《2023年幼儿园教师工作计划2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年幼儿园教师工作计划2.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年幼儿园教师工作计划【完整版】 一、指导思想 仔细贯彻落实区学前教育三年行动规划、区教育局关于教师队伍治理的有关规定，坚持以科学进展观为统领，以推动素养教育为核心，以促进全区幼儿园教师和园长队伍的专业化进展为导向，以分层培训、集中培训、网络远程研修、园本培训和自主研修为主要形式，统筹规划，科学治理，健全培训机制，提高培训质量，打造一支思想高尚、喜爱儿童、业务精良、构造合理、布满活力的高素养幼儿园教师队伍，全面提升各级各类幼儿园保教质量，创办均衡优质的学前教育。 二、重点工作 (一)师德建立 开展爱与责任主题师德教育活动。各单位依据要求，结合本园实际，制定学习规划，规定学习内容，广泛开
2、展主题教育学习活动，使每位教师都能熟知教师法、幼儿园治理条例、幼儿园工作规程、幼儿园教师指导纲要、幼儿园教师专业标准、市教育局中小学教师职业道德标准、区教育局教职工师德考核意见、区幼教工职业道德细则等内容，学习活动采纳集中学与自学相结合的方式，做到学习时间、地点、内容、形式四落实。争论修订更加贴近本单位教师生活、教学的、适应素养教育要求的新的师德标准和行为标准，把师德标准的主要内容详细化，使之成为全体教师普遍认同的行为准则，并自觉根据新的师德标准要求履行教师职责。 大力培树师德先进典型，广泛开展师德宣传教育活动。依法标准教师的职业行为，严禁教师体罚和变相体罚幼儿、卑视幼儿，实施师德预警制度和落
3、实师德一票拒绝制度。 (二)园长培训 1、强化培训，全面提高幼儿园园长的整体素养。坚持搞好每两个月一期的幼儿园园长论坛。严格根据上级要求参与任职培训、提高培训。通过集中论坛、专家报告会、现场观摩、自主学习等形式，不断加强园长的自我修养，提高园长的思想政治觉悟、业务素养和治理水平。 2、连续实施名园长建立工程。有规划的组织名园长参与省、市高一层次的理论研修班，奠定高层治理理论根底。充分利用教育进展讨论会为园长的成长搭建舞台，对一些重点课题进展专项研讨，探究幼儿园科学进展的新路子。 3、开展园长读书活动。在全区园长中开展以加强学习、提升素养、内涵进展为主题的读书学习活动。 4、加强对业务园长的培训
4、。抓好业务园长的培训，按类别、分主题每学期一期。通过培训提高他们的业务素养，培育他们的调研意识和效劳于教师和幼儿的意识，在教育治理中能够沉下心来、铺下身子，真正做到问计于教师和幼儿，为教师和幼儿的进展排忧解难，发挥示范带动作用。 (三)教师培训 5、积极实施骨干教师培训。以农村幼儿园教师为重点，以市、区教学能手推举遴选为契机，启动全区幼儿园骨干教师培训规划，积极实施骨干教师培训。主要是讨论性培训，重点讨论教育前沿信息及学科教学状况，指导全区幼儿园教学。力争年内培训骨干教师400余名，形成一支素养精良、构造合理的幼儿园骨干教师队伍，充分发挥示范带动作用，引领全区教师主动安康进展。 6、一般教师全
5、员培训。每学期开头对全体幼儿园教师进展一次教材通研和美术、音乐技能培训;开展幼儿园教师读书活动，提倡终身学习，提高业务修养，改良、完善自己的学问构造和力量构造，增加与学生、家长的沟通沟通，搞好家园共育，和谐师生关系，争做才智型教师。 (四)加强对园本培训工作的指导和治理，全面推动园本培训工作 7、园长是园本培训的第一责任人，全面负责园本培训工作。各单位要依据实际状况，积极发觉基层教师在教育教学中存在的突出问题，分析梳理并做好教师园本培训课题的立项和讨论工作，实现问题即课题、课题即课程的研训模式，把园本培训作为教师培训、素养提高、专业成长的主要阵地，增加培训的针对性和实效性，积极通过开展读书活动、学科论坛、课堂观摩、小课题讨论、根本功训练等形式引领教师提升业务水平。 三、保障措施 1、加强组织领导。各单位要高度重视，加强领导，统筹规划，理顺关系，明确职责，调动各方面的积极性，共同推动我区幼儿园教师教育工作顺当开展，取得实效。 2、为确保各项培训活动顺当开展，区教育局将对各项培训活动参训状况和各单位园本培训规划的落实状况进展督导检查，其工作状况纳入年终督导评估。