2023年度优质护理服务工作计划1.docx

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1、 2023年度优质护理服务工作计划合集(范文) 时间就犹如白驹过隙般的消逝,成绩已属于过去; 新一轮的工作马上降临,是时候开头制定规划了。好的规划是什么样的呢?以下在这给大家整理了一些2023年优质护理效劳工作规划,盼望对大家有帮忙! 2023年优质护理效劳工作规划篇1 _年优质护理效劳工作是在去年开展“优质护理效劳”活动的根底上,为进一步深化“优质护理效劳”工作内涵,以“提升职业素养、优化护理效劳”为主题,以“二甲复审”为契机,提升效劳水平,持续改良护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理效劳”活动阅

2、历的根底上,特制定_年“优质护理效劳”工作规划。 一、指导思想: 我科将以_为指导,深化“以病人为中心”的效劳理念,以“二甲复审”为契机,以“提升职业素养、优化护理效劳”为主题,努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优质、满足的护理效劳。 二、工作目标 以患者满足为总体目标,夯实根底,稳固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满足度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作,提升效劳内涵,持续改良护理质量。 三、工作措施 1、修订各种制度、标准连续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。连续完善修订质控检查标准与方法,完善

3、护理不良大事上报与督查制度,加强对危重病人的治理。 3、夯实根底护理 切实做好根底护理,使护理工作更加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹,物品摆设整齐标准,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长观看病人,发觉问题准时解决。 4、严格落实责任制整体护理 优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班,闲时可轮休。 优质护理效劳病区设立责任组长1名、责任护士3名,每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、根底护理以及安康教育等为患者供应连续、全程的工作,切实做好优质护理效劳。 2023年优质护理效劳工作规划篇2 _年优质护理效劳工作是在去年开展“优质护理效劳”活动的根

4、底上,为进一步深化“优质护理效劳”工作内涵,以“提升职业素养、优化护理效劳”为主题,以“二甲复审”为契机,提升效劳水平,持续改良护理质量,以严谨态度抓好每项护理工作的全程质量治理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点,在总结上一年度开展“优质护理效劳”活动阅历的根底上,特制定_年“优质护理效劳”工作规划。 一、指导思想: 我科将以_为指导,深化“以病人为中心”的效劳理念,以“二甲复审”为契机,以“提升职业素养、优化护理效劳”为主题,努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、优质、满足的护理效劳。 二、工作目标 以患者满足为总体目标,夯实根底,稳固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满足

5、度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理效劳工作,提升效劳内涵,持续改良护理质量。 三、工作措施 1、修订各种制度、标准连续完善修订我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。连续完善修订质控检查标准与方法,完善护理不良大事上报与督查制度,加强对危重病人的治理。 2、全面提升职业素养、优化护理效劳 (1)加强根底理论学问的培训,使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手,每月组织一次业务培训,内容包括中西医根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识,强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。 (2)提高临床护士的实际工作力量,

6、培训专科护理骨干。 (3)加强护理专业技术操作培训。坚固把握护理根本技能,夯实根本功底,同时组织开展护士技能操作竞赛活动,进一步强化训练,提升临床护理技能操作水平,从而提高护理效劳。 (4)加强护士礼仪标准学习。 (5)实行各种形式的学习培训,以提高全院护理人员的业务素养,提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 3、加强治理,确爱护理安全 (1)加强病人重点环节的治理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及治理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理治理确保目标实现。 (2)加强护理安全监控治理,每月组织科室进展护理安全隐患排查及护理过失、护理投数

7、的缘由分析争论,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改良措施。 (3)加强科室治理。每周对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查,对存在的问题马上指出并限期反应,在每月的护士工作例会上进展总结;对优质护理病区进展质量掌握 4、夯实根底护理 (1)切实做好根底护理,使护理工作更加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹,物品摆设整齐标准,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长观看病人,发觉问题准时解决。 5、严格落实责任制整体护理 (1)优质护理病区实行弹性排班。工作忙时可加班,闲时可轮休。 (2)优质护理效劳病区设立责任组长1名、责任护士3

8、名,每名责任护士护理10名病人。责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、根底护理以及安康教育等为患者供应连续、全程的工作,切实做好优质护理效劳。 2023年优质护理效劳工作规划篇3 依据手术室的护理特点在全面开展的优质护理建立中做到“五个加强五个确保”,既要做好与内部同事麻醉医生、手术医生的满足协作,又要做好与手术患者的效劳,促进手术护理质量明显进步,充分发挥手术室护理工作在保障手术患者安全,增进手术患者的快速康复等方面的重要作用。有效躲避护理纠纷的发生,使手术患者及手术医师的满足率调查保持在8以上。 一、加强术前访视、术中协作、术后回访力度: 1、加强术前访视力,做到三落实,确保病人安

