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1、2023年度小学工会工作方案指导思想：高举中国特色社会伟大旗帜，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深化学习贯彻党的xx大精神，以科学开展观为指引，以贯彻施行劳动合同法为契机，以开展和谐劳动人事关系、促进和谐校园创立为主线，以深化教代会制度、维护教职工合法权益、增强活力为重点，全面履行工会的各项职能，团结和发动广阔教职工为创设和谐校园、推进学校教育改革和开展作出新的奉献。根据区教育工会XX年工作要点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，XX年我校工会的详细工作是：1深化贯彻落实工会法、工会章程、劳动法、劳动合同法、老师法和教育法等法律，以法治会。2要进一步完善以教
2、职工代表大会为根本形式的学校民主管理制度。重点抓好教代会提案落实、审议通过票决制、民主评议监视权、代表的参与面以及校务公开工作向教代会报告，从制度上推动落实教职工的知情权、参与权、表达权和监视权。3开展以师德建立为主要内容的教职工综合素质工程，结合岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职，进步老师素质，树立老师形象，提升学校声誉。4积极开展“区级基层示范工会”、“巾帼文明示范岗”、“学习型、奉献型、技能型、自强型妇女职工”、“工会工作创新奖”等创立活动。5增强两个意识，认真履行工会干部职责，发挥工会职能工会效劳于教育
3、开展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识。工会干部要严密团结在党支部周围，组织带着全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主治理，搞好民主评议干部，征集提案；依法维护教职工合法权益；认真推行校务公开；开展好送暖和工程，关心教职工生活，积极为教职工办实事，积极组织教职工业余文化活动。6做好“献爱心、送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深化理解每位教职工家庭情况，及时探望患病的教职工，为他们送去集体的温暖和大家的关爱。7开展以全民健身为主要内容的安康工程，组织丰富多彩的文体活动
4、，促进学校精神文明建立。一是要从立足增强教职工整体素质的高度发动教职工积极参与“与健身同行，与安康为伴”健身活动举行教职工男女乒乓球比赛、兴趣比赛、爬山等使“每天锻炼一小时，安康工作五十年，幸福生活一辈子”成为教职工工同的理念；二是实话教职工体能测试和安康促进方案；三是关心教职工的心理安康，充分利用校园网和工会宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，促进教职工身心安康开展。8抓好妇女教职工工作，加强对新时期女职工工作特点、规律、方法的研究与探究，在女教职工中开展“一帮一”结对助学活动；要关心女教职工的保健工作包括心理保健，实在维护妇女教职工特殊权益。9建立和完善工会工作保障机制。要收好经费，
5、用好经费，管好经费；要加强工会经审工作，工会经审组织必须认真履行监视职责，要充分发挥经审委员的作用。2023年度小学工会工作方案上海市虹口区小学第四工会委员会 虹小四工2023第1号 虹口区小学第四工会2023年工作要点 以党的十七大精神为指南，以科学开展观为统领，实在贯彻新公布的劳动合同法，认真施行“十一五”期间上海职工素质工程开展规划，根据虹口区教育工会2023年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，实在加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新开展的良好气氛，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提升 明确职责 1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论
6、，理论研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。 2.总支工会进展两周一次的工会_例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和理论上深化认识工会工作的职责、任务和目的，不断地进步工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划，进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能；围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的道路方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮
7、扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德 进步素养 1. 继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的典范事例，成功经历生动形象地向全体老师展现。 2. 结合世界阅读日各校开展“快乐阅读 精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3. 以营造良好工作环境，创立和谐校园为原那么各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。 4. 在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推进“3g”工作的创立，创始女工工作的新场面。 5. 以“三.八”妇女节为契机，搞
