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1、 201*年办公室上半年工作总结范文 201*年办公室上半年工作总结范文 201*年办公室上半年工作总结范文 办公室在上半年的工作中，以科学进展观的精神为指导，切实把增加效劳进展意识、完善效劳进展措施、提高效劳进展力量落到实处。在院党组的领导下及其他科室的协作下，为各科室参与的视频会议做好技术保障，积极协调由于办公楼装修带来的不便，保证干警正常办公。并且根据年初确立的工作目标，完成了各项工作任务。现将有关状况总结如下：一、所做的主要工作 （一）以治理为重点，做好计财装备工作。首先是对本院固定资产治理的数据信息准时精确的登录，做到帐帐相符、帐卡相符，并准时上报资产报表；其次是对车辆治理实行一车一
2、档，长途用车审批手续完备，杜绝车辆事故的发生；再次是对直接立案侦查案件扣押冻结款物专项检查工作的协作，严格根据高检院的要求，协作纪检组做好上报下达的协调工作。 （二）以效劳为主线，努力保障办公办案需要。首先是要树立效劳意识，充分发挥办公室作为综合部门的职能作用，做到以效劳为主，保障办公办案的需要。其次是要努力保障信息畅通。本着严格有序、责任到人、标准细致的原则，仔细做好档案治理、统计报表、保密传真、信息报送等工作，保证各类信息精确、准时报送，没有虚报、漏报、错报现象的发生；再次是努力保障干警工作需要。本着从优待警的原则，在干警工作环境上下功夫。由于办公楼修建时间较长，设施陈旧，治理老化，常常发
3、生“跑、冒、堵、漏”的现象，所以经院党组争论讨论打算，重新装修办公楼，办公室肯定按党组要求，高质高效的完成装修工程，并严格根据要求，保证施工的安全，不发生安全事故，从而改善干警的工作环境。 （三）以科技为保障，推动检察工作信息化。技术工作是推动检察工作上台阶的重要保障，是实现科技强检的重中之重。上半年以来，技术部门共完成鉴定案件2件，开展文正审查5件，召开三级网络电视电话会议5次。针对会议室装修，无法召开视频会议，经与控申部门协商，得到其协作，保证了视频会议按时召开。 二、工作中存在的问题及下步准备 （一）存在的问题 1、与各科室之间的联系有待进一步亲密，组织协调及创新开展工作的力量还需进一步
4、加强。 2、技术人员力气薄弱，从事专职技术工作的人员少，工作量又大，致使有些检察技术工作开展的不到位。 （二）下步的工作准备。仍旧要以效劳为主线，做好效劳，保障效劳、当好参谋。力争做到领导放心，干警满足。 1、根据目标考评要求抓好未完成的工作。现已着手预备向省院报送检察信息的工作。 2、加强保密密码工作和档案工作的治理，保证设备完好，运行通畅，做好录音、录像、照像等视听资料、收发传真及诉讼档案的保管归档工作。3、加强安全治理。坚持常讲常醒，紧绷干警安全弦。重点抓车辆安全、办案安全和日常的治理安全，做到逢会必讲、必强调。同时，准时把上级有关安全事故的通报和干警传达，进展警示，提出要求。提高了干警
5、的安全意识，确保不发生安全事故。另外对施工人员进展安全教育也是必不行少的，要保证其在不影响干警正常工作的状况下安全施工。 4、加强检察技术的治理。首先要强化自身的技术力气，要在搞好自学的根底上，组织集中学习和进修，从而提高技术人员的素养；其次要强化与各业务科室的沟通、协调，主动介入，充分发挥检察技术的职能作用，从而为检察事业的进展，推动科技强检步伐的迈进努力工作，圆满完成上级院交办的各项工作任务。 扩展阅读：201*年企业办公室人员上半年个人工作总结 201*年企业办公室人员上半年个人工作总结 201*年是公司的起步之年，从201*年3月28日开业，公司历经筹建、新建到逐步走上正规的过程，我也
6、与公司一道成长，在工作过程中我不断更新观念，转变工作思维，转变工作方式，熟识各项工作流程，尽力适应新公司的工作模式。半年来在公司领导的支持和关心下，加之同事们的帮忙和协作，完成了自己的 本职工作，但还存在诸多缺乏，回忆过去展望将来，现分几点总结如下： 一、上半年工作回忆 综合办公室是一个联系面广、工作跨度大、时效性强的综合部门，在做好效劳保障后勤工作的同时肩负组织协调、参谋助手、催促检查的相关职能。我作为综合部门的一员，在综合部领导的带着下，积极投入综合部开展的各项工作，做好办公室的各项根底治理工作：涉及规章制度的健全和完善、文件的办理和归档、文字的处理工作、各项报表汇总工作、人力资源治理工作
