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1、社会组织用工合同模板2022社会组织用工合同模板正文内容甲方（单位名耦）：法定代表人：地址：乙方（劳动者）：身份证号码：联系雷：甲乙双方在平等自愿、愤商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合 同所列条款。1、合同期限：经甲乙双方愤商同意，合同期限从 年月 0至 年月 日止。2、工作内容：甲方根据工作需要，安排乙方琳助开展志愿服务等文明创建相关 工作，乙方根据工作要求按时按量完成甲方交办的工作任务。甲方可根据工作需 要，相应整、变更乙方的工作任务。3、工作时间：乙方每周工作5天，每周工作时间不超过24小时。乙方的休息休 假按国家规定和上海市及用工单位依法制定的有关规定执行。4、劳动报酬：
2、乙方的工资标准为 元，（不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准）。第十条甲方每月以法定货币形式足额支付乙方工资。第十一条甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的，支付不低于乙方小时工资 标准300%的工资报酬。五、社会保险待遇第十二条甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险 费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。第十三条甲方依照国家和地方规定，为乙方辨理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙 方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。第十四条乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。六、劳动纪律第十五条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。第
3、十六条乙方应遵守甲方制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、 操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训, 提高思想觉悟和职业技能。第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可以解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、冬冬止、续订第十八条甲乙双方在任何情况下可以解除劳动合同，但必须提前天以书面形式通 知对方。第十九条本合同期满，劳动合同即止。甲乙双方经愤商同意，可以续订劳动合 同。第二十条本合同期满后，未辨理幺冬止劳动合同手续仍存在劳动关系，双方应及时 辨理劳动合同止或延续手续。八、经济补偿与赔偿第二十一条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 工
4、资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资 报酬百分之二十五的经济补偿金。第二十二条甲方支付乙方的工资报酬低于当地最低小时工资标准的，要在补足低 于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。第二十三条乙方违反规定或本合同的的定解除本合同，给对甲方造成直接经济损 失的，乙方应按国家和省有关规定给予赔偿。第二十四条因甲乙任何一方的过错造成合同不能完全履行，由过错方承担违约责 任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。九、违反劳动合同的责任第二十五条其他违约责任十、双方的定的其他事项第二十六条十一、劳动争议处理第二十七条因履行本合同发生的劳动争议，常事人一方要求仲裁的，应当自劳动 争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申言青仲裁。常事人一方也可以直 接向劳动争议仲裁委员会申言青仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉 讼。第二十八条本合同未尽事宜，双方可另愤商解决；与今后国家法律、行政法规有 关规定相悖的，按有关规定执行。第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方 乙方年 月 日 年 月 日社会组织用工合同模板.docx社会组织用工合同模板正文内容结束。