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1、学年度工作总结集合7篇范文需要注意哪些方面呢？在互联网办公时代，文档的管理 和处理已经全面数字化，范文的重要性在各种语言学习中愈发受 到人们关注。这份精心挑选的“学年度工作总结”无疑能够满足 您的品味。学年度工作总结篇1人力资源部是人才开发与管理的核心部门，20年我部门紧 紧围绕公司年度经营目标，在人力资源管理进行了一系列改革、 开展了一系列工作。现就全年工作总结如下：一、薪酬管理严格控制工资涨幅。根据集团公司发展及娄底企业市场薪酬 水平，集团公司已对各子公司及集团各部室薪酬进行了调整，并 对各子公司报审的调整方案进行了严格控制，使各子公司工资总 额控制在涨幅范围内，具体涨幅额度见下表：增长原
2、因：1、年度薪酬普调；2、怀化及双峰公司只有总经理工资在统计中，其它员工工资 不在统计中，导致人均工资及增长率提高。二、社会保险保险是员工工资报酬的补充和延续，集团参保养老保险人员充分发挥标准化信息网的作用，接待企业咨询162人（次）, 为企业提供标准文本36份。加强对企业标准的动态化管理，对23 家企业标准进行了备案；为6家企业制定了 8项企业标准；查处 无标生产企业10家；结合政府有关部门正在制定无公害食用菌 生产技术规程，实施后将进一步促进农民增收、农业增效。办理 定量包装产（商）品备案证书40个。组织机构代码进入了县行政 审批大厅，并规范了办证换证手续，方便了用户。全年共办理证 132
3、个，年检145个。完成“五证”企业质量状况调查，摸清了企 业底数，为各级党委、政府宏观决策提供了依据。4、生产许可证和IS09000认证工作一年来，先后帮助5家生产企业完善检测手段，培训检测人 员，规范实验室操作，并积极帮助企业办理生产许可证。目前， 已有1家企业取得了生产许可证；帮助2家企业完善了质量管理 体系，并已顺利通过了 IS09001认证。4、特种设备安全监察工作牢固树立“安全第一，责任重于泰山”思想，强化安全监管。 建立全县特种设备档案，实行微机动态管理。加强动态监控，规 范日常监管，检查企业146家，下达安全监察意见通知书72 份，发现并整改事故隐患90处。加大特种设备检验工作力
4、度，检 验锅炉176台。加大对小洗浴锅炉治理力度，达不到安全要求的，一律不准运行。大力开展气瓶普查整治工作，经请示县政府下发 了气瓶普查整治实施方案、人民政府关于气瓶普查整治 的通告。召开了由液化气站负责人参加的气瓶普查整治会议5次。 目前，全县9家液化气站已基本上建立了气瓶档案，60%以上的气 瓶实现了产权转移或“托管”。我局多方筹资，建立钢瓶检测站， 现已检验气瓶700多只。6、专项治理和打假工作强化市场治理整顿工作。一年来，先后开展了农资、建材、食 品市场和加油站专项治理整顿。打假工作按照源头打假，重在治 本的原则进行，共检查集贸市场8个，各类生产经营单位270多 家，查处违法案件162
5、起，涉案金额90多万元，为群众挽回经济 损失18万元。查处假辣椒生产窝点5个，查获假辣椒面1200公 斤。查处假冒乳胶漆涂料43桶。在公安部门配合下查处假冒潜水 泵案件，查获假冒潜水泵55台。打击了制假售假者的嚣张气焰。 查处缺斤短两加油站17家，拆除作弊加油机电脑板39块，维护 了群众的合法权益。（二）、谋大事、实事工作情况1、农业标准化工作根据我县金针菇产业逐步发展壮大的实际，起草了无公害 食用菌生产技术规程，年底有望通过地方标准审核。结合有关部门建立了白色金针菇标准化示范区，良种羊胚胎移植标准化示范 区，西伯利亚杏标准化示范区等三个标准化示范区，全部实施后 将进一步拉动区域经济的增长。2
6、、生产许可证和IS09000认证工作一年来，先后帮助人造板和电力铁塔等5家生产企业完善检 测手段，培训检测人员，规范实验室操作，并积极帮助企业做好 生产许可证验收准备工作。目前，已有2家企业获得了生产许可 证；帮助2家企业完善质量管理体系，并已顺利通过了 IS09001 认证。3、市场准入工作今年，前五类实施食品市场准入企业中有4家获得了国家食 品生产许可证；目前正积极帮助纳入后十类范围内的企业完善管 理、技术和检验等申报条件，争取早日通过省局验收。二、工作方法、措施1、以人为本，加强队伍建设按照“以人为本”的工作思路，我局一方面加强对干部职工 的政治思想教育，提高队伍素质；另一方面加强对职工
