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1、 2023年度在大学生村官座谈会上讲话 选派大学生村官到农村任职，一方面有利于缓解大学生的就业压力，另一方面，也是优化农村基层干部队伍构造。下面是给大家整理的在大学生村官座谈会上的讲话，仅供参考。 在大学生村官座谈会上的讲话【篇一】 同志们： 今日上午，43名新大学生村官正式到县委组织部报到，并马上奔赴全县村级组织开展工作。首先，我代表县委组织部对新一届大学生村官的到来表示热闹欢送，同时对参与会议的往届大学生村官代表并通过你们向全县往届大学生村官表示真诚的（慰问）!对于选聘生工作，县委组织部始终都特别重视，县委、县委组织部闵部长原来规划今日亲自参与会议的，由于市委组织部召开紧急会议，无法参与我
2、们今日的会议，但他对今日的会议和大学生村官的工作、生活都提出了明确要求。今日召开这个见面座谈会，主要是两个目的：一是学习沟通阅历;二是提出盼望和要求。刚刚，5位往届大学生村官结合自身工作生活实际，沟通了工作的阅历、生活的感受、（成长）的苦乐，讲的都很好，饱含真情，布满热忱，听后令人兴奋，甚感欣慰。信任20xx届大学生村官能够受到启迪，启发心智，增加信念，安心工作。下面，我受闵部长（托付），讲几点意见，与大家共勉。 一、进一步增加岗位信念，在不断学习中增长才能 大学生村官是村级组织特设岗位人员。广义上讲，大学生村官就是村干部。但从狭义上讲，大学生村官又不同于一般村干部，由于你们受过高等教育，而且
3、治理更严格。作为一名村官，不要小看村官岗位，小村官，干大事，所以大家要对大学生村官这个岗位布满信念。“信念催生力气”。只有对村官工作有了信念，我们的工作才有盼望，才有动力，才有成效。20xx年，中心作出了选聘高校毕业生到村任职工作的重要战略决策，至今已经进入第五个年头。实践证明，这一决策是正确的，推动了农村的改革进展、增加了农村基层组织的活力，拓宽了高素养基层干部的来源。几年来，从中心到地方各级党委，对大学生村官特别关怀，非常关注，先后出台了系列政策措施，充分表达了党中心和各级党委对大学生村官的真正重视、真情关心、真心爱惜。就我县而言，20xx年以来，全县共接纳四批36名大学生村官。县委仔细落
4、实中心和省市委的有关精神，坚持人文关心，积极制造条件，大胆培育使用，落实保障待遇，尽力解决困难，确保大学生村官下得去、待得住、干得好、流得动，得到了村官们的广泛认同。尤其是在村官们特别关注的聘期完毕后工作流淌方面，前后有21位实现了有序流淌，其中柯尊诚、裴杜宇两人已经担当乡镇领导职务，15位同志进入行政机关和事业部门，2人进入大学深造。 回忆前几届村官的工作实践，大多数村官肩负组织上的殷切期望，怀着为基层效劳的满腔热忱，带着对农夫群众的深厚感情，在农村宽阔天地里，施展拳脚，发挥了积极的作用，取得了可喜的成绩，得到了干部群众的认可。今年在安排大学生村官的时候，许多乡镇主动向县委组织部要求增加名额
5、，可见，基层很需要你们，也特别欢送你们。可以说，宽阔农村，大有作为。盼望大家坚决自己的抱负信念，增加自身信念，扎扎实实地朝着既定的方向努力。固然，大学生村官都是刚刚走出校门，从学校到农村，从学生到村官，有的还可能是独生子女，在家里骄生惯养。走上大学生村官岗位，就意味着走入社会，从家里的子女、学校的学生成为了一名名符其实的社会人，就要对自己的打算、行为负责。环境和角色转换较大，在工作和生活中遇到的实际困难和困惑确定许多，这就需要大家主动进入角色，主动给自己定位，对各种困难和困惑英勇面对，正确对待，勇于挑战。你们既然选择了大学生村官这一职业，就要珍视到农村任职的大好时机，好好在村官这个位置磨炼自己