8、好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6. 进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合老师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。 三.完善体系 实在保障 1. 确立校务公开“全面推进，平衡开展”的工作思路，全面施行“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正表达民主。 2. 做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动
9、和做好退管工作。 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心老师、关心教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。 5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断进步广阔教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身方案，加强体育锻炼，保证运动时间，进步身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。 四.夯实根底，进步能效
10、。 1. 深化推广创立和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导理论开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。 2. 各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主管理建立。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力进步信息质量。 5.发挥网络资，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工互相沟通的网
11、络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创立和谐学校的重要局部。 邓丽敏2023年度小学工会工作方案上海市虹口区小学第四工会委员会 虹小四工2023第1号 虹口区小学第四工会2023年工作要点 以党的十七大精神为指南，以科学开展观为统领，实在贯彻新公布的劳动合同法，认真施行“十一五”期间上海职工素质工程开展规划，根据虹口区教育工会2023年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，实在加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新开展的良好气氛，全面维护、保障教职工的权
12、益。 一、学习提升明确职责 1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论，理论研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。 2.总支工会进展两周一次的工会_例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和理论上深化认识工会工作的职责、任务和目的，不断地进步工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划，进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能；围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的道路
13、方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德进步素养 1.继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的典范事例，成功经历生动形象地向全体老师展现。 2.结合世界阅读日各校开展“快乐阅读精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3.以营造良好工作环境，创立和谐校园为原那么各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。 4.在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推进“3g”工作的创立，创始女
14、工工作的新场面。 5.以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6.进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合老师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。 三.完善体系实在保障 1.确立校务公开“全面推进，平衡开展”的工作思路，全面施行“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正表达民主。 2.做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞
15、好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心老师、关心教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。 5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断进步广阔教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身方案，加强体育锻炼，保证运动时间，进步身体素质。总支组织创编
16、工间操的展示活动。 四.夯实根底，进步能效。 1.深化推广创立和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导理论开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。 2.各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主管理建立。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力进步信息质量。 5.发挥网络资，进一步完善、优化学校工
