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1、驻村扶贫心得体会篇一：驻村帮扶心得体会 20xx年9月，根据县委县政府要求，我们驻胡家坨镇将军坨村驻村帮扶小组3名帮扶队员来到胡家坨镇将军坨村，开展了驻村帮扶工作。驻村工作使我们既得到了熬炼，又助力了成长。 一、脚上沾的泥土多了，离农夫的心更近了 怀着一颗爱民敬民的心，我们走进了将军坨村。驻村帮扶，我们的一言一行，不仅代表了个人行为，更是代表党和政府对将军坨关怀的详细体现。驻村干部假如对群众没有感情，不仅会损害人民群众的利益，而且会损害人民群众对党的感情，动摇党的执政基础。为此，我们与接触到的村民交挚友、“接地气”，实打实地给群众排忧解难，把这样的驻村帮扶当成一场走亲访友的“亲情之旅”，当成送
2、关怀送暖和的实际行动。没有华丽的辞藻，没有虚伪的表情，我们脸上洋溢着最真诚的微笑，带着党的关怀，走访了村里的老党员家庭，静心倾听了他们的心声。在走村串户的路上，我们和村民们结交了深厚的感情，努力为村里办实事，办好事。几个月来，街上的路好走了，土围墙换上了铁艺墙，村民广场还新装了健身器材等等，村里发生了天翻地覆的改变。主动践行“一心一意”为人民服务的根本宗旨，不断提高将军坨村群众们的华蜜指数，是我们最大的心愿。 二、基层干部接触多了，对基层的了解更深了 驻村帮扶工作一边面要联系群众，另一方面也要和基层干部协调合作。与基层干部打交道的时间多了，通过他们也更加深化的了解了基层工作的艰辛和重要。通过与
3、基层干部的接触，我们发觉：一是基层人员编制少，工作任务量大；二是基层财政所保障水平低；三是管理体制没有理顺，乡镇职能不对称；四是乡镇财政缺乏自主财源，管理不规范；五是农村公益事业发展建设落后，村民参加新农村建设的主动性没有调动起来；六是乡镇财政是财政管理体系中最基层的一级，干脆面对广阔人民群众，业务量大，服务项目多，服务难度大。这次调研使我们对乡镇财政及基层干部有了更深化的了解，为我们以后更好地完成各项财政工作奠定了肯定基础。 四、去田地里的次数多了，对土地更加酷爱了 驻村期间，在村支部何书记的带领下，我们参观了我局帮扶的蔬菜大棚基地和机井地。到了蔬菜大棚，我们被眼前绿油油的蔬菜和长势可人的玉
4、米地所折服了。这里的白菜、圆白菜、辣椒长势喜人，一片丰收的景象。在此期间，我们还参观了杏园基地，将军坨村有500多亩的杏园，还有50多亩杏园用于发展观光采摘，带动全村林业发展。我局工作队在外出打工农户闲置的院子里也培植了一个小蔬菜基地，有黄瓜、丝瓜、茄子、豆角、生菜、西葫芦，还有水萝卜、胡萝卜、西红柿，真是品种齐全、无奇不有。在细致倾听村民和驻村工作队讲解拔草的动作要领和留意事项后，我们当心翼翼地拔起来，过了一会儿，大家就娴熟驾驭了拔草的技巧，做起来游刃有余。看着我们做起农活来如此利索，何书记赞扬道：“没想到你们这些略带几分娇气的文弱书生，干起农活来，还真像那回事儿，像你们这样能吃苦、肯吃苦，
5、将来确定有出息。”我们听后，干起活来更起劲了。田间劳作不仅使我们在身体上得到了熬炼，而且升华了我们的思想，并知道“一粥一饭来之不易”，体会到了农夫的勤劳、朴实、热忱与艰辛。通过田间劳作，使我们更加酷爱这片热土，在以后的生活中，肯定会更加脚踏实地，艰苦奋斗。 五、心中的感受多了，从实践中收获的也更多了 通过这次驻村帮扶熬炼活动，我们理解了领导让我们来的意图，青年干部深化到基层一线进行帮扶熬炼，就是要学习基层先进阅历，了解基层实际状况，“接地气”，体民情，提高自身适应新环境的实力，学习基层干部干脆面对一线、面对老一百零一姓，克服困难、排忧解难的实力，学习村民那种不怕吃苦、自食其力、纯朴和善的传统，
