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1、 2023年工会组织员工作个人工作总结(三篇) 时间飞逝，转瞬间，又到了xx年年的年终岁尾。过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的详细指导下，在工会全部成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子，能为中心局的进展奉献一点微薄的力气，心里感到无比的欣慰和骄傲。为了更好的总结阅历，鞭策自己，我在此回忆一下工作、反思一下缺乏、思索一下准备，并就前段时期的工作做如下汇报： 一年多来，我时时到处严格要求自己，拥护党的方针政策，仔细学习政治理论，领悟十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐；遵守局里各项规章制度和工会干
2、事工作职责，仔细学习工会相关业务学问，不断加强自身的道德修养和综合素养。身为工会一员，我清晰的熟悉到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会进展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮忙同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业和谐进展的“维护员”。 在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、擅长学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益听从集体利益，做到执行无折扣；对待任务，我敢于担当、敢于挑战、勇往直前；对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失；对待员工，主动沟通、急躁解释、热心帮忙。为了能够胜任文字
3、工作、也为了提高自身素养，我常常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。我除了协同工会其他同志仔细的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参加了以下几方面工作： （一）文字材料方面： 1、撰写 知、通告、通讯报道。 （三）活动组织方面： 积极参加筹划组织员工系列文体活动，并打造成为一项主题鲜亮、精彩纷 呈、寓教于乐的品牌活动，使之成为为广阔员工传递“欢乐工作，安康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动，减轻了员工的工作压力，调剂了工作气氛，使工作和活动有张有弛、相得益彰，为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨和谐
4、的气氛。 在活动组织方面，我还参加组织了全局性的大型主题教育活动；参加组织*职工同唱一首歌竞赛，和“*杯”全省乒乓球竞赛。今年5月，参与全国*工作会议文艺晚会的演出，组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国*系统各省市领导的好评。 （四）成绩盘点： 1、撰写申报“全国推广播送体操工间操先进单位”材料； 2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料； 3、参与员工庆“五一”同唱一首歌竞赛，获二等奖； 4、撰写劳动竞赛阅历沟通申报材料，被江西工人报第*期登载。 一年来，我积极参与了与工作有关的各项培训，如：学问讲座、基层文体骨干培训班、企业文化讲座、财会培训、电脑学问培训等方面课程的学习，通过学
