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1、多媒体电子有限公司员工辞职申请审批表（月薪人员使用）工 申请日期： 年 月 日 姓 名所在部门部门主管确认意见： 同意按本人申请日期辞职 ，计划工作交接时间为 年 月 日至 年 月 日。 建议暂缓离职，离职日期延迟至 年 月 日原因为：该员工是否需竞业禁止限制： 离职后需竞业禁止 离职后不需竞业禁止签 名： 日 期： 工 号本人联系电话 入集团日期入本司日期岗位/职务联系地址人员类别A类 ：副总裁、总经理、事业部部长B类：总经理助理、副总经理、部长助理C类：工程师级、副主任级以上骨干（A、B类除外）D类：一般月薪管理人员E类： 试用期员工人力资源部审查意见：主管签名： 日 期： 是否直接或间接
2、持有公司股份 持有信华股份； 持有股份； 无干部行政关系 已调入集团 未调入集团 无分管副总审核意见： 同意按本人申请日期辞职 ，计划工作交接时间为 年 月 日至 年 月 日。 建议暂缓离职，离职日期延迟至 年 月 日原因为：是否同意部门竞业禁止意见： 同意 不同意签 名： 日 期： 党组织关系 已调入集团 未调入集团 无 劳动合同期限 年 月 日至 年 月 日 无固定期限劳动合同保密协议中是否已签署竞业限制已签署了竞业限制 未签署竞业限制有无入住公司宿舍 没有 有（保证在 年 月 日前办理完退宿手续并将个人物品搬走）本人申请辞去的职务和离职日期本人申请辞去以下职务：1、 2、 3、 申请离职
3、日期为： 年 月 日总经理（或总裁）批示意见：（审批时要注明同意辞去哪些职务）1、 同意辞去以下职务： 2、 同意在完成工作交接后于 年 月 日离职。是否同意部门竞业禁止意见： 同意 不同意签 名： 批准日期： 注：A、B类人员须报集团总裁加签。辞职原因申 请 人承 诺本人已阅读过公司关于员工离职的管理规定，并承诺按公司的规定和要求办理与本人辞职有关的一切财务和工作交接手续，以及各种关系的转移手续。申请人签名： 日期： 备注：1、凡是有辞职意向的员工，须提前30天向公司提出书面的辞职申请（为了使人力资源部能及时获取员工的离职动态，本表只能由人力资源部发出），并按上述程序报相关部门和领导审批。在集团内调动者，亦需在本单位办理辞职手续。 2、离职员工在获得公司书面批准离职后，即需尽快进行工作交接，一般情况下须在批准离职之日前办理完一切与辞职有关的工作交接、合同解除、退宿等相关手续；凡是不再在集团任职的员工，还要办理股份转让申请、社会保险、干部行政关系和党组织关系调出等相关手续。3、凡是未按公司规定办理与辞职有关的一切手续者，公司将根据员工本人承诺缓发未发薪金、奖金、股份转让金和股份分红款，直至一切手续按公司规定办理完毕时才给予发放。