《2023年年度安全培训计划五篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年年度安全培训计划五篇.docx（15页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 2023年年度安全培训计划五篇篇一：年度安全培训规划 一、培训目的 为了准时有效地对全部从业人员进展安全学问的学习，落实国家法律法规及公司安全的要求，提高广阔员工安全学问水平和安全操作技能，以削减和避开各类安全事故的发生，特制定公司2023年度安全培训规划，以此来标准公司各类安全培训的治理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全治理人员持证上岗率为100%。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。 3、新员工参与三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 4、员工每年安全再培训参训率为100%
2、，一次培训合格率98%。 三、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知; 2、公司安全治理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 3、安全治理学问; 4、危急化学品、机械、电气、防火防爆、交通安全技术学问; 5、职业卫生安全防护学问; 6、劳动防护用品器具使用、操作、维护学问; 7、公司事故应急救援学问及事故模拟演练; 8、事故案例分析总结。 四、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进展培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，敏捷创新培训形式，尽量实行职工喜闻乐见、公众易于参与的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而到达培训目的
3、。 可实行的培训形式有： 1、采纳ppt课件授课。 2、召开座谈会争论。 3、现场操作演示、展现。 4、事故模拟演练。 5、事故案例分析争论。 五、培训要求 1、各部门要充分熟悉到教育培训工作在安全治理工作中的重要性，教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全学问、提高职工安全素养的重要手段。因此各部门务必根据规划安排要求，照实开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训规划的，须向安全环保部提出申请，并依据实际状况安排临时规划，以保证全部人员都能承受培训教育。 2、在每次培训前，需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)
4、的预备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项预备工作。 3、每次培训后必需对培训效果进展考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必需形成考核记录及总结性评价。 4、全部安全培训教育必需做好相应的记录档案治理，相关要求如下： 每次培训必需有培训教材、培训照片、签到表、记录表(详细表格样式详见附件二)。 a、培训教材要结合本次培训内容进展编写，内容要充实全面有用易懂。 b、培训过程中必需保存相应的影像资料。 c、培训实行本人现场签到制，参训人员必需本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需专人保管，以备查验。 5、公司各级部门应为安全培训教育供应各方面的资源支持，以保
5、证培训的质量及效果。 六、考核要求 1、未根据培训规划开展培训的，对责任部门罚款200元，参训率达不到要求的，对责任部门罚款50元，合格率达不到要求的，对责任部门罚款50元。 2、培训工作预备不到位，敷衍应付的，视状况对责任部门罚款50-100元。 3、培训记录不全、不完整、未标准存档的，视状况对责任部门罚款20-100元。 篇二：年度安全培训规划 一、指导思想和总体目标： 指导思想：以深入学习科学进展观为引领，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步催促企业落实安全生产主体责任，结合实际落实安全监管工作，加大执法力度，深化专项整治，加强宣传教育，遏制重特大安全事故的发生。 总体目标：