9、全进进手术室。 ()人员与时间上的落实:在护士配备上严格依照手术床与护士之比,即:.5的比例配备,当其次天手术安排出来后,巡回护士便会于当日下午下病房与手术患者交谈。若当台护士因手术未完毕或出班休息,会由办公护士安排其他护士完成此项工作,真正做到人员上的落实。时间上:依照常规当日4点前,其次天的手术就已安排完成,护士即可在手术前的这些时间中抽空对患者进展术前访视,每个病人时间也许在51分钟,真正做到时间上的落实。 ()内容上的落实:在术前访视上依照护理程序对患者进展护理,做到仔细搜集主、客观资料,仔细进展评估做出护理诊断,制定护理措施及护理规划。全面落实术前访视的“六个一”即: 一张热忱的笑脸

10、和得体的仪表; 一声亲切的问候; 一次具体的病史询问; 一番通俗易懂的手术介绍; 一个周到细致的术前预备的交代; 一句诚心的祝愿。 术前访视时告知患者明天您做手术,您今晚、术晨应当做什么; 告知禁食禁饮时间;嘱其卸妆、去掉义齿、隐形眼镜、首饰等随身物品;洗澡后更换服装;初步讲授进手术室后要做什么操作,让患者心中有数;提示手术后患者应当做什么,如何做。合理劝慰病人,使之削减对手术和麻醉的恐惊。从礼仪做起,从细节做起,从患者的需要做起。科室正在协调设计精致的访视手册,图文并茂的介绍手术室环境,让患者和家属对手术室有个初步的了解和熟悉。 ()效果上的落实:实行边做边问,一问一答的方式,稳固落实要让患

11、者及家属要把握的内容。对儿童和老年患者,要让家长和陪护人员了解重点把握的相关学问。 2、加强手术患者转运过程中的优质护理和家属等待区的优质护理:手术患者转运过程中借助物业救济,实施工友礼仪及专业培训,标准语言及行为。做到以下六个方面 服装:统一着洁净、干净的服装; 核对:手持接送单,核对患者信息,检查核对腕带; 嘱咐:叮嘱患者穿手术服,语言标准; 微笑:效劳病人和家属; 帮助:主动关怀患者,盖好被子; 转运:在运送途中,安全转运患者,留意管道、伤口、体位等。 手术患者进入转运间后,手术室人员主动介绍自己,亲切问候并核对各项信息无误后待隔离帽送入手术间,嘱其家属在家属等候区等待。逐步完善家属等候

12、区的各项设施:如在家属等待区配置手术患者信息实时更新滚动平台:与信息科沟通协调,科室办公班实时关注与更新手术患者状况; 向院办申请提出配置报纸及书刊资料:适宜的报纸及书刊资料阅读可以转移留意力;建立舒适的等待环境:配备数量适宜的等候椅、等候区明显的禁烟标识,发觉家属吸烟准时告知这是禁烟区、加强禁烟员的巡察;配置一台自动投币取物机,便利患者家属的吃喝需求。以上举措可以缓解患者家属等待着急的心情,不让患者家属觉得无事可做的等待,时间过得特殊慢;效劳前的等待比效劳中的等待长得多;着急与渴望使等待变得难以忍受;不确知的等待比确知的,有限的等待长;没解释的等待比有解释的等待长; 不公平的等待比公平的等待

13、长;效劳价值越高就越值得等待;单独的等待比集体等待难过. 3、术中、术后的优质护理措施: 术中手术室人员热忱接待病人,由于患者离开亲人的陪伴进手术室会恐惊和紧急,给与适当的抚慰,减轻患者的紧急感和孤独感。术中护理做到“六安”:宁静的环境:整齐干净的手术间。不随便丢垃圾,垃圾正确分类处理,物品严格按要求摆放。安全的隐私:主动爱护患者隐私。设计90_90厘米粉格小被子遮盖病人,削减病人不必要的暴露。术中糊涂病人在满意手术协作的前提下尽量陪伴在病人身边,可以适当赐予“握手效劳”; 术中加强保温措施:如给病人双肩铺保暖等安全的体位:舒适的手术体位。合理运用啫喱垫等摆放体位物品,爱护受压部位,使其处于功

