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1、2022最新关于学生会组织部工作方案范文三篇关于学生会组织部工作方案1 一、部门定位一部门性质组织部是一个严谨的部门，起纽带作用，是协调团委加强全院共青团思想建立、组织建立及共青团干部的培养和管理的重要职能部门。组织个团支部开展活动，并对学生会全体干部进展考评、选拔、任用和监视。二工作宗旨严谨高效，民主团结。三主要工作理解和掌握全院团组织的根本情景、团员证的注册和管理，团员登记、团费收缴、团员组织关系转接、开展团校、举办和考评团日活动、协助团委做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料搜集工作、评选优秀团员和团干、部长考评和星际干事量化考核、完成学生会交办的其他任务
2、。二、内部建立一例会制度我部的例会时间定于每周一晚21：45，部内成员不得无故缺席、迟到或早退。因故不能参加会议的，应提早向部长请假。在部门会议上应按要求遵守会议纪律，认真听取会议精神并做好笔记，配合办公室同学做好会议记录。要求发言时当进取发言，提出可行性意见，以便更好的完成工作。与会时尊重别人，认真聆听别人发言讲话，保证会议顺利进展。例会会议上，及时的对工作进展分阶段总结，充分理解本部门和其他部门的工作方案，强化部门成员进展批评与自我批评的力度。二干事培训我部各个部长将对新干事耐心地进展一系列培训，使其尽快适应学生会，可以尽快地投入到学生会的工作中以便于为同学们效劳。其培训包括：office
3、软件培训、学生会内部适度培训、礼貌礼仪培训、汇报意识培训等，同时定期以游戏等简便愉快的方式，增加部门凝聚力。三小组长负责制每周设小组长一名，负责部长和干事直接的联络工作。我们将努力做到让每一位从我部门走出去的同志都具有超强的战斗力。四优秀干事评选本部的优秀干事评选主要采取民主投票的方式，每人均有平等的时机中选部门优秀干事，另外，违犯部门相关规定的部员也有相应的惩罚措施。如，开会迟到将写检讨以保证今后不再发生此类情景等。内部每周将评选表现突出的优秀干事加以表扬，以鼓励干事进取投入到工作中，为了完善本部门内部的梯队建立，我们将有意识的努力从干事中挖掘一些人才进展培养，以强化本部门的后备力量。五部内
4、分工组织部的工作量多且复杂，所以需要干事分工明确、团结协作，对工作进展职责分配制，让每位干事感觉到有事做、有东西学、有进步，为每位干事创造充分锻炼自我的时机。每月轮流写好方案和总结并按时上交，重大活动的筹划和总结由大家共同完成。团日活动的考评以及团工作手册的收取等，由每个干事分管一个专业，按时通知和转达上级指示，同时需要注意的是，要加强同各班团支部沟通与联络，充分理解，稳妥工作。六部门互助在完本钱部工作的同时，还要加强与其他部门的沟通和联络，全力协助其他部门工作。进取参加凡属学生会的各个部门的活动，并力求做到最好，为整个学生会增光添彩。七优良学风建立本部内要养成优良的学习作风，干事学习部长的经
5、历，干事互相学习，部长向干事学习，互相学习，取长补短、共同进步。此外，还要走出本部，像其他部门学习各方面的本领，在学习的过程中，也不断提升自身的人际交往本领、语言表达本领和沟通协调本领等等。关于学生会组织部工作方案2 刚刚进入社团结合会，我的心中无比的快乐，因为不仅能认识到更多志同道合的朋友，而且还能吧自己的想法付诸理论。对将来半学期的工作内容，我部有如下方案：一、做好本职工作1、活动评估：负责对社联所展开的所有已经完成的活动进展评估，这主要是监视部完成，此外还有活动是否到达预期效果，活动前期筹备是否完善，是否满足活动开展要求。通过让各个申请活动的社团负责人递交上来的互动申请表以及活动方案来检
6、查活动流程安排是否合理，活动中各种工作能否正常进展，在适当的地方给予帮助，提出改善方案，防止其发生类似的问题，通过活动总结，形成完善的模板。2、各社团申报活动 对全院申请开展的活动进展审核。内容包括该社团所开展的活动是否符合其社团宗旨，所制定的活动方案是否有可施行性，并针对方案提出改善一件，批复是否同意其开展活动，恳求老师批阅必须及时，防止耽误社团活动的正常举行。二、丰富活动内容，加强社联和社团和各系乃至其他院的联络。 拉近间隔 的有效方法就是沟通，而沟通的有效途径那么是举办活动，一下那么是我部得活动方案：1、活动内容：做一个有主题的活动，主题需要文化部的协助，关注校园动态，社会动态，世界动态
