2023年年底个人工作总结(6篇).docx

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1、 2023年年底个人工作总结(6篇) 今年对我具有特殊的意义,由于这是我的本命年,也是我成为上班族以来的第一个整年。文秘工作是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽最大努力去适应这一岗位。经过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了_这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应当说这一年付出了不少,也收获了许多,我自我感到成长了,也渐渐成熟了。此刻就2023年的工作状况总结如下: 一、以踏实的工作态度,适应办公室工作特点 办公室是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的很多工作进展协调、沟通,做到上情下达,这就

2、打算了办公室工作繁杂的特点。每一天除了本职工作外,还常常有规划之外的事情需要临时处理,并且通常比拟紧急,让我不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本规划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,我常常利用休息时间来进展“补课”,把一些文字工作带回家去写。 办公室人手少,工作量大,特殊是公司会务工作较多,这就需要部门员工团结协作。在这一年里,遇到各类活动和会议,我都积极协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。 今年是公司的效益与效劳年

3、,而办公室就是个效劳性质的部门,我仔细做好各项效劳工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,我都会准时办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助,我都会第一时间解答和解决。以一颗真诚的心去为大家效劳。 二、尽心尽责,做好本职工作 一年来,我主要完成了一下工作: 1、文书工作严要求 1)公文轮阅归档准时。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅的时效性,并准时将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档、保管以及查阅。 2)下发公文无过失。做好分公司的发文工作,负责文件的套打、修改、附

4、件扫描、红文的分发、寄送,电子邮件的发送,同时帮助各部门发文的核稿。公司发文量较大,有时一天有多个文件要下发,我都是认真去逐一核对原稿,以确保发文质量,一年来共下发红文份。同时负责办公室发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 3)编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度规划的执行状况进展核对,催收各部门月度小结、规划,并拟写当月工作回忆,整理办公会议材料汇编成册,供总经理室参考。办公会议完毕后,准时整理睬议记录,待总经理修改后,送至各部门轮阅。 2、督办工作强力度 督办是确保公司政令畅通的有效手段,今年以来,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办

5、工作制度化后,经过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好公司领导交办和批办的事项、基层单位对上级公司精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向总经理室反应。 3、内外宣传讲效果 宣传工作是公司树立系统内外社会形象的一个重要手段和窗口。今年在内部宣传方面,我主要是拟写分公司简报,做好_报协办的组稿工作,以及帮助板报的编发,外部宣传方面完成了分公司更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告的登载,同时每月根本做到了有信息登报。 4、秘书工作。 秘书岗位是一个讲职责心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给总经理室的,并且有些还需要保密,这就需要我在工作中认真、急躁。一

6、年来,对于各部门、各机构报送总经理室的各类文件都准时递交,对总经理室交办的各类工作都准时办妥,做到对总经理室负责,对相关部门负责。由于这个岗位的特别性,为了更好地为领导效劳,保证各项日常工作的开展,每一天我根本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,需要加班加点,我都毫无怨言,仔细完成工作。 5、企业文化活动积极参加 一年来积极参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动的筹划和组织工作,为公司企业文化建立,分散力工程出了一份力。 一年来,无论在思想熟悉上还是工作本领上都有了较大的提高,但差距和缺乏还是存在的:比方工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一

7、桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱和主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有积极主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才开头动手,造成了工作上的被动。 新的一年有新的气象,应对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的提高。 2023年年底个人工作总结2 20xx年马上过去,又是一年在我们劳碌的身后悄然溜走,在过去的一年中,我们在院领导的正确领导下,在全院相关科室同仁的关怀、支持下,经过全科护士的共同努力、同结协作,较好的完成了年初制定的各项护理工作。现总结如下: 一

