕业前学到了许多东西，许多课本上没有而工作以后又必需具备的东西。明白事务所工作的主要职责范围，机构构成，学到了一些必备的办公室事务处理，了解了最近的会计政策法规，并渐渐熟识了审计业务的流程以及关键步骤。 体会到作为会计师事务所外部审计的职责的重要性。无论从社会进展还是企业生存，完善的财务制度是至关重要的，而作为会计师事务所，肩负着外
39、部审计之一重任，而作为事务所人员必需具备良好的个人品质，同时应具备较好的业务力量和身体素养，这样才能很好的适应并胜任这一重要的工作。 同时，作为事务所的实习人员，在审计过程中看到了许多的账本账册，也体会到了作为企业或者单位会计人员的工作，会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性，每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证。 一一登记入记账凭证，明细账，日记账，三栏式账，多栏式账，总账等等可能连通起来的账户，这为其一，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间挨次登登记来的，极具规律性，这为其二，在会计的实践中，漏帐，错账的更正，都不允许随便添改，不容弄虚作假，每一个程序，步骤都得以会计制度为前提，
40、为根底，表达了会计的标准性，对于登帐：首先要依据业务的发生取得原始凭证，将其登记记账凭证，然后，依据记账凭证，登记其明细账，期末，填写科目汇总表以及试算*衡表，最终才把它登记入账，结转其后，依据总账合计，填制资产负债表，利润表，损益表等等年度报表，这就是会计操作的一般挨次和根本流程。 另外，财务审计本身就是比拟繁琐的工作，面对那么多的枯燥无味的账目和数字时常会心生郁闷，以致错漏百出，而愈错愈烦，愈烦愈错，必需调整好心态，只要你专心地做，反而会左右逢源，越做越觉乐趣，越做越起劲。对于这次实习，同样存在着一些缺乏之处。 一是实习时间短，两个多月的时间缺乏以对事务全部一个完整的了解，对于审计业务也是
41、浅尝辄止，没能接触到更多业务类型;其次，参加审计的都是业务较为简洁公司，没有涉及规模较大，业务繁杂的大中型企业;对于课本学习内容有所遗忘，以至于在时间过程中时常不知如何解决。 对于以上问题，还需要在今后有时机的实习过程或者工作过程中留意改良和解决。总之，这几个月的实习使马上走上工作岗位的我受益匪浅! 试用期转正工作总结11 一：it试用期转正工作总结 从xx年11月30日入司已经三个月时间，在此期间公司领导和同事在工作和生活方面赐予我许多帮忙。公司客户效劳中心刚上线阶段，通过日常工作学习自己对客户效劳中心建立和客户效劳有了更高的认知，同时积极与领导和同事进展沟通，尽快的融入了东兴证券这个集体。
42、 在试用期阶段自己主要负责完成以下工作： 1、由于公司客户效劳中心的客户效劳*台正处于开发阶段自己进入公司，利用之前的工作阅历自己首先提出客户效劳*台功能需求，在xx年12月14日和12月22日组织总部和营业部客户效劳中心工作人员对客户效劳*台进展测试，同时将测试结果准时反应给金正公司工作人员，并且与金正公司工作人员进展沟通商讨对客户效劳*台的功能完善，并于xx年1月15日完胜利能完善建议提交金正工作人员； 2、负责公司客户效劳中心质检治理方法编辑，并且帮助完成公司客户效劳中心治理方法制定及公司客户效劳中心标准用语编辑，完善公司客户效劳中心制度体系建立； 3、每月定时对总部和营业部客户效劳中心
43、话务进展抽查质检，并且将话务中存在的问题进展汇总发送给各相关工作人员，并对质检问题进展沟通，同时每月提交客户效劳中心质检月报，通过此项工作来提高客户效劳中心效劳水*； 4、从xx年1月客户效劳中心客户效劳*台坐席系统上线之后，开头接听客户，通过在接听客户电话过程中来促进业务学问的学习，同时提高自身客户效劳意识； 5、每日组织客户效劳中心人员的晨会，通过晨会来了解当时市场资讯，共同学习每日疑难业务学问和新业务学问，同时学习公司近期工作任务与重点； 6、针对客户效劳中心工作流程和标准使用语及相关工作对北京营业部相关工作人员进展培训，通过培训学习了解客户效劳中心工作流程和提高效劳认知； 7、在总部和
44、营业部客户效劳*台坐席系统上线之后，指导营业部通过坐席系统完成新客户回访工作，并且准时解决营业部外呼人员在外呼过程中消失的问题； 8、依据公司领导要求同时为了加强公司各部门业务相通，每日收市后负责搜集整理当日疑难业务，并且每周将疑难业务汇总发送总部经纪业务部各位领导和各营业部客服主管。 通过以上工作任务的完成自己发觉在许多方面仍旧需要改良： 1、加强业务学问的学习，通过不断的接听客户过程中发觉对于公司许多业务学问方面自己仍旧需要加强学习，从而才能提高对客户的效劳水*； 2、加强团队沟通协作，参加新的集体之后，并且在公司客户效劳中心建立阶段必需很好与领导和同事沟通才能保证各项工作的开展与完成，尤
45、其依据公司客户效劳中心进展目标，积极加强与各营业部客服主管的沟通； 3、对于公司客户效劳中心建立阶段，应当利用自己之前的工作阅历与客户效劳中心运营治理的认知加强创新力量，查找适宜公司客户效劳中心建立的方式方法。 在正式成为东兴证券的一员之后，依据试用期发觉的缺乏仔细改良，同时积极完成公司领导安排的任务工作，对公司客户效劳中心建立工作作出自己的努力。按期完成总部和各营业部客户效劳中心客户效劳*台坐席系统的上线工作，仔细帮助公司各营业部客户效劳中心的上线工作，同时仔细帮助完成对公司客户效劳中心制度建立，而且加强对自己今后负责的客户效劳中心呼入组的团队建立治理，积极主动协作领导和同事开展各项工作。
46、二：it试用期转正工作总结 从xx年8月21日来公司报到上班，转瞬间，三个月就过去了，在这段期间内，承蒙公司领导以及其他同事的帮忙、关怀以及工作的支持，我的工作开展得非常顺当，在此表示感谢！ 货代方面的业务学问是我以前从未接触过的，和我的专业学问相差也较大，初来公司，曾经很担忧不知能否做好工作，但是领导和同事的急躁指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识了公司的整个操作流程：从接单到订舱，与货主及船公司的提单确认，货物通关，装船，及收款等方面，已经能够娴熟操作，同时坚持打电话，积极开拓积存客户在此，我要特殊感谢公司领导和同事们对我的入职指引和帮忙，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。 工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作仔细负责、高标准严要求，不懂的问题准时虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面。 看到公司蒸蒸日上的进展，我深深地感到傲慢和骄傲，公司给我们供应了这样良好的进展*台，自己迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。 在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的时机。我将一如继