7、的培养， 以事业凝聚人心。一是强化素质建设，打造学习型机关。我局把 建设学习型机关作为提高队伍素质和行政执法水平的突破口。制 定了学习制度，组织大家系统学习了 “三个代表”重要思想、“两个务必”、“两个条例”、中央、盛市、县有关纪检监察、行风建 设、优化环境等文件精神和“四项纪律”、“八项要求”和国家 局“八严禁”、“五公开、十不准”及质量技术监督法律法规， 开办了 “十六届四中全会学习专栏”，举行了行政许可法、优 化环境等知识考试，不合格人员待岗培训。通过学习，形成了 浓厚的学法、懂法、用法氛围，增强了依法行政意识，提高了行 政执法水平；二是实施“人才兴检”战略，努力走人性化发展之 路。班子
8、成员经常深入职工群众，收集有利于质检事业发展的意 见、建议，了解干部职工的安危冷暖。同时，根据岗位需要、职工 平时的表现，选派政治素质好的同志到盛市参加学习培训，今年 我局先后有15名同志参加了各种形式的培训。2、创新思路，强化服务，促进经济发展今年，我局把服务工作放在了十分重要的位置，强调带着感 情做好各项工作，实现“零距离”服务，结合“三个面向”活动 的开展，开通了 “服务企业直通车”。在局内部设立服务窗口， 实行“一条龙”服务，同时对县域企业进行分片包干，分类指导， 按照职责分工，合理调配人员，主动上门服务。一年来，干部职 工放下架子，扑下身子，跑工厂，蹲车间，引导和帮助企业加强 管理，
9、提高素质，增强产品市场竞争力。一是做到“真心”，从企业实际出发，想企业所想，急企业所急，特别是对一些质量效 益差的企业，从培养企业质量意识等基础工作抓起，不搞拔苗助 长式的帮扶；二是做到“认真”，认真服务于企业，不搞花架子， 不流于形式，把各项工作落在实处。5、6月份，局长亲自带领质量管理人员到王京人造板生产企 业讲解生产许可证取证的相关知识，并帮助企业完善了质量保证 体系。一年来，先后帮助企业和群众办实事做好事150多件，解 决热点难点问题12个，优质的服务促进了企业的发展，赢得了广 泛赞誉。3、强化“执法为民”理念，构建监管长效机制。按照国家质检总局“两抓两提高”的总体要求，以政府关切 的
10、难点、媒体关注的焦点、群众关注的热点为中心，认真履行职 责，强化企业监管工作。一是通过各种形式进行宣传，树立全民 质量意识和特种设备安全意识，强化企业是产品质量安全和特种 设备安全第一责任人制度；二是建立行政执法和执法督查、特种 设备安全监管两个体系，明确职责任务，形成纵向到边，横向到 底的监管网络，杜绝了事故的发生；三是建立举报网络，及时发 现案源。在全县各地设置了不同数量的“内线”，及时发现案源 并举报。我局切实为举报人保密并及时兑现举报奖励。根据举报， 查处了假辣椒面案、假潜水泵案等案件16起。四是构筑联合打假机制，加强与其它执法部门、名优产品生产企业的沟通和联系。 在苏州立邦涂料有限公
11、司的配合下，查获假冒“雅士利”牌涂料 43桶，在公安部门配合下，查获假潜水泵55台。三、行风建设工作按照市局和县委、县政府行评工作的总体部署，我局全面深 入地开展了民主评议行风工作。活动中突出了以下几个特点：一 是宣传发动、安排部署行评工作，落实一个“快”字。市局行风 动员誓师大会后，我局班子迅速统一思想，达成共识。着手研究 制定了开展民主评议行风活动实施方案、开展“三个面向” 活动实施方案和“一次查实下岗制”的有关规定，并于4月28 日在我县率先召开了行风动员誓师大会。二是及时承诺，严格践 诺，体现一个“实”字。按照县行评办的要求，向社会承诺了十 项内容。此后，对照承诺内容，我局逐一抓落实，
12、并由行风领导 小组办公室经常进行督导检查，发现问题，限期整改。三是认真 开展“三个面向”活动，开通服务企业直通车，强化服务功能， 展现一个“情”字。政府所想的，群众所盼的就是我们所干的。 进一步转变观念和作风，把监督管理寓于服务中，对轻微违法企 业，先让其整改，提高其产品质量水平，而不是以罚代管、一罚 了之。四是制定措施，规范行为，突出一个“严”字。为保证行 风建设取得实效，我局制定了行风建设五项保证措施，并出台了“首问责任制”等20多条规章制度，保证了行风活动顺利进行。 五是强化监督，开门评议，明确一个“诚”字。在社会各界聘请 了 19名行风监督员，对我局干部职工行政行为进行全面监督；同 时
13、我局班子成员定期、不定期走访行政相对人，了解服务、执法 情况；向社会发放征求意见表120余份，广泛征集社会各界对我 县质量技术监督工作的意见、建议。召开行风监督员座谈会，面 对面接受咨询，听取意见、建议。会上行风监督员对我局行风建 议予以高度评价和充分肯定，并表示对我局行风建设非常满意， 同时行风监督员也就我局今后发展提出了意见、建议，归纳起来 有三条：加大宣传力度，提高质监局知名度和社会影响力；加大 打假、监督力度，对违法企业进行公开曝光；进一步提部职工 的素质，提高执法和技术水平。由于今年我局行风建设措施得力， 方法得当，至今未出现一起违法违纪案件。同时，由于“三个面 向”活动开展得深入扎
