电力公司工资及福利费管理制度.docx

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电力公司工资及福利费管理制度一、 应付工资的确认原则包括基本工资、岗位工资、业绩工资、加班加点工资、法定的非工作时间工资、业务提成等。包括职工工资、长期临时工工资、待办关系人员工资二、 工资发放时间为每月30日，如遇节假日则顺延。三、 相关费用的提取1、福利费：按工资总额的14提取2、工会经费：按工资总额的2提取3、职工教育经费：按工资总额的1.5提取四、 个人所得税1、 职工及长期临时工：根据国家规定的工资薪金所得纳个人所得税。2、临时劳务人员：按劳动报酬所得缴纳个人所得税。1