7、等。 1、积极完成领导交待的各项事务。综合部门组织与协调并重，办公室作为承接上下、联系内外、协调四方的综合部，在组织推动客观事务运转方面发挥极为重要的作用。但对于一个刚刚步入轨道的公司，各方面要素还不是很健全， 存在各部门以已自据，缺乏各部门之间沟通流淌性，各方之间需要不断磨合，综合部正是这间的润滑剂，对一个刚起步的公司来说，对内的事务处理比对外事务处理上更困难，更需要综合部门的沟通和协调。在这种工作状态下，我要不仅能完成自GY-作更要融洽各方之间关系，所以凡事我必亲身躬为，积极发挥综合部门的协调作用，克制工作过程中存在的缺陷，完成领导交待的每一项工作任务。 2、落实公司人事、劳资治理工作。积
8、极组织招募人员，选择合格人员到岗到位，为公司进展配备人力资源；组织人员入职到岗，积极参于新入职人员培训，让员工适应公司模式，了解公司规章制度；组织落实公司的劳动治理，依据人事治理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动治理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。随着保险体系的逐步完善，社会保险牵涉到每个职工的切身利益，社会保险工作成为办公室工作的重中之重，本人无论是在职工的养老、工伤、医疗、失业等各项保险的根底工作还是与劳动部门的连接上都能做到准时、精确、标准，免除了职工的后顾之忧，协调劳资双方关系。加强工资治理和员工的考勤掌握监视工作，在人性化治理的同时强调制度
9、化建立，使工作有序、标准化开展。准时办理离职人员手续，妥当处理好离职人员各种关系。3、完善人事治理工作。精确的人事根底信息资料是人 事治理工作的根底，是人事决策的依据，为领导工作起到参谋作手的作用。在这一期间，能够进一步做好人员人事信息根底资料的治理、整理工作，能够较精确地根据个人信息准时录入、更新，实现计算机灵能治理，便利准时查询和统计。4、精确报送各项月统计数据，作为财务数据处理依据。包括月用餐数据、月人员数据、个税数据。加强整体协调性，强化公司统一治理。 5、加强制度的治理。准时对每日考勤数据采集，对有特别准时标明，并将指标纳入员工绩效考评内容之一。作为年终考评指标，作为晋升评级可行性依
10、据。 6、做好公司档案资料的整理、归档工作。为公司各项工作开展准时供应可信书面依据。 7、完成公司参与保险人员信息资料的重新填报核定工作。为精确反映公司参与保险人员的具体资料，组织填写参与保险人员的具体资料，并报送人社保局相关部门准时申报，保证参保人员信息资料及数据的准时、精确更新。8、做好效劳工作。办公室工作的立足点就是搞好效劳：为领导效劳、为各科室车间效劳、为一线员工效劳。为公司的进展，为员工安，L“X-作做好后勤保障。比方，在召开各项会议、节日物资的发放、职工生活用品的治理和发放、车间员工的治理等等方面，积极协作相关部门，做好工作。9、做好团结协调工作。办公室作为企业的管家要与各 部门精
11、诚团结、协作共进，协作各部门搞好工作、处好关系。二、存在的缺乏 1、学习力度不够，由于各种制度更新较快，必需加快各方面学问的学习、运用，树立终身学习态度，对各项新出台的制度准时把握，适应公司今后的进展。 2、工作效率有待提高，由于部门间协调不够，导致工作进度缓慢，在今后的工作中，要加强沟通，保质保量完成工作。 三、下一步工作准备 下半年将从以下几个方面着手进展： 1、加强制度建立。随着公司日趋正规，尤其在制度建立上更要加大力度。加快制度出台，通过建章立制，使治理工作有章可循，使公司逐步迈上制度化、标准化、程序化轨道。 2、完善考核制度。做好员工考核治理工作，力求通过考核真实反映员工实际工作业绩等状况，实现优胜劣汰制。3、加强临工人员治理，准时了解人员资讯。进一步把临工人员信息治理纳入统筹范围内。 4、加强办公室治理。杜绝人浮于事工作作风，加强问责制，把工作真正落到实处。提高整体素养，构建一流工作队伍。 没有最好，只有更好。这句话始终鼓励我，今后朝着更 高、更远的目标迈进。 友情提示：本文中关于201*年办公室上半年工作总结范文给出的范例仅供您参考拓展思维使用，201*年办公室上半年工作总结范文：该篇文章建议您自主创作。