8、、加强“三基”培训考核,提高了护理人员素养。 依据护理部下发的各级护理人员培训考核要求,仔细地进展每月一次的科内业务学习及护理查房,每月组织理论考试和技术操作考核,注意专科理论及操作学问的学习,护理人员的专科技术水平有了较大的提高,专科理论学问的提高,也促进了整体护理方面的提高,护理人员能更好地了解病情,进展安康教育及护理。利用科晨会提问医院护理核心制度,使每个护士都能娴熟把握并仔细落实。响应医院“提升年的号召”,科室积极参报优质护理示范病房,在全科护士的共同努力下。此工作开展的有声有色,根底护理及生活护理质量明显提高。 二、严格执行各项规章制度,稳步提高护理质量。 依据护理质量治理标准的要求

9、,成立护理质控小组,充分发挥护理质量掌握小组的作用,每周进展质量检查,以便准时发觉问题,准时订正、处理,每月对质控检查信息进展综合分析,查找缘由,制度切实可行的整改措施,并检查整改落实状况。从而使病房治理、根底护理、分级护理等方面有了明显的进补,护理文书质量有了提高。科室全年无严峻过失事故发生。 三、坚持以“病人为中心”,加强护理人员医德医风建立。 做好护理人员的职业道德教育工作,充分调动护理人员的工作积极性,端正护理人员的工作和效劳态度,增加护理人员工作的信念与骄傲感,发挥护理骨干的作用,坚持以“病人为中心”,以“质量为核心”为病人供应优质效劳。仔细地完成了上传下达的各种任务,积极参加到创立

10、“医院提升年”活动中来。 四、做好护理教学及科研工作,不断完善带教制度。 紧抓在职护士的专科护理学习,稳固科内常见病、疑难病的临床学问,加强晨会提问,随机提问,提高护士业务水平。每月组织科内护理查房及业务学习,学习护理新学问、了解护理新动态。本年度登载护理论文2篇。依据本病区的工作特性,制定了新入科护士三个月的培训规划,要求其三个月内把握科室全部仪器的使用,同时加强理论方面的学习与考核。对于实习生做到放手不放眼,以ppt的形式,实行每周一次的小讲课。 存在问题: 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感

11、不强,存在工作欠主动的现象。 在新的一年里,我们将力争迈上一个新台阶,统一思想,树科室形象,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳意识。 2023年年底个人工作总结3 一、加强根底治理,制造良好工作环境 为领导和员工制造一个良好的工作环境是人事部重要工作内容之一。一年来,人事部结合工作实际,仔细履行工作职责,加强与其他部门的协调与沟通,使人事部根底治理工作根本实现了标准化,相关工作到达了优质、高效,为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如:做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的清楚明确,严格标准;做到了收、发文件的精确准时,并对领导

12、批示的公文做到了准时处理,从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常人事业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动,做到了活动之前有预备,活动过程有指导,活动之后有成果,受到全都好评;人事部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责,为公司树立了良好形象,起到了窗口作用。 二、加强效劳,树立良好风气 人事部工作的核心就是搞好“三个效劳”,即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来,我们围绕中心工作,在效劳工作方面做到了以下三点: 1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和

13、热点问题,力求考虑在前、效劳在前。特殊是人事局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作,工作有规划,落实有措施,完成有记录,做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应,当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了积极热忱不越位。 2、在工作规划中,每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新,转变人事部工作等待领导来安排的习惯。 3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新,适应公司进展的需要,做到工作有新举措,推动人事部工作不断上水平、上台阶。切实转变人事部效劳作风,提高办事效率,增加效劳

14、意识和奉献精神。 三、加强学习,形成良好的学习气氛 人事部人员要具备很强的工作力量和保持人事部高效运转,就必需为切实履行好自身职责准时“充电”,做到根本学问笃学、本职业务学问深学、修身学问勤学、急需学问先学,不断补充各等方面的学问和深入钻研人事部业务学问。一年来,我部从加强自身学习入手,仔细学习了公司业务流程、集团制度等业务内容,切实加强了理论、业务学习的自觉性,形成了良好的学习气氛。 四、仔细履行职责 1.狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据公司要求,在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度,不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查,营造了良