6、、提高自己、完善自己，努力在农村的实践中不断熬炼成长。 学习使人进步，进步增加信念。大家马上奔赴农村第一线工作，“上面千条线，下面一针穿”，任务繁重而简单，党的建立、经济进展、规划生育、邻里纠纷、访贫问苦等工作，都需要大家去做。尽管在座的各位都是大学生，经过了十几年的学校教育，但是说到做农村工作，过去所学的专业学问不肯定能用得上，即使用得上也是远远不够的，所以大家要端正心态，老狡猾实地学。一方面要坚持向书本学习。学习农村工作相关的政策法律法规，学习经济治理、行政治理方面学问，学习公务员考录方面学问，在不断读书学习中修养思想、增长新知。另一方面更要向广阔基层干部群众学习。农夫群众和基层干部中隐藏
7、着丰富的阅历和才智，到农村任职，拜他们为师，正是增长才能的重要途径。你们肯定要珍惜在农村的每一天，真正放下架子，甘当学生。走进群众家中，下到田间地头，少一点书生气、多一点泥土味，在面对面、心贴心的真诚沟通效劳中，了解群众的生活，倾听群众的心声，学习群众的才智，领悟工作的技巧。同时做到把理论和实践有机结合起来，在干中学、在学中干，不断充实提高，使学问面越来越宽，熟悉水平越来越高，实践力量越来越强。 二、进一步加强实践磨炼，在真抓实干中增长才能 农村很多事情很详细，也很简单、很现实，需要面对面去解决。在工作实践中，要防备眼高手低、脱离群众，做到多一些务实劲和实干劲，从小事做起。要把小事当作大事干，
8、从一点一滴做起，在小事中吸取成长的养分，在实干中找到成才的支点。 一要深入调查，专心做事。要珍惜组织上安排的工作岗位，当好仆人，不当客人，沉下去、融进去，多到群众中去做调查讨论，倾听群众诉求，擅长深入思索，仔细总结工作中的阅历教训，探究农村工作的特点和规律，增加工作的系统性、预见性和制造性。要深入村组农户，摸清村民目前的生产生活、党员干部队伍、产业进展特点、资源和区位优势等状况，帮忙所在村进一步理清进展思路，明确工作努力方向，把握群众所思所盼，找准工作的突破口，提高工作的针对性。 二要艰难创业，大胆干事。现在农村的主要问题就是进展不够。而选派优秀大学生到农村任职是加快农村进展的一项重要举措，所
9、以大家肩上的担子不轻。要以敢为人先的精神，对认准的事情、认准的工程，大胆地闯、大胆地试、大胆地干，用才智和汗水走出自己的成事之路。同时要帮忙群众解放思想，增加创业意识，激发创业热忱，引导群众进展专业合作社、协会等经济组织，提升农业产业化经营水平，帮忙农夫群众培育壮大支柱产业，不断提高农夫的组织化程度和抵挡市场风险的力量，真心为群众办实事、做好事、解难事，通过实实在在的干事，实现自己的人生价值，成为对社会有用的人才。 三要埋头苦干，多办实事。基层工作多是琐碎小事，比方，登记新型农村合作医疗、发放低保和调解邻里纠纷等。这些事看起来很详细、很琐碎，但关系到家家户户的切身利益。在你眼里是小事，但在群众
10、眼里是大事，一个数字错了，一件事没办好，群众就会不满足。做好这些小事并不简单，通过这些小事可以熟悉社会、熬炼力量、砥砺品德、增长才能。更何况群众利益无小事，“一枝一叶总关情”。要把小事当作大事干，从一点一滴做起，集小能为大才，集小善为大德，集小成为大业。要想群众所想，急群众所急。多为群众排忧解难，多想方法帮忙群众解决诸如上学、看病、饮水、行路等方面的实际问题，一步一个脚印地做好工作，实实在在地做出一番业绩。 四要搞好团结，和衷共事。农村干部比拟实在，对大家确定是比拟关怀的，但由于年龄、环境方面的缘由，跟你们在观念、生活习惯、价值取向等方面确定也有冲突的地方，这就要求大家增加全局观念，积极主动给
11、基层干部当好助手、当好配角，和谐共事，与他们一起摸爬滚打，一道把工作做好做实。不能由于村干部说了你几句就使小性子，影响团结。 三、进一步提升境地修养，在艰难磨炼中增长才能 人生不行能一帆风顺，既会有顺境，也会有挫折，既会有阳光绚烂，也会有风雨交加。成长成才必需经受挫折和风雨的考验。因此，越是有进展潜力的优秀青年，越要放到基层实践特殊是农村第一线去摔打磨练。面对现实差距，要敢于直面现实。目前，大家虽然没到农村工作、生活，但看到的现实、接触的事情，可能与过去想象的、媒体宣传的不太一样，思想可能会产生波动。这时就需要正确对待抱负与现实的差距，深刻熟悉人生的价值就在于转变现实、造福百姓，从而坚决自己的
