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1、 2023年心血管护士述职报告,菁选2篇心血管护士述职报告1 敬重的各位院领导： 20xx年，我在院领导和同事们的关怀支持下，本着“一切以病人为中心，一切为病人“的效劳宗旨，以仔细负责的工作态度，发扬救死扶伤的革命精神，尽职尽责、踏踏实实做好护理工作，仔细地完成了工作任务。现将今年的工作状况向各位领导和同事述职： 一、尽职尽责，搞好护理工作。 俗话说：“三分治疗，七分护理“，经过几年的护理工作实践，我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中，我坚持着装干净大方，用语文明标准，态度和气，礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程，仔细书写护理记录，千方百计削减病人的苦痛，安安全全做好自己的工作。无论
2、是职工家属，还是地方患者，我都坚持视病人如亲人，做到态度好、话语亲、动作柔，急躁答复病人及其家属关于病情的询问，以及家庭治疗、保健方面的留意事项等，没有发生一起与病人的言语冲突，没有发生一起因效劳态度、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷，受到病人及其家属的全都好评。 二、发挥作用，做好帮带工作。 工作中，自己能够充分发挥自己年资较高、阅历丰富的优势，主动搞好帮带工作，为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问，解决护理业务上的疑难问题，指导落实护理措施，帮忙年轻护士尽快成长，为整体护理水*的提高做出了自己的奉献。 三、不断学习，提高思想业务水*。 在过去的一年里，我能够通过报刊、电视、参与
3、政治学习等方式，仔细学习党的方针路线政策，学习上级的各项指示精神和规章制度，通过学习，提高了自己的政治理论水*，进一步端正了效劳态度，增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的积极性。同时，自己积极主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训，并坚持自学了相关的业务书籍，通过不停地学习新学问，更新自己的学问积存，较好地提高了自己的专业修养和业务力量，适应了不断提高的医疗专业进展的需要。 在今后的工作中，我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象“的思想，立足岗位，勤奋工作，履尽职责，为提升乡级医务人员整体形象增光添彩。 心血管护士述职报告2 敬重的领导、各位同事们： 大家好! 20xx年，我科
4、在护理部的领导下，在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初制定的护理工作规划。同时，积极投身于“三甲医院等级评审”的活动中，对比标准，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改良，有效的促进我科护理治理制度化、标准化，护理质量稳步提高，现工作状况向各位领导和同事述职： 一、丰富优质护理内涵，连续深入开展优质护理效劳。 1、不断更新安康教育、安康促进宣教资料，制定安康教育病人篇和护理篇，每个病室设立安康教育资料架，摆放安康教育病人篇，便利病人及家属翻阅。完善专科疾病安康教育处方和出院指导，通过多种形式努力为病人供应专业化的疾病知学问指导，促进疾病的康复。 2、完善了护理绩效考核，依据护理
5、工作量、工作质量、班次、层级、满足度、奖惩6个方面进展考核，对护理绩效进展二次安排，大大提高了护士的工作积极性和护理质量。 3、有效落实各项专科护理，每周进展专科护理质量督查，对危重病人实施质量检测指标监控，持续质量改良，大大提高了专科护理质量。 4、科室连续实行弹性排班和APN排班，每个护士负责8-10个病人，注意年资新老、力量强弱的搭配，表达能级对应，以到达最优配置，满意优护要求，确保各项护理工作高效、优质完成。 5、连续开展出院病人电话随访活动和住院病人满足度调查，20xx年住院病人满足度到达98.4%。 二、加强病区安全治理，确保病人安全 1、我科主要为老年病人，入院宣教时，护士第一时
6、间向病人强调安全的重要性，并进展压疮、管道滑脱、坠床/跌倒的风险评估，对高风险病人，有效落实各项防护措施，大大削减了三大风险的发生率，确保了病人的安全。20xx年我科坠床/跌倒发生率2，难免压疮发生率0%，非规划拔管发生率0%。 2、建立科室质控护士护理质量督查小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，仔细落实各项护理安全规章制度。严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用两种方法核对患者身份，落实率100%。标准使用腕带标识，使用率85%。保证急救物品齐全，处于应急备用状态，定专人治理，班班交接，质控护士不定期检查，急救物品完好率100%。加强药品的安全治理，专人负责，每周清点。高危药品
7、有标识，定点存放，定点配置。发生护理不良大事准时上报，有缘由分析，并落实整改措施。 三、标准护理文书书写，加强质量掌握 我科不断完善专科疾病标准规划模板，对现病历每月随机检查一次，对出院病例进展三级质控(责任护士-质控护士-护士长)，针对存在的问题不断持续改良，护理文书书写质量明显提高。我科在今年全院护理文书书写竞赛中荣获了第一名。 四、加强院感学问培训和质量监控 1、科室每月组织院感学问培训，和院感质控活动 2、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期检查。 3、严格根据医疗卫生气构医疗废物治理方法及我院医疗废物治理相关制度的要求正确处置医疗废物。 4、严格执行医务人
8、员手卫生标准，把握正确的洗手方法，标准洗手达标率100%。洗手依从性到达72.5% 五、落实分层次培训，提高护理队伍素养 1、每月组织开展分层次专培训、业务学习、护理查房。组织护理部参加的查房二次。遇到疑难病例准时组织全院护理睬诊。 2、各层级护理人员参与科内、医院组织的理论考试、技术操作考核，合格率100%。 3、依据不同层级要求，完成全年继教学分及护理集中培训学时，达标率100%。 4、组织全科护士开展专科护理应急预案演练，提高护士应急力量。 六、教学科研 1、对20xx年实习带教存在的问题进展整改，标准带教教师的行为，修订实习生备课笔记及更新教学规划。严格实习带教，要求实习生写周记，出科
9、前召开实习生反应会，听取带教意见及建议，准时整改。20xx年护理教学工作规划落实率到达100%，出科理论及操作考试完成率100%，实习鉴定书写合格率到达100%。 2、进一步强化全科人员科研意识，加强积存，准时总结，20xx年我科并参加科研工程1工程，发表CN论文1篇。 3、准时开展新技术、新工程(冠脉造影、PCI、射频消融)学问的培训工作。 七、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论学问学习，礼仪标准的培训。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。 4、安康宣教有待进一步加强。 5、优质护理效劳需进一步深化。 6、护士洗手依从性有待进一步提高。 20xx年，我科护士付出了汗水，也承载了收获，我们还有很多缺乏，但我们不气馁，让病人的需求成为护理职业创新的动力，仔细做事、专心做事才能把护理工作做好。在下一年里以优质护理效劳活动为契机，创立护理效劳品牌和护理文化，努力打造一个优质、高效的临床护理队伍，向三甲医院目标连续努力!