14、实，“三个面向”已成为我局的一面旗帜, 成为我局服务群众的亮点。四、存在的问题一年来，我局紧贴政府中心工作，做了大量工作，取得了一 定成绩，但仍存在一些不足：一是工业产品质量水平普遍较低。 由于我县企业大多为小型企业，技术基础差，管理水平低，因此， 全面提升产品质量水平难度很大；二是市场和消费群体不成熟，优胜劣汰市场机制不完善，假冒伪劣还存在市场；三是造假者由 公开转为“地下”，由城镇转入农村庭院，给打假带来困难；四 是执法人员素质较低，执法水平、专业技术水平有待提高。五是 资金紧张，硬件投入不足，给检验、检定工作带来一定影响。对 以上问题，我们将认真研究，加以解决。五、明年工作打算20_年，
15、我局继续在市局的正确领导下，紧紧围绕县委、县 政府的中心工作，凝聚全局班干部职工的智慧和力量，着力实现 “两大突破”，完成六项重点工作，为促进县域经济发展做出新 贡献。“两大突破”：一是突破技术监督发展的常规性，实现跨 越式发展。实施“人才强检”战略，强化检验、检定人员综合素 质教育，培养和造就一批业务精通，层次高的专业检定检验人员 队伍，提高工作的有效性，采取多种形式加快检定室、化验室的 硬件建设步伐，组织上一批短、平、快的项目。二是继续抓好行 风建设和优化环境工作。在今年取得阶段性成果基础上，大力推 行“阳光行政”，全面贯彻实施行政许可法，在今年出台制度、 措施的基础上，积极探索新的举措。
16、重点完成以下六项工作：1、标准化工作。充分发挥标准化信息网的作用，为企业提供优质的标准查询报务；制定企业标准6个；加强农业标准化建设，制定符合我县实际的农业标准2项，将今年建立的白色金针菇标 准化示范区，西伯利亚杏标准化示范学年度工作总结【篇4】不知不觉进入江浩这个大家庭已经快半年了，从初入江浩只 有寥寥十几个员工到现在已经是几十人的大家庭，我们这个大团 队也从开始的青涩渐渐的成熟了起来。从开始的半知半解到现在 的轻车熟路，大家也都付出了很多的努力，大半个西安市也都印 上了我们的足迹，我们的脚步也从20年踏入了 20年，也是我 在江浩度过的第一个新年。在这半年里我看到了很多，也学会了 很多，认
17、识了新的朋友，迎来了新的同事，有碰壁后的挫败感， 也有大家共同努力收获下的喜悦，点点滴滴都让我们这个团队在 成长，江浩的每一个新的发展也都伴随着我们的汗水和喜悦，江浩 在成长，我们也在成长。来公司以后，公司为我们基层员工安排了很多的员工培训， 有礼仪方面的，有公司项目详细资料的，有员工执行力方面的， 各个公司内资深的销售招商前辈们，不遗余力的准备培训资料， 制作ppt,在网上找专业性的影图资料，和知名销售导师的培训讲 座视频。在培训中，我们每个员工都像海绵一样，吸收着大量的 资料，把各个前辈的经验和知识都转变成自己需要的养分，来壮 大自己，以来面对未来更多的挑战，更好的完成每一阶段的工作目标。
18、作为招商团队的一员，进入公司以后，西安市内及西安周边 的目标市场我们也进行了全面的市场调研和分析，查看别的市场 的管理模式、业态分布及市场定位，分析我们项目的优势和不足， 更全面的了解西安服装行业市场的需求和定位，给我们未来的招 商工作带来更大的便利和谈资。随后就进入了客户信息收集的蓄 水阶段，也是对我们项目的第一次全面宣传，我们团队携公司的 宣传单页，踏足每一个商户的店铺内，宣传我们项目的基本情况， 这期间，有遇到感兴趣的，也有对我们爱搭不理的，甚至还有对 我们项目不屑一顾、大肆批判的，每天回到公司，大家都在一起 分享每日出去跑客户遇到的形形色色，和遇到的种种问题甚至是 刁难，一起探讨，做出
19、总结，应该怎么去克服这些问题，怎样调 整好我们的心态，立足能下次做到更好，一次不行，两次不行， 总会有一天那些对我们不屑一顾的人，会记住我们，会认可我们， 会和我们好好的坐下来听我们讲解我们的项目和未来的规划，先 做好自己，才能做好项目，做好工作。随后我们就迎来了公司第一次的大型宣传活动，江浩广场的 奠基仪式，公司所有的员工都进入了积极备战的状态，每个人都 为了这次活动精心的准备，从邀请客户的名单和邀请函的送达， 宣传单页的更新，礼品的检查，到最后每一个人的岗位安排，大 in人，医疗、生育保险106人，失业保险58人，我部门按时完 成了公司、个人社会保险保费的扣缴和上报各项资料。1-12月共
20、支出社会保险费共计89. 94万元，和去年同期59. 7万元相比，增 长率为50. 7%。增长原因主要是：1、社保局每年社保基数的提高，特别是今年二次提高了缴费 基数；2、参保人员及参保保险种类的增加；3、工伤的缴费率由原来的1%提高至2%。三、各类补助申报今年我部门根据相关单位下达的各类补助文件要求，已成功 申报了高校实习生就业补贴、待岗人员岗位补贴，通过我部门的 努力与企划部王总的协助及关系网为申报失业再就业人员岗位补 贴、失业再就业人员社会保险补贴争取了最大化的补助，各类补 贴申报金额如下：序号1234补助名称高校就业补助失业就业人员 困难补助失业就业人员社会保险补助待岗人员岗位补贴合计