5、习使我对治理和执行有了新的熟悉，使我的业务学问有所提高。 这一期间，我还积极会同机关其他部门的同志到基层调研工作，通过下基层使我真实地了解到基层的工作状况，使我倾听到了一线职工的心声，更使我感到身为一名工会干部肩上所担负的重任。以人为本、走进基层、关注民生，想员工之所想、思职工之所思、言职工之所言，并做一个有道德的人，这才是我，一个工会工的立身之本。为此，我将严格根据岗位职责，充分发挥自己的专长和力量，为工会事业奉献力气。 过去的一年，劳碌而又充实，虽然取得了肯定的成绩，但离组织和领导的要求还有很大的差距，比方：有时考虑实情不够全面，处理问题不够细致，工作不够大胆，写作力量还需进一步提高。以上
6、缺乏，我将在以后的工作中加以改良。 最终我想说的是，感谢局领导给我一个平台，使我得以施展自己的所学；感谢各级领导对我的信任和鼓舞，使我有足够的自信迎接新的挑战；感谢工会这个团队赐予我的关怀、帮忙和支持，使我能够圆满的完成各项任务，我将在 不断的总结中成长，不断的端详中完善，在总结和端详中脚踏实地地完成好本职工作，争取下一阶段的工作更上一个台阶。 工会组织员工作个人工作总结篇二 xxx联社工会2023年度工作状况汇报 考核组领导： xxx县联社工会委员会成立以来，以党的十七大精神和科学进展观为指导，贯彻落实工会法，自觉承受省联社和办事处工会的指导，以提高工会组织和维护职工权利为目标，全面加强工会
7、自身建立，加强“职工之家”建立，努力把工会工作提高到一个新的水平，使工会成为协调企业和职工和谐进展的桥梁和纽带，促进了农村金融机构的安康进展。 xxx联社工会始终坚持党的组织领导、行政支持，职工热忱参加的工作格局，根据工会章程独立自主地开展工作。建立健全各项组织制度、工作制度、财经制度等，加强各基层信用社工会小组及各特地委员会的建立，使工会组织健全，职能明确，能够充分发挥作用。并且工会能够根据“扩大掩盖面，增加分散力”的重要批示为指针，最大限度地把广阔职工组织到工会中来，联社职工入会率到达100%。工会能够依法表达和维护职工的详细利益，主动关怀职工疾苦，反映职工呼声，为职工办实事、做好事、解难
8、事，发挥工会联系群众的纽带作用和民主渠道作用。 同时，依据工会法、中国工会章程、劳动法等国家法律法规，工会能够仔细行使民主参加、民主监视、民 主治理的权利，切实维护广阔职工的合法权益。主要表达在：对于职工反映的问题，能够仔细的对待，召开工会委员会集体争论解决问题的方法，使每个问题都有落实、有结果；每半年向职工公布一次工会财务收支状况，让职工充共享有工会工作的知情权、参加权和监视权。 大局 xxx联社工会工作紧紧围绕联社业务经营中心工作动身，正确把握工会活动与促进xxx农信改革、各项业务经营安康进展的关系，吸引和团结全辖职工开展以“建立农信，进展农信，喜爱农信”为根底的各项业务经营和金融效劳工作
9、。把广阔职工的才智和力气分散到为企业进展建立上来，在加强经营治理、推动效劳进步、提高综合效益、实现农信改革进展目标中充分发挥工人阶级主力军作用，从而促进工会各项工作深入开展。 ，全心全意为职工效劳 xxx联社工会深入贯彻落实全心全意依靠职工办企业的”方针，在政治上保证职工的仆人翁地位，在制度上保证职工的民主参加，民主治理、民主监视的权利，在生活上关怀职工的疾苦，不断改善职工的生产生活条件。从联社工会成立以来，每年的元旦、春节等重大节日，工会都组织开展“送暖和、献爱心”的慰问活动。联社及各信用社都组织员工开展联谊会、座谈会等活动，联社领导干部主动到群众家中和 困难职工家中进展扶贫帮困和慰问活动。
10、据统计，每年在元旦、春节期间共慰问困难职工、离退休干部和在职职工50人次，发放慰问金10000元，用于职工活动支出20230元。近两年来，为五十岁以上职工过生日，买鲜花，使员工体会到联社党委和工会组织的暖和。 工会成立以来，为了爱护职工的权益，提高职工安康程度，加强劳动爱护力度，每年都要为全体职工进展体检。女性是农信员工中最能吃苦耐劳的代表，她们不仅要照看家庭、孩子，还要仔细完本钱职工作，在两种角色中，许多人舍小家顾大家，发扬了奉献精神。因此联社领导班子和工会从更多角度来关怀她们，维护她们的权益，提高女性员工的待遇。每年都要特地安排女职工进展妇科检查，使职工权益和待遇进一步得到提高。 同时，联