17、会专网及女工网页，畅通教工互相沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创立和谐学校的重要局部。 邓丽敏2023-02-262023年度小学工会工作方案新学年我校工会工作继续以“以人为本，敬业奉献”为主题，继续深化开展“四个一”学习活动，不断进步广阔老师的职业道德修养，实在把维护广阔教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。积极探究新形式下做好工会工作的新途径新方法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，
18、努力建立安康向上、充满活力活力的模范“职工之家”。(一)加强工会自身建立1 、认真学习贯彻新工会法，增强依法治会和依法_的自觉性。在党支部的领导下，吸引、团结教工，依法独立自主地开展各项工作。2 、加强思想作风和工作作风的建立，亲密联络群众，为广阔教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。3 、推进工会工作现代化建立，充分利用现代信息技术，完善工会网页，建立工会资库，建立教职工个人网页。(二)、不断推进学校民主建立1 、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，进步教代会质量。2 、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，标准运作，
19、加强监视，进步质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建立工程公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招惹事务公开、有关学校开展的重大决策和与群众亲密相关的重要事情公开。依靠全体老师，虚心听取意见，把工作落到实处。3 、进一步增强广阔教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建立真正落到实处。4 、认真履行工会的根本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。(三)、重视教职工队伍建立1 、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，组织教职工学习领会“十七大”、“十七届六中全会”精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有方
20、案的开展访问谈心活动。2 、组织教职工学习公民道德建立纲要，引导老师经常以师德标准对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步进步广阔教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，效劳育人的自觉性。3 、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，进步竞争才能。4 、组织老师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断进步教育教学质量。5 、积极推进学校的师徒结对工作，营造好师徒气氛及经历，推出新老班主任结对，学科业务新老老师结对两个层面的师徒结队活动。(四)、加大送温暖工作力度1 、关心特殊学生群体，与身边生
21、活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有方案地开展帮教活动。2 、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，要时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工的心里。坚持“五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的老师，工会要做到了“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对做产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的老师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。3 、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，丰富文化业余生活，开展健身活动，增强教工体质，
22、活泼教工身心。( 五 ) 、工会干部要加强学习、进步理论程度工会干部要加强学习，要加强工会工作理论方面的讨论和研究，进步创新才能，贯彻落实全总工会的指示精神，结合实际做工作，力求团结全校教工积极投入到我国全面建立小康社会的历史进程中，投入到我校教育事业中，力求使工会工作到达高起点、高标准、高质量、高效率、高效应。1 .工会干部要建立定期学习制度。2 .工会干部要创始性地做好分管工作，同时要有一盘棋观念，注意配合。3 .工会各小组工作要加强考核和评比。要把组织各种活动的经历、参加各种活动的人数、效果作为考核根据。4 .工会干部注意研究总结分管工作，开好期末研讨会六月份工作安排2 月：1、制定和讨
23、论工会工作方案2、召开工会委员会议，明确工作目的3、监视执行教代会提议案。4、 做好校务公开有关工作。 3 月：庆贺“三八”节活动 开展扶助困难学生完成学业活动学习“新工会法”、老师法、中小学老师职业道德标准和“老师诚信守那么”，结合实际写心得体会。 4 月老师信息整合教学竞赛 全乡教职工活动。 困难职工调查活动。 5 月：听“保健系列报告” 女老师体检 校内工会活动 (游戏) 家长开放日活动。6 月：时事政治考核。 网页评比(个人、班级) 校内工会活动。 7 月 征请教职工的合理化建议。 8月1、组织职工参加暑期活动。2、完善工会台帐。3、协助做好教职工聘任工作，及时化解矛盾。9月1、协助行