21、申补 金额12. 6万元15. 8万元30. 3万元1. 85万元60. 55万元到目前 为止已回补助合计14. 84万元，其中失业就业人员困难补助13.3 万元，待岗人员岗位补贴1.54万元，除高校就业补助需年后回, 其余年前都可补回。四、20年工作规划家都不辞辛苦，加班加点，力争每一个环节都不出现问题，做到 最好，在我们这个大团队的辛劳下，奠基仪式圆满的召开和结束。 虽然在过程中，也遇到了大大小小的许多问题和欠考虑之处，但 是这次的奠基仪式也达到了预期想要的宣传效果和回报，邀请客 户和来观礼的广大群众们，也都看到了我们公司的实力和诚意， 也对我们项目的基本情况有了了解和认可，在接下来的意向
22、金缴 纳优惠活动，我们也取得了很大的成果，为期14天的意向金缴纳 优惠活动中，在招商销售团队和财务团队及公司各个部门的精诚 合作下，取得了 3000张左右意向单的成绩，为我们正式开盘打下 了良好的开端和蓄水。临近年尾，我们现阶段的工作也开始告一段落，总结来公司 以来的工作情况和遇到的种种问题，收获这段时间所学到的专业 知识，回想自己做的还不够的地方，反省自己做的不对的地方， 把学到的看到的听到的经验变成自己的资本，海纳百川，少牢骚， 少抱怨，少话席，多听，多看，多做。在年后，工作也开始新的阶段，是对公司也是对自己至关重 要的一阶段，我们团队也会面临更多的挑战，更多的难关，所以 我要更好的充实自
23、己，学习更多的专业知识，把基础知识打扎实， 更好的完成公司下达的任务目标。具体计划如下:1.完善专业知识的基础，基础不牢固，也不会走的远;2.抓紧 手里老客户的动态，多沟通，多交流，不要让客户忘却自己，而 流失客户；3 .加强市场的宣传跟进，跟着公司的营销计划，一步一个脚 印，踏实做到实处，保证每一个市场的宣传到位；4 .多收集客户的信息，和客户的问题及客户的需求，对客户 多次拜访，不要怕客户不搭理自己，要越挫越勇，直到客户愿意 接受我们，接受我们项目，哪怕他/她不看好我们项目，也要让他 /她接受我们这个人；5 .加强各方面知识的摄取，不光是房地产方面的知识，各个 方面都要关注，加大自己的知识
24、面，和客户的沟通中有更多的聊 资，找到和客户拉近关系的兴趣点。在这里也祝愿大家，新年快乐，万事如意，祝我们在新的一 年里都有新的收获，取得更好的成绩，为了江浩这个大家庭，更 是为了我们自己，努力吧，小伙伴们。20。6 年度工作总结【篇5】光阴荏苒，时光流逝，20年转瞬间过去了。全体员工，在公 司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项 工作任务。回顾20年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、 顺利是我们最大的收获。展望20年，相信公司会有更大的发展前景。为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存 在的问题，现将20年度工作总结汇报如下：一、二0_年主要工作回顾：（一）加强
25、企业内部管理，不断提高企业管理水平企业内部管理是企业生存和发展的基础。今年以来，公司在一 总的正确指导下，在一总的领导下，以理顺关系为重点，以制度建 设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资 管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管 理促发展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密 切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员 工学习体会。了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及 时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中 相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工 作中去。有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。定