15、好的办公环境和秩序。 2.培训工作:为了能切实提高员工素养,以更好地适应市场竞争,我部积极协作公司把优化人员构造和提高员工素养与企业进展目标严密结合。在“学习培训月”活动中,胜利举办了治理学、营销学等近60课时的培训课,并把培训工作的规划纳入部门整体的工作规划之中,大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3.人力资源治理工作:依据各部门的人员需求,在确保人员编制完全掌握在标准编制内,本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法,帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工,定期与其面谈,发觉问题随时沟通,深入的了解,帮忙他解决思想上的难题,通过制度培训、企业文化的培训等等手段,让员工喜爱公司的文化、了

16、解企业的进展前景、设计员工的职业进展规划。通过考核,确定优点,更不保存的指出欠失,使员工在企业中顺当的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。 五、存在的缺乏 过去的一年,在公司领导的重视和指导下,得到了各部门的大力帮助下,人事部取得了肯定的成绩。尽管我们取得了肯定成绩但仍存在着许多缺乏之处,主要表现在以下几个方面:一是由于人事部工作经常事无巨细,每项工作我们主观上都盼望能完成得最好,但由于力量有限,不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题把握

17、真实状况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够,由于公司事物繁杂,根本检查不到位,因而存在肯定的重制度建立,轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强,加大对内对外的宣传力度,成立宣传小组,保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。 2023年年底个人工作总结4 20xx年对于我们xx房产来说是辉煌的一年,在这一年,公司取得了很大的收获,xx小区的开盘;xx的交付等等,诸多大事都证明白xx房产的成长及其辉煌的前景。在20xx年的七月,我很庆幸参加了xx房产工程部这个大家庭中,很荣幸成为了公司的一份子

18、,在这个大家庭里让我感受到了工作的激情与家庭的暖和,领导时常的关心和平常工作中同事的细心帮忙都让我感动不已,是公司让我成长;是公司教会了我很多学问;是公司带着我们的业务水平渐渐提高,在此感谢公司和领导给了我一个进展自我、实现自我价值的平台。 在这一年多的时间里,本人积极努力完成各项领导交办的工作,始终本着仔细负责的态度做好各项事情。在领导的关心和信任以及同事们的支持和帮忙下,我在工作上、思想上都有了很快的进步。下面是我工作一年来的小结: 进公司之初,本人学习了房产政策,销售技巧,参加整个xx工程工程建立,在部门工程师的指导下,不断的充实和完善自己,学习各项阅历。而后随着工程的顺当进展,取得了商

19、品房预售证后,本人参加了整个售房过程,包括负责客户的接待洽谈与签订售房合同,负责房源回笼,银行公积金按揭办理工作,负责客户的分析与客户异议的处理等。在开盘的当天就取得已售9成的好成绩,xx房产也在业界打起了洪亮的名号! 在这段时间里,对我来说是受益匪浅,今后我将连续发挥自己的学问和特长,严格要求自己,不断的充实和完善自己,使自己的工作水平不断提高,力求把工作做得更好,在工作中磨砺意志,增长才能,与xx产同步腾飞。 2023年年底个人工作总结5 一年的时间很快过去了,在工程部领导的关怀与帮忙下,我圆满完成了试验检测工作。工作中能明辨是非,分清哪些是可以做的,哪些是应当订正和避开的,从胜利中吸取阅

20、历,从失败中记取教训,以便下一步更好地实践。试验是一项特别重要的过程,而内业资料是工程质量的记录见证,两者关系密不行分,下面就一年来的工作状况总结如下: 一、保持先进思想引领正确方向 严格遵守公司、工地治理制度,学习、借鉴同行业、相邻单位好得规章制度、工作作风,以端正自身态度,拒绝抱残守阙。以正确态度虚心承受领导、同事们的珍贵意见、建议,不固执已见,不感情用事。工作方面,针对内业资料琐碎的工作性质,转变自己的工作方法和态度,将工作视为一种乐趣,努力找寻自己的存在感,不以逸待劳,不抱幸运心理,不应付性对待工作。 二、不断进展总结逐步完善提高 1、在工作中发觉缺点,在报告整理过程中,对原始记录、台