12、村官选择，致力于转变农村落后面貌，帮忙群众发家致富。面对艰难环境，要耐得住孤独。与城市相比，农村生活清苦得多，工作艰难得多。不少地方工作环境较差，根底设施落后,“晴天一身灰，雨天一身泥”，生活较为单调。这时就需要大家吃苦耐劳，保持良好心态，用勤奋工作来享受生活的乐趣，用刻苦学习来打造生活的多彩气氛。面对困难挫折，要经得起考验。农村工作很详细，村官很难当，在工作生活中遇到一些困难、问题甚至挫折在所难免。这时就需要大家把战胜困难作为历练人生的机遇，把解决问题作为增长才能的途径，把应对挫折作为磨练意志的过程，做到困难面前不后退，问题面前不动摇，挫折面前不气馁。面对今后出路，要保持好心态。不要把村官当
13、作“跳板”，急功近利、心浮气躁。这样既当不好村官，也干不好事业。人总是要有点精神的，选择了村官岗位，就要有抱负追求，就要有奉献精神，不把村官当职业，而是把村官当事业，埋头拉车、奋力前行，为新农村建立奉献更多的才智和力气，也为今后的人生进展奠定坚实的根底。 四、进一步强化培育治理，在真心关心中增长才能 选聘高校毕业生到村任职工作是一项战略工程。随着这项工作的深入推动，各镇村要进一步树立战略眼光，把大学生到村任职作为事关全局、事关长远、事关进展的重要举措来熟悉、来谋划、来推动，切实加强大学生村官的教育治理效劳工作，确保大学生村官下得来、干得好、留得住、能成才。一是明确职责压担子。县委组织部和各镇党
14、委和要引导大学生村官当好“村级内务治理员、政策法规宣传员、新技术推广员、上下沟通联络员、便民效劳代办员、远程教育播放治理员”六大员，要完善县、镇、村各级党组织与大学生村官结对帮扶制度，定期了解大学生村官思想、工作和生活状况，做好传帮带，有意识地安排他们参加急、难、险、重任务，要让大学生村官真正感到有事可干，真正感到农村是自己增长才能、施展理想的宽阔舞台，促进大学生村官在实践中成长成才。二是开展常常性培训工作。要把大学生村官纳入干部教育培训范围，明确培训责任，仔细抓好岗前培训、岗位培训和公务员、事业单位等职位培训。三是搞好日常治理效劳。各镇党委要关怀村官的工作生活，做好为村官效劳工作，多沟通、多
15、沟通。要实行岗位目标治理，定期调阅工作日志，强化日常考勤，进展全程跟踪效劳，做到有事可干、有章可循、有责可究。各镇村要妥当安排好大学生村官的食宿和生活，帮忙他们解决遇到的困难和问题，特殊是要安排好女村官的食宿和生活，对女村官统一安排到镇政府食宿，这是一条硬要求。大学生村官必需在村里工作，任何单位、任何人都不得擅自借用，这是一条红线，各镇党委肯定要严格把关。在这里，也给大学生村官定几条纪律：不得擅自离开岗位，有事必需按规定请假;不得参加抹牌赌博和其他形式赌博活动;不得参加打架斗殴等违法违纪活动;不得夜不归宿;不得闹酒酗酒，自觉维护自身形象。四是加强目标责任考核。实行“村党支部评价+镇党委考评+县
16、委组织部审定”的方法，加强对大学生村官的年度考核，考核结果计入个人档案，作为评比先进、选拔任用和期满续聘的重要依据。五是积极搭建就业平台。正确解读中组部关于大学生村官的五条出路政策(留村任职工作、考录公务员、自主创业进展、另行择业、连续学习深造)，针对大学生村官的力量、专业、成长环境和个人意愿等不怜悯况，积极为大学生村官成进步步搭平台、拓渠道、铺路子。鼓舞大学生村官留村任职，大力推举大学生村官参与中心、省、市面对社会组织的招考聘请，鼓舞村官积极创业，支持连续开展学习深造，对带头创业的村官供应创业指导和资金支持。 同志们，三年的大学生村官经受，时间短暂，稍纵即逝。盼望你们以饱满的工作热忱，坚决信