24、政做好老师节庆贺活动。2、评选年度优秀老师。10月1、整理教代会档案资料参加局评选活动11月1、组织“讲身边事赞身边人”演讲活动12月1、开展“双评”活动2、开展送温暖活动。3、元旦庆贺活动。度小学工会工作方案上海市虹口区小学第四工会委员会 虹小四工2023第1号 虹口区小学第四工会20xx年工作要点 以党的十七大精神为指南，以科学开展观为统领，实在贯彻新公布的劳动合同法，认真施行“十一五”期间上海职工素质工程开展规划，根据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，实在加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新开展的良好气氛，全面维护
25、、保障教职工的权益。 一、学习提升 明确职责 1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论，理论研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。 2.总支工会进展两周一次的工会_例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和理论上深化认识工会工作的职责、任务和目的，不断地进步工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划，进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能；围绕创立和谐学校，要求
26、各级工会做党的道路方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德 进步素养 1. 继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的典范事例，成功经历生动形象地向全体老师展现。 2. 结合世界阅读日各校开展“快乐阅读 精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3. 以营造良好工作环境，创立和谐校园为原那么各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。 4. 在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步
27、推进“3g”工作的创立，创始女工工作的新场面。 5. 以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6. 进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合老师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。 三.完善体系 实在保障 1. 确立校务公开“全面推进，平衡开展”的工作思路，全面施行“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正表达民主。 2. 做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩大“帮困基金”加大
28、做好送温暖工作，关心好离、退休教职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心老师、关心教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。 5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断进步广阔教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身方案，加强体育锻炼，
29、保证运动时间，进步身体素质。总支组织创编工间操的展示活动。 四.夯实根底，进步能效。 1. 深化推广创立和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导理论开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。 2. 各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主管理建立。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力进步信息质
30、量。 5.发挥网络资，进一步完善、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工互相沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创立和谐学校的重要局部。2023年度小学工会工作方案范文以党的十七大精神为指南，以科学开展观为统领，实在贯彻新公布的劳动合同法，认真施行“十一五”期间上海职工素质工程开展规划，根据虹口区教育工会20xx年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，实在加强工会组织建立，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新开展的良好气氛，全面维护、保障教职工的权益。 一、学习提
31、升 明确职责 1.围绕学习十七大精神，开展学习讨论，理论研究的交流活动。认真学习新劳动合同法明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和开展机遇，进一步激发广阔教职工的创造力。 2.总支工会进展两周一次的工会_例会，以“读书周会”、“个案交流”、“主题开放”等各种形式从理论和理论上深化认识工会工作的职责、任务和目的，不断地进步工会工作的责任意识和效劳意识。 3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。加快工会干部提升与开展步伐，贯彻落实“十一五”期间上海工会干部教育培训规划，进步工会干部的政治敏锐性和政治鉴别才能；围绕创立和谐学校，要求各级工会做党的道路方针的忠实执行