6、依法落实各级安全生产责任制，切实履行党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”制度，强化企业主体责任，进一步削减一般事故，掌握较大事故，杜绝重特大事故，力争事故总量和死亡人数同比有所下降，确保不突破区政府下达的安全生产掌握指标，实现安全生产状况平稳好转。 二、围绕“，突出重点，落实责任，依法监管”的工作思路，主要抓好以下工作： (一)夯实安全生产根底工作，强化安全生产综合治理 1. 强化监管人员治理。着力加大安全生产监管力度，强化镇、村两级安全生产治理人员的配置，明确详细的职责分工安排，确保各项安全生产工作任务落实到人、落实到责任。加强对镇及村居安全生产治理人员、执法人员的业务培训和指导，增加
7、镇、村两级监管人员的业务素养，在解决应知、应会的根底上，重点培育独立工作力量和应急处理力量，提高监管人员的业务水平和治理水平，进一步强化村级基层安监队伍的建立。 2. 落实安全生产责任制。一季度要逐级落实签订好20-年度安全生产工作，建立和完善村居、企业安全生产层级责任制，实现安全监管责任重心下移，关口前移。各村居要做好与辖区内企业100%签订安全生产责任书工作，监视企业仔细落实安全生产主体责任。同时，细化各项指标，加大对村级安全生产治理考核力度，确保安全生产责任制不留空档。另外，依据区委区政府的相关考核方法，结合我镇实际，准时制定我镇党政领导班子和领导干部安全生产责任制考核方法及“一票拒绝”
8、方法，仔细考核我镇各有关部门党政领导班子和领导干部安全生产“一岗双责”责任制履职状况。 3. 加强与各单位的沟通协调。积极发挥镇安委会职能，坚持联席会议制度，指导村居和协调好镇安委会成员单位落实各自领域的安全监管，重点落实好节假日和重大活动的安全生产联合督查，特殊是加强工矿企业生产安全、交通，消防等指标考核部门的安全生产综合协调。今年要重点建立村居之间、安委会成员单位之间、村居与安委会成员单位之间的联动学习机制，借鉴别人好的阅历及做法，取长补短，改良自身的监管方式。 4. 完善企业根底工作。以开展安全生产标准化(标准化)创立工作为抓手，仔细落实规模企业标准化创立工作，推动特种设备使用企业标杆企
9、业申报工作，促使企业根据行业标准、标准要求完善自身的安全监视治理，提升企业负责人的安全意识和责任意识，以点带面，并共同遏制安全生产事故的发生。 5. 大力推动中介机构帮扶工作。20-年我镇开展安全生产中介帮扶工作打下良好根底，今年将连续大力推动安全生产监管社会化，加大力度推动对村居委、安全生产根底薄弱企业、新办的中小企业、安全生产高危企业、家具企业等领域进展中介帮扶。全面推广安全生产中介帮扶，购置社会效劳，借助中介专业力气，将安全生产监管工作推向社会化。另外，创新、探究特种设备监管模式，尝试以购置社会效劳方式开展特种设备监管，借助社会力气对我镇特种设备的登记、业务受理、检查、业务指引等方面工作
10、实施帮扶。 6. 进一步加强应急机制建立。强化应急治理工作，组织开展各类应急演练。积极指导企业、单位适时开展各类应急演练，重点抓好危化品、家具、公共聚拢场所、特种设备企业等单位的应急演练工作，今年重点组织中小企业开展联合演练、规模企业全员演练，大力提升各村居、企业开展事故应急救援活动的质量，争取更多的企业、更多的员工能够参加，进一步提升企业及群众对突发事故的应急处置力量，充分把握逃命、自救、互救方法。 7. 积极开展各类安全培训教育工作。重点抓好企业安全培训，落实企业负责人和初级安全主任培训和再教育培训;协作开展好危化品作业人员、特种设备作业人员培训;积极推动“安全培训进企业”全员培训，提升企
11、业安全生产负责人及相关治理人员的治理水平;积极拓展镇、村级安全生产监管人员业务培训，重点提升镇级监管人员的业务水平，为全镇的安全生产综合监管供应有力保障。 8. 大力开展安全宣传工作。一是连续办好市场安全监管(月报)，充分发挥月刊的宣教、指导作用;二是依据季节特点，定期通过电视、媒体、手机信息等渠道宣传各类安全生产常识、小学问，增加全民的安全意识，通过加大对安全生产的宣传力度，让安全生产理念深入民心。三是加强安全生产监管工作信息电视宣传力度，加大对违反安全生产法律法规行为的曝光率;四是仔细做好“安全生产月”、“11.9”消防安全日及“交通安全”宣传月等系列活动，以各类主题活动为契机，强化各个领
