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1、 2023年市政府办公室工作要点:2023年市政府工作要点 一、工作目标 2023年，市政府办公室将深入贯彻落实科学进展观，仔细学习领悟十七届四中全会、中心经济工作会议、中心农村工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府确定的工作目标，积极履行参谋助手、综合协调、督查落实、保障效劳四大职能，坚持开拓创新、主动效劳、把握大局、参谋决策，进一步提升办公室“三为效劳”水平，不断开创办公室工作新局面。 二、工作思路 2023年，市政府办公室将紧紧围绕市委、市政府中心工作，在增加效劳意识上树立新观念，在形成科学决策上多出新点子，在推开工作落实上寻求新突破，在加强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平上实现新飞跃，
2、其实发挥好“枢纽、参谋、助手、窗口”作用。 三、工作重点 （一）效劳决策，进一步做好信息调研工作。要确保信息的真实性和时效性，特殊是一些重大突发性大事、重要社会动态、紧急灾情、疫情以及其它重要紧急状况，切实做到状况精确、报送准时。坚持全方位、多领域、多角度的报送信息，形成全员写信息、人人提合理化建议的气氛。大兴调查讨论之风，要求人人有调研成果，调研文章汇合成册。完成各项综合文字材料。全年XX信息出刊25期，编发XX快报450期，其中上级采纳100条，连续保持全省信息直报点前列位次。 （二）严格标准，进一步提高办文办会水平。仔细执行机关公文处理条例，严格把好行文关、会签关、政策法规关、文字关和体
3、例格式关，削减过失率，切实提高公文质量。对上行的文件和上报的领导讲话、汇报材料、信息以及其他盖章材料，严格审核从严把关。根据市政府工作部署，完成好各类文件起草工作。办理好市政府全体成员会议、市政府常务会议和其他专题会议的会务效劳，做好会议记录和纪要制发工作。 （三）注意实效，进一步抓好督查工作。进一步改良工作作风，建立健全督查工作的检查、通报、反应、考核、专报等制度，进一步完善完整统一的督查工作体系，确保督查效果。对市委、市政府布置的各项工作任务，结合实际开展重点督查，并仔细抓好督办状况的反应工作，务求事事有着落、件件有结果。重点抓好市委、市政府重要会议、重点工作、领导重要签批件督办、落实工作
4、。出刊政务督查12期，督办到位率、反应报告率达100%。完成党代表建议、人大代表议案、建议、批判、意见和市政协委员提案办理的督查工作。 （四）增加责任，进一步重视政务公开、电子政务、应急处置、机要值班、保密、档案工作。执行好24小时值班制度、重大紧急信息处理报告制度，根据“安全、畅通、准时、精确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传、接、值”等各项工作有序进展。大力加强电子政务建立,利用1年的时间，分期分批的推广和应用资源整合平台及统一的协同办公系统。深化政务公开，做好突出大事应急处置。突出抓好网络与信息安全，完善网络信息安全保障。保密工作坚持“以防为主”的方针
5、，切实加大市政府有关部门和乡镇保密的治理力度。严格标准文件传递程序，确保不发生泄密失密大事。档案工作连续推动档案工作的标准化、标准化建立。建立工作网络，做好市长热线和人民群众来信来访工作，妥当处理各类文电。 （五）强化职能，进一步加大法制工作力度。严格标准性文件的起草、审查、修改、解释、备案、清理工作，严格行政复议、复查、资格认证、法律培训、法律宣传、民事法律事务的讨论论证、诉讼代理、非诉讼处理等； 组织开展行政执法监视检查活动；积极开展依法行政工作特色创立；完成市政府领导交办各项协调工作。 （六）完善预案，努力抓好人民防空。建立健全社会预警体系，提高政府应对突发公共大事和风险的力量，健全组织
6、机构，充实力气，进一步完善应急治理制度。仔细贯彻执行湖北省实施人民防空法方法，协调相关部门抓好“结建”治理工作，依法办理人防行政审批事项，抓好防空警报设施建立，依法开展防空警报试鸣，连续抓好人防学问教育和人防宣传工作。 （七）周到细致，仔细做好群众来信来访工作。对上访群众，做到接待来访有热心,听取意见有急躁,帮忙解决问题有真心。对每一封上访信件，做到仔细登记、仔细阅读、准时转办、督办。对每一位来访者，做到热忱接待、认真询问、准时登记、准时报告、准时反应。 （八）标准治理，抓好后勤保障和接待工作。根据精简、统一、效能和权责统一的原则，标准治理职能，积极探究新形势下的治理方式、接待方式，健全和完善
7、治理制度，实行标准化、制度化、科学化治理，为市政府和机关工作的高效运转供应有力的保证。严格执行财务治理制度，加强财务监管和公开力度，压缩经费支出，确保办公运转。加强车辆治理，保持车况良好，准时出车，安全运行； 加强办公及生活区水、电、房治理，特殊要健全制度，完善设施，落实责任，强化督查，排解一切安全隐患，确保大楼正常办公秩序和安全治理。切实根据全市社会治安综合治理工作的要求和部署，加强机关宿舍区综治工作。 （九）深入基层，扎实做好联系点工作。扎实开展“城乡互联，统筹共建”，“送暖和、献爱心”等实践活动。积极为联系点长岭岗村排忧解难，帮忙该村拓思路、定规划、谋进展、献良策。 四、保障措施 （一）
8、强化理论学习，提高综合素养。坚持学习例会制度，做到有规划，有落实，有检查，有整改，有效果。努力做到“周学一文，月读一书，季撰一稿，年习一技”，确保全体人员理论水平和工作力量全面提高。加强学习与沟通，积极参与省、宜昌市政务系统组织的各种培训活动，提高工作人员的业务能务。 （二）强化制度建立，标准内部治理。完善各项规章制度，建立年度综合考证机制，将考勤、学习、工作及平常表现等状况列入考评体系，仔细考核，严格奖惩，并作为评先依据，调动全体工作人员的积极性。 （三）强化作风建立，提高工作效能。增加责任意识，坚持以实为先，干字当头，确保工作件件有着落，事事有人抓，人人有责任。树立超前意识，注意学问、资料
9、的积存，在可预知性、阶段性工作前做到提前着手，并要养成超前思索问题、谋划下段工作的习惯，不打无预备之仗。强化时间观念，自觉养成雷厉风行、快事快办、急事急办的习惯，必需保证在时限内完成工作。 （四）强化团队建立，形成工作合力。一要加强班子建立，坚持民主集中制，发挥好民主生活会的有效作用，不断提高班子的分散力和战斗力。严格遵守市委关于廉政建立各项规定，廉洁自律，从严要求，确保不发生违纪违法之事。二要搞好分工协作，全部成员在工作中要正确处理好分管工作与全局工作的关系，处理好本职工作与其它工作的关系，在做好本职工作的同时，加强与其他成员的协作和协作，相互补台、相互帮助，切实将分工与协作有机结合起来，做到有分工有协作。三要开展集体活动，着力培育团队意识和互助协作精神。