26、期召开工作会 议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措 施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全 年工作的顺利开展。（二）团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。20 年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按 时完成，得到了各施工方的一致好评。1 .加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互 尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前 场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确 保前场施工安全、高效、无误
27、。2 .加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来， 始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加 强质量建设。从源头抓起，严把原材料进货关，加强舲的生产、 出厂、运输、和泵送等每一个生产环节的控制和要求。做到了批 批送样检测，时时观察调整。20年，试验中心共进行砂、石、水 泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发现问题迅速纠 正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低生产成本， 试验室工作人员，在充分保证质量的情况下，全年共进行了 87次 试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土 对塌落度及和易性的不同要求，适时调整配合比，使其达到最佳 级
28、配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了生产成本。3 .加强对操作人员的调配和管理，严格操作规程，不断培养新的技术能手，相互取长补短，努力提高操作室的操作技能。为 公司储备人才打下基础。4.加强车队管理，有力保证了混凝土运送工作的园满完成。 尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克服天气寒冷带来 的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运校任务。20年经过全体员工的共同努力，在各部门的相互支持配合 下，公司全年完成生产方量75789米3,实现产值2700多万，保 障了各工地混凝土的需要。（三）狠抓安全工作，实现了全年安全事故为零的良好局面安 全工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它直接
29、关系到企 业的生存和发展以及每个员工的切身利益。为此公司领导一班人 高度重视，始终把安全工作放在头等大事来抓，取得了良好效果。 实现了全年无重大安全事故的良好局面。1、加强安全领导。年初公司即成立了以一总为组长的安全工 作领导小组，加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患，不 断修改和完善安全工作制度。2、注重安全教育，提高安全意识。适时组织安全知识培训， 定期讲评安全工作情况。时刻提醒广大员工“安全工作无小事， 小隐患也会酿成大事故”的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。3、上下一心，齐抓共管。严格执行“安全第一，预防为主” 的方针，紧紧围绕“人身安全、财产安全、施工安全”的目标， 形成“人人讲安
30、全，事事讲安全，时时讲安全”的安全工作氛围。绝不允许不讲安全的人和事存在。对忽视安全工作的部门，发生 安全事故的责任人坚决处理，决不姑息迁就。4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急情况和安全 事故时，保证及时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。5、加大设备的维修和保养力度，确保安全运行。20_年公司 在资金十分紧张的情况下，仍保证了设备维修和保养开支37万余 元，充分说明了公司对设备安全运行的高度重视。真正做到了发 现问题及时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路， 不允许设备带故障作业，将安全隐患消除在萌芽状态之中，有力 保障了车辆和设备的运行安全。（四）加强纪律建设、提高广