11、社党委和工会时刻为职工利益着想，与中国移动、联通等电信部门合作，开展集团大客户业务，全体职工同网之间接打电话免费，既节约费用，又便利职工之间沟通，得到广阔员工全都好评。 ，提高职工素养 xxx联社工会每年都要分岗位、分专业、分批次对员工开展业务技能培训，鼓舞职工进展连续教育，提高员工素养。全年共开办高管、信贷员、会计、负债等岗位培训班34期，累计培训干部职工1350人次，提高了干部职工的职业道德 素养和业务水平，全体员工综合素养明显提高。2023年以前参与工作的老员工中具有本科以上学历的63人，占员工总数的20.66%，大专以上学历的164人，占员工总数的53.77%；2023年以后参与工作的
12、新员工中本科以上学历的37人，占新增员工总数的42.05%，大专以上学历的52人，占新增员工总数的59.09%。 一是积极参加办事处、省联社组织的各项文化体育活动。同时，为活泼职工生活，联社建立了员工活动室，增加了羽毛球排球场地，每年都要组织全辖员工广泛参加体育活动，基层工会组织员个人工作总结(共2篇)如乒乓球竞赛、篮球竞赛、演讲竞赛等，通过各项团队竞赛，提高各单位团队精神和工作热忱。二是通过业务技术竞赛，发觉人才。联社每隔一年都要组织全辖员工开展 业务技能大赛，以此提高员工业务素养，也把业务技能大赛做为发觉人才，培育人才的有效途径。通过业务技术竞赛，许多业务能手走上重要工作岗位，今年就提职新
13、员工16人担当会计或副主任。三是联社工会积极组织全辖员工开展爱心帮扶活动，联社领导班子带头与贫困户结成帮扶对子，不仅逢年过节去贫困户家慰问，还帮忙他们查找脱贫致富的道路，现在已胜利帮忙20余家贫困户胜利摆脱逆境，正在向致富的道路迈进。同时，积极参与中国扶贫基金会“小包裹大爱心”爱心包裹工程活动，为灾区及贫困地区小学生捐助款项 达20230元。为玉树地震捐款52350元。对困难职工进展捐助。共为两名困难职工包万江和张兴会捐款4万元。积极投放助学贷款，为农村困难家庭子女就学准时供应助学贷款，帮忙其顺当完成学业。目前，共发放助学贷款370笔，200万元，支持247名在校贫困学生的大学学业。积极参与本
14、地关怀下一代活动，联社今年已在当地为关怀下一代工作捐款5000元。 一年来，xxx联社工会在省联社工会和阜新办事处工作组织的领导下，仔细履行职责，发挥工会作用，在维护职工的合法权益和民主权利的根底上，积极组织职工参加农村信用社改革、进展和建立工作，积极支持员工努力完成农村信用社各项经营工作任务；组织员工参加单位的民主治理，不断教育职工提高职业道德和业务技术水平，开展形式多样、丰富多彩的职工文体活动。 今后，联社工会在工作中，将以党的“十七大”和十七届五中会议精神为指导，加强工会组织作用，履行工会组织职责，讨论工会工作的新状况，解决职工关怀的热点与难点问题，不断探究和创新工会工作新方法，把xxx
15、农信工会工作开展得更加活泼、更有特色，最大限度地调动和发挥广阔员工的积极性和制造性，努力建立榜样职工之家，使工会组织真正成为员工暖和的大家庭。 工会组织员工作个人工作总结篇三 精选范文:基层工会组织员个人工作总结(共2篇)基层工会组织员个人工作总结近年来，在县总工会的领导下，我仔细履行组织员职责，脚踏实地，不辞劳累，任劳任怨，深入基层抓好工会组建和进展会员工作，较好地贯彻落实了全总“组织起来，切实维权”的方针，为全镇经济的进展和社会稳定发挥了应有的作用，作为一名组织员，我也承受了新的考验，尽到了一名工会工的责任。一、履行职责，充分发挥组织员的作用工作中我利用自己几年来积存的工作阅历，发挥组织协