6、通过熬炼，助力成长。 驻村期间，我们学习了锄草、浇地、对花、挖地、施肥等农活，亲身感受了农夫的不易；对基层教化现状有了深刻的相识，对村干部“基层工作难”的心声有了切实的体会；对基层财 政有了更深的了解，提高了做好财政工作的实力；通过和农夫近距离的接触，实实在在地亲密了干群关系。通过驻村熬炼，小组成员相互信任、相互帮助、相互理解，大家还收获了一份宝贵的友情。驻村时间虽然短暂，但大家收获颇丰，这些收获在我们的一生中都是弥足宝贵的。篇二：帮扶工作心得体会 帮扶工作心得体会 天房集团驻静海县唐官屯镇薛家庄、大十八户村 我叫张翼飞，今年35岁，根据市委市政府要求和集团公司的指派，担当第30工作组组长，与
7、两名帮扶组成员一道于2022年8月进驻静海县唐官屯镇薛家庄和大十八户村，被任命为“村第一书记”，负责驻村帮扶工作。通过近一年的帮扶工作实践，使我深深体会到：要做好帮扶工作，只有以“热心、耐性、公心、真心”，才能换取农夫群众的“交心、齐心、信念”。 一、摸实情要以“热心”赢得“交心” 积淀问题多，积累冲突大，党群、干群关系惊慌，是后进村存在的通病。以往由于缺乏沟通理解，干部、群众都各憋了一股怨气，受此影响，工作队进村之后，有的干部群众持怀疑、观望、冷淡看法在所难免。增进理解，缓和关系，取得信任，尽快驾驭农夫群众所急所盼的第一手资料，是工作队要做的第一位工作。为此，我们通过与村两委、党员代表及村民
8、代表召开党座谈会的形式进行宣扬发动、广泛征求看法，而且深化到老党员、老干部及农户家中，促膝谈心，广交挚友。累计组织开展村民代表大会2次、党员代表大会2次、“两委”委员会议、座谈近200次、发放调查问卷200余份，使群众了解熟识我们和帮扶工作，也使我们能够了解村里的所需。 我们在生活上不吃群众一口饭、不拿群众一件物、不要群众一分钱，在工作上每天与群众打成一片，到处维护群众的正值利益，更让 群众感受到我们就是他们的知心人。要争做一百零一姓的贴心人，做群众的好挚友，把他们当成自己的亲人、挚友，做到以诚相待，以理服人。我们进村工作人人不得佩带钻戒、名表等珍贵物品，不仅便于群众联系，而且增进了亲和力、信
9、任感。进村这段时间，我们通过发放调查问卷、入户调研等形式，共征集到各类看法建议达200余条，一条条建议，一封封来信充溢了群众对工作队的信任与希望。 二、办实事要以“耐性、公心”赢得“齐心” 还要有耐性。农村群众的思想文化素养参差不齐，群众对一些政策往往会不够理解不够透彻，或理解有偏差，从而导致少数群众不支持、抵触现象，产生各种各样的冲突。所以驻村干部要在宣扬有关政策中、调处冲突纠纷的过程中，肯定要有耐性，要动之以情，晓之以理，直到思想做通，工作做好为止。在镇区扩建征地工作中，群众普遍认为补偿款过低，抵触心情较大，工作进展缓慢。通过邀请老党员、老干部、村内致富能手等威望较高人士与全体党员干部一起
10、召开多次会议，充分沟通，共同协商后，确定分包村组、亲属做群众思想工作，耐性讲解国家的政策、镇区扩建的意义，具体了解群众后顾之忧，共同想对策，解决群众失地后的收入问题，征地工作渐渐得要了群众的认可和支持，并得以顺当开展。我们帮扶工作组负责帮扶的两个后进村，后方单位是财政局、交通局和公安局，由于单位领导相识程度不一样，加之帮扶村与巩固村的工作目标任务不同，三家后方单位对大程庄、后胡楼、赵屯三个村帮扶工作的支持力度、帮扶资金的到位状况亦存在着差别。若按文秘杂烩网通常做法，后方单位各自为战，一 个后方单位所出的人、财、物主要用在所挂钩帮扶的村上，三个村的帮扶工作进度及效果就会参差不齐，必定会出现这个村
11、的各项帮扶任务已顺当完成，那个村的帮扶工作却成效甚微的现象，导致整体工作失衡，负面影响严峻。我和队友们坚持从工作全局动身，理出一条三家单位所出资金、物资捆在一起运用的工作思路，并刚好向县包挂领导、组织部联络员和后方单位领导作了汇报，受到领导的重视与认可。然后由县领导出面召开帮扶工作协调会，确定本着量力而行、尽力而为的原则出钱、出力，工作统筹支配，统一运用。县财政局很快调剂出73套办公桌椅，赠送给三个村，充溢了村部办公室。由县财政局向上争取资金、县交通局出施工队，投资规模近50多万元的铺路工程已经启动。这条长达10公里，大程庄、后胡楼两村干脆受益，且惠及周边万名群众的道路，从根本上解决了七八个村