31、大员工的主人翁意识公司的绝大部分员工能严格要求自己，工作积极主动，认真 负责，服从公司安排和调度。积极参加公司组织的清理洗车池、 操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，认真 负责，得到了公司领导的高度肯定。二、工作中存在的一些问题1 .各部门之间配合协调力度还有待进一步加强，效率有待进 一步提高。主要表现在工作人员对某些工作认识不足，导致工作 “能拖就拖，能缓就缓”的现象时有存在，有时不是这个没到位 就是那个没有到位，在一定程度上影响了工作进度。2 .前场与施工方和生产部门的衔接还不够。主要表现在：施 工方配合力度有待进一步沟通和加强；生产、运输、泵送等环节配 合力度需进一步提高
32、，管道架设时有延后的现象发生等。3 .个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照 顾，不要组织纪律。不服从工作安排，工作斤斤计较，相互推诿 扯皮的现象在一定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。 为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作安排的， 公司将实行经济处罚和行政处罚。4 .少数员工安全防范意识不高，还有待进一步加强，主要体 现在技术还不过硬，处理紧急情况的能力还有待提高，不能提前 发现问题，发现问题后又不能正确处理问题。据统计20_年共发 生各类安全事故隐患14余起，处罚20余人次。5 .工作不深不细的现象还比较突出，主要表现在怕麻烦，敷 衍了事，不想做，不会做，有
33、的是教他他也不做，这样的员工公 司是要清理的。6 .极个别员工特殊思想严重，不服管，认为公司不敢管，拿 他没有办法等思想严重存在。7 .工作流程有待制定，以避免造成职责不清，分工不明。三、20年工作计划与建议 （一）紧紧围绕“抓质量、抓安全、抓成本”这一宗旨，严格管理。首先，要从原材料质量抓起，不定期、分批次对进场的原材 料进行检测，努力控制好水泥强度和稳定性，掌握沙石的含泥量 是否超标等；试验中心还应把握好混凝土的塌落度和和易性。其次，继续加强安全生产监管力度。一是前场工长要加大泵 工和管工的监管力度，督促管工加大对泵管的巡查力度，在注意 安全的同时合理布管，注意泵管的加固工作，二是要求车队
34、要提 高安全意识，严禁超速行驶，严禁酒后驾车，要清楚的认识到安 全驾驶的重要性和必要性，同时要认真负责装料，运料及收好小 票，不允许把料拉错工地，否则必须严肃处理。再次，继续提倡全员动员参与公司管理，尤其是试验中心要 多做试验，优化混凝土配合比，从各个环节控制好产品成本，以 使企业达到产品最大利润化。最后，除着重抓好以上三方面的工作之外，还应搞好后勤保 障工作。一方面要抓好原材料的供给与保障工作，杜绝停产待料 的现象发生，否则，会给公司带来一定的负面影响，或者说有损 公司形象和社会信誉。（二）努力拓展商混市场，提高方量和经济效益目前，我们公司现有的商混业务偏少，每天的生产方量远远 不能满足现有
35、设备，由于商混市场竞争比较激烈，为此，我们应制定一套切实可行的销售方案，多发展业务，只有这样，才能提 高生产方量，从而提高企业经济效益。（三）完善管理制度和工作流程，加强作风纪律整顿，提高广 大员工的工作积极性。20年，公司将在原管理制度的基础上不断修改，并利用一 定的时间组织大家学习。新的一年意味着新的开始，新的机遇和新的挑战，为此， 全体员工，一定会精诚团结，努力奋斗，争取新的更大的胜利。本年度是我独立执业的第一年，先前我一直是跟着前辈律师 在做，虽然也有一些独立的出庭等工作，但是更多的是做助理方 面的事情，从我真正决定独立执业的那一刻起，我就知道，自己 要做的事情还有很多很多，要学的知识
36、也还有很多很多。总结本 年度的工作，进步和不足都有。今年市律师协会组织了涉及多个方面的法律专业委员会，倡 导律师们积极参加。我根据自己的兴趣和专业特长，选择参加了 四个专业委员会，分别是：刑法、劳动法、婚姻家庭、国际投资与 贸易专业委员会，特别是劳动法和婚姻家庭专业委员会，我积极 参加委员会组织的活动，包括参加会议讨论，执行电台值班安排， 参加普法活动、新法律法规学习及资料收集等工作，专业委员会 作为一个组织，是我们律师平时学习和交流的好载体，市律师既然搭起了这个平台，我们就应该很好的去利用，像婚姻家庭专业 委员会的活动内容就相对比较多，而且很针对我们平时的工作， 对办案水平的提高和专业知识的