16、调力量，人际亲和力和创新精神作到有心、有数、有法、有效，仔细履行职责，充分发挥了工会组织员的作用。 1、以人为本，做好工会组建的宣传员。针对有的企业负责人对建会有抵触心情，职工入会积极性不高，我从抓工会组建的宣传、发动入手。屡次与县总领导和镇工会主席在一起交谈。更为清晰、明白了在企业建会的重要意义，积极向企业负责人传达县委、县工会关于非公有制企业建会的文件精神，并根据县工会要求进展了部署安排，时时留意宣传政策，常常深入企业了解老板、职工的建会想法，征求他们的意见，常常与职工谈心交心，把握思想动态，做好思想政治工作。我充分利用乡镇工会组织员的身份，积极与辖内的私企负责人接触，为他们宣传工会法，通
17、过与他们沟通，准时把握了他们对建会的想法，因势利导积极开展工作，促进了工会基层组织建立工作的顺当开展，取得了新建工会13家的好成绩。 2、结合实际，做好工会组建的指导员，结合实际状况，仔细指导，严格程序，确保组建工会工作落到实处。指导各企业严格按程序召开会员职工大会成立工会，选准选好工会主席，为了提高新建企业工会工作的整体水平，注意抓好根底性工作。我统一为他们制定了规章制度，如城五街工会联合会工作职责、工作任务等，制定出符合工会工作的规章制度，做到了“挂三牌、建三档，四有、四上墙”。指导各企业工会开展工作，发挥作用。在指导组建工会和开展活动的过程中，自己和企业负责人、职工也交下了朋友，有的负责
18、人还想聘用我做企业行政治理人员，被我婉言谢绝。 3、抓组建，攻难点，增加基层工会活力有新作为自我被聘为工会组织员后，给自己确定的工作目标是：一手抓组建，一手抓工会作用的发挥，以质的提高来带动量的增加。组织员的工作不单是把工会建立起来吸纳会员就万事大吉了，更重要的是指导基层工会不断完善、提高，要使工会组织发挥起作用才是关键。 首先指导基层工会建立职工代表大会，厂务公开民主治理制度，这项工作在非公有制企业是个特别敏感的问题，老板听了不舒适。在和一个负责人谈工会工作时，他直言不讳地说：“我为什么不愿建立工会，其中就有这个缘由，成立工会麻烦事太多，什么事情都要召开职代会，那我什么也别干了”。我从企业治
19、理的角度给他讲职代会的作用，如何把老板的意图变成职工的行动，我给他讲了最简洁的例子，对企业规章制度和违纪职工处理方法经过职工代表大会争论通过，职工都明白了有关规定和要求，争论通过后就是自我认定了，仔细执行既合情又合理，还能免除一些劳动仲裁的麻烦。这个老板说：“你这个专家一点拨就透，你早给点拨一下我早就通了”。通过这件小事我感到组织员的工作大有作为，我们应做的工作许多。 一个企业要想做大做强，就得建立民主治理的长效机制，充分发挥职工的聪慧才智，往往一些私企老板他们不明白民主治理是干什么的，这就需要我们去宣传，不要光讲大理论，要从私企的现实动身作到以理服人。让企业主熟悉到民主治理对职工和企业是个双
20、赢的关系。二、以集体合同为重点，从源头上维护职工合法权益依据上级工会的要求，镇工会成立了公平协商领导小组，推选我任工资公平协商指导员，在县工会和镇工会的屡次详细帮忙下，通过公平协商，在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏达面粉机械厂等企业签订了集体合同和工资专项协议，劳动安全卫生专项合同、女职工权益爱护专项协议等。通过协议的签订，职工的合法权益得到了保障。例如宏达面粉机械厂原来工资发放的时间定于每月10日前，但往往不能准时发放，有时能晚10余天，职工有意见，签订了工资专项协议后，保证了每月10日前把工资足额发放到职工手中。还有一些职工提出的计件工资定额偏低的问题也得以解决，提高了定额价位，使
21、职工的工资比去年增长了10%。为落实劳动安全卫生专项合同，企业按时为职工发放了安全帽、工作服、手套、胶鞋、防尘口罩、香皂、洗 衣粉等劳保用品，还积极接受了职工的合理化建议，投入1000多元将喷添工用的防尘口罩由原来海绵作的更换为高质量活性炭的。在抓集体合同的同时，我又结合厂工会留意检查劳动合同档案，在丸京公司发觉2名职工还没有签订劳动合同，一询问才知道是由于这两名职工对签订劳动合同的意见熟悉不清，片面认为劳动合同是对他们的一种束缚。我给他们讲了签订劳动合同的意义，并就劳动合同的主要条款进展了说明，使他们明白了基层工会组织员个人工作总结第2页劳动合同的意义，都特别开心的和企业签订了劳动合同，从而