32、者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、开展教育的忠实促进者。 二.弘扬师德 进步素养 1. 继续开展虹教系统“学陈寅，寻找身边最可敬的老师”师德主题活动并组织全体教工参加“我身边最可敬的老师”摄影比赛。将我们身边的典范事例，成功经历生动形象地向全体老师展现。 2. 结合世界阅读日各校开展“快乐阅读 精彩人生”的读书系列活动。以“我的书苑”为主题组织教工摄影展。 3. 以营造良好工作环境，创立和谐校园为原那么各校开展形式多样的教工“办公文化”评选活动。 4. 在各校申报“3g”女工工作品牌的根底上进一步推进“3g”工作的创立，创始女工
33、工作的新场面。 5. 以“三.八”妇女节为契机，搞好富有时代气息和老师特性的教育庆贺活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。 6. 进一步开展“为人为师为学”师德系列活动：结合老师节开展师德风采排舞展演；师德大讨论及师德征文活动。 三.完善体系 实在保障 1. 确立校务公开“全面推进，平衡开展”的工作思路，全面施行“校务公开五大类二十项”指标体系。维护教职工评议权，努力确保每年评议干部的公开、公平、公正，真正表达民主。 2. 做好教职工保障网络登记，建立帮困管理体系。坚持扩大“帮困基金”加大做好送温暖工作，关心好离、退休教
34、职工，搞好“暖心日”活动，坚持组织好“一日捐”活动和做好退管工作。 3.各校工会要精心组织安排好教工的体检。关心老师、关心教育，依法每年组织好对女教工进展妇科专项检查和两年一次的全体教工的体检工作。关注教职工的安康状况。 4.配合医保改革，加大保障力度。认真做好市总工会医疗保障系统的续保工作，为教职工放心就医、早期消除病情隐患创造条件。 5.各校工会要精心组织暑假疗休养活动，不断进步广阔教职工对休养工作的满意度，继续执行好休养工作的“张榜制度”、“迎送制度”。 6.积极响应教育工会提出的“挤出时间去运动”的口号，各校采用多种形式为教工制定健身方案，加强体育锻炼，保证运动时间，进步身体素质。总支
35、组织创编工间操的展示活动。 四.夯实根底，进步能效。 1. 深化推广创立和谐学校的工会理论研究成果，以理论指导理论开展民主管理、校务公开课题的调查研究；开展教职工素质工程、劳动保障等工运理论研究课题。 2. 各校工会要自觉担负起教代会闭会期间工作机构的职责，保证以民主恳谈会、校长信箱、校领导接待日，建立退协代表列席教代会制度等形式，充分表达学校民主管理建立。 3.坚持“做好、用好、管好”工会经费，定期拨缴、合法使用、依法经审，总支工会经审加强对各校工会财务的指导检查。 4.抓好信息员队伍建立，定期召开信息员会议，及时将学校工作的信息传递给教育工会，努力进步信息质量。 5.发挥网络资，进一步完善
36、、优化学校工会专网及女工网页，畅通教工互相沟通的网络平台。 6.充分调动优势群体改革、创新的积极性，发挥优势群体的带头作用。 7.继续关心做好退协工作，将退协工作视为工会工作的延伸，是创立和谐学校的重要局部。2023年小学工会工作方案一、指导思想：以科学开展观统领工会工作，深化学习贯彻党的“十八大”精神和中国工会“xx大精神，以构建和谐校园为主线，推进学校民主政治建立，以大力开发教职工素质建立工程为核心，开拓创新，效劳大局，突出维护职责，全面履行工会的各项社会职能，为我校教育事业的开展做出奉献。 二、工作目的： 以“十八大报告”的理论和“三个代表”重要思想为指导，努力完成区教育工会提出的各项工
37、作任务，全面进步教职工政治和业务素质，加强师德建立，落实方针，实在加强学校民主管理，全面履行工会职能，突出维护职能，建立教职工信赖的教工之家。 三、主要工作： (一)组织广阔教职工深化学习理论，进步政治素质。 1、配合学校支部、行政，组织广阔教职工学_的十八大精神和全国工会的“xx大”重要思想，组织学习新的工会规程，学习中小学老师职业道德标准。以政治理论指导工作理论，努力进步政治思想工作的才能，提升德育工作程度，为教育事业作出更大的奉献。 2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断进步依法治会、依法_的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充
38、分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案搜集，实行票决制，参与校务公开的监视，确保学校老师政治权利的落实。 (二)开展多项活动，促进老师业务素质的进步。 1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的施行。 2、继续开展岗位练兵、教学根本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广阔中青年老师参加岗位练兵。加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年老师进步教学业务程度。 3、积极开展“争做研究性教工”活动，发挥老师群体在学校建立中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向社会学习，向身边的人学习，集思广益，学以致用，实在进步学习效果的物化。
39、(三)实在加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。 1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采用票决制方式通过教代会审议的方法，指导完善教代会月制度，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。 2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按施行细那么办，积极实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监视小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。 (四)进一步做好“_”工作，实在履行维护职能。 1、维护教职工合法权益是新工