37、积累有极大的提高作用。所以我 觉得参加这些专业委员会也是我今年工作的一个内容，很受启发, 效果不错。明年我将继续积极参加专业委员会的系列活动，以加 强自己的工作能力的水平。因为是自己独立执业的第一年，所以最担心的是业务量问题, 担心自己的业务量跟不上。所以在最初的几个月，压力非常大。 好在刚开始的那几个月，因为之前的很多工作延续下来，事情很 多，一忙起来，就充实些，也没顾到那么多，只是自己在尽力做 好目前的工作，当然在闲暇之余，也刻意的往业务量拓宽方面努 力。很幸运的是，在2月份，通过努力，我接到了一份法律顾问 的业务，一开始，因为双方都是初次接触，法律顾问的合同期限 只有三个月，虽然是短短的
38、三个月时间，却是非常珍贵的三个月。 当时该公司刚好有一个投资的项目要跟进，我全程跟进了合资前 期谈判，合资合同的起草，新公司的注册工作等工作，得到了客 户单位的满意和信任。很顺利的，又签订了三个月的法律顾问合 同。然后在今年8月，新的法律顾问合同期限改为一年，这是我 自己独立执业以后得到了第一个客户，我清楚自己应该做什么， 平时我经常主动的和客户单位的联系人联络，询问最近公司的运（一）、完善薪酬福利管理体系，建立具有公平性及竞争力的 薪酬体系随着国际经济形势的影响，国内物价的不断上涨，我司薪酬 在同行业内偏低，不具竞争力，导致人才难招。薪酬体系的不断 完善一直是公司重要工作之一，制订合理的薪酬
39、体系能有效留住 人才，并激发员工的工作积极性，本人打算在年中做一次薪酬调 查，并通过调查的结果结合公司实际情况完善公司薪酬方案，确 保公司薪酬对内具有竞争性，对外具有公平性，使薪酬管理制度 更规范、更具可操作性。（二）、实行对集团总部及各子公司的薪酬总额控制计划对集团总部及各子公司采取人力成本总额控制的方法，通过 工资总额管理进行调控收入整体水平。集团总部及各子公司根据 审批后的三定对定编的人员的工资进行全年预算，各单位预算的 工资总额应在集团统筹调控范围内，如超出统筹调控范围，应重 新进行调控，并报集团人力资源部审批，各子公司由于规模变化 需调整总额时，也需报集团人力资源部审批。（三）、提前
40、做好各类补助的申报资料，为公司创收益，为员 工多谋福利为了申请失业就业人员补助，我部门帮公司员工办理了一批 就业失业登记证，按以往公司惯例办理了失业就业登记证的人员营情况，在客户有具体的法律服务要求时，尽快的回复和反馈， 同时基本保持每月到客户单位现场办公一天，解决一些问题。总 之，有了这个良好的基础，也增加了自己的信心，工作更有动力， 也更有成果。在今年8月份，我又有了第二家法律顾问单位，我 相信通过自己的努力，一定可以有所为。今年在具体的执业方面，不得不提的是今年系列刑事案件的 办理。从去年下半年开始，我市警方展开了打击出售非法制造的 发票的行动。因为在年我办理过一起伪造身份证的案件，当事
41、 人一直保存着我的联系方式，所以在去年年底的时候，我接受一 起出售非法制造的发票案件的辩护委托，委托人正是一年那个案 件的当事人介绍过来的。而之后，随着警方打击力度的加强，我 在今年又接受了四起类似案件的辩护委托，基本上都得到了委托 人的好评。所以我要总结的是，任何一个案子都必须认真去办理， 用心去办理，因为很多都隐藏了巨大的案源线索，你把握住了， 对自己的工作也是有益无害的。确实，律师工作强调的是平时的积累，你不可能在碰到具体 的案件时，再去搜集资料，找法律依据显然是来不及的，至少你 在回答当事人的提问时不能顺利解决。所以我们在平时必须要重 要学习，包括专业知识的学习和实践经验的总结。现在网
42、络发达， 很多最新的法律法规都会在第一时间通过网络发布，也会有很多关于新法律法规的意见可以供我们参考，所以充分的利用网络资 源，可以为我们的学习提供不少捷径。另外很多法院的网站也会 有典型案例公布，学习这些案例，也可以积累我们的实践经验。 我平时在工作之余上一些专业的法律网站看看，我发现对自己的 工作很有帮助。同时我们也应关注一些时事新闻，因为很多新的 政策的出台往往都会牵涉到法律的变化，多了解时事，可以锻炼 我们的政治敏锐能力。最后，要总结的是今年我一如既往的完成了法律援助工作， 包括法律援助值班和法律援助案件的办理。本年度我一共办理了 四起法律援助案件，内容包括刑事和民事案件。特别是在处理
43、一 起交通事故工伤补差额的案件过程中，我充分考虑到法律援助申 请人的具体情况，采用调解方案结案，让申请人尽快的拿到最大 额的补偿，通过调解，企业和申请人都非常认同，双方避免了矛 盾的进一步恶化。特别是申请人，在短短的不到一个月的时间， 拿到了 13万余元的工伤补差额的补偿，为此，申请人还特地制作 两面锦旗送至宁波市法律援助中心和我所，以表感谢。明年我将 继续努力，为更多的弱势群体服务。律师，作为社会法律工作者，要明确自己的工作职责，我相信，通过自己的不断实践，一定可以在这一片天地有所作为。 学年度工作总结【篇6】一年来，我诊所在上级主管部门的领导下，认真做到依法执 业，为群众提供优良的医疗服务
