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1、书面劳动合同范本范文2022书面劳动合同范本范文正文内容甲方：(聘用方)乙方：(受聘方)根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用辨法，双方在平等、自愿的基础上,经友好愤商一致同意达成下列条款：一、试用期限：自 年 月日起至 年 月日止，共计 个月。二、工作岗位：试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在担任 工作O三、工作时间：每日八小时，甲方因生产需要加班，应按国 家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬：依照按劳取酬的原则，乙方月收入不低于人民币 元，该收入由 构成。五、甲方的基本权利与义务1 .甲方的权利有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规章制度的行为进行
2、处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同；(4)甲方按照公司的规章制度考核乙方。2 .甲方的义务(1)为乙方创造良好的工作环境和条件；按本合同支付给乙方薪金；(3)对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿；(4)甲方:M责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。六、乙方的基本权利和义务1 .乙方的权利享有国家法律法规赋予的一切公民权利；享有当地政府规定的就业保障的权利；乙方享受公司试用期工资待遇；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。2 .乙方的义务遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；(2)遵守公司各项规章制度
3、、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。七、甲方的其他权利、义务1 .试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；2 .对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；3 .试用期乙方的医疗费用由甲方承担%,乙方承担%;4 .试用期甲方一般不为乙方辩理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关 险种，从试用期起算；5 .试用期内，乙方请长病假10天、事假计超过7天者，试用合同自行解除。八、乙方的其他权利、义务1 .试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；2 .乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；3 .具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；
4、4 .反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。九、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责、服从领导，与公司全 体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方离现工作岗位或辞聘亦 无异议。十、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反保 密制度者，应承担相应责任并接受处理。十一、乙方因工作绩效不佳、品德不良、有重大失误或给公司带来较大经济损失 和形象损害者，甲方可随时解除此愤议，甲方亦不负任何责任。十二、乙方如被 解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即辨理工作移交手续。十三、乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职，甲方无异议; 但乙方辞职必须提前5天通知甲方，否则应承担违约责任。试用期间甲方如发现 乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的，可以随时止试用，解除本合 同，并不因此承担违约责任。十四、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申言青，甲方根据乙方 表现作出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合 同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：代表人（签字）：地址：年 月 0签订地点：乙方（签字）：身份证号：地址：小舌：年 月 0签订地点：书面劳动合同范本范文.docx书面劳动合同范本范文正文内容结束。