40、会法强调突出的工会职能，是教育工会服从和效劳于教育改革和开展的根本职能，工会要从根本意义上做好_工作。 2、继续施行“送温暖”活动，并加大力度，关心退休(养)老同志，关心生病教职工。积极为教职工谋利益、办实事、做好事。 3、实在关心教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进安康，活泼身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建立，进步工会工作程度。 1、进一步加强工会自身建立，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。 2、培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工
41、会积极分子开展好工会活动。实在加强工会小组建立和先进教研组组建立。 3、重视女工委员会工作。关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的奉献。 总之，我相信只要我们齐心协力，新的一年，工会工作一定会开展的更出色。灵宝市第三实验小学XX年1月2023小学工会工作方案一、指导思想以党的“xx大”精神和科学开展观为指导，根据区教育局工会XX年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学的中心和学校各项创立工作，实在加强老师队伍建立、学校民主建立和工会自身建立，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创
42、造性，加大以人为本的师德建立力度，深化开展群体师德创优活动；坚持完善教代会制度，充分发挥联络教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，与时俱进，努力推动学校工会工作的正常开展，树立质量意识和集体合作精神，进一步标准学校管理，调动校内外一切积极因素，为教育事业的改革开展和振兴献计献策，为促进学校各项工作向更高的目的迈进做出更大奉献。二、工作目的一坚持以法治会，努力做好工会自身建立工作组织学习工会法，加强对教职工进展社会公德、职业道德、家庭美德教育，开展校园文化建立，营造良好育人环境，展示老师良好形象。二加强学校民主政治建立，深化学校民主管理工作学校民主政治建立是实行校务公开维护教职工的切身利益保证。为
43、此，我们在新这一学期中要配合学校行政继续做好校务公开这方面的工作，从头上维护教职工合法权益。让教职工知情，让教职工参与是实现广阔教职工当家作主的表达、参与民主决策、民主管理、民主监视是民主权利,也是学校改革开展和稳定的重要保证。推动教职工对学校事务的关心，増强他们的主人翁的意识，在工作上注重凝聚力工程，发挥我们工会桥梁纽带作用，使工会组织真正成为教职工理想的“家”，创立和谐校园。三加强教职工队伍建立，进步老师综合素质。老师是立校之本，开展之本，兴校之本。为増强教职工的责任感和紧迫感，进步教育质量，造就一支具有高尚的师德和较高综合素质的老师队伍，学校工会要积极搭建平台帮助教职工学历提升和职称晋升
44、，通过开展业务练兵等各种行之有效的活动，安排好节日活动，适时组织老师外出参观学习，努力营造气氛，创造环境提升老师整体素质。(四)充分发挥工会作用，全心全意为教职工效劳1热心效劳，认真做好_保障工作，维护教职工的合法权益外，还要充分调动教职工的积极性，在共同参与为学校改革开展目的献计献策。2、加强凝聚力工程建立，关心教职工生活，组织开展丰富多彩安康向上的文体活动，鼓励教职工积极健身。3、做好“献爱心，送温暖”工作，关心教职工身心安康，组织老师参加体检，关心退休教职工生活。4、以校园网站为窗口，做到信息畅通，努力把网站建成校务公开的重要平台。三、常规工作：1、结合庆贺老师节的系列活动，上学期评选的
45、先进个体，学校获得的荣誉，宣传学校。进一步发挥工会的学习职能。2、鼓励老师继续学习和学历的进步，努力进步老师教育教学工作程度和个人素养，参与学校教学工作的评优创优、师徒结对工作，配合学校党政做好老师的评优评先工作。3、进一步加大帮困温暖工作力度，对困难教职工进展家访和困难补助，让他们感受工会的温暖。同时开展帮困助学活动，对困难学生进展帮助。推动“和谐校园”建立。对身体不佳，家庭困难的老师给予最大的抚慰和帮助。4、围绕学校的教育教学工作，实行动态的关注，结合教育工会的工作布置，及时上报有关学校、教职工方面的信息。保证按时按质完成上级教育工会布置的其他工作任务。1以工会小组为单位开展老师各项竞赛活
46、动。2组织老师以工会小组为单位参加学校的各项文艺活动，积极参加区教育工会组织的各项活动和比赛，推动校园文化建立。3为了进步教职工身体素质，组织开展教工“阳光健身锻炼”活动，组织教职工篮球、乒乓球、羽毛球、排球、等健身活动，推动教职工体育锻炼活动，丰富老师的业余生活，进步教职工的身体素质。总之，在新的学期里，坚持树立创新意识，与时俱进，全面履行工会各项职能，团结和带着全校教职工以较高的思想素质、道德素质、文化素质、创新素质、身体素质来完成学校的各项任务。XX年度工会活动安排月份工作安排月1、庆贺老师节；2、新会员入会，调整工会小组；3、做好退休老师和在职老师、学生保险工作4、制定XX年下工会工作
47、方案、民主评议档案整合归档月1、组织开展庆贺“十一”国庆节活动；以“歌颂祖国”为主题，以小组为单位，进展歌舞竞赛2、组织退休老师庆贺重阳节活动；3、配合学校作好校务公开工作；月1、组织工会委员学习工会法；2、开展“争做学习型老师”“建立和谐校园，从我做起”教育活动、开展“送温暖”活动、开展岗位练兵、教学技能竞赛活动月1、特困老师调研2、慈善一日捐3、召开第八届第四次教代会、教代会材料整合归档。月1、开展庆贺XX元旦活动2、做好工会各种资料的归档工作3、拟定XX年工会工作思路4、本学期工会工作总结2023年度小学工会工作筹划1、制订和评论辩论工会工作筹划3 、鼓励教职工积极参加学历进修，参加持续教诲，参加现代信息技巧培训，以适应新形势的恳求，进步竞争才能。2 、加强思想风格和工作风格的扶植，亲密接洽群众，为广阔年夜教职工办实事，为黉舍党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带感化。3 .工会各小组工作液婵考察和评选。要把组织各类晃荡的经历、参加各类晃荡的人数、效不雅作为考察根据。5 、积极推动黉舍的师徒结对工作，营造好师徒气氛及经历，推出新老班主任结对，学科营业新老老师结对两个层面的师徒结