44、。现将诊所年度工作总结如下：一、我诊所医疗机构执业许可证核准的执业科目是内科， 在开展诊疗活动中，能够严格按照核准的诊疗科目执业，没有超范围行 医，没有违法开展静脉用药。二、诊所现有执业医师1人，执业护士 1人，已经办理执业 注册手续，取得相应的执业证书。三、诊所各项管理规章制度完善，并按照要求上墙公布。制 定有医师和护士岗位职责，制定有诊疗、护理技术规范。四、热情周到为病人服务，关心病人疾苦，耐心细致询问病 情，认真进行检查、诊断和治疗。全年诊疗患者3251人次，没有 发生医疗差错和医疗事故。五、能够按照规定使用医疗文书，配备有门诊日志、处方、门 诊病历、消毒登记本、一次性使用医疗器械毁形登
45、记本和收费票 据等，对就诊病人进行登记，书写门诊病历，用药开具有处方。六、加强自身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有 药品经营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个 人购买药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床 医疗用药安全。七、能够按照上级要求开展卫生知识宣教活动，结合日常诊 疗工作，向患者宣传卫生防病知识；上级下发的卫生知识宣传资 料，能够张贴在诊所进行宣传。积极参与社区组织的爱卫生运动， 平时做到经常打扫诊所内外环境卫生，俣持诊所环境整洁。学年度工作总结【篇7】在咱们厂里面又工作了 一整年了，鼠年都快要走到我们的脸 上了，不得不说，今年过年过的可真快啊，再过不
46、久就能回家了， 还好今年的厂里的收益还是不错的，大家都有回家过个好年了。 我身为厂里面的一名技术员工，本年度里在工作这方面还是取得 了一些进展的，在其它方面也有了不少的心得体会，这得需要我 好好地总结一下才行。20年里面，咱们厂一如既往地大力发展各方面的业务，同 时还招收了不少的新员工，毕竟工厂的工作还是比较辛劳的，不 少的人在工作了一段时间后会选择离开，说起来我也算得上厂里 面的老员工了，身为技术工人，我的工作还是比较轻松的，不需 要整日在车间里劳动，这时候就能了解到学会一门技术活是多么 的重要了，单纯的靠体力劳动来挣钱可不是长远之计啊。工厂里 面一直都是追求着效益，所以怎样让工厂里面的效益
47、取得突破一 直都是领导们所看重的，我为了提高厂里的产出，自然也是想了 不少的办法，渴望着依靠技术或者器械上的突破来让工作变得高效一点，当然了，这个过程一定是充满了挑战和疲惫的。为了不让自己在社会的浪潮之中掉队，也为了提高自己的个 人工作能力，我一直都没有忘记学习，学习对我们这些技术工人 来言是十分重要的，只要一段时间不去了解新鲜的事物，那么必 然会在工作中出现一些问题，所以我也养成了一个习惯，那就是 只要自己在一段时间内没有在学识上取得进展，那么我会感到不 安和焦虑，毕竟我也算是厂领导给我较高的工资可不是让我来养 老的，我必须要干一点实事才行。技术的提升，一是通过参加一 些厂内外组织的技能培训
48、，这能让我和其他的技术工有更多的了 解，二是自己去专研一些工作上的难点和重点，通过刻苦的学习 和训练，终能使自己在某个领域上取得成绩。我工作了这么些年， 虽然在工作这方面已经有了不少的感悟了，但是我还是缺少了一 种执着的精神，所以我还得多多向厂里面的老师傅们学习，多多 向前辈们取经会让我们少走许多的弯路。这一年结束的挺快的，感觉自己在工作这方面还有着很多的 东西需要去学习，所以在一年365天，在新的回顾20,作为公 司的一名员工，在领导的正确的指挥下，我跟随着队伍不断的学 习和前进。一年下来，不仅吸收了工作中不少的经验，也大大的 提升了自身的业务能力。可谓是收获满满的一年！当然，尽管现 在，反思过去一年来的情况，我在此总结：一、工作情况年初之际，随着但在这样的情况下，我们也没有停止自己的 步伐，即使只有一点点，但每个人都在家中、宿舍里，利用自己 的时间以及一点点的资源努力的帮助公司度过这个难关。当然， 我也同样参与到了这支队伍里。在今年的工作中，因为很多的影响，我们的工作展开比起以 往要更加困难。但是，在领导们的指挥和鼓励下，我也积极的克 服了工作中的不便，并利用自己的休息时间，加紧完成工作，并 顺利的提升了自身的工作能力，让自己有所提升。再后来，当工作正式展开的时候，我也没有放松自己，反而