就业保障协议书(三)(标准版).doc

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1、本文格式为word版本可以修改编辑 就业保障协议书(三)(标准合同模板)甲 方:*公司或个人 乙 方:*公司或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点:*省*市*地 就业保障协议书(三)为做好学生就业推荐工作,保障学校和学生的正当权益,解决学生就业问题,特签订如下合同:一、甲方责任1负责提供良好的学习、生活环境及完善的教学设施;2按国家相关专业课程设置要求安排课程,并配置相关专业教师授课;3在乙方毕业前三个月或毕业后三个月,负责将毕业生推荐到_相关单位工作。二、乙方责任1严格遵守国家法令和学校的各项规章制度;2学完本专业规定全部课程,全部科目考试合格,道德操行评分合格;3服从学校管理和工作安排

2、。三、待遇及费用1学校保证所推荐的单位试用期间每月总收入不少于_元;2学生在前五个学期综合测评总成绩排在学校前十名者,或连续两年被评为优秀学生干部者,优先推荐就业并免交就业推荐费,其余学生在最后一学期需另交纳就业推荐费_元;3面试期间学生的差旅费、住宿费由学生本人负责,学校不给予补贴;4无须学校推荐就业的学生,可退还就业推荐费。四、违约及责任1乙方符合推荐就业的各项条件并同时需要学校推荐的,而甲方不能给予推荐就业,甲方退回乙方所交学费;2乙方在校就读期间,出现以下情况之一者,甲方不予推荐就业,由乙方自谋职业:(1)未能通过甲方组织的全部课程考试;(2)有打架、斗殴或其它严重违纪行为、影响恶劣;(3)受记过或以上处分(被撤消处分除外);(4)未按甲方规定交清学、杂费,就业推荐费或其他所欠费用者,或中途退学、转学。3乙方有下列情形者,学校不再安排就业:(1)不服从学校安排或学校通知面试而不到达三次者;(2)学校安排成功,学生已同意就业而不上班者;(3)就业后无正当理由自己辞职或因主观原因被单位辞退者。五、其它约定1学生一经报名交费,如因学生本身原因中途退学或被学校开除,学校一律不退费。2本合同一式两份,双方各执一份,同具法律效力。 甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法人代表(签字):_年_月_日 _年_月_日第5页,共5页

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