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1、电子科技公司技术经理岗位说明书岗位名称技术经理岗位编号XLKJ-JSB-007所属部门技术部岗位定员1人直属上级技术总监直属下级技术员岗位目的技术部人事、制度管理工作职责及内容：服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。主持技术部例会，制定技术部各项工作计划；正确传达上级指示；向下级各部门主任布置工作任务；向上级报告真实情况，并代表技术部投诉；及时对下级在工作中的争议做裁决。合理向下级授权；制定技术部工作目标，报批后并执行；制定下级的岗位描述并界定好下级工作；负责制定公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、标准化技术规程、技术情报管理制度。根据需要在现
2、场进行技术指导，巡视、监督、检查技术部各项工作；定期听取下级述职并对下级做出工作评定；了解技术部工作情况及有关本部门工作的数字；关心技术部工作人员的思想、生活和待遇；根据工作需要和专业技术状况，调配下级人员工作；编制技术部年度预算，报批并执行；参与技术谈判和对外技术交流。内部协调关系：公司各部门外部协调关系：客户、供应商等岗位技能要求：具备产品和售后服务经验，能准确的了解客户需求；具备良好的语言表达能力，善于沟通和组织协调团队完成工作任务；需具备团队管理、激励和发展下属的技能；能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件及INTERNET；了解PHOTO等软件系统的应用与操作；具备涂料制造及企业管理知识，熟悉生产流程，具有较高的威信和号召力。