14、能位。安全的器械:手术器械预备充安排合满足。配备适宜的手术器械,手术量多时,准时与供给商协调沟通。安全的理念:严格点数,仔细书写手术护理记录单。安全的送检:妥当保存准时送检病理标本。术中糊涂病人在满意手术协作的前提下尽量陪伴在病人身边,可以适当赐予“握手效劳”;术中加强保温措施:如给病人双肩铺保暖等。 术后护士准时固定伤口,去除血迹,做好麻醉复苏期的保暖。与病房护士及家属具体交接患者生命体征、皮肤、携带物品等。手术后2-3日,做好手术后回访(特大手术延迟回访时间)。回访跟踪患者手术护理后的成果,使病人得到劝慰,使家属得到支持。延长手术室护理效劳内涵,提升了手术室护士职业形象。 二、加强与麻醉医

15、生、手术医生之间表达优质护理: 手术室护士、麻醉医生、手术医生是一家人,通力合作,为患者的安全保驾护航。手术室护士须跟麻醉医生准时帮助,协作麻醉医师的需求; 麻醉操作前熟2023年优质护理效劳工作规划篇4 为贯彻落实2022年全国卫生工作会议精神及深化医药卫生体制改革各项重点任务,加强医院临床护理工作,夯实根底护理,全面提高医院临床护理工作水平,在总结2022年优质护理效劳阅历的根底上,依据卫生部关于推动优质护理效劳的工作方案的要求,以“落实责任制整体护理”为核心内容,在广度和深度两方面加大优质护理效劳推动力度,充分调动护士积极性,探究建立优质护理效劳的长效机制、绩效考核机制,为更多患者供应安

16、全、专业、全程的优质护理效劳。依据我科室的实际状况制定本年度工作规划如下: 一、 确定工作目标 满意病人的根本生活需要,保障病人住院期间的安全舒适,保证病人各项诊疗措施切实有效地落实,提高病人对护理工作的满足度,到达以患者满足、社会满足、政府满足为目标全面推动优质护理效劳。 提高思想熟悉,加强组织领导。通过学习使全科护士把握优质护理效劳工作标准,运用到临床实践中,确保取得实效。对护士进展合理分工、分层治理、表达能级对应。积极开展优质效劳明星护士的评比。 二、详细方法和措施 1、组织全科护士学习优质护理效劳文件根底护理效劳 工作标准住院患者根底护理效劳工程,到达思想熟悉。组织科室护士结合本科特点

17、,开展护理效劳专题争论。借鉴先开展优质护理效劳示范病区的工作阅历。 2、要求全科护士严格地执行护士行为标准,遵守医院各项规章制度及医德标准,健全护士绩效考核制度,依据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满足度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。 3、实行责任制,从病人踏入病房开头,就有责任护士介绍主管医生、护士长和自己,介绍病区环境。夜班护士来接班后,要到病房介绍自己,做到随叫随到,巡察到位。全科护士应加强与病人的沟通,全部人员做到热忱接待、急躁解释、细心效劳、主动帮忙、亲切送出、电话询问、延长效劳。完善护患沟通的双向渠道。明确临床护理效劳内涵、效劳工程和工作标准。加强主观能动作用,

18、帮助医生实施诊疗规划,亲密观看患者病情,准时与医生沟通,随时与患者沟通,为患者供应人性化的护理效劳。 5、严格落实护士分层专科培训规划,加强低年资护士三基培训考核力度,括展高年资护士学问层面,将边缘学科学问渗入到培训内容中。创新传统教学,尝试采纳幻灯片教学形式,考核随机化的方式,确保教学效果。 6、强化安全意识,将护理安全始终贯穿于优质护理效劳的始终,加强各个环节监控,注意质量,注意细节。急救药品、器材 做到“五定一保持”,严格执行消毒隔离制度,合格率到达100%。 7、要求每位护士在2022年里能严格执行根底护理与专业护理措施、规章制度和操作规程,按护理程序实施,坚持“以病人为中心”,切实加

19、强根底护理,改善护理效劳,提高护理质量,保障医疗卫生,杜绝过失事故的发生。 2023年优质护理效劳工作规划篇5 在新的一年,随着新住院大楼搬迁,科室条件的改善,全科护理人员将以此为契机,进一步深化优质护理效劳工作内涵,坚持以病人为中心,以质量为核心,树立“敬重、理解、关爱”的效劳理念,狠抓环节质量,提升效劳水平,持续改良护理质量,在总结上一年度开展“优质护理效劳”活动阅历的根底上,特制定2022年优质护理效劳工作规划。 一、指导思想 我科将全面实施“优质护理效劳”的工作方案,以_为指导,深化“以病人为中心”的效劳理念,以“提升职业素养、优化护理效劳”为主题,努力为患者供应无缝隙、连续性、安全、