17、念，扎实工作，大胆实践，把村官作为人生的重要机遇来珍惜，作为熬炼力量、增长才能的有效途径来把握。在各级党组织的共同支持帮忙下，取得骄人的业绩，努力实现推动全县新农村建立和大学生村官队伍建立“双赢”的目标。 最终，祝同志们在农村的宽阔天地中健壮成长，建功立业，捷报频传! 在大学生村官座谈会上的讲话【篇二】 我自x年10月起在x村任党支部第一书记。任职以来，我始终以“三严三实”的标准要求自己，牢记职责，主动作为，坚持把心思和精力用在思索和谋划x村的全面进展上，用在为民办实事办好事的策略上，用在自己如何较好履行（岗位职责）上。现就过去的工作，特汇报如下： 一、注意学习，提高理论素养和自身水平 一是注
18、意提高政治理论素养。任职以来，我主动学习党的xx届三中、四中、五中全会精神和系列讲话精神，积极参与x镇党委组织的理论学习和上级组织的理论集训，利用所学到的真知，努力提高自身的政治敏锐力和鉴别力。通过系统的理论学习和工作实践阅历积存，政治理论水平和理性思维力量得到了提高，这得益于党组织的关心，得益于上级领导给我的时机。二是坚持学习党务学问。依据区委组织部的安排，我任x村党支部第一书记，自己深感学习把握党务学问的重要性和紧迫性。为更好地用理论武装好自己，用科学的进展观来指导实践工作，本人注意学习党的和对我们党组织和党员的要求精神，仔细组织开展“基层组织建立提升年”活动，不断深化思想熟悉，努力把握工
19、作规律，推动学习型党组织建立。三是努力提高治理决策力量。作为x村党支部第一书记，在抓好党务学习及其工作的同时，我还注意学习农村工作、农村经济进展等方面的学问，注意熟识政策法规和经济动态，把握农村经济进展的特点和规律，入户调研，了解农夫的所需所盼，以自己的力量，努力满意他们的所需。在调研过程中，我总是仔细倾听，仔细记录，思索和讨论农村治理、经济社会进展等问题，特殊是村民关怀的热点、难点问题，提出相应的解决方法。 二、履职尽责，扎实推动x村全面建立 一年多以来，在x镇党委的指导下，我紧紧围绕使命任务，把着眼点放在提高x村全面建立上，以“抓住关键、围绕中心、突出重点”为总的工作思路绽开各项工作。向上
20、争取灾后恢复重建、村级卫生室、村组道路建立、扶贫开发等工程帮扶资金累计达120余万元用于x村经济社会进展，并为x村化解村级债务10余万元。同时，还积极帮助x镇抓好工程谋划和争取，已下达x镇敬老院改扩建工程资金150万元、其中中心投资90万元，马上下达x镇创新创业实训基地工程资金30万元。刘街、中心学校周转宿舍工程资金马上下达建立。 一是扎实做好“八小”水利工程建立。x村农田浇灌根本靠现有山塘，由于山塘沟渠年久失修，已无法满意农田浇灌的需求。为解决“八小”水利工程建立资金，对局部山塘沟渠进展了加固整修，我屡次向上争取，并取得了肯定的成效。x5年，x村新建了2口当家塘用于解决生产用水困难问题。二是
21、大力推动农村经济进展。以地域特点，借力九华山，打好“佛缘牌”，实施林业综合开发，大力进展特色林下经济，积极进展林下种植业、林下养殖业，推广林茶、林果等立体生态种养模式。以x村茶叶种植专业合作社为根底，大力进展农夫专业合作社和家庭农场，推动土地和林地经营权合理流转。x年，茶叶种植专业合作社胜利申报为区级示范合作社。三是切实提高为民效劳力量。我利用区发改委赠送的电脑、打印机及资金完善村为民效劳代办点办公条件，切实发挥村为民效劳代办点的作用，做好外出务工人员、留守儿童、空巢老人、残疾人、优抚对象等弱势群体的扶贫济困、维权等工作。x5年，代办点共为村民代办180余件实事。加强交通、溺水、地质灾难、森林
22、防火等方面的安全防范学问教育，提高群众防范力量。正确疏导和化解基层冲突纠纷，组织开展安康有益的文化活动和群众性精神文明创立活动，促进农村社会和谐稳定。四是精准实施扶贫开发工程。x5年，通过实施改扩建茶园工程，树立“”品牌，大力进展“老山野生茶”和“禅茶”，通过“公司+合作社(基地)+农户(贫困户)”的模式，实行集体经济参股，以较少资金撬动集体经济进展困局，精准实施扶贫开发工程。x5年，15户贫困户胜利实现脱贫，并为村级集体经济增收1万元。同时，积极利用社会资本开展“送学下乡”活动，九华律师事务所为x村8名贫困学生送去1万元慰问金，极大的鼓舞了x村贫困学生的学习热忱和信念。 三、严于律己，努力塑
