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1、关于学校社团工作方案三篇关于学校社团工作方案一、狠抓常规工作，完成制度建立到文化建立的顺利过渡在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要表达。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有打破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建立是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和开展，社团结合会的各项制度已经根本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多缺乏。如：部分社团的制度建立严重缺乏，社团负责人没有制度建立的意识，没有一套标准的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执
2、行和引导的过程中不断价钱和标准。事实上，一个组织的安康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得注重它的文化建立。文化建立是一个组织的底蕴表达，也是一个团体开展潜力的核心表达。它能增强社团干部的团结合作，进步社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。在文化建立上，我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团队构造三点来创造出社团文化核心，透过社团活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，展现社团文化，建立共同的文化气氛，使成员的用心性，主动性，创造性限度地得以发挥，从
3、而产生归属感，使命感，构成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面，以群众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体，使广阔会员认同社团文化。二、重视干部队伍的建立，由内而外壮大自我干部是社团的灵魂和根底，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大开展的前提和保障。为增强社团结合会的生命力和开展潜力，我们将从下方三个方面入手。1、注重吸收新干部新的力量，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远开展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大
4、宣传力度，打造一个更宽更好的平台，用心开展选拔活动，培养新干部队伍。2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作潜力的上下直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在互相理解中增强干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的根底上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团可以组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团开展效劳，进一步理解社联，理解全院社团的开展趋势。同时，我们也会照例下放干部深化到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与
5、社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部带给时机，鼓励和激发干部的工作用心性和主观能动性，在理论中发挥干部，可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进展必要的宣传、明白、教育，换届后也要进展必要的引带、学习、交流。限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。三、转变职能，坚持以效劳广阔同学为工作方向长久以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为效劳、扶植、监视、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是于社团、效劳于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的
6、为社团带给效劳，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广阔同学带给一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监视和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是效劳于广阔同学，为同学们营造一个简单和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将必须把效劳坚持到底!这是我们的信念!关于学校社团工作方案办公室一、教室申请表：1、社团申请教室需通过社联办公室申请，假设通过其它途径申请教室，需来社联办公室报备，否那么监视部有权扣除该协会此活动的考核分。2、教室申请表务必在当周周二晚上之前交到社联办公室，教室申请结果会在社联群里公布。二、场地申请表：1、填写时需注明活
7、动详情；2、场地申请决不可做与本社团无关的活动及宣传。三、扇形报告厅的申请表：1、在扇形报告厅办公室领取扇报申请表；3、申请表填好后交回社联并由主席签字并盖章；4、交回扇形报告厅办公室并登记扇报要提早两周提交申请。四、学生社团注册表：各社团在新学年需进展社团注册并填写学生社团注册表，未进展学年注册的社团不允许参与本学年社团纳新。组织部1.申请活动需要向组织部提交活动筹划，提交活动筹划后可申请活动场地并在财务部申报活动经费。2.活动流程：提交筹划申请场地申请宣传申请到梦空间活动活动完毕提交活动总结财务报账。3.到梦空间本卷须知：发布活动签到码须本次活动的负责人发布。注：1区分活动负责人与部落负责
8、人2普通的部落成员也可以发活动，但是须负责人同意。关于新版本：版本更新后，黑和诚信分开启1报名参与活动，但是没有签到，将要扣诚信分，并在接下来的五天内不能报名参加活动。2活动完毕后将不能再进展补签。财务部1.社团负责人需要明确理解举办活动所需要的会费。2.申请和报账的流程1交申请表时间：活动前一周格式：一式两份2报账时间：活动完毕后的每个周一均可要求：携带收据与报帐表一式两份宣传部借板画板须知：1、申请:有需要展板宣传的协会，请至少提早一周联络宣传部负责人申请借板(社团借板每次不得超过三块).2.展板绘制:各协会需要进展宣传出版时，需由协会自己出底稿(尽量选择横幅员片)。3、借出期间:展板借出
9、时间为最多三天，借出时期，协会需对展板妥善管理，防止损坏或遗失，社团负责人尤其要注意天气变化，展板如有淋雨情况，严格按照计分制度实行。4、归还:展板展出完毕后，由协会负责人指定会员在出板申请表预计归还时间内将展板归还社联办公室。协会出节目须知：1、当有组织的负责人找到社团，并希望社团出节目时，社团负责人带着他到社联填写申请表。2、社团不得私自给除社联，社团以外的组织出节目，此项规定计入社团结合会年终考核。信息中心1、如有需要宣传的内容，请提早、主动联络信息中心，并提供活动内容相关的文字和图片，以供宣传需要。2、对于在扇形报告厅内的大型晚会等活动，如需要在晚会当晚在“太工社联”公众号开设“上墙”
10、活动，请提早三天联络。3、对于各类外出活动，请社团在活动时拍摄活动照片，并在活动完毕之后交至信息中心，信息中心将进展统一备份。监视部1、对于有申请助教的社团活动，监视部及财务部将共同进展助教考核，并在最后需助教签字。2、考核打分情况会作为年终总结大会评定十个优秀社团，十个优秀会长，十个优秀社团干部的重要根据。3、对于所有社团每年都必须重新签订平安责任书，对于所有需要外出的社团活动，须向社联申请并签订平安责任协议，不签署平安责任协议的社团，如假设发生意外事故，后果自负。关于学校社团工作方案一，协会内部管理(1)干事的培养一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直
11、都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。(2)部门规章制度虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度:1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，穿着整洁，制止穿拖鞋、背心;2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资
12、格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。3，我们部门设有两会长，四个部门-筹划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带着管理，干事有什么不懂可以问部长。假设还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到适宜的解决的方案。4，。工作方案及工作总结。举办活动必须上交筹划书以及活动后总结，经审批完毕，各方面安排妥当，才允许开展活动;5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格;6，在任职期间，可以为部门出力尽心，提出有建立性意见的干事，给以特殊印象加分;二，协会的大型活1，图书漂流活动。
13、这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间如今大致定在十一到十二月份之间2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所理解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在20_年三四月份这个活动名叫“谁是大导演”
14、，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，开掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在20_年六七月份。一，宣传方式的转型关键做到以下几点:快、新、好。还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容模糊。活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此到达更好的宣传效果。二，关于外联工作的定位及其活动经费规划外联部的主要
15、任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。1)在社团筹划活动时，假设自己的社团规模比较小，办一个活动的资不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以到达意见上的一致。2)我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而到达意见上的一致。3)我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。4)当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他
16、名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的梦想。总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以到达意见，利益上的一致。他的任务任重而道远!三，新学期的招新方案一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能无视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地参加我们社团或协会。招新方案招新时间:详细时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。招新地点:_大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。招新方式:帐篷设点发传单作介绍招新人员:博阅协会全体会长部长招新对象:_大学阳光小区全体2022届新生招生意义:交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。招生亮点:为吸人眼球，进步招新效率，我们方案在招新时身着古装手捧书卷招新。第 13 页 共 13 页