12、的群众走路难、农产品运输难、学生上学难问题，为广阔农夫群众同心协力发展经济供应了便利的条件。从工作队内部讲，也解除了一些队员的思想压力，从而更加团结一样地出点子、想方法，帮民致富。 三、促增收要以“耐性、真心”赢得“信念” 加快后进村转化进程，关键要把党的富民政策、“全民创业”精神真正贯彻、落实到农村和广阔干部群众的心里。在帮扶后进村活动中，我们坚持宣扬发动与理清发展思路相结合，出资出物与技术信息服务相结合，解决热点问题与建立增收富民的长效机制相结合，促进后进村的转化，进一步增加农夫群众创业致富的信念，使农夫群众得到真正的实惠，使农村经济和社会事业得到全面发展。为帮助3个村的青 年农夫走出家门
13、务工就业，工作队多方联系厂家，发放劳务输出信息7300余份，免费技术培训320人，代付路费8000多元，3个村现已向南通市朝阳服装厂等单位输出务工人员500多名，拓宽了农夫的就业增收路子。为了帮助农夫致富，我们搜集致富信息400多条，开办农技培训班26期；为支持群众创业、我们协调信用贷款300多万元，支付贷款贴息4万多元。为引导群众拓展致富门路，我们重点培育了12个党员群众创业典型。通过扶持后胡楼村胡清华养殖肉牛、胡永洲规模养猪，带动了该村养殖业的发展，且收到了一业促多业的效果，后胡楼村现已发展了规模养牛户32家，养鸭户20家，养猪户18家，板皮加工户16家，新增果品冷库12家；赵屯村新增规模
14、养猪户80家，板皮加工厂46家，就地安置劳动力380人；大程庄村新上10万元以上板皮加工项目19个，废品回收加工厂9家。我们还特殊关切3个村30多家贫困户的生产、生活。为使因病致贫的村民胡心昆尽快脱贫致富，工作队集资1.3万元帮助他家发展了肉鸭规模养殖业，已售出三批成鸭赢利上万元。通过倾心帮扶，加快了3个村经济发展、农夫增收的步伐，据测算年内3个村人均增收都在450元以上。 实践增真知，帮扶长才能。参加“结对共建”活动，我和队友们都经受了熬炼，丰富了阅历，提高了素养。回顾过去，我们付出的心血与汗水，已融进了农夫群众创业增收的心田里。展望将来，我们仍倍感重任在肩，使命感、责任感谢励着我们再接再厉
15、，接着奋进。在今后的工作中，我们将协作三个村党支部仔细组织开展好保持共产党员先进 性教化活动，进一步加强“双强”型村党员、干部队伍建设，为群众留下一支永不撤离的工作队。深化推行党务公开和村务公开，转变农村工作管理机制。接着协调后方单位出资出物，改善群众生产、生活的基础设施，使村容村貌得到明显改善，使三个村尽快步入先进行列。 为响应区委、区政府关于开展加强基层建设年活动的号召，我驻村工作组于2022年2月13日受区委组织部、基层办委派到河子西乡小东庄村开展帮扶工作。通过十个多月的驻村工作实践，我不仅深化了解了基层工作的困难性，也深深体会到了基层工作的重要性。现将这驻村工作的心得体会汇报如下： 三
16、是理顺村两委工作关系，健全工作协商机制，培育村级后备干部，为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。 四是多办实事好事，对农夫关注的、关联的、关切的问题，都要主动主动地帮助落实，以实际行动让农夫感受党的关怀和暖和。特殊是通过对村内困难人员的慰问和特别困难的解决拉近了与村民距离并结下了深厚的感情。驻村工作开展后，我们为村里做了二十多件实事好事，调解冲突四起，建立规章制度三条，让老一百零一姓切实感受到了党和政府的暖和。 1、 早入角色，做好定位。 由机关干部到村干部的转变，首先要明确自身定位，端正看法，虚心向四周的同事和群众学习，尽快了解村的基本状况，熟识村内的人际 第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页