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1、 2023年度县新型职业农民技能培训筹划方案 2023年XX县新型职业农夫技能培训筹划方案 一、指导思想和目标: 为深入贯彻落实XX书记重要讲话精神,践行党的初心和使命,彰显XXX宗旨担当,履行XXX社会责任,提高农夫技术技能,建立一支有技能、懂网络、善治理的新型职业农夫队伍,助力XX地区农业多样化进展,帮忙农夫把腰包鼓起来,助力农村富起来农业强起来,推动XX地区经济安康稳定进展。 二、培训地点和详细要求: 培训指标:(依据各乡镇、村常驻人员数量划分)见附页。(略) 培训地点:XX镇会议室。 推举要求:重点推举具有高中(含)及中专以上文化程度,性别不限; 年龄不超过50岁的人员;大局意识强、品
2、德端正、无犯罪记录;各村、镇进展初步筛选,党员和获得过县级以上荣誉的农夫优先。 培训时间:2023年X月至2023年XX月共X个月。 课程划分:推举上报培训人员依据自身家庭产业状况和兴趣潜质选择培训课目,XX培训办公室将综合实际状况适时调整。 三、培训安排: (一)开训发动和理论宣讲。X月X日,XX县X副县长出席开训大会并作发动讲话。理论宣讲由相关专家重点围绕国家和XX省XX市、县关于惠农政策文件进展宣讲解读、新农村建立形势分析及我县XX优势产业状况介绍。 (二)课程安排。花卉果树种植学问讲解(X课时)、水产养殖学问讲解(X课时)、农村电商运作攻略(X课时)、计算机网络根底培训(X课时)、家畜
3、防疫常识(X课时)。 (三)实地参观、见学。种植、养殖、电商运作及家畜防疫等课程分别安排XX课时到我县相关示范园区进展实地学习参观。详细时间依据课程安排动态调整。 (四)典型发言。邀请X村种植能手XX、X村“虾王”XXX等X名产业带头人进展阅历沟通,增加广阔农夫朋友提高职业技能、不断开拓创新的信念士气。 (五)考评机制。定期对学员学习状况进展考核、培训后期将对各乡镇推举培训人员参训状况进展总结,并将培训状况在全县进展通报。 四:培训实施方法: 1.邀请XX市党校XX教授,以及XX市农业、园林及院校园艺师、农业专家讲解相关文件政策。 2.培训形式和原则:实行实践与理论相结合、循序渐进方式推动。 选调专业技术精湛,教学实力厚实、实践阅历丰富的院校讲师和相关专业大拿担当培训骨干,结合培训人员特点,开展手把手帮带传授技术要点,并择机安排培训人员到XX产业园和XX种植园等现场实习以工代训,确保每名培训人员学有所获,助推新一代农夫素养整体提升。