22、使企业劳动合同签订率到达了100%。三、努力促进“党建带开工建，工建效劳党建”工作进一步深入依据省、市关于加强非公有制经济组织“党建带开工建、工建效劳党建”工作的实施意见及省、市有关会议精神，镇党委积极支持镇工会和组织员开展工作，由我帮助组织委员在具备建立党组织条件的企业中建立党支部，依托工会组织宣传党的政策，贯彻党的意图，扩大党的影响力，实现党的工作的全掩盖。为了把工会工作和党建工作有机地结合起来，我不但是一名组织员，而且兼任了坚恒家居有限公司党支部的支部书记，实行一岗双责。通过此方法，在赞皇镇区域内企业中产生和委派了17名优秀党员在企业支部中任职，共建立了高砂陶瓷、四建公司、宏达机械厂、忠
23、信铁业、丸京干果公司、第一纺织厂等7家已建立工会的企业建立了党支部，使党组织和工会组织在企业中发挥了较大的作用，得到了企业主的认可。作为一名组织员，我要时刻牢记工会工的使命，心系职工冷暖，协调工企关系，把全部精力奉献给工会事业。我所做的这些工作，距离工会组织的要求还有很大差距，我肯定虚心学习，不断提高，以实际行动做好工会工作。二0xx年十一月 工会组织员培训基层工会组织员个人工作总结(共2篇)心得体会 1月24日，市总工会对新聘任工会组织员进展了内容丰富多彩的培训。通过学习，我较为系统的了解了我国工会的进展历史，明确了加强基层工会组织建立的要求目标和主要任务，增进了对工会职能的熟悉，加深了对“
24、组织起来，切实维权”，“促进企事业进展、维护职工权益”丰富内涵的理解。同时我也深刻体会到市总工会对我们新任组织员的关怀、期望和要求，在这次学习中，我充分熟悉了新形势下进一步加强基层工会工作的重要性和紧迫性。 中国特色社会主义工会进展道路适应时代要求、符合根本国情、表达工会性质、契合工运规律。工会是党领导的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要社会支柱。当前，中国特色社会主义宏大事业的成功推动，党的十八大绘制的雄伟蓝图和中国梦展现的光明前景，为工会开展工作供应了宽阔舞台，工运事业正面临前所未有的进展机遇；党对工会工作的正确领导和对工会进展道路的充分确定，为工会发挥作用供
25、应了根本保证。 通过教授幽默幽默案例相结合的讲解，李主席朴实而发自内心的指导性说明，受益匪浅，我认为作为一名基层工会组织员必需要树立三个观念：党的观念、全局观念、群众观念。所谓党的观念，就是在党的领导下根据中华人民共和国工会法和中国工会章程独立自主的开展工作，这样 才能坚持正确的政治方向。坚持党的领导，是工会的政治原则、本质要求和根本保证，切实发挥工会组织是党和人民群众的桥梁和纽带作用，不断为稳固党的执政根底、实现党的执政使命、推动党的各项事业而奋斗。所谓全局观念，就是要听从和效劳于全局工作，就是围绕中心效劳大局，在全局工作中找准工会的定位。所谓群众观，不仅是要走群众路线，深入群众的中间，还要
26、始终明白工会是职工合法权益的代表者和维护者，这是工会的身份意识。面对个别职工对我 们工作误会或者提出不合理的权益要求时，我们必需履行好教育引导的职能，让职工明事理、识大体、知进退，让职工明白形势与任务，讲清做法的依据所在，努力让职工支持企业、事业单位的工作。在各项工作中，要落实“全心全意依靠群众”方针，大力开展各种劳动榜样评比、立功竞赛、技能比武、学习班组文明岗位创立等活动的开展，提高职工素养、劳动积极性和职工长远的进展。把工会建成深受职工群众信任的学习型、效劳型、创新性“职工之家”。 作为新任基层工会组织员，我们应尽快融入工会系统，向老同志学习工作阅历，在实践中熬炼工作力量，全面而深入的学习工会法、劳动法、劳动合同法等法律法规。坚持以中国特色社会主义理论组织发动广阔职工投身社会主义现代化建立，教育引导广阔职工全面提升自身素养，大力加强工会组织建立，努力构建和谐劳动关系，切实保障职 工的合法权益，有效深化维权帮扶工作，不辜负组织、广阔职工对我们的培育和信任。 2023年1月25日