20、优质、满足的护理效劳。 二、工作目标 以患者满足为总体目标,夯实根底,稳固成果,进一步深化优质护理效劳工作,提升效劳内涵,持续改良护理质量。 三、工作措施 1、执行各种制度、标准 仔细执行我院各项规章制度、工作职责、工作流程、疾病护理常规、临床护理效劳标准及标准。根据质量检查标准与方法,完善护理不良大事上报与督查制度,加强对危重病人的治理。严格落实护士条例,严格执行护士执业准入制度,单独上岗护士有执业证并注册。 2、全面提升职业素养、优化护理效劳 (1)做好科内根底理论学问的培训,使护理人员综合素养及专业力量得到提高。从“三基三严”入手,组织培训,内容包括根底理论、专科护理、法律法规、效劳意识

21、,强化根底护理及分级护理的落实并保证质量。 (2)提高临床护士的实际工作力量,培训专科护理骨干。 (3)加强护理专业技术操作培训。建立培训机制,根据护理部制定的护士岗位技能所规定的训练工程,有规划的对护士进展技能操作培训,要求每人今年必需完成技能操作的培训与考核,坚固把握护理根本技能,夯实根本功底. (4)加强护士礼仪标准学习。护士礼仪是护士综合素养的表达,是护士在整个护理工作中,为了塑造个人和组织的良好形象所应遵循的敬重患者、敬重患者家属及其他工作人员的礼节和注意仪表、仪容、仪态等方面的标准和程序; 护士美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节,可使患者感到被理解、被敬重,心理上得到劝慰,情感上

22、得到愉悦,从而促进疾病的康复。 (5)实行各种形式的学习培训,提高护士观看病情、落实护理措施、记录护理文书的力量。 3、加强治理,确爱护理安全 (1)加强病人重点环节的治理,如病人转运、交接、压疮等,建立并完善护理流程及治理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理治理确保目标实现。 (2)加强护理安全监控治理,每月组织科室进展护理安全隐患排查及护理过失、护理不良大事的缘由分析争论,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范措施与改良措施。 (3)加强科室治理。每周对科室在病房治理、根底护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进展不定期的抽查,对存在的问题马上指出并

23、限期反应,在每周五的科内例会上进展总结; 对存在问题以工作动态的形式限期整改。 4、夯实根底护理 切实做好根底护理,使护理工作更加标准化。保持病床干净、无异味、无污迹,物品摆设整齐标准,输液滴数与医嘱相符,勤巡察输液病人,擅长观看病人,发觉问题准时解决。对于做得好的护士,在科内会议表扬并依据鼓励考核方案给与嘉奖。 5、严格落实责任制整体护理 (1)实行APN排班方法,弹性排班。工作忙时可加班,闲时可轮休。 (2)责任护士从入院到出院的各种治疗给药、病情观看、根底护理以及安康教育等为患者供应连续、全程的工作,切实做好优质护理效劳。 (3)全面履行护士职责。整合根底护理、病情观看、治疗、沟通和安康

24、指导等,为患者供应全面、全程、连续的护理效劳。亲密观看患者病情,准时与医师沟通,与患者沟通,对患者开展安康教育和康复指导,供应心理护理。 (4)深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求安排责任护士,危重患者由年资高、力量强的护士负责,表达能级对应。 6、定期满足度调查 (1)每月参与科室工休座谈,定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。 (2)每季度进展患者满足度调从护士的操作技术、仪容仪表、安康宣教、制定整改措施,准时反应科室。让患者从心里满足,要求每位护士树立良好的效劳态度,把病人的满足作为工作的最终目标,尽可能的为病人供应便利,杜绝生、冷、硬、推诿的想象发生,决不允许与病人发生

25、争吵。 7、加强患者安康教育 (1)个体宣教 个体宣教由责任护士做每天不少于1次,依据科室常见病的治疗和护理常规、特别饮食向病人做具体的讲解. (2)集体宣教由资深护士负责,内容涉及疾病的自我预防、用药的留意事项、安全防护。 8、建立绩效考核措施、严格落实各种制度的执行 (1)责任护士履行岗位职责。根据岗位治理进展考核,作为绩效考核依据。 (2)护士依据考核标准以得分凹凸进展绩效。 (3)强化医疗安全核心制度及各种护理操作标准、流程、各种常规的落实。 下一步我们将在进一步落实临终关心护理,对临终病人身体舒适、掌握痛苦、生活护理和心理支持方面在下功夫,拟将PICC置管维护延长入社区及家庭,并建立PICC随访,的确落实PICC置管病人得到专业及牢靠的维护,PICC置管技术能够前面开展并有新的突破,为住院患者供应准时精确共性化的优质护理效劳。

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