23、造良好的自身形象 我时刻谨记党的法纪规章和原则要求，严格遵守中国共产党准则和条例，不断强化党性修养。一是坚持时刻警醒。常常带头组织学习有关党纪法规和廉政建立，自觉参与组织生活和各项教育，始终保持政治坚决、头脑糊涂，做到思想上不糊涂、生活上不庸俗、纪律上不放松、党性原则上不模糊。二是坚持时常反思。每隔一个阶段，或每完成一项重要工作，我总要回过头来，对比党性原则和法纪规章，仔细反思自己的言行，常思贪欲之害、常想律己之责，准时订正思想行为上的偏差。三是坚持时时慎权。无论做什么事，我时时当心，事事慎重，从不以权谋私，从不插手基层敏感事务。任村第一书记后，我从没有放松对自己的要求，始终自觉用党纪条规来约
24、束自己，正确使用手中权利。平常，我为人随和、处事低调，时时刻刻保持务实的工作作风和严谨的生活作风，树立了较好的自身形象。 四、下步工作准备和措施 (一)加强党建水平，发挥支部战斗堡垒作用。深入学习宣传贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，并印制“准则和条例”手册发放给每名党员，确保学习全掩盖、不走过场。加强和标准党员队伍治理，仔细做好进展党员工作。引导成立茶叶合作社等非公经济组织党支部，提升党在非公经济组织中的引领和指导作用。注意在回乡创业大学生、乡村企业家、致富能人、复退军人等重点群体中进展党员，做好入党积极分子的培育教育工作，优化党员年龄文化构造。加强村级党组织制度建立，严格
25、落实“四议两公开”等民主治理制度，进一步稳固村务监视委员会建立，发挥村务监视委员会职能。 (二)加强根底设施建立，提高村民（幸福）指数。充分发挥选派村优势，大力实施民生工程，积极争取上级资金扶持。强化农村环境卫生整治，改善村容村貌和村民居住环境，提升对形状象和日常生活环境水平，构建乡风文明、村容干净的美妙家园。连续抓好农夫专业合作社和家庭农场创立工作，积极申报市级示范合作社和区级示范家庭农场，打造具有特色的“家庭民宿”，积极探究合作社和家庭农场在村级集体经济进展中的推动作用。精准实施扶贫开发工程，除连续实施茶叶产业扶贫外，x年，x村将通过招商引资实施光伏扶贫工程建立，走出集体经济进展困局。 (
26、三)加强村干部作风建立，提升效劳群众水平。树立效劳意识，转变工作作风，增加责任感和使命感，进一步拓展“为民效劳代办点”功能，切实做到为民办实事，打通“最终一公里”，解决村民实际困难。拉近与群众的距离，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。 任职以来，我虽然取得了肯定的成绩，但与组织对我的要求，与一个优秀党员的评判标准相比，我还存在着肯定的差距和缺乏。今后，我将连续一如既往的根据选派工作六句话目标要求，扎实开展好选派村各项工作。 在大学生村官座谈会上的讲话【篇三】 各位领导、同志们： 大家晚上好! 依据会议安排，现我就大学生村官的效劳治理工作作如下简要发言，不妥之处，敬请大家批判指正。 一、主要做法
27、共有xx个行政村，现有xx名大学生村官，为确保这些大学生村官下得去、用得上、干得好、留得住，镇党委积极探究大学生村官的效劳治理方法，使大学生村官人尽其才，真正为社会主义新农村奉献了自己的力气。我们的主要做法是： (一)加强组织领导，标准日常治理。镇党委特地指定为大学生村官效劳治理的责任单位，负责抓好大学生村官的日常治理工作，各村“两委”详细给大学生村官分任务、压担子，教方法、传阅历，从而形成了镇村两级齐抓共管的工作格局。 (二)强化培训,提高大学生村官的工作力量。在积极组织大学生村官参加县上开展的各种培训的同时，镇党委还实行集中培训、到党政机关进展短期顶岗培训等多种培训方式，切实加强对大学生村