7、从而找出有教育意义的主题2、活动时间：没学期的开学第二月中旬和三月末，共两次3、活动成员：各社团各系乃至各院4、其他细那么：正题活动有社联组织部筹划有社联文艺部编排，秘书部和外联部负责与各社团沟通详细内容。社联组织部会与个社团、各系的组织部进展定期会面，共讨活动方案，提出建议和意见，并确定活动最后内容，使内容更有教育意义但不枯燥最后，希望组织部在以后能为社联做出出色的奉献，也希望社联能日益强大起来关于学生会组织部工作方案3在校团委的直接领导以及我校师生争先为评建创优争光添彩气氛的影响下,我们团委组织部不仅高质高量高效地完成了校团委工作部署,而且在许多方面较以前的工作有所进步、完善和创新。这不仅
8、有利于进一步进步我校师生关注社会和谐、开展校园和谐的热情,而且有助于我校团委组织部工作朝着制度化标准化人性化的方向开展。为了更好的做好接下来的工作，把学生会组织部的工作推向一个新的高度，我们制定了以下工作方案：一、根本工作1做好根底团务工作在统计调查了团青比，收缴了团费之后，接下来要搞好团员开展工作，做好团籍整理，团组织关系的转接，团员证的补办等根底团务工作。充分发挥团委组织部的职能，认真做好各部门活动的组织监管工作。2.积极开展第二课堂以国家教育中长期开展纲要为指南，围绕“和谐教育”办学形式的构建这一核心目的，进一步丰富和完善第二课堂的课程设置、组织和学分评定工作，做好各系第二课堂活动总结的
9、上收、整理和归档工作。保证同学们都学有所成、学有所乐，保证第二课堂文化活动丰富多彩。3.开展主题团日、团课活动为深化学习十八大工作总结报告以及新党章内容，培养学生的爱国情感，弘扬民族精神，进展爱国教育，做好团员的思想政治工作，要组织、落实和监视各级支部组织主题团日等团员活动，每月上收两次各系主题团日活动总结，做好整理归档工作。要做好团员的政治思想教育工作，丰富团员课余文化生活，组织学习团的纲领知识，促使团员理解和深化社会。4.评选优秀团员、团干，推优入党评选表彰优秀团员、团干和团总支部，培养和推荐优秀团员做党的开展对象，进入党校参加培训。这是组织部的一个非常重要的工作，关系到为党组织输送新颖血
10、液的重大问题。组织部要做好这项工作就要在平时与同学们加强沟通，互相理解，在推选的时候坐到实事求是，公正公平，严格按照团总支下发的推优工作条件进展。二、团队部门建立1.内部建立，进步工作效率改革组织部内部的运行机制，让每个人的才能都得以发挥，得以进步，拥有锻炼的空间。实行小组制，进步工作效率。施行工作简报制度，各部门活动之后我们都会找其相关负责人对本次活动进展总结，然后上交组织部，由组织部上交团委。2新干事的培养的工作以老带新，注意新老交替的适应过程，一个开展的团队绝对不能再管理层上出现断层，这是以往的工作中存在的不可无视的问题，防止出现“青黄不接”的现象。做好新干事的培养工作，培养新干事的工作
11、才能和团队意识，把组织部建立成一个人性化的温暖的大家庭，让组织部的工作更上一层楼。3.学生干部队伍的建立要认真分析p 当前我校我部干部管理和建立当中所表达的突出问题，然后结合各院系学生工作重点对学生干部的思路和定位做出指导，最后要对学生干部的整顿和培养为目的，进一步优化学生干部队伍，进步工作效率，做大限度的发挥学生干部的自我管理作用，从而为我校我部加强学生根底管理工作打下坚实根底。三、院系沟通与协作1.加强组织部的纽带作用，配合各部门工作积极配合各系及院团委学生会工作，支持学校工作，协助其他部认真完成日常性工作，加强各部门和各系组织部的联络，积极主动的行使组织和宣传党团思想的权利和义务。真正发
12、挥好组织部的工作职能。更好的为老师、同学效劳。2.加大院及系团委学生会在同学中的影响力度宣传和发扬学院生动活泼，勤奋进取的风貌，进步学院整体的党团中心思想;充分利用好橱窗栏等宣传阵地，做好学院活动和组织工作。加大网络建立，组织活动要做好新闻报道。3.参与各系主题团日活动我部门将对个系的主题团日活动进展定期参加，做技术上的交流。四、总结组织部的工作任务在团委各部中是相比照拟繁忙的.我们将会在指定时间内完成团委及学生会各部委托的任务。组织部详细的工作方案以及施行手段会在今后的工作中明确指出，我们会在本学年确实的执行好每项日常工作，将学院与系的精神传达，本着效劳同学的角度落实到每项详细的工作中。希望团委学生会能给予组织部支持与帮助，让部门可以安康、有效、稳定的运作下去。第 9 页 共 9 页