2023年广州劳动合同(五篇).docx

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1、 2023年广州劳动合同(五篇)广州劳动合同篇一/h3 乙方（劳动者）姓名：_ 居民身份证号码：_ 依据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定，甲乙双方本着自愿、公平、协商的原则，全都同意签订本合同，共同遵守以下条款： 第一条合同期限 1.本合同有效期限，自_年_月_日至_年_月_日止，为期_。其中_年_月_日至_年_月_日止，为试用期。 2.在试用期内，甲方发觉乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。 其次条工作岗位 1.甲方安排乙方从事_工作。 2.甲方确因生产经营需要和乙方的力量表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批

2、准，必需听从。 3.乙方必需根据甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。 第三条工作条件和劳动爱护 1.甲方需为乙方供应符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方依据乙方岗位，根据国家和公司有关规定向乙方供应必要的劳动防护用品和高温保健食品。 第四条工作时间 1.甲方实际每周工作_天（_小时），休息_天。 2.甲方确因工作（生产）需要乙方加班时，根据公司有关规定赐予乙方肯定的补偿，或者赐予相应时间的调休。 3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、规划生育假等有薪假期。 4.乙方如有正值理由，经过申请批准，可请事假。

3、甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴（除国家规定补贴外）。 第五条劳动酬劳 1.按公司现行工资制度确认乙方月工资_元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。 2.甲方发薪日期为每月_日。 3.甲方将依据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担当的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，赐予奖金和津贴。 第六条社会保险和福利待遇 1.甲方依据外商投资企业劳动治理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按_规定执行。 2.在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照

4、本市国有企业标准，由甲方担当。工伤经过医疗终结后，属局部丢失劳动力量，但尚能工作的，由单位安排适当工作。 3.乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在_年以内，累计享有医疗期_个月，以后工作时间每增加_年，可相应延长医疗期_个月，但最长不得超过_个月。对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大奉献的，医疗期可由甲方打算适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方担当。 4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。 第七条劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律法规。 2.乙

5、方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。 第八条解除和不得解除合同的规定 1.符合以下状况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方： （1）在试用期内，发觉乙方不符合录用条件的； （2）乙方因严峻违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩罚法规定可以辞退的； （3）乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的； （4）甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工； （5）企业宣告解散或合营期满的。 2.符合以下状况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方： （1）乙

6、方因病或非因工负伤在规定的医疗期内； （2）乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认局部或全部丢失劳动力量的； （3）实行规划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。 3.有以下状况之一的，乙方可以解除本合同： （1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体安康的； （2）甲方不根据本合同规定，向乙方支付劳动酬劳的； （3）甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的； （4）乙方有正值理由，不能或不愿连续工作，需要辞职并经甲方同意的。 4.甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

7、5.乙方如在本合同期内受过甲方出资培训（含间内、外实习进修）需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人状况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训完毕上岗工作不满_年的，辞职或自行离职按培训费的_%赔偿。以后工作每满1年减免赔偿培训费的_%，合同期满不赔偿。如乙方出境培训，培训费工程包括： 6.本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按_规定办理。如需续订，应在期满前_个月双方协商同意。 第九条违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。详细赔偿金额由非违约方和企业工会，依据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的状况确定。乙方违约，

8、按甲方奖惩罚法有关规定，担当违约责任。 第十条劳动争议 1.甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。 2.劳动争议的程序为： （1）由甲乙双方协商解决； （2）协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进展调解； （3）协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起15天内，向甲方所在地人民法院提出诉讼。 第十一条本合同未尽事宜 应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。 第十二条 本合同

9、标准文本报上级有关部门：_劳动局、_人事局和_总工会备案。 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。 甲方（盖章）_乙方（签字）_ 签订日期：_年_月_日_年_月_日 广州劳动合同篇二/h3 甲方：_ 居民身份证号码：_ 住址：_ 乙方：_ 住宅：_ 依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及相关法律规定甲、乙双方经公平协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限：固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条双方同意本合同有效期内的前_个月为试用期(即从_年_月_

10、日起至_年_月_日止)。 二、工作内容 第三条乙方同意依据甲方工作需要，在_岗位(工种)工作。 三、工作地点 第四条乙方工作地点为：公司内和由于岗位的要求到公司外指定的场所 四、工作时间和休息休假 第五条要作时间根据以下方式确定执行： 1、订单任务制和小组个人计件制 2、执行国家标准工时制度 3、甲方根据国家有关规定安排乙方工作时间；在乙方自愿的根底上，甲方可以安排乙方加班，并且按国家的相应规定进展调休或者按规定支付给乙方加班费。 第六条甲方应当依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定安排乙方休息休假。 五、劳动酬劳 第七条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月以货币形式支付

11、乙方工资，月工资数额为_元；试用期工资为_元； 执行按件计酬的工资标准根据甲方合理的标准发放。 六、社会保险 第八条社会保险依据乙方意愿可选择以下第_种方式作为本合同条款： 1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后，按有关规定办理转移手续； 2、因客观缘由，乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用，同意甲方将甲方应缴纳局部以现金的方式支付给乙方。 七、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第九条甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳开工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作标准和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应根据国家有关部门的