28、官的培训。通过对大学生村官进展镇情、村情、政策法规、党在农村的方针政策及与农村工作有关的根本学问、方法的培训,使就任的大学生村官能较快进入了工作角色,较好地适应了农村工作。 (三)建立定期汇报工作机制，随时把握大学生村官的工作绩效和思想动态。为随时了解和把握大学生村官的学习、工作和生活方面的状况，镇党委要求他们每半年向镇党委汇报一次工作，镇党委在仔细听取他们思想、工作、生活等方面的汇报后，对他们如何有效开展工作进展辅导，对他们的思想熟悉赐予指导，生活上赐予照看，使他们思想不波动，不脱离主线，工作有方向，能够找准位置，生活充实，有情趣。 (四)建立沟通沟通平台，增加大学生村官的工作阅历。为使大学
29、生“本官”之间相互了解，沟通学习和工作阅历，镇党委每半年组织召开一次大学生村官座谈会，座谈会上，他们结合自己的工作，就自己担当村官的心得体会进展广泛而深入的沟通和探讨，有时还特地组织他们到其它村进展沟通学习，使他们除了解自己所在村的状况外，充分了解别人怎样做，到达相互了解，相互促进的目的。 (五)建立关爱机制，使大学生村官安心扎根于基层。为切实抓好为大学生村官效劳的工作,在效劳中加强对他们的治理,使他们在生活、工作上遇到困难时，都会有人帮忙。政治上关爱。要求各村党组织要积极做好大学生村官党员的进展工作，把优秀的村官准时汲取到党内来，目前，全镇先后有7名大学生村官在村上参加了党组织; 今年4月，
30、把一名工作力量相对较强，做事仔细负责的大学生村官任命为村党支部书记，为大学生村官搭建了干事创业的平台。工作上关怀。镇党委和职能部门随时了解把握大学生村官们的思想动态和工作状况，如他们在工作遇到困难问题,会指定专人帮忙他们逐一解决，帮忙他们面对新状况，增加工作信念,不断提高实际工作力量。生活上关心。为了使大学生村官安心在村上工作，镇党委和村委会力所能及地帮忙他们解决一些生活上的实际困难，有的村统一在村上安排伙食，解决他们吃饭难题;有的村还给他们发放电话费、下乡油料等补助，通过不同形式的关心和帮忙，使大学生村官安心扎根于基层，效劳于基层。 (六)完善考核机制，有效调动大学生村官的工作积极性。我们坚
31、持把平常考核与年度考核、考核工作表现与考核工作实绩、组织考核与群众测评结合起来，做到一年一考核，一年一测评，对工作成绩突出的，予以表彰，对工作状态较差，工作成效不明显的，找其谈话，帮忙他准时改正缺乏。同时，我们要求大学生村官每年要撰写一篇工作总结和调研报告。通过从严考核，有效地调动了大学生村官的工作积极性。 二、取得的主要成效 在县委组织部的强有力地指导下，通过镇党委不懈的努力，大学生村官不管是工作上、还是自身素养上都有了很大提高。现在，各村的报表、汇报材料等方面的工作主要是靠大学生村官来完成，大学生村官已然成为村级的骨干力气。从x年选派的第一批大学生村官至今，共有x名大学生村官考取了乡镇党委
32、委员职务，有xx名大学生村官考取了国家公务员，有x名大学生村官考取了事业单位。 三、加强大学生村官效劳治理的建议 一是要随时把握每个大学生村官的状况。大学生村官治理部门和乡镇党委，要切实担当好各自的责任，切实加强对大学生村官的治理，随时把握他们的思想、学习、工作和生活状况，准时帮忙他们解决一些实际问题，确保他们思想上不出偏差，工作上不出纰漏，作风上不漂移。 二是连续加大对大学生村官的培训力度。在对大学生培训上，要有针对性，重点组织他们学习党在农村的法规政策、农业科技学问和农村工作方法等,同时也要加引导他们熟悉农村实际,学会处理农村一些简单的社会问题,增长他们效劳群众的本事。 三是健全保障机制。对工作期满后没有经法定程序进入村级班子或者没有找到其他工作的人员作出妥当安排,解除他们的后顾之忧,让他们能够安心在村工作。 我的发言完了，感谢大家!