播音主持培训协议范本最新整理版.docx

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2、甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。 五、乙方的义务 受训员工在学习期间,必须每隔_天即每年_月_日前向公司人事部书面报告学习情况。 受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。 六、工资及福利待遇 受训期间的工资视情况按原工资的_%支付;奖金按通常支付额的_%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原那么上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。 七、违约责任 1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金; 2、有以下情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金: 1乙方严重违反甲方的规章制度的; 2乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的; 3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。 八、协议的效力 此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。 甲方签字盖章: _年_月_日 乙方签字: _年_月_日 第5页,共5页

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