麻醉科主任述职报告.docx

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1、麻醉科主任述职报告篇一:麻醉科个人工作总结 麻醉科个人工作总结 本人负责麻醉科的日常管理工作,在院领导的关切支持下,我和护士长一道勤奋扎实工作,各方面取得满足成果。下面我就本年度中的工 作状况向大家作个简要汇报,以接受大家的评议。 作为科室的管理者,我仔细履行自己的职责。麻醉科是技术要求高,风险较大的科室,我主动完善科室各项规章制度,定期组织业务学习,提高科室人员的医疗平安意识,遇到疑难危重病人,主动参与临床科室探讨并一同制定麻醉方案。我始终注意本学科新技术的开展应用。麻醉学科是近年来发展较快的一门临床学科。只有不断学习,擅长总结提高,才能更好地服务临床、服务患者。一年中主要围绕麻醉科业务范围

2、开展工作,协作临床开展了腹腔镜微创手术、超声碎石术;现在8090岁高龄病人手术已常见,普及提高高龄患者监测治疗水平,让高龄患者平安度过围手术期;引进瑞芬太尼、顺式阿曲库铵等药物进行全身麻醉,使全麻病人术毕刚好醒悟;科室普及推广中心静脉置管术,有利于急危重患者的治疗;协作消化内科开展无痛胃镜等。 下一步,我将根据三级甲等中医院的要求做好本学科的建设;接着加强科室人员的思想道德学习和教化工作,刚好学习传达院务会精神;接着引进开展新技术(有创动脉血压监测等);拓展麻醉科服务领域(与肿瘤科沟通合作,为癌症患者供应镇痛服务);优化服务流程,为患者和临床科室搭建最佳手术平台;努力减轻患者负担,合理用药,缩

3、短手术流程,以患者投诉率零水平为目标,提倡为患者做好事,削减医疗纠纷;麻醉技能要求精益求精,努力提高临床麻醉满足率。 总结一年来的工作,可以说:自己尽职、尽责、尽心、尽力。展望将来,任重而道远,我将以更加饱满的工作热忱和高度的责任感、使命感带领我科室人员投身到医院发展和科室建设当中,为医院的发展作出自己的贡献,也希望院领导和同仁们一如既往地关切我、支持我。 麻醉科: 2022年 1月10日 篇二:2022年度麻醉科工作总结 麻醉科2022年工作总结 2022年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,在院领导的正确指导下,不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科人员素养的一年,各方面都迈上了一个新台阶

4、,较好的完成了院领导预定的各项工作安排。 一、思想学习 仔细学习党的各项方针政策,深化开展走群众路途,主动开展本院推行的各项医疗活动及医德医风建设,进一步提高自身的素养水平,树立正确的工作观点,团结科室成员,共同完成我科的各项工作。围围着我院改革发展的大局,主动开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。 二、医疗业务指标完成状况 2022年我科完成手术麻醉9474 例,三类以上手术麻醉3103例,其中全麻总台数的25%,椎管内麻醉占60%,颈臂丛占10%,局麻静脉麻醉占5%,业务总收入约900万元,小儿麻醉、危重病麻醉、高龄麻醉有所增加。靶控技术及喉罩技术运用更加成熟,危重病人麻醉管理及监

5、测得到进一步发展和完善,降低了术后醒悟延迟等并发症发生率,主动协作外科开展了腹腔镜手术。且在这一年的年底伴随我院门诊大楼手术室正式开放,门诊麻醉业务相应开展,同时和妇科合作,门诊无痛手术麻醉开展初具雏形! 三、科室质量管理水平不断提高 随着医疗改革的进一步深化,手术量加大,麻醉科是高风险 高收益的临床科室,我科一切工作以平安质量为核心,今年接着完善 和进一步建全了科室及个人质量限制管理模式。加强业务学习,提高 麻醉医师的个人工作实力。仔细落实手术分级管理、术前探讨、术后 访视、疑难病人探讨制度等,主动响应医院创等级的号召,以高标准 要求落实到工作之中,主动打算及完成医院创等级对麻醉科的要求。

6、在本完争创二甲之际,主动完成医院部署的各项工作任务,一方面继 续完善相关制度,另一方面主要抓好制度的落实执行。如:麻醉药品 的专人管理及交接的完善与落实;病人核对制度的完善落实。要做到 了制度完善,执行有力,并做好日常的监督和奖惩,使科室的各项工 作达到规范化、制度化。主动协作医院信息化建设,规范麻醉科收费。 四、业务培训 组织全科工作人员进行理论学习,利用晨会时间进行特别病 例针对性探讨或阅历沟通。一年来我科学习气氛浓郁,业务提高 很大。全科同志在业务工作支配的前提下主动参与医院组织的理 论学习,特殊是“三基”的学习,提高了整体的理论水平、技能 和法律法规意识。主动帮助其它科室开展新工作。本

7、年度各临床 科室开展了不少的新工作,我科无论从技术上还是人员主动协 助,充分发挥自身优势,独立完成了不少外请专家的疑难手术的 麻醉。 五、新的问题 伴随全民医保的发展,病人数量的增加,在执业人员有限的状况 下,更不能放松平安质量管理,不仅要达到手术医师满足,更要让病人的满足。在单病种医保病人限价上,要处理好合理收费、正确用药、恰当治疗、与质理平安之间的关系。工作量还不够饱和,专科建设有待进一步发展挖掘,其潜力可观。过去的一年有成就,有收获,也有困难,有挑战。我们有信念在新的一年来临之际,为科室、为医院的发展做贡献,为广阔病患者解除苦痛。 六、2022年工作安排 在新的一年里,我们将接着保持20

8、22年的发展势头,麻醉科将 在院党委的正确领导下,和兄弟科室紧密协作协作,接着加强科室的各项建设和管理,力争在原有的基础上取得更大的进步。科室将接着把医疗平安和医疗服务质量放在各项工作的首要位置,力争做到无医疗差错,杜绝医疗事故,避开医患纠纷的发生;与此同时,主动开展各项业务工作,协作手术科室完成各项业务工作任务。 在新的一年里,门诊无痛手术将接着完善,门诊无痛胃镜检查将开 展,将进一步的改进临床麻醉监测手段,同时再进一步的提高老年病人、小儿、多并发症困难病人麻醉水平;同时科室人才梯队建设在新的一年里将接着完善! 麻醉科 2022年1月10日 篇三:麻醉科主任工作职责 麻醉科主任工作职责 1、

9、在院长领导下,负责全科的医疗、教学、科研、行政管理工作。 2、制订本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、依据本科任务和人员状况进行科学分工,亲密协作手术和对危重病员进行抢救工作。 4、指导麻醉师(士)做好麻醉工作,参与疑难病例术前探讨,对手术打算和麻醉选择提出看法,必要时亲自参与操作。 5、组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出详细看法。 6、领导本科人员仔细执行各项规章制度和技术操作规程,严防差错事故。 7、组织并担当教学,支配进修、实习人员的培训。开展麻醉的探讨工作,搞好资料积累,完成科研任务。 8、确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室亲密协作,共同搞好科室工作。 9、审签本科药材的请领和报销,检查运用与保管状况。副主任帮助主任负责相应的工作。 第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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