12、规定组织安排乙方进展安康检查。 第十条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 八、劳动纪律 第十一条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作标准；爱惜甲方的财产，遵守职业道德；积极参与甲方组织的培训。提高思想觉悟和职业技能。 第十二条乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失的，乙方赔偿实际损失； 九、劳动合同的解除和终止 第十三条甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据劳动合同法详细规定执行及本劳动合同附页共二页员工特殊守则执行。 十、违约责任 第十四条关于专项技术培训及违约金的规定： _ 第十五条关于竞业制止

13、及违约规定： _ 十一、劳动争议处理 第十六条因履行本合同发生的劳动争议，甲、乙双方可以申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十七条本合同未尽事宜按有关规定执行。 第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 十二、当事人商定的其它内容 第十九条甲、乙双方可就上述未规定条款商定如下： _ 甲方(盖章)：乙方(签字)： 法人代表(或其它托付代理人)签章： 签订日期：_年_月_日 广州劳动合同篇三/h3 甲方: 乙方: 甲方因经营治理需要，经过考核，聘请乙方为公司治理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘

14、请乙方为公司的_。 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时止。 三、乙方的待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的根本权利与义务： 依据生产经营治理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进展治理。 爱护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方、奖金、津贴及保险福利和其他商定的补贴。 做好乙方工作前的培训并供应符合国家安全标准的工作卫生条件。 依照国家及公司治理规定对乙方进展奖惩；在乙方违法乱纪、不仔细履行职责的状况下，甲方可以终止与乙方的聘用合同关系；在乙方不能胜任工作的状况下，甲方有权对乙方的工作进展调整，乙方必需听从安排。 其他法律法规和公司规章制度规定及合同商定的权利义务。 六

15、、乙方的根本权利和义务 享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职能范围内，听从甲方的工作安排、安排。按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 保守甲方的商业隐秘，如乙方泄露隐秘，给甲方造成损失的，除担当法律责任外，还要赔偿甲方的经济损失。 乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的，所得收入应当归甲方全部。 乙方执行甲方交给任务_时，违反法律法规或者甲方规章制度，给甲方造成损失的，应当担当赔偿责任。 乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利；不

16、得利用职权收受任何贿赂或者其他非法收入，不得侵占甲方的财产。 乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给他人，不得以甲方资产为他人供应债务担保；不得将甲方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。 乙方如有上述-四种状况时，甲方有权利与乙方解除本合同。 其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同商定的权利义务。 七、合同的变更和解除： 本合同生效后，甲乙双方无正值理由不得变更合同或提前解除合同；如现实状况发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同；任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续，如一方违反以上规定应赐予另一方相应经济赔偿。 八、违约责任： 如合同一方违反以上合同

17、之规定，除赔偿另一方的直接经济损失外还应赐予对方元的违约金。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员会解决。 十、未尽事宜，双方依据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。 十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)_乙方(签名)_ _年_月_日_年_月_日 广州劳动合同篇四/h3 用人单位甲方：盖章 劳动者乙方：_ 甲乙双方依据劳动合同法、劳动合同法实施条例等有关法律法规及自治区政策规定，公平自愿、协商全都，签订本合同。 一、工作时间 自合同期限_年_月_日起至_年_月_日止或工作工程完毕止。 二、工作内容 甲方安

18、排乙方在岗位从事工作。在正常状况下乙方完成生产工作任务，详细生产工作任务为： 三、工作制度 工时制度。 1、甲方实行国家规定的制度。 甲方依法实行综合计算工作制和不定时工作制的，需要当地人力资源和社会保障行政部门批准方可执行。 2、实行计件工资制的，其劳开工时由甲乙双方依法协商确定。 四、劳动酬劳 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月标准为：每月/日_元；或按双方商定日为工资发放月。工资方法执行。计时工资制，工资_元；计件工资制，工资乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地最低工资标准的工资。 五、保险福利待遇 1、劳动保险和劳动爱护甲乙双方应严格根据国家法律法规

19、和自治区有关政策规定，依法参与社会保险，履行缴费义务。乙方个人应缴纳的社会保险费，由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴。 2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家法律法规和自治区有关规定执行。 3、乙方的劳动爱护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。 六、违约责任 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。 2、乙方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。 七、双方商定的其他事项 八、劳动争议 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方有权向当地有管辖区的劳动监察部门举报，或

20、自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动熟悉争议仲裁委员会申请仲裁。也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼。 九、其他 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的，按现行发了法规及政策执行。 本合同子甲乙方双方签字_签字_之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方盖章： 代表人签字：_ _年_月_日 乙方：_ 身份证号码：_ _年_月_日 广州劳动合同篇五/h3 甲方： 乙方： 为提高我院毕业生职业力量，真正培育适合社会需求的专

21、业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议： 1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡察。 2、甲方在乙方离校前有责任进展安全教育，并对乙方进展定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。 3、甲方负责并建立_网站和专用信箱负责技术答疑。 4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5、乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案）。 6、乙方要向甲方供应具体

22、的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人缘由而引发的安全事故，均由乙方担当相应的责任。 8、乙方在实习完毕时，要进展综合力量测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进展总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9、乙方必需每月定期向甲方（责任教师）汇报实习状况，如遇到特别状况应准时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能准时实行应对措施。 10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系（联系电话：_）询问有关状况。 11、乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方（盖章）： 代表人（签字）： _年_月_日 乙方（签字）： 乙方家长（签字）： _年_月_日 签订地点：