12、域的安全宣传教育工作;五是利用各种宣传渠道，创新宣传模式，深入到村居(社区)、企业、学校，组织、指导各单位开展形式多样的安全教育活动。 (二)强化部门联动机制，加强执法力度，深入开展隐患排查治理工作 1. 加强日常监管，落实重点行业的隐患整改治理。各村居、各部门要强化对全镇辖区内企业的监管工作，仔细开展对企业的日常检查、巡查，全面排查治理安全隐患。各单位要针对重点领域，重点行业，加大对存在重大安全隐患企业的排查治理的力度，突出重点，铁腕狠抓隐患整治，严防各类生产安全事故的发生，确保不突破上级下达的各项考核任务指标。 2. 深入推动安全生产“打非治违”执法工作。要加大对各类工矿商贸企业的安全生产
13、执法力度，坚持开展打击非法违法生产经营建立行为专项行动。各部门对我镇辖区内各类违反安全生产法律法规要求的生产经营行为，加大执法和惩罚力度，并着力推动这项工作长期化、常态化、制度化，努力催促各生产经营单位能够遵章守法开展各类生产经营活动。同时，加强学习，不断提高业务水平，提升案件办理质量。 3. 加强危急化学品、重大危急源安全监管。市监局连续深化对辖区内危化品生产经营企业、油站等重点单位及重大危急源的监控，严格根据危化行业检查要求开展监视检查，并催促有关单位完善相关安全监控技术和安全监掌握度，健全隐患排查治理工作机制和制度，加强应急治理工作，确保不发生重特大安全事故。同时，要加大对下放危急化学品
14、事权的学习，确保区、镇危急化学品治理职能下放的无缝对接。 4. 落实特种设备安全监管。各村居要联合市监局重点开展好电梯、起重机械、压力容器等特种设备的安全监管工作，重点加强对特种设备现场检查业务学问的学习，确保特种设备安全隐患检查到位。要进一步理顺好新下放的特种设备登记审批职能事项，把好特种设备登记、审批与现场监察关，全力遏制特种设备安全事故的发生。 5. 深入推动家具行业专项整治。依据我镇关于全面开展家具行业专项整治的工作方案要求，派出所、市监局、专职消防队、卫生、环保、供水、供电、各村居等部门要亲密协作，突出重点，连续深入开展家具行业专项整治工作，将家具企业整治工作转化为常态化监管工作，实
15、行有力措施，对安全生产、消防、职业卫生、环保等方面落实有效整改，进一步提升家具行业的治理水平。 6. 大力推动防火安全工作。结合 镇火灾隐患排查整治专项行开工作方案等文件要求，派出所、专职消防队、综治办、各村居委等部门在2023年的根底上连续深入开展各类消防安全隐患排查行动，特殊要重点对公众聚拢场所、“三小场所”、“三合一”场所、出租屋、易诱发群死群伤的火灾事故高危场所开展火灾隐患治理专项整治工作，确保全镇防火安全。 7. 强化道路交通监管工作。仔细排查镇及村级道路交通事故黑点，连续保持高压态势，由交警中队、城管局等交通治理部门加大对各项交通违法行为的整治力度。加强对镇巴、校巴的安全治理，加强
16、驾驶员的安全教育、车辆的安全检查、道路线路、站点的规划，责令运输公司对存在的安全隐患进展排查、整改。城管局要做好水上交通、道路运输、搬运装卸等领域的安全监管。 8. 强化建筑施工安全治理。城建局要强化建筑施工工地监管，指导监视建筑施工、工程监理、工程质量综合治理。针对2023年度存在的主要问题，进展有针对性的检查、复查行动，对曾发出整改、被扣分的工地加大检查频率，加强建筑工地的检查力度，以保证我镇建筑施工领域的安全。 9. 落实校园安全治理。镇宣文办、教育局、消防、交通、综治办等部门要有针对性地对学生集中开展安全教育，强化校园周边环境监管，提升学生安全意识，特殊是对防火、防毒、防溺水、防交通事
17、故进展教育及组织演练，提高学生的自救自护力量。并积极组织校车隐患排查治理工作，确保师生生命安全。 10. 强化烟花爆竹安全监管。城管局、市监局、派出所、各村居等部门要加大对“禁炮”工作的宣传力度，向我镇辖区内的群众广泛宣传我区制止储存、销售和燃放烟花爆竹的有关规定，并连续加大执法检查力度，坚决打击非法生产、销售烟花爆竹等违法行为。 11. 强化商贸、旅游行业安全监管。宣文办要加大对我镇碧江金楼等旅游景点的安全监管;市监局要强化相关机动嬉戏工程、游乐设施的监视力度，并健全我镇各宾馆、酒店的安全营运治理，协作有关部门对消防、卫生、公共安全定时进展专项的检查，落实相应的预警措施。 12. 做好供水、
