合法的教师聘用合同书(标准版).docx

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1、本资料为word版可修改、可编辑 合法的教师聘用合同书标准版合同协议书甲 方:*公司或个人 乙 方:*公司或个人 签订日期: *年*月*日 签订地点:*省*市*地 合法的教师聘用合同书甲方:以下简称甲方乙方:以下简称乙方家庭住址:身份证号:为了做好学校冬季取暖工作,甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定,依法确定乙方的劳动关系,明确双方的劳动权力、义务,经双方协商签定本劳动协议,望共同遵守执行。一、劳动期限:_年_月_日至_年_月_日二、工作内容及要求:1、甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉、维修、管道保养和水处理工作。2、乙方在工作中因本人操作不当以及发现问题而不及时处理,所造成的一切损失和后

2、果均有乙方负责。3、乙方要重视自己的生命安全和身体健康状况,如有不适应本工作的疾病,不得与甲方签订协议。如因隐瞒疾病不报,或违反操作规程而导致工作期间出现的意外事故,一切后果由乙方个人承担。4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行负责,与甲方一概无关。5、乙方应按照有关规定,定期校验、检查或更换安全阀、压力表和各种安全附件,确保其发挥正常的技术功能,假设乙方未及时检查,所导致的一切后果均有乙方个人承担。6、严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。并认真做好日运行情况记录。6、严格执行学校的供暖时间,服从学校总务处人员的管理安排。在锅炉正常运行的情况下,做到回水温度大于60度,整天室内温度不得低

3、于国家规定的标准16度7、在司好锅炉的同时,要经常观察各种设备的运行情况,并做好相应记录,一旦发现异常情况,要及时处理,用时回报,决不能影响正常供暖。8、牢固树立节约意识,为学校节约一滴水,一度电,一斤煤。爱护劳动工具,发现浪费现象,给予100200元的经济处罚。三、劳动报酬和劳动时间1、乙方必须按学校规定执行上下班签到制度,不按时签到者,按空岗计算,并扣发日工资。2、按规定乙方每月工作15天,甲方执行月工资,每月工资元。3、乙方按甲方规定的时间工作,做到有事有病要请假,不能因私事影响工作。乙方有事必须向学校管理人员或主管领导请假,请假一律凭请假条请假,托人或口头请假一律无效,4、未经学校允许

4、,乙方不得么自调班。5、乙方不享受带薪休假制度。春节期间的工资按国家相关制定执行。四、合同终止与奖罚1、本采暖期结束,合同终止。乙方假设单方面终止此协议,必须在30天之前,向甲方提出申请,否那么甲方有权扣发12个月工资。2、因乙方违反操作规程,不按时供暖,造成暖气管道冻裂、供暖设备设施损坏或发生不安全事故,甲方有权终止合同,并按有关规定追究乙方责任,暖气设备维修所产生的人工费、材料费均由乙方承担。3、因乙方违反操作规程或工作态度不严谨等原因造成的自身伤害,责任由乙方完全负责。4、因乙方玩忽职守,造成供暖效果不好,师生不满意,经甲方确认后,每次罚当日值班锅炉工100元。5、乙方要24小时值班,假设有空岗应24小时有人值班或迟到、早退、无故脱岗误工者,罚款100元,双休日期间发生此类现象,加倍罚款200元。6、严禁乙方在岗喝酒或酒后上岗,违者扣发3天日工资期间假设发生不安全事故,乙方承担全部经济责任和法律责任。五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方公章:_法定代表人签字:_年_月_日乙方公章:_法定代表人签字:_年_月_日第4页,共4页

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