21、账细致查看,做到“留意多一点,问题少一点”,逐步养成“准时发觉,准时整改”的好习惯。发觉他人错误之处时,第一时间指正,并将自身所学到的阅历告知对方,杜绝屡教不改的现象,做好传帮带工作,营造一个良好的气氛。 2、仔细对待质监站、筹建处、总监办、驻地办、工程部等各级检查,并做好相关记录,同时与各个部门相互协作,踏实做事,对于提出的问题,准时整改、回复,举一反三,杜绝重复错误消失。 三、把握工作技巧提升工作力量 我从做好本职工作和日常工作入手,从自己做起,从现在做起,从身边小事做起,并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦,不断提高自己的岗位本事,努力精通本职的岗位学问,做本职工作的骨干和行家里手

22、,脚踏实地的做好本职工作。 在开展工作之前做好个人工作规划,分清主次先后挨次,准时完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成任务,使工作效率得到提高,同时在工作中学习了许多学问,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进展,开创了工作的新局面,为公司、工程部做出自己应有的奉献。 四、结语 总结一年的试验工作,尽管自己取得了一些的进步,但和优秀的试验人员还相差甚远,比方缺乏制造性的工作思路,自学精神缺乏,制约了自身的进展,在今后的工作中我要加强这方面的培育,不断改良完善逐步提高,努力实现全面进展,争创一流业绩,续写新的辉煌。 2023年年底个人工作总结6 也是要跟这一年说再见了,新的

23、一年也是要到来了,回忆过去这一年我也是感受到确实经受了许多,也是让我得到了许多的成长,并且也是让我更是感受到自己的一个进步,在岗位上也是去仔细的来完成了工作,在此也是来总结下。 在公司的一个工作算是比拟的根底,许多的事情要去做,可以说算是打杂但也是正是如此让我也是得到了很好的熬炼,对于许多的事情都是有了一些了解,无论领导安排的是什么工作我也是积极的去了解去让自己有成长,而不单单是做了自己的事情就是够了的,其实并不是如此,更是让我清晰的明白许多安排的工作其实都是一种熬炼的时机,虽然事情也是多了而且有时候也是要加班,但是刚入职场不久的我的确明白这是我的一个时机,我也是去珍惜了,仔细的来做好,同时也

24、是在这工作里头去感受到自己力量的不断提升,对于许多的事情也是可以做得更好了,同时也是在这熬炼里面更是熟悉到确实自己也是有挺多的方面是缺乏的,更是找到了许多的问题,但是去改良也是让自己成长,阅历更多了。 一年的工作下来,和之前相比我也是对于工作处理的不再是那么的匆忙,也是变得游刃有余了,同时也是更能把工作去安排好,不再是之前那种劳碌的样子却是不知道自己在干什么,更加的有规划来做好工作,自己的进步也是得到了同事们以及领导的一个认可赐予了我也是更多的一个时机,而珍惜这些,我也是知道职场其实也是和学习一样的,不进则退,只有自己不断的去努力,那么才是能制造出更好的将来的,同时也是很感谢同事们赐予了我许多帮助,不管是我去问同事们问题,沟通阅历,或者是主动的一个帮忙都是让我感受到在公司大家都是带着积极的状态去做事情,去团结起来一起努力的,特殊是这一年经受的一些困难和挑战也是让我们明白,工作是只有大家一起来才能是做得更好的。 时间过得很快,充实而劳碌的工作让这一年也是感觉一下子就过去了,对于来年我也是会连续的来做好自己的工作,同时也是要努力,提升阅历,改良工作的方法来让自己能作出更好的一个成绩,连续的为公司而效劳,让自己也是能在职场的这条布满竞争的路上是可以走的更好更远的。

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