18、供电安全治理。镇供水、供电等部门严格落实安全生产日常检查和隐患整改治理工作，加强对全镇供水、供电设备的监管和维护，确保全镇供水、供电安全运行。同时，全力协作镇有关部门推动的各项专项整治和执法检查行动，依法协作对需要实施停水、停电的场所予以停水、停电处理。 13. 落实其他领域安全监管。镇其他安委会成员单位也要在各自职能范围内各司其职，各负其责，仔细做好本系统、本行业、本事域的安全生产治理工作。要健全制度，利用定期会议、联合执法等方式，提升安全监管实效。 (三)全力做好安全生产各项专项工作 1. 加大事故处理力度。切实吸取事故教训，严格根据生产安全事故和调查处理条例的有关规定，增加事故调查处理的
19、法律意识，坚持按“四不放过”原则开展事故调查处理工作，催促事故单位进一步落实安全生产责任制，推动安全生产各项工作扎实开展。 2. 各单位、各部门要积极按时完成上级政府和部门交办的工作任务，包括各类统计报表、方案及总结的报送工作。 篇三：年度安全培训规划 一、培训目标 为了提高员工专业操作技能和安全防范学问，增加员工综合素养，在原有学问面的根底上不断向员工灌输新学问、新理念，以拓宽员工的学问面，从而更好地工作。现依据工作目标、工作职责、员工需求等制定20-年度培训规划。 二、培训工程 1、国家法律法规培训学习； 2、标准、卫生等文件学问培训。 3、安全、沟通、虫控、等方面的培训。 三、培训大纲表
20、： 序号培训目的培训内容培训人培训地点受培训人 1、把握食品安全、公共场所卫生学问食品安全学、安康饮食、公共场所量化分级治理-待定新员工 2、仔细学习食品验收标准和食品安全操作标准，提高员工的对食品安全学问的把握度，确保不发生食物中毒食品安全法、选购索证索票规定、餐饮效劳企业食品安全操作标准等-待定厨房新入职员工、局部老员工 四、培训方式 1、组织人员集中书面培训； 2、现场实际教学等方式。 五、培训考核方式 1、现场提问评估； 2、实际操作评估； 3、考试。 篇四：年度安全培训规划 一、培训目标 为了提高员工专业操作技能和安全防范学问，增加员工综合素养，在原有学问面的根底上不断向员工灌输新学
21、问、新理念，以拓宽员工的学问面，从而更好地工作。现依据工作目标、工作职责、员工需求等制定20-年度培训规划。 二、培训工程 1、国家法律法规培训学习； 2、标准、卫生等文件学问培训。 3、安全、沟通、虫控、等方面的培训。 三、培训大纲表： 序号培训目的培训内容培训人培训地点受培训人 1、把握食品安全、公共场所卫生学问食品安全学、安康饮食、公共场所量化分级治理-待定新入职员工 2、仔细学习食品验收标准和食品安全操作标准，提高员工的对食品安全学问的把握度，确保不发生食物中毒食品安全法、选购索证索票规定、餐饮效劳企业食品安全操作标准等-待定厨房新入职员工、局部老员工 四、培训方式 1、组织人员集中书
22、面培训； 2、现场实际教学等方式。 五、培训考核方式 1、现场提问评估； 2、实际操作评估； 3、考试。 篇五：年度安全培训规划 一、培训目的： 为了进一步提高我县学校治理食堂人员、食堂从业人员的综合素养，做到文明、守纪、爱校、爱生、安全、卫生、有序、标准。尤其是：对食品安全卫生学问、业务学问要加大培训力度，真正做好卫生工作、安全工作，应预防在先，防患于未然。为制造高质量、高水平一流效劳的目标而共同努力。通过培训，要提高我县学校食堂治理人员、食堂从业人员的素养，加强他们的安全意识，使他们高质量地为、教学效劳。在日常操作中更加严谨、标准，工作水平更上一层楼。让每一位师生吃的放心、舒心、快乐，为我
23、县校的食品安全工作供应有力的保障。 二、指导思想： 通过深入开展食品安全法律法规和案件警示教育，增加学校食堂治理人员、食堂从业人员的法律意识和诚信责任。广泛普及食品安全，提高食品安全的辨假识假和预防应对风险的力量，提高监管人员的责任意识、业务素养和治理水平。营造人人关怀、人人维护食品安全的良好气氛。 三、工作要求： 一是仔细组织，切实落实。食品安全是民生的重中之重，我们肯定要认清其重要性，仔细组织、落实方案，严格根据规划执行，将食品安全深入人心，将食品安全工作落实到位； 二是科学分工，层层落实。有分工的进展落实方案，把每项培训任务分工到科室，有序的进展组织，做到点面结合，统筹进展，立培训评价机制； 三是把培训内容、实际效果、平常抽查状况多点结合作为培训成果检验标准； 四是确保培训的实效性。提倡、鼓舞开拓创新，积极推动开展食品培训示范点创立活动，逐步推广。